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在 員工服裝規定產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過457的網紅C.C.M Math,也在其Facebook貼文中提到, 【數感生活—台灣企業領袖最關心的是穿什麼來上班?】 "如何吸引數位化人才,臺灣企業領袖認為最重要的策略是「改變員工服裝規定」、占88%,認為薪資福利是重要策略的只占74%。" 上面這段新聞引起不少人討論,覺得企業領袖的策略很奇怪,這不是國中訓導主任才會注意的嗎? 我們也這樣覺得,所以跑...
同時也有4部Youtube影片,追蹤數超過44萬的網紅TEEPR 叭啦叭啦研究室,也在其Youtube影片中提到,#迪士尼 #迪士尼樂園 #動畫 🎥茉莉公主上班前都要仰臥起坐?! 🎥白雪公主配音員被壓榨 被迫隱藏真實身份 🎥原版《花木蘭》其實是一場悲劇 今天要來跟大家介紹跟迪士尼動畫有關的驚人事實 還有在迪士尼樂園裡面有趣的小秘密! 一起來看看吧! 第一集👉海底總動員播出後「害死超多小丑魚」-12個迪士尼...
「員工服裝規定」的推薦目錄
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- 關於員工服裝規定 在 下一本讀什麼? Youtube 的最佳解答
- 關於員工服裝規定 在 一卡酷皮箱 Youtube 的最佳解答
員工服裝規定 在 goodbyehkhellouk Instagram 的最讚貼文
2021-09-15 16:27:20
議會新「校長」,校服新「校規」 英國國會聽日响無抗疫限制之下正式重開,即係唔會再有人數上限,亦唔會有視象模式。政治題目未開始之前,啲議員首先就要知道疫情限制過後議會衣著新規矩。 因為疫情令大部份英國國民都work from home,開會見客都係用視象,上身跨啦啦,下面就睡褲拖鞋,就算已經回復正...
員工服裝規定 在 Per. Instagram 的最佳貼文
2021-09-03 17:48:27
#徵人公告 徵服飾網拍視覺設計正職 1名 . 【工作內容】 主要負責商品拍攝、照片修圖、官網等平台圖文製作、貼文發佈等 周邊小物設計發想製作等 不定時協助拍攝工作、前台上架作業 Showroom工作項目支援 偶有協助後台出貨事項 . 【需求條件】 需提供個人作品集 不怕面對鏡頭,無經驗可,有網拍服...
員工服裝規定 在 Liz營養師飲食日常??⚕️ Instagram 的最佳解答
2021-08-02 14:33:27
#職場味道 👱🏼♀️:面試或第一次進到一個職場環境,除了準備要執行的事之外,等待的時間可以幹嘛呢? 常見舉例📍 「滑手機,等待面試官或長官出現」 「一直正襟危坐的在椅子上面帶微笑」 👩🏻💼:這是個觀察環境的好機會!工作選你,你也要選工作呀!以下三點,有時間的話可以趁機看看會不會是你喜歡的地方...
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員工服裝規定 在 TEEPR 叭啦叭啦研究室 Youtube 的精選貼文
2021-09-11 18:00:13#迪士尼 #迪士尼樂園 #動畫
🎥茉莉公主上班前都要仰臥起坐?!
🎥白雪公主配音員被壓榨 被迫隱藏真實身份
🎥原版《花木蘭》其實是一場悲劇
今天要來跟大家介紹跟迪士尼動畫有關的驚人事實
還有在迪士尼樂園裡面有趣的小秘密!
一起來看看吧!
第一集👉海底總動員播出後「害死超多小丑魚」-12個迪士尼不敢說的秘密
https://youtu.be/qTUfFdfu-DU
第二集👉10個迪士尼不敢說的秘密-鋼鐵人&歐巴馬都曾「被趕出迪士尼」、加州迪士尼開幕災難翻船、城堡失火、野獸亂竄!
https://youtu.be/36zT4GABEeI
📣戰爭策略手遊《戰火勛章》事前預約火熱進行中
管你第幾梯,通通來效力!
福利是靠你各位自己爭取的啊,預約就送M2中型坦克、喀秋莎火箭砲
還有機會獲得iPhone 12 Pro Max、iPad Pro、AirPods Max等豪華大禮
合理的要求是訓練,不合理的要求是磨練,是男子漢就一起簽下去吧!
📍大兵務必完成兩個任務
一、登錄資料進行事前預約:https://warpath.ori.tw/
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✨《戰火勛章》9月15日準時上線開戰,各位弟兄,稍息後我們不見不散✨
0:00 開頭
1:07 《灰姑娘》原本超殘忍
2:12 原版《花木蘭》是一場悲劇
3:22 戰爭策略手遊《戰火勛章》
5:13 台詞最少的公主
6:12 白雪公主被壓榨
7:37 公主之間不能有眼神接觸
8:14 迪士尼服裝規定
9:34 茉莉公主每天都要仰臥起坐
10:18 迪士尼員工的手指禁忌
10:50 迪士尼的悲慘命案
11:54 華特迪士尼一直都在
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員工服裝規定 在 下一本讀什麼? Youtube 的最佳解答
2021-03-16 20:00:31「就算沒有服裝規定,也不會有人裸體上班。」第一次聽到Netflix執行長海斯汀說這句話的時候,我就忍不住笑了出來。一家原本被百視達拒絕收購的公司,竟然竄升成全球最大的影音串流平台,甚至超越Google和Apple,成為求職者最嚮往的企業。他們到底是怎麼辦到的?
《零規則》的作者是Netflix創辦人暨執行長里德.海斯汀(Reed Hastings),他邀請INSEAD歐洲工商管理學院教授艾琳.梅爾(Erin Meyer)進入公司內部研究和訪談員工,兩人用對話的形式共同完成了這本書,帶我們一窺Netflix看似沒有流程管控的運作下,卻擁有不斷創新和快速反應的企業文化。
1. 高人才密度才有最優戰力
2. 絕對誠實養出信任與進步
3. 高度授權、效率與彈性優先
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員工服裝規定 在 一卡酷皮箱 Youtube 的最佳解答
2020-12-29 17:12:15#阿聯酋航空 #職涯訪談
EP25 訪談阿聯酋航空的空服員Anna,
這一集帶大家來窺探大家一輩子都曾經夢想到那旅遊的地方,
以杜拜為基地的航空公司-阿聯酋航空公司
大家可能也都聽說 阿聯酋航空很注重乘客飛行的體驗感受?
相信大家一聽到阿聯酋航空,就會想到那引人注目的小紅帽,
包括制服也把阿拉伯文化元素帶入,而你注意過她們的頭巾嘛?
總共有七個摺?那七個摺到底代表什麼意思?…..
今天就邀請阿聯酋航空的空服員Anna來為我們解答:
你捐贈一杯咖啡☕️,持續帶你環遊世界✈️👉🏻https://pay.firstory.me/user/ckfqh5hhp3p250800fsf8z41m
EP25分享大綱👇
02:05 讓大家更認識Anna
03:30 帶著什麼樣的心態進入航空業?永不不要給自己設限
04:04 上一份職業能讓空服員工作更上手嗎?
05:11 完成夢想職業和現實會落差很大嗎?如何調適?
06:38 如何保持飛行遊玩又不會疲憊?
07:25 在阿聯酋執勤最累的航班?
08:32 阿聯酋制服小紅帽有特別含意?
09:39 阿聯酋服裝儀容部的規定有這麼多?
11:25 制服旁邊頭紗上的摺分別代表什麼?
12:12 阿聯酋『阿拉伯聯合大公國』=阿拉伯?
14:02 要怎麼從制服分辨階級?
16:37 在杜拜穿衣服要很保守?
17:10 這個月份會管得很嚴?白天不能吃東西、喝水
20:22 不用會阿拉伯文,但這些是組員之間會使用的阿伯話?
21:25 最多乘客暈倒的航線居然是?
24:10 飛安?遇到亂流乘客正在沖澡,怎麼處理?
26:00 阿聯酋薪資大公開?不用繳所得稅也能存到人生第一桶金?
29:46 公司提供免費住宿?
30:46 空服員轉職不容易,Anna怎麼看?
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員工服裝規定 在 C.C.M Math Facebook 的最讚貼文
【數感生活—台灣企業領袖最關心的是穿什麼來上班?】
"如何吸引數位化人才,臺灣企業領袖認為最重要的策略是「改變員工服裝規定」、占88%,認為薪資福利是重要策略的只占74%。"
上面這段新聞引起不少人討論,覺得企業領袖的策略很奇怪,這不是國中訓導主任才會注意的嗎?
我們也這樣覺得,所以跑去找完整報告來看。以下是我們的心得
1. 台灣企業領袖沒有誇張到只注意服裝儀容啦
雖然企業領袖服裝是第一名,但「與教育機構合作」、「將營運據點遷往人才聚集處」、「彈性工作」這幾項的重要性也都很接近服裝儀容。媒體提到
「認為薪資福利是重要策略的只占74%。」
嗯,74%好像也沒有少到得用『只』吧。
2. 但台灣跟國際企業領袖注意的點還是不太一樣
比起還是有74%的台灣企業認為薪資福利很重要,對於「建構現代化的工作環境」與「落實持續學習和發展計畫」這兩點,我們的企業領袖只有69%跟58%的認同度。可是這兩點剛好是國際企業領袖最在意的策略,都有85%以上的認同度。
國際企業對服裝規定的重視度是52%(註)。
總結來說,這則新聞或許太過於強調台灣企業領袖對服裝的重視程度(雖然這的確是真的),而比起服裝,更該關心的是為何台灣企業領袖較不重視「建構現代化的工作環境」與「落實持續學習和發展計畫」,畢竟這兩項是國際認為要吸引數位化人才的最主要策略。
以上,是我們的數感新聞報導。
資料來源:《2018資誠臺灣企業領袖調查報告》
新聞連結:https://udn.com/news/story/7238/3040643
註 :不過這背後也可能是這樣的原因:我們有服裝規定,然後有許多企業決定要開放,國際上則是已經開放,所以想到這點的比較少。
員工服裝規定 在 M觀點 Facebook 的最佳貼文
Miula 不想承認我當過CEO
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科技改寫了人類生活樣貌,也為全球企業競爭帶來變局。資誠《2018資誠臺灣企業領袖調查報告》發現,43%臺灣企業領袖認為未來五年內,AI、機器人、區塊鏈等生產或者服務的核心技術改變,將對企業造成不同程度的干擾。如何吸引數位化人才,臺灣企業領袖認為最重要的策略是「改變員工服裝規定」、占88%,認為薪資福利是重要策略的只占74%。
員工服裝規定 在 少女凱倫 Facebook 的最佳解答
如何吸引數位化人才,臺灣企業領袖認為最重要的策略是...
「改變員工服裝規定」???
#正所謂眼睛長在頭頂上