為什麼這篇員工保密保證書鄉民發文收入到精華區：因為在員工保密保證書這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者t591nm (蘭楓)看板Salary標題[問題] 新進員工簽保證書時間Sun Apr 18 0...
各位好，手機排版請見諒
已拿到錄取通知，於3月底離開前公司，最近剛去新公司報到，第一天就要寫保證書，如
圖所示，人事說直系不能填，旁系或朋友才可，只要沒出事就不會去找保人，填完會去找
保人實際對保核對筆跡，但我有問過朋友及大概查過網路，現在極少還在簽保證書了，都
保險或簽保密協定，請問我是不是該拒簽？因為這沒人要幫我簽，我也不想欠人情，雖然
我是不會做違法的事，但最怕是被人家搞。
https://i.imgur.com/z9Bz5rz.jpg
委外軟體公司寫的erp、公司軟硬體及電腦維護、主管交辦事項(掛管理部，所以會幫忙處
理些財務相關)等。
簽契約書時就看到一些不符合法規的規定，例如：在試用期內不適用可隨時終止合約，不
需付資遣費等，而且一式兩份的合約，居然沒給我合約留底，大概是還沒交保證書，還不
算完成報到吧…
報到時還要準備全戶戶口名簿正本(報到有問人事，說要報稅及需要做資料的留底，並不
會外洩)。
然後第一天就花了近半天的時間被主管調整心態，“如何成為一位優良的資訊人員”，講
一些態度、超然獨立之類的，而且一開始主管也不講要的標準答案，一直要我回答，然後
重複的慢慢調整我，還有一些禮儀方面的指導等……而且我自己也曾做過近一年的人事，
也沒遇過這樣的……
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 39.10.98.123 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1618681439.A.D85.html
※ 編輯: t591nm (39.10.98.123 臺灣), 04/18/2021 01:45:07
推 taionethree: 1.勞基法沒有限制試用期的約定，所以試用期間若不適 04/18 01:53
→ taionethree: 任雙方要終止契約，未有法定的強制預告期間，所以公 04/18 01:53
→ taionethree: 司這樣的條款沒有違法 04/18 01:54
謝謝，試用期這個名詞也許是個爭議點，但我有疑問的是沒有資遣費這件事唷→ taionethree: 2.人事保證我前公司也有要求過，但沒有向你們那麼認04/18 01:54
→ taionethree: 真去對保，自己覺得我都誠信做事所以對我差異不大，04/18 01:55
→ taionethree: 不過當時要找人幫我保證我自己也苦思良久，原本也是 04/18 01:55
→ taionethree: 不想欠人情，但當時是到職才想到面試時對方有提這規04/18 01:55
→ taionethree: 定，怕沒工作還是硬著頭皮找了朋友，幸好沒害到他，04/18 01:56
→ taionethree: 不過如果下次又遇到公司要簽人事保證的話，我應該就 04/18 01:56
→ taionethree: 不會接受這份工作，當時有人拒絕我，還建議我跟公司04/18 01:57
若錄取通知單上面有說明報到時需要寫保證書，我真的不會去，但這是發生在報到當下。→ taionethree: 談找保險公司幫我做員工誠實保證保險，但我想公司應04/18 01:57
→ taionethree: 該不會理你，應該也沒有窮途末路到厚著臉皮跟公司談 04/18 01:58
我會再詢問人事是否有員誠險的折衷方案。→ taionethree: 3.其實你現在不滿的那些跟人事保證，都是讓你可以再04/18 01:58
→ taionethree: 檢視自己是否跟這間公司文化相合的機會，自己再想想04/18 01:59
是的，公司的文化的確是很大的原因，只是又要面臨騎驢找馬或辭職找工作的難題。推 taionethree: 補充1.試用期若超過三個月，就有預告期間10日的規定04/18 02:02
→ Antihsieh: 覺得有點怪欸@@04/18 02:52
推 AISC: 一堆傳產簽這個垃圾04/18 03:00
推 jeff40108: 適用期可以直接請你走沒有錯04/18 03:07
→ jeff40108: 但這種合約到法庭上是站不住腳的04/18 03:07
→ jeff40108: 很多人傻傻的以為簽了就要賠錢，其實不可能有合約可以04/18 03:09
→ jeff40108: 凌駕於法律之上04/18 03:09
→ jeff40108: 如果公司開一張紙就能改寫法條的話就不需要立法院了04/18 03:10
推 jeff40108: 但這種要求我看應該是大地雷 04/18 03:12
其實我很納悶，這時代怎麼還有這種爛公司，自以為公司法大於法律的概念→ h54747: 其實打給勞工局會比較快喔 不過都以法規為優先 04/18 03:53
→ h54747: 公司的合約不合勞基法的規定 通通都是無效的 也就是簽爽的04/18 03:54
推 gochin: 有傳產會要求簽，但我不想給就裝傻不給04/18 06:08
推 quiy: 傳產真的愛簽這個，不過這張連直系旁系都要管就管太多了04/18 06:21
是的，確實是傳產，在南部算有一定規模的公司推 michaelgodtw: 汐止中興路就ㄧ家是這樣，員工離職時賠錢，我覺得 04/18 06:40
→ michaelgodtw: 能不要去就不要去 04/18 06:40
推 yanny0219: 一人資訊好孤單喔04/18 07:58
是啊，但是這種公司都是這樣推 thsyou9527: 最多只接受誠實保險 不然我就不去 除非這間是谷歌 04/18 08:25
推 comato: 傳產3週新人路過…我也剛寫完交回。因為人事說沒交保證書04/18 08:25
→ comato: 就領不到薪水 =”=交保證書也是報到手續之一 =“= 一開始04/18 08:25
→ comato: 真的很不爽這規定，但我老公看到保證書就幫我填好了，所04/18 08:25
→ comato: 以就交回了。04/18 08:25
你真好，可惜我還單身，沒另一半幫忙簽推 who5566: 我寫過傳產要雙保證人 04/18 09:06
推 romaziya: 看了保證書的內容就令人感到不爽。快點騎驢找馬，不宜久 04/18 09:07
→ romaziya: 留。 04/18 09:07
又要面臨騎驢找馬或立刻辭職找的難題了→ who5566: 然後報到那天說隔壁兩兩互簽就好04/18 09:07
推 accy: 適用期法院已經最高法院的見解04/18 09:08
→ accy: 109台上272204/18 09:11
推 accy: 適用期內考核未過什麼的可以任意終止應該沒有問題04/18 09:27
→ f0920009: 實際上也沒有什麼試用期，如果對條款內容有疑慮還是要04/18 09:48
→ f0920009: 跟對方提出，不然你進去後也不會待久 04/18 09:48
這的確是，只是合約書只看過一次就被收走，而且人事當下也沒針對合約書內容做講解，所以只記得試用期不適任，公司可隨時要人走又不給資遣費這點。
推 tsao1211: 違法的是不給遣散費，一堆人沒看懂 04/18 09:56
是的，我在意的違法點在於沒資遣費推 taipoo: 自從中華民國憲法與刑法實行以來，因為所有台灣人民都做不04/18 10:12
→ taipoo: 到，所以衍生出許多打擾人民的法律，因此，從這時刻開始，04/18 10:12
→ taipoo: 除了中華民國憲法與刑法以外，全部不包含中華民國憲法與刑04/18 10:12
→ taipoo: 法的法律，立即作廢，所有有著公務員身分侵害中華民國人民 04/18 10:12
→ taipoo: 憲法權益的人民，從即刻起，立即可向中華民國政府求取賠償04/18 10:12
→ taipoo: 。04/18 10:12
推 accy: 資遣費問題還涉及到終止的理由啊 可能是勞基法11條5款，也有04/18 10:24
→ accy: 可能是12條4款。至於預先拋棄本來也就無效了；簽了也不代表 04/18 10:24
→ accy: 不能去請求04/18 10:24
推 O10lOl01O: 這麼硬喔 還限定非直系 04/18 10:30
→ O10lOl01O: 直系肯簽就要偷笑了吧04/18 10:30
推 who5566: 保證書都是非直系簽 04/18 10:30
→ who5566: 老傳產都要簽店保 人保不過應該也沒人查啦 04/18 10:32
→ who5566: 又沒賺他多少錢一堆文章要簽 像賣身契 04/18 10:33
真的，像賣身契，感覺很糟糕推 laugh8562: 簽這種莫名其妙東西的爛公司就不用去了 除非你真的找04/18 10:38
→ laugh8562: 不到其他工作了04/18 10:38
騎驢找馬比較難找，但辭職要面臨經濟壓力…推 Erich: 之前遇過一家地雷公司，面試上了報到當天要簽勞動契約時04/18 10:39
→ Erich: 發現只有一式一份，詢問還理所當然地回我他們公司就是這樣04/18 10:39
→ Erich: 當下直接不爽簽，合約丟回桌上他面前然後走人。04/18 10:39
這就很扯了，居然只給一式一份，當下走是對的→ jacqueswu: 除非有碰到金錢的職務~其他可不用簽保證書04/18 10:52
→ sirloin: 28樓那間滿有名的 04/18 11:23
→ sirloin: 建議原po直接打電話問勞工局 04/18 11:24
推 Aicha: 傳產到職有要求簽過，但當時表明如果一份工作要至我家人於 04/18 11:24
→ Aicha: 風險之中，我跟貴公司意念可能有點不合，後來公司有來協調04/18 11:25
→ Aicha: ，就讓我不簽，但試用期延長。04/18 11:25
說得對，怎能讓家人暴露風險之中推 robinsonXD: 怎麼跟我超級像 04/18 11:25
我的是在南部某頗具規模的傳產推 panqqzhu: 傳產這個月剛入職，也有要求要簽，但我覺得要對保什麼 04/18 11:38
→ panqqzhu: 的很麻煩也不想麻煩人。最後協調員誠險的方式，一個月04/18 11:38
→ panqqzhu: 扣95但不用找保人 04/18 11:38
我會再問人事能否員誠險方式處理推 gaea0127: 也沒給簽約金，幹嘛簽，換公司吧 04/18 12:02
推 plusonezero: 除非待遇遠高於同業行情，不然我不會去這種公司04/18 12:42
南部工作適合的不好找推 Luciferous: 我之前到一家傳產也是要簽，不過說父母兄弟姊妹都可 04/18 13:07
→ Luciferous: 不過我兩天就走人了，換了一間走路15min就能到的公司04/18 13:07
恭喜你解脫了推 mjmotown: 這種爛公司不要去 04/18 13:17
推 likeChiayi: 誠實險代替即可 04/18 13:22
推 chister: 不缺工作就不用簽04/18 16:53
很缺呢，若錄取通知時知道報到要簽保證書，我就不會離職了推 chaichai: 報到時簽這個算還好,我遇過面試時就要簽一堆保證條文的04/18 16:57
→ chaichai: 當下就跟對方說謝謝走人,連面試也要簽的公司真的很有問04/18 16:57
→ chaichai: 題,要簽這種的公司真的不知道在怕什麼,還有遇過一次上面04/18 16:58
→ chaichai: 寫若辦公設備有損壞要賠償(如桌椅),也是跟對方說,我不適04/18 16:58
→ chaichai: 合走人,桌椅都用多久了,損壞還是由公司來認定,只要公司04/18 16:59
→ chaichai: 說要賠,那員工不就很倒楣04/18 16:59
太扯了，才面試階段還簽什麼保證條文，有夠扯推 vawanisme: 不要簽，這種公司一定很雷04/18 17:33
我也這麼覺得→ ffhh: 廢物公司規定以為自己造物主喔幹 北七台人自嗨 04/18 19:10
推 melissachiu: 我這禮拜去上班也是遇到要簽保證書的，結果我就上班 04/18 19:25
→ melissachiu: 一天，然後離職了，主管還說工作內容不會碰錢要我別04/18 19:25
→ melissachiu: 擔心，那幹嘛要簽這種東西，莫名其妙04/18 19:25
推 yngmei: 看你相不相信公司，如果是大公司，滿多傳產會要求。但！！ 04/18 19:33
→ yngmei: 連基本的合約都被你看到違法法規的事，這公司值得相信嗎！04/18 19:33
你說的對，連基本合約都被我看到違反法規的條文，真的頗扯，但該公司在網路查詢上有著多筆的訴訟案件
→ yngmei: ？04/18 19:33
推 cityhunter04: 資訊人員簽這個要幹嘛？ 04/18 20:19
我也不知道，這不是第一次從事資訊相關職務，從沒簽過這種推 cccnnn: 要戶口名簿正本？...跟報稅有什麼關係啊....隨便叫人洩漏04/18 21:09
→ cccnnn: 個資04/18 21:09
不僅如此，報到那天我還寫了那張扶養親屬表推 comato: 樓樓上city大，我們公司傳產連作業員都要簽保證書 =“= 04/18 21:42
※ 編輯: t591nm (39.10.98.123 臺灣), 04/18/2021 22:37:02推 real0401: 林森北路台籍飯店也要簽 信義房屋秘書也要 又不是業務 04/19 01:37
→ real0401: 或出納 奇怪誒 04/19 01:37
真的很扯，問了大概又要說公司規定…推 plusonezero: 雖然公司很爛，但戶口名簿跟扶養親屬表跟報稅確實有 04/19 02:12
→ plusonezero: 些關係，有些公司的薪資扣繳會按國稅局提供的稅額表04/19 02:12
→ plusonezero: 扣，這種情況月薪不是高於八萬多的可能都不用扣繳，04/19 02:12
→ plusonezero: 但是要填扶養親屬表證明04/19 02:12
→ plusonezero: 扣繳有兩種，第一個是薪資超過40k每月5%，第二個是按 04/19 02:21
→ plusonezero: 表超過84501才要按表扣繳，對薪資不高的員工來說，一 04/19 02:21
→ plusonezero: 般會認為第二個比較有利 04/19 02:21
扶養親屬表在前公司我也填過，只是納悶在新公司為何得提供全戶戶口名簿正本，若能提供影本，就能註記僅提供給某公司辦理報到時使用，為了一份新工作，把全家人個資給了
公司…
※ 編輯: t591nm (39.10.98.123 臺灣), 04/20/2021 00:00:02
※ 編輯: t591nm (39.10.98.123 臺灣), 04/20/2021 00:02:12
推 iamyauyau: 工作一天被資遣還是要付資遣費哦，只是非常少 04/29 11:41