[爆卦]同事離職送禮是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇同事離職送禮鄉民發文沒有被收入到精華區:在同事離職送禮這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 同事離職送禮產品中有184篇Facebook貼文,粉絲數超過0的網紅,也在其Facebook貼文中提到, 『好討厭喔!我就跟他說,我不喜歡他,他還要一直糾纏我』 『你不喜歡他,幹嘛天天讓他接送你上下班?』 『你不懂啦!男人要對你獻殷勤時,當然不要拒絕呀!我這樣還有免費的uber可以搭,有什麼不好呢?』 小如的這番言論,聽得同事瞠目結舌。原來小如是這樣在算計男人的。小如年近40,是名單親媽媽,帶著一...

 同時也有6部Youtube影片,追蹤數超過3,650的網紅我媽叫我不要創業 !,也在其Youtube影片中提到,疫情待在家悶壞了嗎? WFH的日子好幸福,很多人都開始拿起食材挑戰自己的廚藝,狂發限時動態! 我們這群夥伴在疫情之前就先下廚挑戰了! 原本以為會很順利,最後才發現是在搞笑... 崩壞的黑暗料理,讓我們不敢回家做菜( 完全不適合啊 ) ▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬▬ 各節重點: ...

同事離職送禮 在 後菜鳥日記 | Kelly's Diary Instagram 的最佳貼文

2021-09-16 07:54:17

如何有效率準備轉職面試? #文末驚喜⁣⁣ 這次是我第一次「在職中」轉職,⁣ 前工作每天都過得滿充實(忙)的…⁣⁣ 因此有效率地準備面試很重要~⁣😂⁣ 延續上篇,跟大家分享我準備面試的過程:⁣ ⁣⁣ ⭐️ 1. 研究工作職缺的重點⁣⁣ 通常工作職務(JD)上有很多職務重點,包含用字遣詞都能觀察~⁣⁣ ...

同事離職送禮 在 愛德恩 Instagram 的精選貼文

2021-09-10 21:08:23

(上) 今天來回答最多人問的如何面對虧損走出交易低潮保持開心?可能跟七月下旬大盤修正行情有關,讓我來好好回答.月底神單看多了,來看看另類分享文: 首先,如何面對虧損?我記得之前有分享過,也是超級績效裡面提到的:損失是獲利公式裡面的一個函數,是必然的存在.無法移除損失這個函數,只能控制他的大小優化獲...

  • 同事離職送禮 在 Facebook 的最佳貼文

    2021-08-30 19:00:18
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    <愛情的財色交易>

    『好討厭喔!我就跟他說,我不喜歡他,他還要一直糾纏我』
    『你不喜歡他,幹嘛天天讓他接送你上下班?』
    『你不懂啦!男人要對你獻殷勤時,當然不要拒絕呀!我這樣還有免費的uber可以搭,有什麼不好呢?』

    小如的這番言論,聽得同事瞠目結舌。原來小如是這樣在算計男人的。小如年近40,是名單親媽媽,帶著一個小孩,但她單身的日子,可不是柴米油鹽,下班後的生活多采多姿,原因是她的男生緣特別好。有一雙勾人魂魄的桃花眼,說話比棉花糖還軟的語氣,更有著比名模更苗條的身材,見過她的人,都覺得她根本是志玲姊姊第二。
    擁有天生的優勢,小如可不浪費老天對她的好。天天都要去健身房報到,每回會拍下穿著緊身運動服、汗水淋漓的照片。看過這些照片的男人,幾乎沒有人不被吸引的。小如很清楚,這是她人生的最大資產,而她也果真很善於利用。

    小如在一家貿易公司上班,裡頭幾乎八成以上的男人都對她有好感。
    『小如~~~下班要不要一起去看電影』
    『小如~~~你的早餐吃那樣不營養,你吃這個』
    公司裡的男同事天天不是送早餐、送鮮花、就連送禮物都只是日常。
    偏偏小如就是不選擇其中一個人,她享受著被眾人追求、呵護,眾星捧月的感覺。甚至還有男同事為了她爭風吃醋,在辦公室大打出手。看著男人們的表現,小如內心就特別興奮。

    你說,小如真沒對哪個人動心嗎?其實她早鎖定公司的高層主管總經理阿宗。阿宗外表老實,滿腹經綸,能談文學、也愛音樂,和他聊天特別愉快。偏偏阿宗內心好像還有其他中意的女人,這對小如來說是挫折也激起她的競爭心。
    某天,阿宗要小如跟他去跑個客戶,途中,阿宗要回家拿東西,他問小如,要上來我家等嗎?小如心想,機會來了,她跟阿宗終於有譜了。

    一進到阿宗家,阿宗開始訴說自己單身的孤獨,小如悠悠的說,我也是,阿宗突然吻住小如,兩人進展神速,立刻全壘打,跑客戶這件事情,也就下次再說。
    這樣的地下關係,讓小如在公司為所欲為,經常在上班時間,搭著公務車開小差,跑去逛街、運動,回到公司又喊工作太多做不完,假日都要來公司加班,硬要賺加班費。小如的行為,惹得組上的同事看不下去,一狀告上總經理阿宗。
    只見阿宗淡淡地說。
    『每個人上班總有要去跑客戶的時候,搭搭公務車也沒差,假日加班表示小如真的很忙,你們要多幫幫她。』
    這樣的回應,讓底下的員工忿忿不平,甚至覺得公司根本兩套標準,忍不住的人因此憤而離職。留下來的員工,只好裝啞巴,什麼都不看、什麼都不說,顧好自己卡重要。

    正當小如風光的在公司囂張時,阿宗又從外面帶了新員工進來。這位總經理特助,年紀輕輕只有20多歲,跟阿宗天天膩在一起,一起上班下班。總經理和特助之間的風花雪月,成了公司內公開的秘密,氣的小如一連一星期都不來上班。
    後來小如才知道,過去都是她玩弄男人的感情。這次她可是踢到鐵板。
    外表老實斯文的阿宗,根本披著羊皮,他慣性和女生搞曖昧,在公司十多年,像小如這樣被阿宗物色上的女孩,不知有過多少個。
    阿宗已經結過兩次婚,都是因為他長期在外搞曖昧而結束,離婚兩次後阿宗學聰明了,決定再也不結婚,『我身居高位幹嘛要乖乖成為居家好男人,我單身多談戀愛無罪,我不想被一個女人長期束縛。』
    情場仙拚仙。
    自詡為情場花蝴蝶的小如,怎麼也沒想到,終於遇到對手,好險她也有很多備胎,讓她的私人免費的uber可以一台接一台,溫馨接送好開心好自在,情場跟職場一樣,薑永遠是老的辣。

  • 同事離職送禮 在 Linn / 老娘才不是日本人 Facebook 的最佳解答

    2021-08-12 19:45:39
    有 974 人按讚

    【 再一次畢業典禮 】
    ⠀⠀
    原本以為從大學院畢業的那次,就是我人生最後一次畢業典禮了,沒想到最近又經歷了一場。
    ⠀⠀
    因為我決定辭職,離開待了三年多的公司,同事們辦了一場小小的畢業典禮來歡送我。
    ⠀⠀
    主辦的是我的上司跟信賴的前輩,雖是疫情無法聚在一起,但當天還是有六七個人一邊保持社交距離在公司歡送我。再加上線上實況,參加歡送會的同事竟然有五十幾個。
    ⠀⠀
    說起來,這是我在日本的第一份正職工作。在日本找工作本來就不容易,要找到理想的職場更有一些運氣成分。
    ⠀⠀
    在這家公司可以待三年多並且圓滿離職,真的受到好多人的幫助。也是公司的工作環境跟文化給予我很多自由的空間,不至於被壓到喘不過氣。
    ⠀⠀
    感謝當初主管拉我到他的部門,把重要的 Project 給我做,做出成果後也幫我爭取加薪。
    ⠀⠀
    還有高階主管,雖然平常是個愛講幹話的關西人,但是需要他幫忙時總是二話不說就答應,在我決定要離職後,還教我怎麼跟新公司談薪水。
    ⠀⠀
    同事們也超窩心,寫了很多寄せ書き給我, 還幫我把 Amazon 願望清單都買爆了。最有趣的是有位同事在留言裡把我的離職形容成「2021年最大衝擊事件」,笑死我。
    ⠀⠀
    回顧這三年四個月的時間,過程中當然有很多掙扎跟不滿,但也有很多難忘的回憶。負責的案子受到矚目,還因此拿了 MVP;在合宿的時候白天工作、晚上大家一起喝酒打桌遊;去泰國出差不小心吃太辣結果拉肚子⋯⋯
    ⠀⠀
    無論如何,在這裡遇到的人事物都成為了我的養分。雖然也有很多不捨,但為了迎接新的挑戰,還是要勇敢邁出腳步。
    ⠀⠀
    __
    ⠀⠀
    有好一段時間沒更新 Podcast,其實就是因為在忙著轉職,一邊工作一邊轉職真的無暇顧及其他事情了。
    ⠀⠀
    謝謝在這段期間給我回饋的讀者聽眾們!有大家的陪伴,讓我在工作和轉職過程中也得到很多能量☺️
    ⠀⠀
    還要特別謝謝 D 大,在我通過轉職面試幫我慶祝了一次,拿到正式 offer 時再慶祝一次,最後交出內定承諾書後又慶祝了一次🤣
    ⠀⠀
    結束了畢業典禮,我現在正在享受人生中難得的暑假。離下個工作開始前還有一段時間,決定先好好放鬆自己,充電一下。
    ⠀⠀
    關於在這家公司的各種故事,還有轉職的部分,請容我充電之後再慢慢跟你們分享。
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     ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
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    |@linzomajp
    https://www.instagram.com/linzomajp/
    ____________

    (照片為呈現我離職之後開闊的心境示意圖)

  • 同事離職送禮 在 愛德恩_小朋友也能學好投資 Facebook 的最佳解答

    2021-08-01 16:48:44
    有 2,140 人按讚

    今天來回答最多人問的如何面對虧損走出交易低潮保持開心?可能跟七月下旬大盤修正行情有關,讓我來好好回答.月底神單看多了,來看看另類分享文:

    首先,如何面對虧損?我記得之前有分享過,也是超級績效裡面提到的:損失是獲利公式裡面的一個函數,是必然的存在.無法移除損失這個函數,只能控制他的大小優化獲利,答案是坦然面對.
    虧損說沒感覺是騙人的,我砍損失也是有感,尤其是金額大到一個程度,但我就是把它當學費.下一堂課貴跟不貴取決於自己,但重複一次,這是資產成長必經之路,常常扛下的浮虧也是訓練交易心理素質的重要因素之一,前提是看懂大盤 守紀律.

    再來是如何走出低潮保持開心,這是我一路走來不斷強調的主旨,我花長一點篇幅分享,[好好體會相信不只對你的交易 對人生也有幫助].

    我主打從不報明牌,只教觀念,了解停損,帶你開心交易,這每天講吧?!老同學都知道也都可以體會,這可以在小朋友聊天室不管盤好盤壞大家都開心聊天略知一二,至於到底甚麼是開心或滿足?新同學或是還需要方向的我想用最簡單人的[身心靈]三構面來分享,你可以怎麼做?而我是怎麼做:

    一. 身,也就是物質
    這是最簡單開心的階段.資產少的人,沒有其他慾望,只求一頓溫飽或是照顧好家人,有錢付房租,水電網路,小孩學費,保險費房貸等等.所以對於物質生活相對不優渥的人,只要賺錢,就是開心,賠錢就是不開心.因為直接攸關他們能不能吃得飽穿得暖住的好,所以還在這階段的人:[先想辦法顧好自己穩定薪水的工作,行有餘力再拿沒壓力的錢進市場操作,因為市場的一個動盪,都可能使你難過,或是賠掉你辛苦從本薪上面賺的錢.進市場傷荷包,不開心,本末倒置.] 況且市場永遠都在,但你從市場畢業或是心態崩壞,很難再回來.
    所以這階段怎麼開心,你有賺錢就帶你在乎的人去吃頓好的,買給自己禮物,看著你喜歡的東西,帶著它穿著它雍有它,你都會開心(不一定很久),是簡單的幸福.
    以前看過我分享就知道剛退伍一個月薪水兩萬六吃麵捨不得點燙青菜只切海帶的時期,週五偶有一份嘴邊肉,我就會超級滿足!現在我可以五件tshirt短褲輪流穿就好,costco內褲襪子買30件一樣的,手錶要戴不戴,但我喜歡車,小男生時就愛,看到顏色鮮艷的車分不出來牌子一律叫它法拉利,現在慢慢有能力了 就是慢慢換上去,其實我週間不需要開車,但我看著她,我就是很開心,每個人每個階段喜歡的東西不同,可以試著去擁有,當個目標,達到就會很滿足.不然等到老了,或許這條項鍊你已經可以不用想就買,但那個開心程度是完全不一樣的.一定很多人跟我一樣,大學吃momo paradise就期待超久,現在要帶你去吃還在那邊歐唷現在無法吃吃到飽,或是以前看很久很想要的包包,現在要送你你還會考慮說這是大學生在背得這樣.(我去滑水是很常用紅白塑膠袋啦,防水再利用)
    不要當守財奴,還是要存錢,不是叫你全花掉.我記得之前一個很強作劑量的學長跟我講過,有些錢你現在不花,以後你也不用花了.況且,錢只是一種人發明的介質.好,講到這邊,可以進到下一個層面.

    二. 心,也就是大家常常講的空不空虛,空虛就不開心
    你身邊有沒有很多你覺得她很有錢的人,明明一個月賺十幾二十萬,每天在那邊叫叫叫,你都很想扁她!我自己的會計師律師醫生朋友就有人很不開心,常常在講好想要離職一年,去打工換宿,住在山裡或是是海邊,體會人生.但是又不行 因為好不容易爬到那邊,一旦放棄怕回去之前物質不開心的階段,所以卡在那邊,怎麼解?
    [心理狀態要滿足,要有活著開心的感覺就要學,要吸收] 從這邊開始已經跟錢無關了.在物質層面滿足之後,我鼓勵大家走出舒適圈,多[學]你不知道的東西,
    你們有沒有很常學習了新的知識或習得新的技能後有種大腦吃飽的感覺,走路都覺得有信心?去成品坐一個下午看本你有興趣領域外的書,或是搞懂如何煎出好吃的牛排,正面幾秒多大火反面幾秒,或是第一次學會騎機車開車的悸動,或是搞懂衣服穿搭(不是講購物喔),或是一件不懂的事情,狀態,產業,把它搞懂,心情就會很好很久?這持續性比物質層面都還高!此外,還在工作的人,也可以這樣做:不管是不是自己職責內的事情,你都去學,去發現.比方去發現團隊效率不好的地方加以改善,或是後臺去學習前台在做甚麼,前台去學習後台的流程等等,我相信不只心理滿足,好結果也會一起來,升遷就是你因為你懂更多,更開朗,更適合帶團隊.最後帶回交易者,你有沒有覺得每次檢討發現問題,或是學完新技巧之後,就覺得沒這麼難過,而且信心也建立了?重點是要有成果,不然學的半途而廢,反而會沮喪加倍空虛.
    我自己是學潛水後享受的水下美景,學用youtbue學著編輯影片(我是IT白癡),學習烤好吃的豬肉朋友邊吃邊稱讚,學打ps4 最快破主線(我一向不太打電動) ,學調酒同事喝到狂稱讚,學認識山路跟輪胎跑得更安全,學認識跑步正確姿勢後膝蓋腳踝更輕鬆,學腳踏車上卡不要跌倒騎完全程,學multichart程式交易語言,學有效優化自己的交易等等.活到老,學到老,才有活著感覺,不空虛.

    三. 靈,也就是靈魂,活著的意義
    靈魂是不用吃飯的,你放豪車豪宅山珍海宴在一個失落的靈魂前,我保證她也開心不起來.這也就簡單解釋了為什麼很多有錢人還是煩惱一堆或是臉上很少掛著笑容.靈魂如何得到滿足?除了一部我很喜歡的動畫電影:靈魂急轉彎主打的活在當下,用心體會,我認為還有[創造與認同].簡單的說就是無中生有,打造屬於你自己的東西:好比畫家畫了一幅畫,花藝家插了一盆花 (阿!難怪藝術家都屑金錢不用吃飯?!),或是內省寫了一篇文章,服設想出好作品,漫畫家想出新劇情,公司研發新產品等等.這點我很佩服馬斯克,不斷打造新的東西還影響了社會.再貼近你一點的例子,依照你的想法打造出夢想宅,或是跟你愛的人創造新生命,我相信這層級的滿足跟開心完全是金錢無法取得的! 這也解釋了臉書不管爸媽都喜歡曬嬰兒-它們珍貴的創造.或是幫助弱勢,因此受助的人生活因此變更好,原本不存在的感謝,也都是你創造出來的!這類型的滿足都會持續很久也充滿意義.
    再來講認同:只要你的創造受到認同,是金錢無法購買的開心.你學習煮出來的菜餚跟你發明而大家說好吃的菜餚,滿足程度也是不一樣的,這就是受到認同.小到個人作品,大到國家.延續上面例子,你的畫大家說有深度,你插的花大家說漂亮,你的書暢銷,你的產品改變社會,你的裝潢朋友來頻頻稱讚,你的小孩青出於藍拿到市長獎,模範家庭,模範公司等等.國家認同:昨天小戴打贏印度 麒麟雙打拿冠軍,國旗歌一放下去我都流淚了,認同感十足阿!我相信你們也是依樣,真的超級開心跟滿足的.回過頭來講交易者,如果你模仿成功的人賺錢,你會獲得物質上的回報,但如果這套方法是你自己研發的,你就算中間賠錢,也還是處於不會因此不開心,有學到有創造新方法來對付這動態的市場的自信,繼續打下去,對吧?就不會不開心了.
    我有個朋友偶爾損出就會自己買食材來發明大餐,或研發新酒種,或是看看屋子想像裝潢最後檢討對帳單,我也差不多.另外我創造了小朋友投資,主打不報明牌,只教觀念,保護你的錢,帶你開心交易.這得到大家的認同,感謝,這對我來講,就是最大的心靈滿足,幫助別人也幫助自己.

    最後是我講到爛地的運動,健康,冥想,沒有健康的身體再多財富都沒用,開心不起來,這觀念老生常談,我就不贅述.

    今天這篇比較不討論操作技術,主要走內省路線,我相信眾多社團的神單跟各種操作心得已經足以讓各位精進,各位記得去年我靠分享賺錢單推廣小朋友品牌 今年改為只分享虧損單,旨在強化各位同學認知停損的重要與操作的健康心理. 交易是很好玩,也是一輩子的事情,之前停損那篇第二點有分享,一旦陷入虧損負面循環,不但交易綁手綁腳,也會影響後續的操作,萬萬不可!

    我相信今天這是一篇任何人在哪個階段都有幫助的心理輔助文,不知不覺打了三千字,覺得有幫助請分享給你在意的人.
    此外,在”IG”這篇留言下面Tag兩位你的朋友,我將隨機選一位送出沒有在賣的小朋友Tshirt一件,白色版本,要是不魯願意多給我一件的話.

    透過身心靈的物質學習創造,大家一起活得更有意義,穩一個!

  • 同事離職送禮 在 我媽叫我不要創業 ! Youtube 的最讚貼文

    2021-06-16 19:00:18

    疫情待在家悶壞了嗎?
    WFH的日子好幸福,很多人都開始拿起食材挑戰自己的廚藝,狂發限時動態!

    我們這群夥伴在疫情之前就先下廚挑戰了!
    原本以為會很順利,最後才發現是在搞笑...

    崩壞的黑暗料理,讓我們不敢回家做菜( 完全不適合啊 )

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    各節重點:
    00:00 精華預告
    00:45 黑暗料理的開始
    02:14 Emma的《 地中海牡蠣風味義式紅醬蛋汁煎餅佐時蔬 》黑暗收汁法
    04:48 Polly的《 三杯雞 》連火都不會開
    07:20 庠哥的《 白酒蛤蠣義大利麵 》堪比謝霆鋒的十二道鋒味
    09:35 阿超的《 焗烤松露蘑菇黑蘑菇 》唯一能吃的味道
    13:20 慈慈的《 絲瓜蛤蠣 》能嫁人的菜單還是做不好
    16:16 黑暗料理實際試吃給你看

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  • 同事離職送禮 在 北漂笑年 Youtube 的最佳解答

    2021-05-29 21:00:13

    【訂閱】&觀看北漂更多影片:https://reurl.cc/Mv6LqK
    北漂的IG:https://instagram.com/wellcomehome2020

    在台北工作6年了
    遇到了一群很棒的同事
    今天有人要離開了
    就來好好記錄一下
    這美好的相處模式
    或許哪一天老了
    影片拿出來看
    會很開心~~


    #職場 #離職 #分手

  • 同事離職送禮 在 Spark Liang 张开亮 Youtube 的最讚貼文

    2021-05-12 19:00:02

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