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在 員工愛上網產品中有1篇Facebook貼文，粉絲數超過4萬的網紅王欣儀 俠女仁心，也在其Facebook貼文中提到， 【欣儀今日質詢】市府「員工滿意度調查」，員工不滿意？！ ---------------------------------------------------------------------------------- 臺北市議會第十二屆議員書面質詢用紙 質詢日期：中華民國104年9月14日 ...
同時也有29部Youtube影片，追蹤數超過2萬的網紅空姐報報Emily，也在其Youtube影片中提到，#空姐 #空姐報報 #布萊N #一名空姐的流水帳日記 #Emily報報 #podcast Emily新書《比淚水更美的是：重新開始的勇氣與自信》9/9 上市 購買連結：https://lihi1.com/MdtLw 這一集是訪談喔，到了「欸！你的護照帶了沒？」的節目上專訪 是大家都非常熟悉...
員工愛上網 在 Beau/台北美食/花蓮美食/台中美食/住宿 Instagram 的精選貼文
2021-09-03 19:15:50
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員工愛上網 在 范揚景 FYJ Instagram 的最讚貼文
2021-08-18 09:47:55
有幸擔任這齣戲的音樂總監與實體的製作人 裡面有著一群人將唱歌與演戲用滿滿熱情呈現的最佳濃縮品 恭喜唱戲 x 范奇諾第一張 戲劇原聲帶終於要出爐囉 感謝最辛苦的伯樂哥 林世豪 也要謝謝我自己 對音樂有著擇善固執的初衷與龜毛 也要謝謝我的團隊弟兄們： 曜爆甘音樂工作室 Just Busy Musi...
員工愛上網 在 Annie??♀️布 Instagram 的最佳貼文
2021-09-17 13:37:59
喜歡家裡的小角落🥰 最近愛上香氛💗 他們說我真的很不像孕婦 怎麽還可以用香氛跟香水 但真的很香啊😆 心情會變得很好👍🏻 居家儀式感是必須的🥰 不然在家真的要悶壞了 . 好康報報👉🏻 Ann'S女鞋員工親友限定85折優惠！ 本週新品 https://bmai.cc/3j3k35 在官網購物車結帳時 輸...
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員工愛上網 在 空姐報報Emily Youtube 的精選貼文
2021-09-29 19:30:00#空姐 #空姐報報 #布萊N #一名空姐的流水帳日記 #Emily報報 #podcast
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這一集是訪談喔，到了「欸！你的護照帶了沒？」的節目上專訪
是大家都非常熟悉的「布萊N 機票達人 ＆ 一名空姐的流水帳日記的 Zoe 」
約了好久的專訪終於有機會開錄囉，航空人果然話匣子一打開就停不了
「某家航空公司福利很好，好到不想離職」，甚至讓 Zoe 後悔萬分？
三個人最愛去的地方竟然不謀而合，甚至都有「最愛的」這種稱號出現了！
還有面對網路酸民我們是怎麼處理、怎麼個不開心，來聽聽我們這一集精彩的對話吧！
本集精華：
📍3年就可以升座艙長
📍生重病也不想離職
📍心目中最喜歡的外站是哪裡
📍三個旅遊達人最愛的城市
📍最困難的事是朝九晚五
📍在機上蹲著跟王力宏聊天
📍從不喜歡到愛上文字
📍三個人面對酸民嗆聲都怎麼處理
📍自媒體人的取暖大會
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員工愛上網 在 公視新聞網 Youtube 的精選貼文
2021-04-09 14:32:19台鐵太魯閣事故重創內部員工士氣，一向被視為「親資方」的台鐵企業工會，上午也發出改革快訊，建議台鐵在西部開「北高快車」，東部則用座位數較多的PP自強號營運。企業工會直言，不需談公司化，馬上就可以改革。
詳細新聞內容請見【公視新聞網】 https://news.pts.org.tw/article/520964
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員工愛上網 在 公視新聞網 Youtube 的最讚貼文
2021-04-08 21:22:11太魯閣號重大事故造成嚴重死傷，行政院長蘇貞昌率領全體閣員在院會召開前先默哀，並鞠躬向罹難者、家屬和傷者表達歉意。蘇貞昌也說，台鐵遇到這起事件，政府責無旁貸，經過這次變故，要加速改革，尤其員工也必須體認改革勢在必行、無可迴避。而對於外界質疑，為什麼行政院一直沒有核定2019年的台鐵總體檢報告，也沒有成立改善推動小組，發言人強調名稱不重要，重點是執行。
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員工愛上網 在 王欣儀 俠女仁心 Facebook 的最佳貼文
【欣儀今日質詢】市府「員工滿意度調查」，員工不滿意？！
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臺北市議會第十二屆議員書面質詢用紙
質詢日期：中華民國104年9月14日
質詢議員：王欣儀
質詢對象：柯文哲市長、研考會
質詢題目：市府「員工滿意度調查」，員工不滿意？！
說 明：
據了解，今年（104年）8月中旬至9月底施行台北市政府員工滿意度調查，研考會對此表示，市府員工滿意度調查內容包括工作環境、學習與發展、領導管理、組織制度以及工作壓力等各方面（共九大項）的看法，希望藉由首次「全市府員工滿意度調查」，全面性了解市府員工對於工作之評價，目的是讓市府員工有更好的工作環境，進而提升公共服務品質！
本席認為，此次調查方法是以自填式問卷調查為主，台北市政府轄下近8萬名教職員工，但預計總回收樣本數僅要求23,200份（不到總員工數3成），其中各級學校總員工數25,824人，卻僅抽校普查500份之理由何在？樣本數少，有效樣本數恐更低，問卷結果代表性必遭質疑！
研考會曾表示，此次是採匿名調查，要求填寫服務單位、職位是為瞭解不同背景的員工對於工作滿意度的評價是否有別，完全沒有個別資料外洩的疑慮。
本席表示，因問卷最後須填寫服務單位、科組室類別、職等及職位，填寫完成才是有效問卷，但因員工身分很容易被辨別（如某機關資訊單位的薦任主管就只有一位），員工可能不願意表示真實意見或乾脆選擇不作答，也會導致此次問卷調查執行效益低！
此外，本次共分六大機關（警察、消防、衛生醫療、工程、一般行政、各級學校）進行問卷調查，依據調查結果提出市府人事管理之政策建言，試問調查結果是將六大機關混合在一起做綜合分析或是個別分析？
本席要求，市府須提供本次市府員工滿意度調查完成後，而針對市府員工問卷結果較不滿意項目之實際改進作為為何？市府應於調查完成後，清楚 說明，以免調查流於形式，而無法保障全體市府員工之權益及提升公共服務品質！
相關處理情形，請於7日內回覆本席！
#員工愛上網 #員工滿意度調查 #研考會