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哈佛商業評論line 在 陳寗 NingSelect Youtube 的最佳解答
2020-05-19 18:08:21NOW! 成為陳寗頻道的會員並獲得獎勵:https://lihi1.com/ZT8bZ
陳寗嚴選 iPad Pro/iPhone 保貼:https://lihi1.cc/VnHIF
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今天的影片很特別,因為他其實是我的期中報告之一,是一篇哈佛商業評論的導讀。因為老師說不要讓同學在教室裡待太久,所以要我直接錄影放到 Youtube 給同學看。既然這樣,那乾脆就當成今天的影片吧!這個議題也是很重要的呢~
那麼影片說什麼呢?其實標題上有寫了,至於詳情,就請看影片囉~
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【人資iTalking 第182集】哈佛商業評論x人資小週末 聯名合作講座
✍️7月主題:企業不容忽視的離職員工管理:分手後還是朋友
🎤主講人:陳明秀老師
🕖時間:7/26(一) 20:00-21:00
💻平台: 人資小週末 社群/社企 x 緯育Tibame 聯播
員工離職是每一家企業都會面臨到的一個議題,而一個員工的離職會花費企業很大的成本,因此HR必須謹慎處理離職相關的問題,注重員工離職的每一個環節,包含員工離職前、離職中、離職後,來使公司的損失降到最低。如員工在離職前是否會出現一些可辨別徵兆?HR又該如何處理?或是在走離職程序時,HR可以如何協助員工的離職體驗,又該如何有效進行離職面談?最後是在員工離職後,該如何經營離職員工的關係?以及該如何激勵原團隊?🤔
這次很榮幸邀請到陳明秀老師來和我們談談離職相關的議題,陳老師現職於允豐科技股份有限公司的營運長,也同時是勞動部勞動力發展署的講師,更是小週末的講師團成員。在這一個小時中,就讓我們跟著陳老師為我們揭密該如何做好離職員工管理!歡迎大家邀請你的親朋好友一起來參與本次的直播交流!🙌
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