#S2
【投資解惑】-領導人萬歲
(文長慎入)
開始之前先跟大家聊聊這見事!
這一次大家應該都很不習慣,
因為沒有上傳Podcast,
只有文章&懶人包!我們也是很不習慣…..!
原因是可能最近市場上有雜音,所以這一集錄起來也有很多雜音
(老K的梗不是暗示唷)
不知道為什麼,...
#S2
【投資解惑】-領導人萬歲
(文長慎入)
開始之前先跟大家聊聊這見事!
這一次大家應該都很不習慣,
因為沒有上傳Podcast,
只有文章&懶人包!我們也是很不習慣…..!
原因是可能最近市場上有雜音,所以這一集錄起來也有很多雜音
(老K的梗不是暗示唷)
不知道為什麼,這次錄起來的回音感特重
還有許多麥克風與電腦接觸不良的聲音
(上一集是同一天錄的就還好)
也有可能是我們這一集又在裡面講了太多有的沒有的…我們自己不方便上傳(威)
所以這一集的部分,目前就先上傳文章&懶人包拉。之後如果科技進步能夠調整回來的話在讓大家聽聽我們到底在講什麼
-
切入正題
這集來跟大家聊聊領導人的重要性(這篇才對)
當初跟老K閒聊,就聊到說
「一家超級頂尖的公司,搭配普通領導人」,還是「一家很一般的公司,卻有很好的領導人」!
要選擇哪一個!老K選擇後者,小P應該也是…
因為頂尖的公司可能已經位於他的成熟期或者高峰期,如果換上頂尖的領導者可能可以維持他的高峰;換上普通的領導者就有可能轉向衰弱;如果換上不好的領導者那就……..
那一家很一般的公司呢?
如果換上頂尖的領導者可以幫公司轉型,開創高峰;換上普通的領導者還有可能慢慢變好;如果換上不好的領導者那就….反正就已經很一般,爛不到哪去(哈)
所以
當初沒有郭董,會出來選總統?
不是拉會有鴻海?
當初沒有張忠謀會有現在好控盤的護國神山?(誤)
當初沒有雪紅姐會有現在的HTC?????(🥲)
所以我們也想了一下,現在有什麼新的領導人是還不錯的
之前舉例過的村姑:
裕隆集團的嚴陳莉蓮(女王)
三陽工業的吳清源(阿源)….
(單純只是認識領導者,沒有推薦村姑)
所以好的領導人才能夠帶公司走到對的方向,像之前的康友事件,就是領導者出問題!
相信每一個領導者都會說自己是好的領導者…
那們純潔如我的村民,要如何判斷呢?
投資前,可以google看看領導者過去的新聞
甚至去找找看它的FB(看他平常都在幹嘛)
不是變態喔!
除了領導人之外,村民也要看看董事會成員(為何我們要叫大家看股東會年報)
甚至連前10大股東也可以看一下(某些可能搶經營權或來炒股)
而強勢或弱勢領導風格哪個重要?
只要員工向心力強,就好
至於未來挑村姑,可以研究看看換領導人的公司(股價還沒漲)
好的領導者帶公司上天堂,
也帶投資人上天堂!
以上畢!
有任何問題,
一樣直接來我們村辦公室找我們!
網路地址
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合作邀約歡迎來信📨:[email protected]
另外最後還是必須要提醒大家
*本節目及文章並非股票推薦之用途,單純為投資方法的案例分享,切勿盲目作為買賣依據。
#村民找村姑 #村民小P #村民老K #投資 #podcast #第二季 #投資解惑 #領導人 #財報 #年報 #護國神山 #三陽工業 #裕隆集團 #台積電 #張忠謀 #鴻海 #郭台銘 #宏達電
吳清源三陽 在 楊文科 Facebook 的最讚貼文
【新增1例本土案例 優先保留莫德納疫苗供孕婦施打】
今天(6月22日)中央疫情指揮中心公布本縣新增1例個案。案號是14226,80多歲女性,居住在竹東鎮,是B長照機構的住民。
6月9日,因B長照機構的個案12291確診,當時全院進行PCR檢測,個案的採檢結果為陰性。6月10日,因同樓層照服員(案12578)確診,被匡列為接觸者進行隔離。個案在之後加強監控的常規性採檢中,包括6月15、17及19日等三次採檢都是陰性,一直到了6月21日第五次的採檢,PCR檢驗結果陽性確診。
根據疫調資料,因為個案是機構長期住民,且從6月10日起就匡列為居家隔離,接觸者都已經匡列,不再重複匡列,也沒有高風險公共場所活動史。
目前,B長照機構共有68人員(住民及工作人員),其中22位確診者(20位住民、2位工作人員),都集中在機構的2樓及3樓(2樓12位、3樓10位)。原本7位從機構遷往醫院的居家隔離者,在前天(6/20)及今天的案例中,增加3位確診。
另外,今天有以下幾點要向鄉親報告:
1⃣本縣配合中央,將孕婦列為公費疫苗接種對象的第6類,我在此宣布,從今天起,本縣孕婦可以到5家合約醫院(竹北的東元醫院、新竹台大分院竹北生醫醫院、中醫大新竹附醫、湖口仁慈醫院、竹東北榮新竹分院)進行預約,施打莫德納疫苗。
2⃣根據統計,本縣目前領有孕婦健康手冊的婦女有3382人,中央陸續配發給本縣的莫德納疫苗中,我們會優先保留給孕婦施打,每位孕婦都打得到莫德納疫苗,請「產檢、設籍、居住」在本縣的孕婦盡早預約,醫院會陸續通知大家到院施打的時間。
3⃣在企業員工篩檢方面,我要特別感謝本縣三陽工業公司吳清源董事長,配合本府勞工處政策,完成全廠2270名員工篩檢(含230位移工),檢驗結果全部為陰性,不僅攜手本府落實企業員工篩檢,也讓所有員工都能安心上班。
#防疫不能停
#領頭楊
吳清源三陽 在 楊文科 Facebook 的精選貼文
【6/22疫情說明記者會】
今天(6月22日)中央疫情指揮中心公布本縣新增1例個案。案號是14226,80多歲女性,居住在竹東鎮,是B長照機構的住民。
今日記者會中,我針對今日新增個案的疫調結果作說明,也向鄉親報告,孕婦已列為公費疫苗接種對象的第6類,從今天起,本縣孕婦可以到5家合約醫院(竹北的東元醫院、新竹台大分院竹北生醫醫院、中醫大新竹附醫、湖口仁慈醫院、竹東北榮新竹分院)進行預約施打莫德納疫苗,請設籍本縣的孕婦盡早預約,醫院會陸續通知大家到院施打的時間。
另外,我也特別感謝本縣三陽工業公司吳清源董事長,配合本府勞工處政策,完成全廠2270名員工篩檢(含230位移工),檢驗結果全部為陰性,不僅攜手本府落實企業員工篩檢,也讓所有員工都能安心上班。
🎥掌握每日疫情說明記者會,請上新竹縣政府Youtube頻道:https://reurl.cc/pmqknb
#竹竹苗防疫作戰聯盟
#防疫不能停
#領頭楊
吳清源三陽 在 天下雜誌 Facebook 的精選貼文
#企業突圍【經營權一爭30年,最終落入外人手裡 張宏嘉:我不後悔】
「不然你也要想,這個公司是你父親創辦的。」當年建商背景吳清源的這句話,讓三陽創辦家族二代的張宏嘉心軟,點頭出任總經理,救起搖搖欲墜的三陽。
誰知,三年任期未滿,吳清源要求出任總經理,旋即張宏嘉主動請辭,最終失去經營權。有聲音批評,張宏嘉是引狼入室。
在請辭後的數年再度受訪,談及過去,為何他仍不悔當年的決定?
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