[爆卦]和潤薪資是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇和潤薪資鄉民發文沒有被收入到精華區:在和潤薪資這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 和潤薪資產品中有373篇Facebook貼文,粉絲數超過62萬的網紅The News Lens 關鍵評論網,也在其Facebook貼文中提到, 【商業團體「恐嚇」基本工資不應增加,這些證據可以反駁他們】 根據Numbeo的資料,在台灣,牛奶價格是全球第二高,米糧是第四。即使比較馬鈴薯的價格(西方國家的主食),台灣仍然是第四。而像看電影也和其他高收入國家一樣貴。 在「不該調高基本工資」的其中一個理由就是「台灣物價低」,但這其實是假象,企業...

 同時也有2部Youtube影片,追蹤數超過30萬的網紅The News Lens 關鍵評論網,也在其Youtube影片中提到,連漲五年的基本工資,明年可能要凍漲? 2016基本工資調漲1.5%的提案,被工商團體以「經濟成長率低迷」為理由,全力封殺,但同時勞工團體喊出的訴求:是26K,並呼籲勞動部制定出一個公開透明的計算公式,讓基本工資能夠真的保障勞工生活,不過也有學者認為,應該制定的是一個「參考用公式」,做為審議會協商時...

和潤薪資 在 神仙教母 Catherine ✰ Instagram 的最佳貼文

2021-09-03 20:02:00

你在呼吸,但是你真的活著嗎? 為了生活、 為了滿足家中長輩和社會的期望, 很多人都需要做自己不是真正喜歡, 但是或許收入還行的工作, 過去的我也是如此 我發現不論換什麼工作, 我的驅動力都會變成一股野心, 想追求更高的職位=權力、地位 和更高的薪資=慾望的膨脹 跟厲害的業界前輩合作=地位、被掌權...

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2021-09-03 20:02:00

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和潤薪資 在 SELF PICK Instagram 的最佳解答

2021-07-05 12:58:41

晚安,又到每週四 #嘉凱聊聊 時間了。 今天這篇是想分享我看見市場目前最缺乏的事情,觸發我思考「私人管家」這項計畫的由來,以及提供的服務內容。而這計畫最終使我理解,從市場需求出發提供服務,而非滿足自己需求為目標,去期待市場回應你。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 相信資深擇友們都發現 ...

  • 和潤薪資 在 The News Lens 關鍵評論網 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-27 12:57:41
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    【商業團體「恐嚇」基本工資不應增加,這些證據可以反駁他們】

    根據Numbeo的資料,在台灣,牛奶價格是全球第二高,米糧是第四。即使比較馬鈴薯的價格(西方國家的主食),台灣仍然是第四。而像看電影也和其他高收入國家一樣貴。

    在「不該調高基本工資」的其中一個理由就是「台灣物價低」,但這其實是假象,企業才可以繼續從廉價勞動力和高整體價格中獲得巨大的利潤......

    #物價 #基本工資 #薪水 #成本 #勞工

  • 和潤薪資 在 Facebook 的最讚貼文

    2021-09-24 22:42:57
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    #葉郎每日讀報 #娛樂產業國際要聞揀3條

    │10月1日決殺令:美國 IATSE 工會的會員投票結果將決定好萊塢和串流劇組是否會在今年因罷工而陷入全面停擺│

    • 上個月,近百名好萊塢攝影師包含 Roger Deakins(《1917》)、Emmanuel Lubezki(《The Revenant 神鬼獵人》)、Erik Messerschmid(《Gone Girl 控制》)等攝影大師共同連署一封公開信,向 AMPTP 電影電視製作人聯盟提出警告說大量好萊塢工作人員被迫在不安全的環境中連續超時工作,已經對許多從業人員的健康和生命安全造成危害。不到一個月,這些攝影師就有機會採取比發信更積極的行動。今天 ICG 國際攝影師工會(屬於IATSE 國際戲劇和舞台成員聯盟的分支機構)正式向所屬的會員呼籲在10月1日開始的 IATSE 會員電子投票中,投贊成票授權給工會領袖和談判代表發動全國性的罷工行動。

    • IATSE 國際戲劇和舞台成員聯盟一開始是北美劇場跟舞台工作人員所屬的大型工會,後來才延伸到電影的相關職務,包含攝影師、服裝師、化妝師、髮型師等等好萊塢劇組劇組不可或缺的職務。在 IATSE 的各地方分會之中,規模最大的就是 ICG 攝影師工會和 MPEG 剪接師公會。這兩個工會近日已經連續表態呼籲支持 IATSE 主席發起的罷工授權投票。連不屬於 IATSE 的 SAG-AFTRA 演員工會剛剛當選的主席 Fran Drescher(《The Nanny 天才保姆》)也公開發言支持 IATSE 的罷工投票。包含好萊塢知名演員 Seth Rogen、Jane Fonda 和 Lily Tomlin 等也都相繼公開相挺。

    • 罷工的選項之所以在最近浮上檯面,是因為 IATSE 與 AMPTP 電影電視製作人聯盟的勞動協議已經三年期滿,卻始終未能針對接下來三年的新協議達成共識。其中最主要的爭執還是勞動協議中關於薪資保障的規定。好萊塢正在經歷串流產業的大爆發,但製作人卻仍在用非常低的薪資雇用工作人員並每每要求超時工作,使他們的時薪經常只能勉強超過加州的每小時14美元最低薪資規定。不過因為雙方的談判是不公開的,我們無法確切得知雙方對於薪資條件的落差有很多。只能看到各自發新聞稿譴責對方沒有談判誠意的古老戲碼。

    • 因為談判的持續擱淺, IATSE 於是決定祭出殺傷力最大的武器——罷工。 IATSE 過去從未發動過全國性的罷工。可以參考的案例是 2007 年美國東西岸的編劇聯合工會 WGA 發動的罷工致使1.2萬名美國編劇必須立刻停止手邊工作,根據 UCLA 的估計當年的罷工總計造成好萊塢3.8億美元損失。下週的授權投票如果獲得各分會會員75%贊成票支持的話,IATSE 的主席和談判代表將取得權利在談判中上提出罷工要脅,並在下一次談判破裂後啟動全國性的罷工。由於 IATSE 會員涵蓋了攝影師、服裝師、化妝師、髮型師等重要職務,屆時好萊塢可能的損失將非常可觀。而且適逢串流大戰造成對於內容供應的強烈需求,另一方面又有 COVID-19 造成的拍攝延誤和節目供應不及,這個時間點出現全面罷工甚至可能直接左右串流大戰的結果。

    • 好萊塢歷史上最激烈的罷工都跟新媒體有關,因為片廠經常沿用舊合約範本,假裝不知道有一個新的收入正在快速激增。一旦被演職員抓包,就很容易撕破臉。 1988年編劇工會破紀錄的22週罷工主因正是片廠偷偷隱藏錄影帶帶來的激增營收,不分給相關演職員;2007年持續14週(還跨到隔年)的編劇罷工則是為了 DVD 和網路零售(iTunes )的營收分潤。今年的爭執點理所當然就是在疫情中快速崛起的串流市場。實際上幾個星期前 Scarlett Johansson 和 Disney 針對《Black Widow 黑寡婦》的訴訟正是跟串流和分潤有關。

    • 有趣的是 IATSE 這次的行動似乎在偷學2008年 WGA 編劇工會罷工的經典技巧。2008年編劇罷工是網路時代的罷工典範,因為編劇工會全程善加利用網站來向大眾溝通他們的罷工理念,並充分運用明星好朋友們的曝光來幫忙擴散理念,因此才有辦法在產業重創之中仍然得到民意支持。而這次 IATSE 則進一步在罷工的發動過程中或用另外一個力量無窮的網路工具——社群媒體 Instagram。

    • 一個多月前 IATSE 開設了一個 Instagram 帳號名為 IATSE Stories,由他們會員中一名紐約的燈光技師 Ben Gottlieb 發起並經營,持續刊登影視產業中不同職位工作人員在非常艱困的勞動條件下勉強活著的慘烈故事。這個社群帳號幾乎在業界之間一夜爆紅,不僅獲得大量專業媒體報導,並快速累積9萬粉絲追蹤。發文中許多驚悚的故事引發了同業的激烈迴響,也創造了行業外的大量同情。最驚悚的故事包括過勞的助理在開車過程中睡著,一名女性工作人員甚至忙到撥不出時間去開乳癌切除手術,或是因為沒有時間上廁所而膀胱發炎等等案例。工時過長更是不同職務共同遇到的狀況,製作人經常為了控制拍攝成本而要求連續上班12甚至16個小時。

    • 由於多數影視工作者和雇主之間都沒有長期雇用關係,採用的是比較接近 Uber 司機那種零工制,所以勞動環境和基本生活條件都無法像一般勞工那樣受到完整的法制保障。台灣的影視工作者也在一個多星期前在勞動部的會議上極力爭取讓拍攝現場的工作人員納入勞基法的責任制勞工,以便取得關於工時、休假、工作中休息時間和加班費等等基本保障。


    ◇ 新聞來源:
    ‘About Power, Not Reason’: As Locals Build Support, IATSE Votes on Strike Authorization Next Week(https://flip.it/fHZeAt)

    Cinematographers Guild Urges Members to Back IATSE Strike Authorization Vote(https://flip.it/Q8eaG2)

    Fran Drescher & Other SAG-AFTRA Leaders Join Chorus Of Actors Supporting IATSE’s Demands For Fair Contract(https://flip.it/o3YITK)

    Behind Hollywood glamour, an Instagram account highlights darker side for workers(https://flip.it/4lX1_j)

    ───────────────
    其他今天也可以知道一下的事:

    │Netflix 買下 Roald Dahl 作品的大手筆並不是穩賺不賠的投資 │

    ◇ 新聞來源:Why Netflix’s Big Roald Dahl Acquisition Is A Huge Risk(https://flip.it/Mzv4XD)

    │Netflix 今年投資在內容製作和購買的支出預計將大幅成長26%│

    ◇ 新聞來源:Netflix Content Spending Predicted to Rise 26% in 2021(https://flip.it/A35c0B)

  • 和潤薪資 在 Facebook 的最佳解答

    2021-09-24 13:01:45
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    喜上加喜!中秋後【人財兩得】星座大點名

    有哪些星座在中秋節過後雙喜臨門、人財兩得呢?同時參考太陽、上升星座,別忘了分享給上榜的朋友、家人,分享他們的好運!沒有上榜的朋友們也可以參考已經發布的【中秋後【人財兩得】關鍵詞】喔!💰❤️

    🤗第四名、 #天蠍座
    中秋過後,水星逆行在天蠍座的玄秘宮,趕跑盤據在你身邊已久的小人,你的桃花運與貴人運都在此時大爆發,許久不見的異性舊識、或是職場上的工作夥伴,像是著了魔一般的被你吸引,對單身的你萌生想要深入瞭解的想法,約會的邀約接踵而至,連帶財運也亨通,固定的薪資收入有所翻漲、隨意買的彩票也中獎連連。家人親戚跟鄰居,爭相的為你介紹身價與外表兼具的高富帥,對你大獻殷勤,帶你進出高級餐廳、結識富貴人脈,你會生活在戀愛以及財富的滋潤里。粉水晶能為你帶來好緣份丶貴人緣。

    🤗第三名 、#雙子座
    中秋之後,金星進入雙子座的伴侶宮,你可能覺得前陣子戀情來到一個不上不下的卡關階段,生活里缺乏愛情的點綴,這段時期,是你們感情升溫的轉捩點,你的伴侶會看你越發順眼,什麼都想為你做到,見你把哪些限量包款或是高跟鞋掛在嘴上,二話不說立刻一擲千金為你買來,只為討你歡心,看到你開心的模樣,你的伴侶覺得花錢花得相當值得,如此一來感情中的裂痕得以修補,甚至動了想婚的念頭,有個為妳提供安穩生活的另一半,何樂而不為呢?天然的托帕石,增強溝通丶化解誤會。

    🤗第二名、 #獅子座
    中秋過後,金星來到獅子座的戀愛宮,前陣子單身的你,可要注意在中秋之後會有不速之客闖進你的生活、綁架你的心。你的愛情如有神助,不需刻意尋找,遇到的桃花都是理想的結婚對象,他可能是個內外兼具、才德兼備的的多金公子,和你一拍即合,甚至能跟你大聊理財投資的話題,並且提供給你許多賺錢管道與資訊,你便可利用錢滾錢的道理,讓自己的收入快速增加,讓你不只擁有愛情,就連麵包都能兼得。石榴石為你增添女性魅力。

    🤗第一名、 #射手座
    中秋過後,金星入主到射手座的命宮,你整個人自然散髮著愛與和諧的光芒,你的個人魅力與正緣桃花運在此時爆棚大開,全新的愛情能量趕跑過去那些纏著你的爛桃花,將你想要緣訂ㄧ生的對象拉到你身邊,他對你呵護備至,為你的生活注入滋養的活水。同時,來自異性朋友的邀約不斷,也特別容易吸引到有權勢名望的單身貴族,你因此而結識許多事業上的人脈,事業可能獲得資金投注以擴大規模,更上一層樓。白月光旅人之石,守護你的生活丶愛情丶健康丶平安。

    🤗十二星座中秋後【人財兩得】關鍵詞
    白羊【貴人相助】、金牛【眉開眼笑】
    雙子【如有神助】、巨蟹【職場順利】
    獅子【遇上良緣】、處女【安康無憂】
    天秤【人緣大好】、天蠍【小人退散】
    射手【緣訂ㄧ生】、魔羯【好運敲門】
    水瓶【備受肯定】、雙魚【告別情傷】

  • 和潤薪資 在 The News Lens 關鍵評論網 Youtube 的最讚貼文

    2015-09-24 19:32:37

    連漲五年的基本工資,明年可能要凍漲?

    2016基本工資調漲1.5%的提案,被工商團體以「經濟成長率低迷」為理由,全力封殺,但同時勞工團體喊出的訴求:是26K,並呼籲勞動部制定出一個公開透明的計算公式,讓基本工資能夠真的保障勞工生活,不過也有學者認為,應該制定的是一個「參考用公式」,做為審議會協商時的依據。因此工資審議會決定,將2016年的調漲問題延到11月討論。其實台灣早在1988年就開始調整基本工資,但在1997至2007,曾因為亞洲金融風暴與大量產業外移,工資凍漲長達十年。面對工資到底怎麼算、需不需要參考公式,勞、資、學、政四方,都有自己的看法,而目前台灣主要參考的指數有三個:消費者物價指數、經濟成長率與失業率,但對於參考指數的採用,還是有很多爭議,到底基本工資應該要怎麼算?讓我們來看看其他國家的作法。

    在全球工時最短的法國,是由法定最低薪資委員會(SMIC)決定薪資調整,在每年1月與7月都會舉行工資調整的會議,除了參考消費者物價指數、最低所得者購買力以及政府年度經濟報告外,只要通膨在一年內超過2%,政府就會馬上啟動調整機制,招開調整會議,就算經濟再不景氣,最低薪資還是必須依法參考物價指數調整,除了法律規定之外,法國更是經常性的發起大罷工,與資方進行薪資調整的談判。

    而在韓國,最低工資則是由最低工資委員會制定,從2011年開始,近五年來的最低薪資調整,每年都超過5%,2016年的漲幅更高達8.1%,創下五年來新高,這樣的數字也不禁讓人好奇,到底韓國是怎麼算出來的?根據韓國最低薪資委員會提供的資料,韓國最低薪資主要參考的指標有三個:勞動生產力和利潤分配的比例、勞工生活開銷與比較性勞工薪資,2005年更加入所得分配比率,並且在每年的調整會議上,檢討上一期的計算方式。這些以勞工為主的指標,加上發達的工會組織,讓韓國就算受到MERS疫情的影響,經濟成長不如預期,還是爭取到一定程度的調整。

    當然,基本工資沒有完美公式,也不是解決問題的萬靈丹,但在台灣參考公式不明,勞資雙方認知落差的情況下,要確保基本工資能夠真的保障勞工生活,我們仍需要檢討與協商,現在勞動部已經著手擬訂基本工資的參考公式,能否在11月的審議會,提出兼顧勞工權益及企業成本的方案,就讓我們拭目以待。

  • 和潤薪資 在 陳泰源-房仲/主持人/歌手/作家/演講師 Youtube 的精選貼文

    2014-02-14 17:52:35

    140213三立財經 房市兩樣情 建商加薪VS房仲縮編
    影片網址→http://youtu.be/-WT9RKd2Shc

    感謝記者 陳儀潔 的採訪報導,簡單講就是今年的房市充滿了「詭譎」的氣氛,一來是大家都樂觀看待今年的景氣會比去年好,所以房市沒道理會變壞。

    可是另外一方面政府一直打房,房市多頭已長達10幾年,到底還有沒有繼續成長的動能?

    我個人的判斷是:看地區,台北精華地段依舊只漲不跌,但因為全球景氣復甦,可投資的管道、商品變多了,房地產未必是最佳選項,因此保值緩漲;其他外縣市偏遠地區,基本上就.......小心點囉~~~

    以下是新聞報導......↓
    看好今年景氣復甦,財力雄厚的各大建商,潤泰營建、遠雄、興富發建設都將大舉徵才,招兵買馬。

    潤泰新董事長 簡滄圳 表示:在平均的加薪幅度上面,大概綜合有3%,我們也希望藉由這樣的機會,人力做一個5%的調整,除此之外我們會再新增10%的人力來達到所謂新陳代謝。

    除了潤泰集團開春大送紅包,各大建商像是興富發建設薪資大方給,去年平均加薪幅度高達一成,還將新增100名工程人員,遠雄建設也將擴大版圖,除了調薪超過3%,更大舉徵才550人。

    只不過房市景氣11年來的多頭格局,在政府打房影響下一月份成交量下滑首度出現藍燈衰弱訊號,預估今年推案狀況持平,高房價民眾不買單,房仲業出現削價競爭、仲介費幾乎打對折。

    房仲業者 陳泰源 表示:以前我們可能跟屋主賣方最多可以收到4%服務費,但是現在可能都打對折,可能才2%多一點點,就明顯差了一半,然後人員縮編、薪水減少,不然就是固定底薪轉成純加盟,有成交才有獎金這樣的生態會變得越來越明顯。

    相對於大建商的徵才加薪,房仲業苦哈哈面臨縮編和取消底薪,真是房市兩樣情。

    網址→http://blog.yam.com/taiyuanchen/article/72354691

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