三個獎背後的精彩故事🏄🏻♀️🏄🏻♀️🏄🏻♀️
在和泰的第二個月超級充實，除了實習生都有的期末報告，人資室還給了我校園大使任務、上報協理的和泰汽車校園知名度提升案。
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期末報告題目不是自己單位原先的專長，在多番討論之後決定選〈LEXUS品牌年輕化〉，但題目太大了好難，開會...
三個獎背後的精彩故事🏄🏻♀️🏄🏻♀️🏄🏻♀️
在和泰的第二個月超級充實，除了實習生都有的期末報告，人資室還給了我校園大使任務、上報協理的和泰汽車校園知名度提升案。
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期末報告題目不是自己單位原先的專長，在多番討論之後決定選〈LEXUS品牌年輕化〉，但題目太大了好難，開會確認完方向以後決定narrow down成〈LEXUS品牌年輕化：提升年輕族群對LEXUS的品牌憧憬度〉，馬上卯起來設計問卷為了佐證LEXUS在年輕族群間的想法，發出去後總共回收473份。也去做了質化訪談，深度訪問身邊年輕朋友對於各高級車品牌的印象，來佐證現況分析。後來我在分析競牌AUDI和PORSCHE針對年輕族群的行銷方式過程中，也更認識這兩個從小耳濡目染的品牌（不然本來對AUDI的了解就是我哥開的帥車，沒了😀）記得第二次驗收前，跟昱澔一起生LEXUS與五個競牌的年輕化行銷表格，最後因為global/local大概被主管砍了一半😩然後驗收完一鼓作氣直接把問題釐清一遍，把對策架構都理出來，史稱茅塞頓開之日🤓最後一週瘋狂趕工A3和ppt，期末報告前一天還在緊鑼密鼓開會準備可能被經理challenge的問題，方案評估的成本、量化的預期效益，還有最核心的問題：為什麼LEXUS現在要花那麼多錢做短期內不會反映在年輕族群銷售量的活動？大概是因為當天總結把這個邏輯講清楚，我才能拿到最佳簡報獎吧😭對於期末報告最感謝的就是組員們，從一開始毫無頭緒，漸漸合作愈來愈有默契，分工、開會也有提升效率（mentor爆噴事件之後🤣），大家感情愈來愈好，一起吃樂田巧克力貝果，到最後完成一張完整的A3、一份精美的ppt，報告拿到冠軍😭😭😭謝謝大家，我覺得很感動也學到很多💗
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其實到8月底時間愈來愈趕，我自己又有要報給協理的專案，常常忙得焦頭爛額，開會時間撞爆要喬，開完期末報告的會繼續加班開校園大使的會，一度覺得不知道怎麼兼顧，期末報告、組員的心情、群組的訊息、校園大使會議、我自己的專案製作、人資室主管的進度會議。不過換個角度想，主管信任我才會給我機會參與那麼多專案，實習期間剛好是校園大使招募期，很榮幸人資室讓我一同協助，跟公關公司一起開會、初審履歷作品集、擔任面試官、遴選最終名單，8/20成大場和8/25台北場面試一整天總共幾百位學生，見識到人資辛苦的一面；〈和泰汽車校園知名度提升案〉製作過程中也卡關好幾次，主管都給我很多建議，邏輯上的、格式上的、細節上的，每一次修改都是學習，最後報給協理之後，協理說要挑幾個我想的對策放進之後人資室的方針，聽完覺得很感動自己的提案有獲得肯定😭
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總結7/7～9/4兩個月實習，我真的學到很多，製作書面報告的過程中，覺得和泰汽車用excel做報告的作法很特別，也發現小小一張居然有好多細節需要注意，光是調整格式、完美印出來就有很多小撇步，學到許多技能都是以前沒有接觸過的。邏輯則是這段時間被訓練最多的，公司非常重視邏輯、很謹慎，報告只要一點地方邏輯沒有直接對起來就會被challenge，都必須證據說話，如果沒有數據或資料佐證，那即使講了再多都只是主觀意見。實習一開始我給自己的目標和期許，是希望能為公司帶來價值，經過這兩個月，我發現自己的意見是真的會被聆聽、運用，我是真的能替公司注入新的想法、帶來價值，受到重視真的好感動，著實體會到和泰汽車是一間「以人為本」的公司，人資室、管理部、四樓的大家都人好好，常常受到關心、常常慶生或下午茶有東西吃，哥哥姊姊叔叔阿姨們都很厲害又很nice，尤其人資室真的對我超～級～好🥺這兩個月我很開心，謝謝和泰汽車的大家！
和泰面試第二關 在 泰泰有四寶 Facebook 的最佳解答
2020.01.28
今天泰泰帶著哥哥征戰奔波一整天,
終於算是稍微有撥雲見日的感覺啦!
首先咱們來到S學校,
註冊組的小姐們各個都很和善親切,
在了解哥哥的狀況後,
Teacher Di一一的向咱們介紹學校的各種特別課程,
最後說了學校在2月22日統一舉辦入學考,
泰泰此時和哥哥說這樣只剩三個星期了,
要哥哥好好準備呀!
接著來到第二間D學校,
和聯絡人Miss Ja見面後,
她帶著我們到了Mr. O的辦公室,
經由Mr. O的詳盡英泰翻譯後,
又見到他們兩位很認真地聆聽並討論哥哥的狀況,
最後他們說會將哥哥的情況上報給教育單位,
再聯繫泰泰嚕!
下午最後來到哥哥最喜歡的A學校,
上次來的時候光是看到校舍之大又校園的氣氛很活潑多元,
因此哥哥就將A學校列為首選呀!
只是今天和聯絡人Miss Apple見面後,
被告知因為哥哥目前在泰國的最高學歷只到小一,
因此就算轉過去就讀的話也只能從小二讀起,
這...這昨天電話裡的態度可不是這樣的啊!
又泰泰說了但是推薦的台灣朋友她的孩子兩年前也是和哥哥差不多的狀況,
就可以順利跳級回原年級的例子,
然後對方查詢了資料後證實了泰泰所說確有此人,
才又來和泰泰說但是因為朋友的孩子就讀的是最高級的課程,
然後再比著價錢說：「這個...你們可以接受嗎?!」
泰泰心裡明知道讀不起但還是笑回：「如果測試後可以讓我兒子就讀他適合的年級,那我和爸爸可以討論一下學費的問題!」
對方接著再笑笑的說：「那如果是這樣的話,這個要和校長面試,但是我們也不能保證你兒子面試之後就能有讓妳滿意的結果耶!」
然後對方就走了~就走了~就走了!
就在咱們上了車才開不到五分鐘時,
D學校的Mr. O來電告知他們有初步討論出一個做法了,
這時泰泰開心的說自己離學校不遠,
便趕緊殺過去嚕!
Mr. O告知經過他們與教育部門討論之後,
會採取以下的作法,
首先安排哥哥參加星期四的入學測驗,
又說他們目前看哥哥的成績單來評定哥哥應該是能就讀小四沒啥太大的問題,
那麼哥哥會先就讀小四上學期,
然後學期末接受測試,
順利的話再跳級到小五下學期,
這樣明年就是小六生啦!
泰泰一聽當然大喜呀!
和老杯報告之後,
老杯和泰泰想的都一樣啊!
因為如此一來離哥哥的年級只差個一年,
其實咱們就能接受了啊!
咱們就這樣帶著歡欣雀躍的心離開D學校,
只是在回程的路上遇到了塞車,
泰泰忍不住對哥哥說：「可是如果你真的讀了D學校的話,這樣我天天都要塞車來來去去的耶!」
此時只見哥哥開心地笑回：「沒關係啊!我可以去住校,這樣妳就不用麻煩了!」
呼~
煩惱了三個星期的泰泰此時稍稍的鬆了一口氣哩!
總算有種揮別陰霾的感覺了,
只是這最後真的可以迎向陽光嗎?!
咱們就拭目以待看哥哥的表現吧! (o^^o)
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【 金裝律師 】
今季韓劇其中一個焦點劇目，是由「韓流元祖級男神」張東健和「上位中暖男」朴炯植齊齊擔正的KBS劇集《金裝律師》（Suits），現時在OTT網站viu.com及手機應用程式可免費收睇，逢周三、周四深夜上架，附繁體中文字幕，現已更新至第8集。
有別於愛情劇或者溫馨倫理劇，看得多會覺得情節熟口熟面，就如《孤單又燦爛的神－鬼怪》，無論場面拍攝如何揼本如何精美，故事始終以情情塔塔為核心，浪漫中難免婆媽，婆媽中見盡老套，多看會膩、會悶、會藐。所以有得揀，我多數都會揀《金裝律師》這種思考型的劇集來看，一來鍾情律師劇的爽快節奏，二來劇本必然出現角色之間咬文嚼字刀來劍往的Mean爆對答，三來主人翁（高延宇 ─ 朴炯植）獲伯樂（崔江錫 ─ 張東健）賞識再靠自己努力改寫命運，這種故事，跟我過去兩年的真實人生極為相似，所以看着會很有共鳴，不過最重要的，還是看由誰主演。
實不相瞞，我跟你們一樣，其實都是「外貌協會」成員，所以就算美版《Suits》相當精財，珠玉在前，以劇論劇，《金裝律師》確實輸蝕（惟劇情推進節奏跟美版相若），但韓版的選角反而較原裝版本好。相信有看過美版的讀者都會承認，兩位男主角 ── Harvey Specter（Gabriel Macht飾）和Mike Ross（Patrick J. Adams飾）的顏值遠遠落後於張東健和朴炯植，張東健有幾型，相信不用多說，由韓流未起的《愛上女主播》（2000，當年張東健只得28歲），去到《紳士的品格》（2012），他在眾多香港女觀眾心目中的魅力從未減退，事隔6年再拍新劇，身邊的拍檔已變成26歲的朴炯植。
這位2010年憑男團帝國之子（ZE:A）出道的歌手，近年漸漸由唱歌跳舞變成劇集演員，經過多年努力，去年終憑JTBC劇集《大力女子都奉順》成功彈起，由偶像派轉型為實力派，而他在《金裝律師》的演技，不單止沒有遭前輩牽着鼻子走，反而二人言談間互相較勁（或搶白）頗有火花，引起觀眾追看的興趣；至於單純而顏值計算，朴炯植的可觀度其實更勝張東健，看他那對粗眉和精靈眼睛，帥到不行，只要有他出現的鏡頭，你都無法躲開，名副其實的很吸睛，他倆相差20歲，這套劇會否是預視將來 ── 20年後的朴炯植也許就是今天的張東健。
講完膚淺嘢，可以用認真角度分析《金裝律師》的劇情及其價值，先說劇本，觀眾或者會疑惑，韓版改編自Aaron Korsh的美版，劇情會否完全照抄？看過頭兩集，答案是兩者相似度大約為70％，韓版編劇金正敏會在原有故事中，滲入本土特色，沒有搬字過紙，令當地觀眾更易入口。比如Mike Ross和Harvey Specter在酒店「面試」，跟高延宇和崔江錫相遇的處理相若，都是Ross和高延宇遭人陷害，拿着藏有大麻和「薄荷」（毒品）到酒店交收，卻巧妙識穿卧底警探的行動，為免陷入法網，他倆拔足狂奔，走到Harvey和崔江錫的面試現場避開警方視線，不過原裝版本的劇情，只有Harvey拿着《巴比法律指南》（Barbri Legal Handbook）和Mike提問，而後者則由高延宇自行背誦《毒品管理特別法》，其間兩名卧底探員更走入面試房，崔江錫要求高延宇即場自辯。而韓版的秘書洪多涵（蔡貞安飾）給崔江錫打眼色 ── 哪位面試者可聘用的方式，是觀察面試者能否看得出卡俄茹斯（Chaos）和泰美斯（Themis，即正義女神）的分別，這一點都是美版沒有的設計。而美版中， Harvey鍾意靚車，Mercedes S550、Lincoln Town Car、Lexus LS460等，反而韓版崔江錫似乎頗喜歡看運動比賽，在他的辦公室裏，擺放了他與韓國前花式滑冰運動員金妍兒，以及知名棒球投手柳賢振合照。
第二點的觀察，我看韓劇的歷史大概始於《大話妹》（2005），過去十多年，由李棟旭、金賢珠合演的《Partners》（2009）開始計起，很多韓劇的種類都是律政劇，故事圍繞當地的司法制度，有制度中（包括政圈和商界）的人和事，如《法妻當自強》（2016，改編美版《「法」妻》The Good Wife）、《鄰家律師趙德浩》（2016）、《奇怪的搭檔》（2017）、《被告人》（2017）和《秘密森林》（2017），亦有平民和司法制度之間關係（包括監獄），例如《Remember ─ 兒子的戰爭》（港譯：記憶復仇，2015）、《消失的記憶》（2016）、《機智牢房生活》（港譯：《監獄手記》，2017）和《悄悄話》（2017）等。
不難發現，上述這堆律政劇都集中在2016年至2017年出現，其中一個關鍵，是兩年前JTBC新聞部調查崔順實干政醜聞，繼而揭發前總統朴槿惠貪腐案，由於事件牽涉範圍極廣，所以引起韓國國民對貪污舞弊問題尤其敏感，電視編劇皆有感而發，亦為了搶收視，所以便一窩蜂製作，喚起觀眾共鳴的律政劇集。雖然《金裝律師》相對其他同類劇集，內容絕對是「輕輕鬆鬆鄧梓峰」，但作為認識韓國社會和法律制度的影視作品，《金》是齣值得推介的入門劇。
【 睇劇即Click 】
https://bit.ly/2L08nsj
#游大東 #游大東影視筆記 Viu Hong Kong #Viu #黃色Viu #金裝律師 #SUITS #韓劇 #電視筆記 #劇評
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<0812股動錢潮 名師解盤>
*魏振福
年均 上升線助撐 靜待周四21轉折?
台積電迎戰三星 GF 年線保衛撼台股
9/10 APPLE新品亮相 官司二連勝助威
4G面談啟動 入圍競價搭橋話題夯
基地台指標 建漢 智易
軟板指標 臻鼎 台郡 嘉聯益
節能指標 美利達 巨大
台股止穩關鍵 台積電 鴻海 宏達電 宸鴻
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*蔡明彰
台積電28奈米 遭搶單
大陸7月經濟數據好轉 有利塑化 鋼鐵
4G釋照 網通短多
週線連二黑 下探年線7800
台股二變數 MSCI 半年報
大陸白牌手機拉貨 聯發科 旭曜 巨騰
塑化指標 台化 台苯 東聯
汽車指標 和大 貿聯 胡連
經濟數據傳利多 支撐陸股
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*封開平
多方抵抗 績優成長股表態
強勢指標 康舒 信邦 華晶科
NCC面試+大陸釋照 4G 網通強勢
散熱均片+電感需求 千如第二季營收增
散熱均片指標 千如 同欣電
亞昕 上半年EPS 2.86元
營建看IFRS 鬼月非股價變數
營建指標 興富發 潤弘 名軒 亞昕
@千如 3236
*陶瓷散熱片獲三星採用
*手機+平板+通訊電感需求強
*跨足車用鋰電池
攻電動車精密封裝蓋市場
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*張文赫
年線 半年線間 弱勢整理
全球熱死人 啤酒欲罷不能
啤酒指標 百威啤酒 青島啤酒 大華
7月營收70家創新高 貿聯 和大 致茂 至上
兩岸4G開標 網通設備受益大
網通設備指標 科納 帛漢 譁裕 先豐
@大華 9905
*全球高溫
啤酒熱銷業績爆發
*台啤水果啤酒新動能
*大陸廠獲加多寶新訂單
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*柯建維
多空能量同步下降 量縮整理
五檔張低接買盤積極 收小紅
趨勢趨勢向上者 拉回支撐是買點
業績趨勢向上 鎧勝 光隆 森鉅 中光電
已大漲+本益比高者 宜觀望
華碩跌深 上半年獲利優
搶錢行情 聚焦 財報佳 未來業績向上
@冠軍 1806
*估第二季稅前EPS 0.7元
*淨值17.68元
*蘇州廠下半年投產
產能增加三成
*估下半年獲利仍可成長
@鎧勝 5264
*第二季EPS 3.79元
優於預期
*估第三季EPS
季增率逾五成
@光隆 8916
*估第二季EPS1.3元
*7月營收9.82億
月增率4.2% 年增率14.9%
*估第三季EPS
季增率逾六成
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*余世欽
今上漲 證明上周五為虛跌
電子止跌彈升 華碩 宸鴻 宏達電
盤面指標 台積電 測試低點95.3
鴻海三度跌破7/11大量 股價為何有撐?
政府釋股不釋經營權? 利空? 利多?
量能不足 短線負乖離過大
APPLE雙腳成立 量能未跟上 股價恐拉回
官股指標 兆豐金 華南金 彰銀
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*涂敏峰
支撐7821~7834 日KD在超跌區
量不足600億 年線有撐 先彈再說
創高指標 康舒 立隆 建漢 先豐
4G概念 中磊7月營收創11個月高
@中磊 5388
*估上半年EPS 1.45元
*7月營收17.78億
創11個月高 月增率6.2%
*布局4G終端設備多年
明年起將貢獻營收
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*林友銘
小破前底7877 量不到700億
內資觀望 政府護盤 籌碼各自歸位
外資賣超縮小 大盤進入落底最後階段
8月中開始 又要勾腳向上
APPLE拉貨 軟板指標：台虹 台郡
台虹橫跨蘋果訂單 營收有機會創新高
生技指標 健亞 永信 台耀
MOSFET概念 富鼎7月起營運好轉
@富鼎 8261
*MOSFET概念
*7月起營運正式好轉
獲利轉盈指日可待
*淨值12.93元
*股價長線位置極低
@健亞 4130
*糖尿病藥DBPR108
獲石藥授權
*7月營收0.4億
月增率41.4% 年增率36.8%
@華邦電 2344
*第二季EPS 0.1元
正式轉盈
*毛利率23%
季成長6.73個百分點
*淨值9元
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*何金城
支撐7862~7834 壓力7905~7955
Tesla指標 康舒
第三方支付指標 同亨 智冠
3D列印指標 實威 大塚 亞泰
4G指標 建漢 科納 英特磊 波若威 譁裕
量縮 個股表現 留意蘋概股
除權息旺季 還原權值 台股上揚
@英特磊 4971
*台灣唯一
獲美政府國防合約
*去年EPS 4.53元
估今年EPS 5元
*客戶：美太空總署 國防部
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*陳雨農
無量難漲 亦難跌 7800~8100震盪
量能 外資 決定反彈高度
反彈量能需800億 溫和升至月均量
外資空單獲利了結 降低上檔壓力
APPLE新機效應 零組件進入拉貨期
被動元件指標 旺詮 立隆電 千如 展成 立敦
PCB指標 華通 燿華 欣興
PCB指標 臻鼎 台郡 嘉聯益
網通指標 建漢 中磊 智易 台通
@立敦 6175
*鋁質電解電容原料商
*首季EPS 0.1元
*第二季營收4.86億 季增率16%
*淨值14.7元 P/B0.88
*週 月KD底部翻揚
@欣興 3037
*國內第一大
全球第二大PCB廠
*今年資本支出110億
國內之冠
*上半年EPS 0.62元
@PCB股比一比
首季EPS P/B
華通 0.23 1.10
燿華 0 0.71
欣興 0.4 0.79
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*王建文
量縮價穩 多方抵抗
官股券商連四買 累計加碼81億
高價有撐？ 大立光 宸鴻 華碩
APPLE回收山寨USB充電器 折價換購正版
正崴 興勤 受惠APPLE限用正廠充電器
金融補跌? 創高拉回 仍屬多頭
@官股連四買指標
台灣50 +32947張 新光金 + 8023張
聯 電 +15175張 第一金 + 6872張
台積電 +11132張 臺企銀 + 5997張
友 達 +10576張 彰 銀 + 5435張
開發金 + 8932張
@興勤 2428
*NTC CPTC主要供應商
*手持裝置 汽車元件
進入收割期
*7月營收3.92億 三年新高
*8月外資買超402張
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*王兆立
[王兆立]王兆立 外資連四賣 台指期空單16289口
[王兆立]王兆立 季線 半年線下彎 周 月KD向下交叉
[王兆立]王兆立 量能萎縮 反彈力道減弱
[王兆立]王兆立 波段轉強訊號 站穩頸線8046之上
[王兆立]王兆立 陸股強彈 中概股表現不如預期
[王兆立]王兆立 政府售股 四大基金承接意願低
[王兆立]王兆立 APPLE新品將亮相 概念股出貨可期
@蘋果概念指標
大立光 鴻海 台郡
玉晶光 新普 穩懋
宸 鴻 鴻準 臻鼎
瑞 儀
@蘋果概念EPS比一比
首季 第二季 上半年
大立光 13.79 15.17 28.96
台 郡 2.02 1.06 3.08
瑞 儀 2.87 1.60 4.39
新 普 2.33 2.11 4.43
宸 鴻14.19 9.02 22.2
@蘋果概念EPS比一比
首季 去年上半年
玉晶光 -0.41 0.71
穩 懋 1.04 1.36
鴻 海 1.38 2.34
臻 鼎 1.49 2.80
鴻 準 1.73 0.42
@穩懋 3105
*明(13)日法說會
*首季EPS 1.04元
*7月營收10.84億
連三月創新高
估第四季營收為全年高峰
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*張震
量縮價穩 7880以下為買點
電子比重 回到6成
5/22以來 電子已走A-B-C波
金融測季線小反彈 會再破
不宜殺低 IC設計 高價
本週焦點 蘋概股 面板
不宜追高 高力
蘋概指標 新普 鴻準 鴻海
新普股價低基期 上半年EPS 4.43元
鴻準 上半年EPS 1.73元
高價股先看止穩 再看基期 季線
高價指標 上銀 宏達電 宸鴻 華碩
IC設計勿殺低 指標：義隆 群聯 聯詠 晶豪科
低檔IC設計指標 禾瑞亞 旭曜 聯鈞
大立光創波段高 鴻海季線將翻揚
聯強突破季線 股價創一個月高
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*王榮旭
大陸7月進出口雙增 人民幣中間價連六升
原物料 中收強勢 台泥 冠軍 美利達 聯強 藍天
生技輪漲 可攻可守
原料藥強勢指標 神隆 台耀 旭富
旭富7月營收 1.13億 年增率8.95%
永信併購日本藥品通路 手上約有日本36張藥證
@金麗 8429
7月合併營收5.11億
年增率36.9%
*品牌秋冬服飾出貨
估今年EPS 9~10元
@永信 3705
*7月營收4.11億
年增13.29%
*崑山原料藥廠
按新版GMP標準建造
*動物用藥證達101張
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*李永年
亞股站穩腳步 多頭仍待努力
多頭難為無量之炊 唯有以價領量
政府做空 台股仍有隱憂
老大哥撐腰 中概嗆聲
中概指標 美利達 台泥
跌深股爭一口氣 宏達電 宸鴻 華碩
宏達電島型反轉確立 跌深就是最大利多
宸鴻底部出量 短線反彈
華碩努力填息 但量能不足
4G進京趕考 股價昂首闊步
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*彭明允
反彈回補缺口 VS.反彈逃命?
量縮待變 多空激戰 低量上攻視為反彈
KD反推7990 結構不佳 需整理再上攻
外資空單16289口 現貨連四賣
8/21期指結算 還有八日
經濟數據牽動美股 目前看來不樂觀
9月QE縮減債券購買 FOMC鷹派聲音增加
強勢傳產 汽車 水泥跌深反彈
電子多方指標 平價手機 4G-LTE 蘋概
[彭明允]彭明允 聯發科空間整理
4G LTE上漲 多方指標：建漢 智易
外資連四賣 聯電 台積電
外資連八賣 高盛砍宏碁目標價
續吃亞馬遜訂單 外資仁寶多轉空
酷暑沒加分? 外資連13賣統一
上週五法人賣超統一 大摩-1462張 凱基證-942張
菱生首季EPS 0.16元 第二季上看0.38元
汽車指標 和泰車跌深反彈
*彭明允
@本週美國公布經濟數據
預估 前期值
8/13 7月零售銷售 0.3% 0.4%
8/14 7月PPI指數 0.3% 0.8%
8/15 7月CPI指數 0.2% 0.5%
8/16 7月新屋開工 90.5 83.6
8/16 8月密大CPI 85.3 85.1
上週五外資賣超聯電
高盛 -11954張
美林 -6407張
大摩 -6342張
上週五外資賣超台積電
大摩 -9958張
花旗 -6666張
永豐金證 -4488張
@上週五法人賣超宏碁
巴克萊 -1000張
臺 銀 -926張
大 摩 -741張
@上週五法人賣超仁寶
匯 豐 -4690張
大 摩 -1743張
群益金鼎 -1478張
@菱生 2369
*APPLE 遊戲 Win 8概念
*底部震盪 打第三支腳低位階
*淨值16.8/股 股淨比0.91
*7月營收5.29億 月增率12.37%
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*邱敏寬
量小籌碼輕 台股反攻
各擁題材 APPLE概念 4G 3D列印
4G搶標 NCC面試七董座
4G概念指標 建漢 先豐 新復興 科納
金融除權息 本週發257億
金融指標 台新金 兆豐金 合庫金 玉山金
9/10 APPLE新機盡出 大立光 臻鼎 華通 鴻海受惠
雙鴻7月合併營收 4.46億 年增率2.76%
@雙鴻 3324
*國內第二大散熱模組廠
非PC比重大幅提高
*技轉IBM伺服器散熱技術
*跨入韓國智慧電視訂單
*APPLE新機加持 業績長紅
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*鍾黎融
量退潮價退位 嚴防修正風險
看自己手上有的 不要看自己手上沒有的
強勢個股全面修正 慎防有未知利空
持股減碼三成以下 確定方向再進場
強勢轉弱 高價反彈 盤勢仍偏弱
量小不追股 原物料基期低 短線補漲
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