【職涯太長，不要將就。幸福職涯的三大要素：「熱情」、「意義感」&「持續不懈的努力」！】
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不知道有沒有人跟我一樣，從小到大各方面的表現都「還不錯」。於是就這麼依循著大人與社會的期待，安安穩穩又戰戰兢兢的一路突破人際、考試、升學、社團/實習...等等重重關卡。可是到了出社會的那一刻，卻卡關了，突然不知道自己「可以做什麼」？甚至連「想做什麼」都不太清楚！
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忽然發現自己「什麼都會一點」，卻也「什麼都不專精」。焦急的審視自己到現在為止不長不短的人生，才震驚的了解到，自己竟然沒有任何「特別厲害的地方」或可以稱之為「專業」的長才？
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那一刻，真的是「習慣照著常軌走的孩子」最驚恐的時刻！哈哈哈所以我在大四時簡直是發了瘋似的在「自我探索」。
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現在看來，「探索人生熱情與意義」然後在確認方向後「努力付諸實踐」，真的是職涯漫漫長路裡最重要也最值得做的一件事情了！
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如果只是想要「賺錢」或「擁有一份體面的工作」，那你大可不必考慮太多。但若要想擁有「長久快樂的職涯」，那麼「熱情」、「意義感」和「持續不懈的努力」這 3 個關鍵要素便缺一不可。
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我一直是後者的死忠擁護者，畢竟職涯這麼長，佔據了幾乎1/2以上的人生。若能自在寫意的盡量過成「自己最喜歡的樣子」，那才叫暢快！俗話說得好，「開心過每一天，便是開心過一生」呀！
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我在職涯的每個階段，都徹徹底底的體會到「熱情」、「意義感」與「持續不懈的努力」這3者的重要性！
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一、「熱情」：「沿著正當興趣瘋狂發展，就是天才！」
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我很喜歡的一位歷史小說作家「二月河」曾經在訪談中說過這樣的一段話：「我自己也不是天才，但對這個天才有我自己的論證。”沿著正當興趣瘋狂發展，就是天才！”」
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這段訪談我一直倒帶重播了好多次，每個字聽來都深受震撼。這就是「熱情」所帶來的力量啊！它讓我們願意比努力還要更努力，瘋狂不懈還樂此不疲，因此才能成就卓越，最後造就了所謂的「天才」！
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我們常常是自己最大的批判者，總是覺得自己「還不夠好」，所以不敢放手去做自己真正想做的事。但「其實你沒必要是天才，也能在夢想的道路上耀眼得理直氣壯！」
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不是世界第一的醫生也能行醫，不是世界最強的律師也能打官司。只要努力讓「熱情」成為「專業」，這個社會上多的是機會可以讓我們這些第二名、第三名、第幾千幾萬名的人展露頭角，找到屬於自己發光發熱的舞台。
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成功的重點並不在於「你是不是天才」，而是你有沒有足夠的「熱情」「堅持到最後」！
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如果你在努力自我探索後，終於發現了自己的「熱情所在」，千萬不要輕易放棄，因為那很有可能便是帶你通往「卓越」與「幸福的自我實現」的寶貴鑰匙。
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當我們對一件事情充滿「熱情」時，就會因此而異常專注，工作時也更容易進入所謂 “忘我” 的「心流」狀態。在專注的同時你甚至沒有一絲「痛苦、被迫」的感覺，反而還「非常享受其中」，正是因為這樣，在「心流狀態」下所能產生的「能量」也最大！
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「熱情」是一件很玄的事，有時就算你丟下它去外面轉了一大圈，最後還是會忍不住回到它的身邊。相反的，如果有一件事情是你「很有能力」卻「沒有熱情」的，那麼極有可能就算你免強投入了，也不見得會得到「真正的滿足」。
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舉一個自己的例子：
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我從小便一直挺愛寫作的，當同學們把「聯絡簿小日記」功課當作虐待兒童時，我都把它當享受大寫特寫XD🤣。直到高中拼命考進了傳說中的北一女，才在一堆「作文天才怪物」的圍繞下，對寫作頓失興致。真的不誇張！身邊同學們的文章不只辭藻華麗、感動人心，還信手拈來都是讓人起立鼓掌的名言佳句。哈哈哈哈當時心裡真的就是一種「好啊好啊，都給你們去寫就好了！」的搞笑自我放棄感。(這不是開玩笑，待在被眾天才圍繞的地方，如果不樂觀看開就容易會把自己逼瘋。哈哈哈所以我就轉戰「社團」，開始快樂的發展新一項「跳舞」興趣了！🔥🤣🤣🤣)
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還好「作文天才們」通常在「其他方面」也是天才！XDDD 他們長大之後，才不會勵志成為作家或文學創作者呢！(當然還是有啦！哈哈哈少數少數~~真是為眾生留下了一條生路啊！XDD🤣🤣🤣) 於是我終於在大部分的天才朋友們都成為醫生、工程師、律師、顧問...之後，又再度重拾信心，用自己的筆調繼續寫起部落格文章，然後在一股無法言喻的滿足感中驚訝的發現，原來當初對「寫作分享」的熱情一直都在！(啊哈哈哈我真是個不良示範呢！不該在無聊的比較中迷失自己的~~~🙈🙈🤣🤣🤣)
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總而言之，如果你終於找到了自己的「熱情所在」，卻猶豫要不要放棄「安穩的舒適圈」去追尋它。那麼就讓我當你內心那個「邪惡的聲音(咦?! 哈哈哈哈哈哈應該是 ”冒險的靈魂” 才對!!)」，督促你：「充實自己、做好準備，就勇敢出發吧!!!!!」
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聽說在各個專業領域中最後留下來的，往往都不是「最有天賦的天才」，而是「最有熱情的傻子」。更棒的是，「如果你從此只做自己熱愛的事，這輩子就再也不用工作任何一天」，因為此時工作早已不再是工作，而成為一種享受啦！
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二、「意義感」：
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這邊會說「意義感」而不是大家常講的「使命感」，是因為「非要相信自己是生來成就某件大事」的期待太大，容易壓得人喘不過氣。而「意義感」則相對輕盈有趣，我們可以自己去尋找、定義，並將工作賦予「喜歡的意義」。
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「意義感」是構成幸福職涯的一大要件。我們可以懷抱著「熱情」開心投入一份「有意義」的工作，但如果有一天其中的「意義感」突然被剝奪了，一切都會豬羊變色。我們很可能會因此頓時感到悵然若失，或瞬間灰心喪志。(另一種情況則是「有熱情卻找不到意義感」的工作，就算一開始滿腔熱血，到後來也容易逐漸疲軟、失去動力與方向。)
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隨便舉個例子：
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如果你告訴「特斯拉Tesla(某電動車品牌)」的員工，他們每賣出一台電動車，都能讓人類社會朝「環保新能源時代」更邁進一步，便很有可能可以大幅提高員工的「工作幸福感」，讓大家工作起來熱血沸騰。可是一但讓員工們知道一切都「只是為了獲利」，績效要求也變成要員工們想盡辦法去「賺進最多的錢」、「省下最多的成本」之後，原本的「意義感」便被剝奪了，有時甚至就連一模一樣的工作內容，員工們都有可能會突然變得意興闌珊。
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三、「持續不懈的努力」：
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「實現幸福職涯」的要件，有了「熱情」與「意義感」還不夠，得要再加上「持續不懈的努力」才行！
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這點在我離開「全職上班族工作」後，更是深有所感！在職涯中擁抱「熱情」和「意義感」的人，很容易自然「散發快樂的光芒」，讓人因此而「注意到你」，也開始有許多「展露頭角的機會」。可是如果少了「持續不懈的努力」，便很難讓你在這條通往夢想的道路上走得長長久久！
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在我離職接案、繼續攻讀博士班後，因為常會在自己所經營的「野放上班族」平台上定期寫作分享生活的關係，許多有趣的機會和貴人也紛紛因此找上門來。朋友們都說「哇！妳好棒啊！感覺做自己真正喜歡的事、按著自己想要的步調過生活就是會發光欸！」，但如果我聽了之後從此便開始「陶醉在實現理想的快樂裡自己開心🤣🤣🤣」，無法堅持經營「個人品牌」、經營「顧客與人脈」，也不再學習、追求進步，你想這樣的好運會長久嗎？
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以年輕人們嚮往的「YouTuber」為例：
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在這個「自媒體」百花齊放的年代，經營YouTube頻道這類「個人品牌平台」可以讓人 “很快看到你”，但「停止經營」或「內容品質不夠好」，也能讓所有人都 “瞬間忘記你”！甚至只是一個小小的「網路負面新聞」，都有可能讓你的「YouTuber事業」跌落谷底。
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多少「自媒體經營者」、「內容創作者」們在革命性的利用網路時代的力量「為自己創造出一份專屬工作(甚至是夢想工作)」之後，都是用「你無法想像的大量付出和努力」在維持自己苦心經營的平台與成果。如果夢想只用「熱情」和「意義感」來支撐，卻沒辦法「堅持不懈」的「持續努力到最後」的話，成功的甜美也只會是短暫的啊！
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(PS. 雖然我一直秉持狂野的佛系經營著「野放上班族」各平台，好像不算是有什麼太大的壓力🤣，但發現光是「保持固定更新」這件事情就需要很大的努力和毅力呢！哈哈哈哈~不過少數收看此邊緣頻道的可愛朋友們請放心，偶還是會利用課餘 & 研究/工作空檔繼續努力和大家分享好內容的！非常感謝大家的閱讀收看啊啊啊~~~💪💪🍻🍻🔥)
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【#2020年轉職包】敏捷，也可套用於職涯之中


最近在撰寫Instagram #Lynn的抽屜時光 的貼文主題，恰好看到自己書櫃中的《Activate Your Agile Career》這本書，想到這位作者來分享給讀友，為明年職涯規劃注入點新思維。


大家或許都常聽到敏捷(Agile)這個詞，這樣的概念也很適合補充到我們對於職涯的定義。這裡精選一篇作者Marti Konstant的部落格重點翻譯，讓讀友們可以快速認識 #AgileCareer 的七大原則。


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🔔 什麼是敏捷職涯 │
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敏捷職涯是一種自我反思、漸進的職業道路，由響應變化、不斷演進的工作角色為指南，並設計成能夠優化創造力，成長和幸福感。


敏捷職涯者遵循 「職業敏捷模型」中的 #七個關鍵原則。這些步驟沒有按照任何特定的順序進行，因此你可以從你有共鳴的事物開始。


╭──────╮
🔔 七個關鍵原則 │
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❶ 創造創意區
發展你的創意儲存庫，你可以寫下來，或者在靈感耗盡時做數位建檔。


❷ 同步推行
推行你的副業、自由接案工作、或顧問工作等等。為你的創新思維、額外收入或未來的工作創造機會。


❸ A/B Test你的職涯
將你的興趣和才能做個測試，多問問自己喜歡工作A、還是工作B？甚至你也可能移動到工作C。允許自己去探索屬於你的最佳位置。


❹ 響應改變
科技的促進與變化狀態需要靈活性去應變。適應變化並調整自己的職業狀態，會比堅持死板的計畫來得好。


❺ 優化你的個人品牌
挖掘你令人讚嘆的特質或品牌價值。打包你的技能組合，並以一致的方式展現在職場上。問問自己：我和我的品牌價值如出一徹嗎？


❻ 活絡反饋小組
沒有人可以單打獨鬥。向你最尊敬的人尋求建議：導師、值得信賴的朋友、機靈的同事。聘請一位職涯教練，或透過線上途徑與他人學習。


❼ 將你的職涯視為一系列專案
將你的工作視為發展一個工作角色。充分利用重新開始的熱情，掌握工作並建立新的能力。成為最有資格晉升的員工或另一家公司的最佳候選人，或啟動您的個人創業項目。


商業的世界正在轉變，對於職涯的定義也已經有了轉換。在現今迭代快速的職場中，職涯規劃似乎又已經不走傳統的套路，曲線變得難以預測，甚至讓職場人不確定 #規劃到底會不會有效。


面對這些職涯規劃的擔心，我們反而能夠借力使力，用 #敏捷 的方式來面對。就像是靈巧的商務旅行者，技巧性地將他的航行路線升級、或者轉換到更適合的航線。


以敏捷思維在工作場域中闖蕩，也會養成自己某種獨特的優勢。


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❶ 原文 / 圖片 出處 《 WHAT IS AN AGILE CAREER? 》
https://www.martikonstant.com/blog/what-is-an-agile-career/

❷ Lynn Instagram: @lynnihlin

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🙆‍♀ 職場人・ 暖時光 II｜聊聊那些職涯事🌿
讓我們年末相聚-#給自己一個有職感的2020年
https://www.accupass.com/go/2020Lynn
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#年末轉職禮包
#轉職者的閱讀資源
#期待與各位的年末相見

【夾在「生活」與「生存」之間掙扎？慢下來，喘口氣吧！｜用來讓人幸福的哲學思想｜自由工作者】
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我一直都認為「工作是為了更好的生活」，對於單純「混口飯吃」的職涯選擇毫不考慮。
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總覺得「工作」除了「提升生活品質」之外，也應該是要用來「讓人生更加豐富、精彩」的！
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人呀！生得這麼聰明，如果不找一些目標、找一些感興趣、有熱情的事情來瘋狂投入，長長的一生不就活得太無聊了嗎？
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但越是長大、越是離家生活過，才越發現自己原本的想法幼稚得多麼可笑。幾乎是天真到不知人間疾苦。
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人總要先求「溫飽」，才有餘裕追求「自我實現」呀！世上有多少工作者，是每天在「生存」邊緣掙扎，沒有餘力去爭取「生活」的啊！
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每天都有好多好多錢要支出，還有排著隊的帳單要繳。
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大部分的上班族都是領著一份「不好不壞的薪水」然後把一整天最精華的時間和精力全都投注在一份「不好不壞的工作」中，說不上特別喜歡，但也不是特別討厭。至少每個月有薪水入帳，下了班便馬上「攤成一坨液體」提不起勁做任何事，或者用「夜夜笙歌」和「瘋狂旅行」，來滿足「填不盡的空虛」。
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我們總是不斷的想著、不斷安慰自己：「就先這麼渾渾噩噩的過吧！等我賺夠了錢時，就要開始享受人生、就要開始走自己的路、就要真正活出自我。」
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殊不知最寶貴的是青春、是現在啊！
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記得曾聽人說過「金錢就像海水，越喝越渴」，永遠都沒有覺得足夠的時候。說得還真有道理，如果我們一直在等待那個「錢賺夠了」的時刻，才要「開始自己的人生」，那可能一輩子都等不到那個盡頭。
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所以我一直在想，可憐的人啊！如果要維持「生存」，就是勢必得要犧牲「生活」嗎？難道真的沒有其他辦法嗎？
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直到最近，才突然從我平日裡關注的那些神奇朋友們身上得到啟發。這些人也要生存，收入也不是到很高，也辛苦、也忙碌，也常有崩潰的時候，但他們卻都能把自己的生活過得很好，且身心非常充實、平衡。他們究竟是如何辦到的？
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以下綜合「在他們身上所發現的事情」與「自身閱讀&思考體悟」，為大家整理了「3種幸福思想」，和「不快樂的工作朋友們」分享，希望可以幫大家過的更開心、更精彩。有時候光只是「轉換想法」、「改變作法」，人生就有可能會出現「意想不到的轉變」呢！
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一、「惡性的比較」讓人越活越累：把錢用在必要的地方，就能享受質感生活！
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其實仔細一想，你是真的「沒錢生存」，還是把錢都花在滿足「無謂的比較」上了呢？
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為什麼台灣上班族會「普遍對工作與生活不滿」呢？在大部分的情況裡，「為了生存」只是一個比較籠統的藉口，而非真正的原因。
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身邊這許多「對工作感到身心俱疲」的朋友們，真的是因為「快要餓死了」所以才覺得不幸福嗎？
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在台灣，真正在生存線下掙扎的人的確有，但並不是大多數。而絕大部分的人，只要「願意做」，要找到一份「月薪2萬以上」的工作，並不會太過困難。
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而不論你所居住之城鎮的消費水平為何，「有錢」有「有錢的過法」，「沒錢」也有「沒錢的過法」，但總之就是「餓不死」。一般台灣上班族就算是生活在物價較高的台北天龍國🙈🤣🤣，沒有錢去吃一餐2、3百塊的餐廳，也能吃上幾顆$25元的包子或一碗$35元的陽春麵，要餓死好像還真的不太容易。
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那究竟為什麼大家還是總喊著「生活過不下去」呢？
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其實「有錢沒錢」都是比較出來的，「生活品質」也是比較出來的。而「惡性的比較」只會讓人越活越累！
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覺得薪水不夠用，可能是因為你「領著月薪3萬的薪水，卻硬要去過月薪6萬的生活」。舉例來說：一萬塊用來買奢侈品，能讓你滿足一時的虛榮心，而用來採買新鮮食材與質感耐用的生活用品，則可以大大提升日常生活的品質與健康。你可以選擇花1、2萬住市中心捷運沿線的狹窄小套房，也可以選擇在郊區空氣好、環境清幽的心愛地方，花更少的錢，租一間更漂亮的大套房，甚至是租下一整戶住家 (身為住在山上多年的人，必須要說，沒捷運真的沒有想像中那麼可怕🤣🤣，只要有 “公車、汽機車、腳踏車或雙腳” 你就可以輕鬆去到任何你想去的地方)。其實用少少的錢，也是可以擁有很棒的生活品質的啊！
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有時候甚至有點偏激的在想，為什麼大家總是覺得有必要去「拯救落後國家」、「帶動偏鄉發展」呢？🙈🙈帶著「金錢、醫療」和「已發展國家的大量科技與物質文明」英雄般的強勢降臨，真的就能讓當地居民生活得更幸福嗎？
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「落後、偏鄉」有什麼不好？少了「現代科技和物質」，一切從簡、順應自然的生活和死亡，為了一件微不足道的小事就能開心不已，不也是一種快要絕種的「純粹幸福」嗎？
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看見了外界的繁華就容易產生「比較心態」，甚至讓人忘記了「自己所擁有的富足」。如果全世界都醫療發達，每個人都註定要活到八九十歲，那不只要消耗更多自然資源，原本無憂無慮、樸實活在當下的「未開發地區人民」，也勢必要無端增添許多煩惱，比如：「原本淡然接受生死的價值觀將被改變，死亡從此不再是一個再自然也不過的人生旅程，因為要活很久很久才是社會的常態呀！」、「賺到了錢也很難覺得足夠，因為不知道要存多少錢、保多少的保險、人生規劃得多完善，才夠跟身邊的人比較，才夠自己安穩的活到七老八十。」
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「惡性的比較心態」所造成的「不幸福感」在較發達的國家裡更是常見。比如：「一定要住在大城市捷運沿線的啊！住在郊區、鄉間要怎麼生活？」、「大家都有新型的手機/電腦，我卻沒有，生活怎麼過呀！」、「大家都在吃餐廳，我卻只能吃路邊攤，生活真是過不下去啊！」、「好多朋友都在出國旅行，我不出去真的不行呀！」、「一定要給孩子用這個牌子的尿布/奶粉和那個牌子的嬰兒車、生日一定要辦個party、一定要學點才藝/上雙語學校，我這個薪水沒法過活呀！」....等等。(有些是我誇張了搜哩🙈🙈🤣🤣🤣)
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種種跡象都顯示，「惡性比較」所帶來的盲目追求，便是讓我們明明「擁有很多卻看不見」，深陷在「不快樂」中無法自拔的一大原因。
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想一想...
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1.「如果你痛恨自己目前的工作」：那既然怎樣都餓不死、怎樣都可以找到2萬以上的工作，為什麼還要逼自己留在毫無熱情，甚至飽受身心摧殘的工作崗位上？多的那一點錢，值得你犧牲身心、生活與熱愛的事情嗎？
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2.「如果你熱愛自己目前的工作，卻因為薪水而感到不滿」：那你是真的過得不幸福嗎？還是「無謂的物質比較」，才讓你覺得處處不如人的呢？(若薪資確實非常不合理，你能不能為自己勇敢爭取，或充實能力離開去更好的地方呢？)
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3.「如果你不討厭也不喜歡目前的工作」：那麼既然你現在知道自己「餓不死」，又發現糾結於「和他人比較毫無意義」，那還有什麼能讓你裹足不前、不去追尋自己「心中真正的熱情與渴望」的嗎？
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二、極簡人生：極小化不必要的事物，就能極大化生命中真正重要的事情！
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歸根究底，幸福的關鍵並不在於「擁有了什麼」，而在於「放下了什麼」。
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放下那些其實「不是那麼重要的事物」，比如：不愛你的人、無謂的眼光/批評/情緒、身外之物、瑣碎的雜物、不重要的事情、不重要的酒肉朋友和聚會...。然後就有全部的「時間、精力和金錢」來專注在那些「真正重要的事情」上，比如：熱愛的事物、重要的人、特別的時光、在乎的事情、留給自己的時間...。
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越是清除那些「佔據你人生的無謂事物」，才越能發現那些對你來說「閃閃發亮的重要寶物」！
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這種充滿禪意的「生活態度」學藝術的人多稱之為「極簡主義」。「極簡」從藝術、物品擴及到生活，精簡了累贅雕飾與繁瑣雜物之後，才發現整個「生活 & 人生」竟也都跟著明朗了起來！
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只留下需要的物品、只做必要的消費，不只能「省下大筆花費」，把錢用在「自己真正重視的地方」，生活也可以過得更乾淨清爽、更有品質喔！
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當你開始了解到「極簡」這個概念，明白「你不需要靠身外之物來豐富、定義自己」這件事情之後，生活和想法都會開始出現令人驚奇的轉變。
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最近生日快到了，十幾年老友有默契的省下了那些麻煩驚喜，直截了當的問我：「哈哈哈妳今年想要什麼生日禮物啊？😆」。我想了老半天，才驚訝的發現，自己竟然一時想不出任何一樣想要的物品！(哈哈哈哈哈到底是有多滿足現在的生活🤣🤣🤣) 最希望的，大概也只有「所有的家人、愛人、朋友們全都永遠平安、健康、幸福」這件事情了，所以年年都許這個願，對親友們的祝福也是每次都要老套的祝願他們「一輩子平安、健康、幸福」。(哈哈哈哈哈哈沒創意極限🙈🤣🤣🤣)
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其實心境改變之後，你甚至會驚訝的發現自己很難再受日常行銷廣告的吸引、堆坑。因為大部分的「行銷廣告」都是在告訴人「你還缺了什麼」，總是讓人「越看越受打擊」，好像整支廣告都在提醒自己「你還有哪裡不夠好」，這也是我們行銷人很常說的：「要打中目標客群的痛點(哈哈哈偶們壞！偶們不應該！XDD🙈🙈🤣)」。
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但如果你的心態已經改變，已經清楚明白「自己早已擁有了所有對自己來說最重要的事物」的時候，不只會覺得異常滿足、平靜，哈哈哈市面上也再難有一支消費廣告可以輕易的打中你囉！🤣🤣🤣
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三、不要執著緊抓著無謂的事物：淡然處之、優雅灑脫，反而能活得快樂長久！
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最近細讀「老子」的「哲學思想」與「道德經」，發現年紀越大越能體會其中的智慧。實際運用在職場與生活中，竟能使人的心境豁然開朗！
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雖然寫文章大推「老子思想」好像有點老派，哈哈哈哈哈實在不像是一個二十幾歲女子常見的行為🤣🤣🤣，但「哲學思想」就是為了要讓人們認識且實際運用在生活之中，幫助我們「過得更幸福」的呀！所以還是必需要好好的來介紹給大家才行。💪💪🤣
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以下是一些我覺得特別有感的想法節錄。
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A.道家有趣哲學思想方面：
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1.「崇尚自然無為，認為拋棄心中的慾望，跟隨正道來生活，就能實現自我。」
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2.「和儒家的 “以人為中心” 持相反意見。認為 “自然” 應該優先於人，生活應講求 “順其自然”。」
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3.「反禮，道法自然。人類的精神和生活與自然並存。」
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4.「無為而治。不必發動戰爭、犧牲百姓來建國，得民心者自得天下。」
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B.「道德經」節錄：
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1.「生而不有，為而不恃，功成而弗居。夫唯弗居，是以不去。」
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大道生成了萬物，但卻不會執著的「要去擁有萬物」；聖人貢獻社會，也不會因此而「居功自負」。正因為不居其位，所以也沒有什麼去留可言。
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就像我們在工作上努力，表現得很出色，過程中所提升的「能力」與「聲望」自然就會跟著你，去到哪裡都自有你的舞台，不必太去執著在意「獲得了些什麼」。「淡然處之」就能「寵辱不驚」，不要把「擁有」看得太重，就沒有「失去」；不要把「居位」看得太重，就沒有「去留」。
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2.「天長地久。天地所以能長且久者，以其不自生，故能長生。是以聖人後其身而身先，外其身而身存。非以其無私邪，故能成其私。」
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「天與地」之所以能夠「長長久，是因為他們「不會為自己營生」，所以反而靠著天地萬物的運作而永恆長生。「聖人」也是因為總是「把自己放在最後」，所以才能「站在最前面帶領大家」；因為「不會只顧自己」，所以才能「永遠留存在大家心中」。因為聖人「無私」，所以大家都能「容下他、敬重他」，最後反而「成全了他的想望」。
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在職場上好像也是如此，我們一直想著自己，汲汲營營的去爭，鋒芒太露，反而為身邊的人所嫉妒、不容。像天地與聖人一樣，「有能力」卻能「虛懷若谷」、「無私的為他人著想」，大家反而都能「容得下你、欣賞你」，願意給你機會甚至奉你為領袖，職涯路上也能走得長長久久。
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3.「江海所以能為百谷王者，以其善下之，故能為百谷王。是以聖人欲上民，必以言下之；欲先民，必以身後之。是以聖人處上而民不重，處前而民不害。是以天下樂推而不厭。以其不爭，故天下莫能與之爭。」
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「江海」之所以能夠納入百川，成為「百谷王」，正是因為他們「能夠居於下位」。所以說聖人若要「先於民、在民之上」，就要願意「把人民放在最先」，把自己放在後面，且願意「放低自己去尊重、傾聽」。這樣就算你「位居高位」大家也「不會覺得壓迫」，「領先在前」大家也「不會想要去陷害於你」，反而會很樂意推舉你。正是因為聖人不爭，所以才讓天下沒有人可以爭得過他。
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職場上的升遷與管理也是這樣，願意蹲低才能跳高，願意為員工著想員工才會信服你、願意賣力為你做事。放低身段、謙遜的善待他人，也能減少嫉妒與小人的相害。
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4.「人之生也柔弱，其死也堅強。萬物草木之生也柔脆，其死也枯槁。故堅強者死之徒，柔弱者生之徒。是以兵強則不勝，木強則共。強大處下，柔弱處上。」
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活人的身體十分柔軟，死人的身體則非常剛硬。萬物草木也是如此。所以說通常太過堅強的便易折、易死，身段柔軟、有彈性的反爾容易生存。這就是「溫柔的力量」& 「柔弱勝剛強」的道理啊！
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所以說不管在職場上還是生活上，保持柔軟彈性的身段，反而才是最有力量的！
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另外，老子本人也是一位行事作風非常帥氣的奇男子呢！(迷妹目光😻😻😻🤣🤣) 在我好奇翻找老子生平的時候，也發現很多有趣故事。
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據說老子從前是宮廷裡的圖書館員(守藏史)，學識淵博。後來當皇室內亂開始爭鬥不休時(老子內心想像：吵什麼吵誰要跟你們選邊站XDDD)，他便灑脫的放下一切遠走高飛。也不婆婆媽媽的帶一大堆東西，像個極簡愛背包客一樣行囊一背，騎著一頭大青牛，就這麼飄然離去，雲遊四海去了。那種灑脫，才真叫瀟灑！
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哈哈哈哈哈 總之，長篇大了這麼多，就是希望能為大家帶來一些「不一樣的想法」&「邁向幸福的轉念瞬間」。如果你也正受困於憂鬱的職場與生活中，不妨一起「停止無謂的比較心」，去試試「非常環保省錢的 “極簡生活”」& 「超隨性看開的 “道家哲學”」吧！🤣💋🍻🍻💕
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🔻好書推薦閱讀🔻

《我決定簡單的生活》

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