【人資iTalking 第182集】哈佛商業評論x人資小週末 聯名合作講座
✍️7月主題：企業不容忽視的離職員工管理：分手後還是朋友
🎤主講人：陳明秀老師
🕖時間：7/26（一) 20:00-21:00
💻平台： 人資小週末 社群/社企 x 緯育Tibame 聯播

員工離職是每一家企業都會面臨到的一個議題，而一個員工的離職會花費企業很大的成本，因此HR必須謹慎處理離職相關的問題，注重員工離職的每一個環節，包含員工離職前、離職中、離職後，來使公司的損失降到最低。如員工在離職前是否會出現一些可辨別徵兆？HR又該如何處理？或是在走離職程序時，HR可以如何協助員工的離職體驗，又該如何有效進行離職面談？最後是在員工離職後，該如何經營離職員工的關係？以及該如何激勵原團隊？🤔

這次很榮幸邀請到陳明秀老師來和我們談談離職相關的議題，陳老師現職於允豐科技股份有限公司的營運長，也同時是勞動部勞動力發展署的講師，更是小週末的講師團成員。在這一個小時中，就讓我們跟著陳老師為我們揭密該如何做好離職員工管理！歡迎大家邀請你的親朋好友一起來參與本次的直播交流！🙌

《哈佛商業評論》
▶️訂閱HBR首月60元，管理新知不間斷▾
https://hbrtw.cc/3p0GQ
▶️追蹤IG：https://hbrtw.cc/Instagram
▶️加入LINE好友：https://hbrtw.cc/LINE

《共同聯播 緯育Tibame》
▶️緯育Tibame：https://www.facebook.com/TibaMe

外貿開發客戶方法和攻略，讓跨境更靠近👬；認識【海關數據】新撇步，讓出境無恐懼✈️ #數據驅動營銷 #前進海外優先＋

近期《哈佛商業評論》報告顯示，各行業排名前1/3的企業中，使用數據驅動決策分析，生產率平均比競爭對手高5%，利潤率高6%。同樣的，進入海外市場不能只靠經驗與感覺擬定策略，若能善用數據分析、評估，以數據驅動營銷，將讓全球貿易更輕鬆，提升成效。

#METAEDU海外商機與文化理解課程(第二季)第1堂：海外商機開發與市場拓銷策略 邀請到 #GOALORDERS吳核亞老師，利用5P策略面向與【海關數據】✈️，透過B2B的平台中『關鍵字組合』與『產品關鍵字』搜尋、『黃頁名錄』、『國外社群媒體平台』等方式仍可持續開發新客戶而；利用篩選、分析世界各國海關的真實交易紀錄提取有用的資訊，了解當地市場需求、採購商規律與競爭對手，快速精準尋找國外買家。

立即加入Metaedu Line官方（@metaedu），點選圖文選單『精彩回顧』獲得 #精彩回放與簡報下載連結 及 #最新課程通知
洞察全球熱門市場數據資訊， 使用更多元的策略視角布局海外策略，講師手把手教導企業如何開發市場，挖掘潛在商業價值，提升企業競爭優勢！跟我們一起用新的方法主動出擊👊！

🌟本週五(7/23)14:00🌟第2堂課程：洞察新南向國家教學現場動態並剖析教育未來發展趨勢 #搶占銷售優先＋
將從實務面切入、政策面研析，一窺新南向國家智慧學習教育現場動態現況，請務必持續鎖定本粉專👀#免費線上課程

#HBR影音
許多執行長把時間花在培育公司中15％的高績效人才，剩下約60％到80％的員工則很常被忽視，但哈佛商學院教授認為，這些人才是組織真正的 #核心靈魂。

#人才管理 #培育員工
—
❚ 訂閱看更多《哈佛商業評論》管理影片：https://hbrtw.cc/nGYwQ
❚ 每日接收，加入LINE好友：https://hbrtw.cc/LINE
❚ 文章速讀，追蹤IG：https://hbrtw.cc/Instagram

NOW! 成為陳寗頻道的會員並獲得獎勵：https://lihi1.com/ZT8bZ
陳寗嚴選 iPad Pro/iPhone 保貼：https://lihi1.cc/VnHIF
陳寗嚴選兩聲道音響：https://lihi1.com/2ecL7
陳寗嚴選抗菌靜電濾網/防潑水抗菌強化膜：https://lihi1.cc/x7Sse
──────

今天的影片很特別，因為他其實是我的期中報告之一，是一篇哈佛商業評論的導讀。因為老師說不要讓同學在教室裡待太久，所以要我直接錄影放到 Youtube 給同學看。既然這樣，那乾脆就當成今天的影片吧！這個議題也是很重要的呢～

那麼影片說什麼呢？其實標題上有寫了，至於詳情，就請看影片囉～

###

──────
喜歡這支影片嗎？
請點下面連結加入本頻道的社群計畫，為影片上字幕/翻譯簡介/翻譯字幕：
http://bit.ly/SubtitleNing
感謝你的協力！
──────
本頻道幾個原則跟你約定好：

1. 開箱零業配：
真實使用過後才發表心得，通常試用至少 1 個月，所以你通常不會看到我最早發表，但哥真性情的評論，保證值得你的等待。

2. 理性討論：
我有自己的偏好，你也有自己的好惡，我們互相尊重，時時用大腦，刻刻存善念，不謾罵，不矯情。可以辯論，不可以沒邏輯。

3. 我團購我驕傲：
我很愛買東西，也很愛比較產品，我自己使用過、多方比較過，還是覺得喜歡的東西，我才會辦團購。（簡單說就是挑品很嚴格，至今 80% 廠商找上門都被我打槍。）辦團購我一定有賺，但我跟廠商拿到提供給你的團購價，也會讓你一定有划算感。所以如果你品味跟我相近，或是剛好有需要，就跟我團購，我們互惠。如果你覺得跟我團購，你就是我乾爹，說話不懂得互相尊重，那就慢走不送，你可以去找一般店家買貴一點。

看了以上，覺得可以接受就請你訂閱，訂閱順便開鈴鐺。我們每天晚上 6:00 見。

我的網站連結在這：https://ningselect.com/
也別忘了幫我的 FB 粉絲專頁按讚：http://bit.ly/ningfb

如果有任何問題，包括團購等問題，都可以在影片下方留言問我，同一支影片下很多人都想知道的問題會優先用留言回答，如果是比較大的題目，則有機會拍成 QA 影片回答～如果你想問的是針對個人的音響選購、配置問題，可以直接傳 Line 問我：http://bit.ly/ningline

另外團購商品請參考我的商城：https://shop.ningselect.com/
廠商合作請先了解相關原則：http://bit.ly/coopning