謝謝你給的屎，我用感恩將它變黃金了🌟 來澳洲前我的最後一份工作是電子業的業務主管，當年的我26歲。 但跟很多初初來到異地的台灣小孩一樣，無論你在自己的國家曾經如何”喚水會結凍”，來到這個陌生的國度，你也不得不低頭，之前的風光偉業都彷彿是上一輩子的事了。 我也不例外，家家挨戶地投履歷，高至業務經理，低至餐館小妹，我都努力地懇求，只希望得到一份工。 經過好幾個月的努力，經歷了期望與失望，我終於進入飯店業當起櫃台接待了，那也是我在18歲時曾做過的第一份工，回到老本行的我沒有自卑，只有欣喜若狂，畢竟那是我被這個新世界接受的第一步，我滿懷了鬥志地開始了我的新生活。 當時在我週遭幾乎都是年紀約18~22歲的小朋友們，個個對我趾高氣昂的！ 還記得上班的第2天，一位21歲的妹妹在教我使用電腦系統，但我一時滑鼠拉不順利，她竟然對我說: I can’t believe you are here, I don’t think you can speak English, RIGHT! (我不相信你居然在這上班，你不懂英文吧!) 其中有一位同事K我對她印象特別深刻，她，從來不會用不尊重的口吻跟我說話！ 不是因為她特別溫柔，而是從來不跟我說話。也就是說每回跟她站櫃檯，8個小時的時間內，絕非必要她絕對不會與我對話！ 無論我如何對她釋出善意，她總是冷漠以待，但她對其他所有同事都有說有笑的！總之跟她一起當班的那8個小時，一直讓我感到非常難熬！ 事隔多年，我早已離開那個職場，期間我不斷地做靈修、學習做一位善良、善解的人，就在我以為自己已經達到及格的程度時，K 突然又出現在我的面前….. 她，成為了我別部門的新同事。 其實早在她就職前，業務處長就曾跟我們提過有一位超級活潑、又親切的同事要加入我們，大家一定會非常喜歡她的。 只是我萬萬沒想到會是K，一位讓我曾經感到非常屈辱的女人。 她上任第一天到我們部門打招呼，當時她看到我的那一刻，眼神裡閃過驚訝及害怕，雖然只有幾秒中，但我已經感受到她怕自己過去的真面目被我揭穿！ 因此我做了一個非常假的舉動，我上前給了她一擁抱，她也非常假的回抱了我。當K一離開辦公室後，我頓時馬上大聲的嚷了一句 “ She is a biggest Bitch I had never met.” （她是我這輩子見過最賤的人。） 所有的同事都很驚訝，一直問我為什麼！？ 但你們知道嗎？我說出的當下非常的後悔！我終於明白，我，還是一個不及格的人，我還在造口孽啊！ 我曾經讀過一段話： 『謝謝你們這群妖怪心魔今天到我的心房裡作客，我好愛你的光臨來折磨我！請你們務必再度光臨。他們也就醬子一次又一次地被我們邀請來，我們的心ˋ也就一次又一次地被撕裂、被折磨、被屈辱！ 但你將發覺，在每一次被這妖怪心魔打擊、受傷又痊癒的過程中，我越來越強壯了，我開始有了智慧及同情心去與他們相處。』 🌟原來他們丟給我的不是屎，而是黃金啊！ 曾經的我：在同事度假時，我心想～ 媽的！你一走了之去度你的大假，所有的屎都是我在清，等你回來有你有看的！ 現在的我： 感謝你的一走了之，雖然我的血液正因為在清你的屎而沸騰，但我將屎變成了黃金，我證明了我的能力，謝謝你給我一個以自己為榮的機會。 曾經的我： 你TMD講話給我客氣一點，你以為亞洲人都好欺負是吧！小心我給你告到人資部去。 現在的我： 每每經過不投緣的人身邊，我微笑走過，將滿滿的祝福以我的腦波傳送給他們。＂祝福你有美好的一天 I hope you have a nice day.” 曾經的我： 怎樣！看我是亞洲人，你就服務不熱絡是吧！給我叫你們經理來！ 現在的我： 你好嗎？今天很忙吧！你辛苦了！謝謝你！ ＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊ 我不是假道學，我也曾是一個再平凡不過的上班族，跟大家一樣也都會遇到一些＂壞年頭，搞囂郎＂的人！尤其當時我們辦公室裡才７個人，權利鬥爭的的超級嚴重，幾乎人人都上過人資部想告對方！ 頭頭的眼中釘輪來輪去的就是沒輪到我，是我長得比較可愛嗎？ 比較有錢嗎？ 會甜言蜜語嗎？ 錯錯錯，都不是！ 🌟我的秘密是： 祝福對我們惡或不善的人。 每當別人的惡言惡行對我迎面而來時，我腦子裡浮現著『祝福你，希望你可以快樂！』 這樣的反擊就像自己照著粉紅的光芒，對方的武器全部自動消失了。你來，我就擋，我擋擋擋！ 當我開始領悟到這樣的道理後，有時我在聆聽心靈導樂（Guide meditation music），突然腦子裡一一浮起了過去曾讓我很難過的人，我刻意的去記起他們的面容。 我一一對他們說： 我現在明瞭了，你們是老天派來的使者。你們給我的每個難過、每個難關、每份痛苦、每份折磨……..都是為了讓我得到這世上最美的禮物 🌟『讓我的靈魂更加堅強、勇敢與昇華』 謝謝你們！ 我頓時忍不住熱淚盈眶，內心激動不已，我懂了，真的懂了，原來你們丟給我的不是屎，是黃金。 螢幕前的陌生人，願你也收到滿屋黃金！ PS: 這是我2014年發表過的一篇文章，願在生日的這一天，與你們分享」 只願你、我都能得到這世上，最深的祝福🌟 With love, Vita

深深感謝自己活在恩寵中，每每在為來到生命中的人們進行個案時，總是可以映照出極為共時的訊息，共同創造療癒場域。 ＃個案分享 追蹤密希雅老師很久了，常常看老師分享她的量子意識信息平衡的貼文，有時候也會很好奇做做看不知道會怎麼樣，不過一直都沒有感覺到時麼時候是找老師的機會，有可能是我還不想面對自己的一些問題吧．．．平常都是看書或是看很多影片和追蹤很多靈性老師的文章，會覺得要付費請老師應該是要特別契機。 不過就在最近我終於覺得可以試試看的機會是想處理人際關係的問題，覺得工作上很累，跟同事相處得有點尷尬，不想跟對方衝突但是重要的第一線工作是在他手上要他先完成，溝通討論也不是要催他，但他就一直覺得自己很厲害是主導一直在打官腔，表面上客客氣氣但是講出來的都在壓人帶刺覺的很不愉快，嚴重拖累大家的工作品質，每天都烏煙瘴氣的。 前面老師在幫我做能量清理的時候我一邊在抱怨自己的事情，也不知道是發洩的講一堆這些東西還是真的能量清理很有效果，後面就覺得頭輕了很多身體也比較鬆心情有比較好的感覺，然後就開始看我這個主題的訊息狀態。 覺得很準，老師形容我不想吞下但不得不吞，太大一塊，又很想吐出來又不能吐，一整個嚥不下又消化不良的能量又很難忍，太辛苦了！然後又卡在這邊變得的很盲目不知道該怎麼做，該怎麼做決定….到我的腸胃和頭痛氣短胸悶 刺痛的感覺都有。 老師說，我需要誠實面對自己的情緒陰影，意識到我有這些情緒例如像是恐懼驚嚇害怕，有意識，才能讓他流動釋放消散，才不會一直再吸引類似模式讓我去重複經驗。 我有點訝異，我都不知道在這情況裡面有驚嚇害怕，我只有感覺到不爽不高興或委屈感，但老師這樣一說，我靜下來去感覺那個不舒服，真的有害怕恐懼的成分藏在裡面，可是不是因為這件事情才出來的，老師引導我進去看這感覺的源頭，跟我的價值感和生存恐懼有關係，是靈魂其中一個印記。我才想到我從小到大就很容易被嚇到，居然從這樣感覺根本沒關係的事情可以勾這麼深的問題出來。老師說這是禮物，從那些不舒服的情況才能引起注意去仔細去觀察裡面要告訴我們的訊息。 老師還跟我說了很多很多關於我潛意識和想法和行動可以調整的訊息，不過太多了記不起來，老師說他幫我選了很多支持的頻率，可以幫我不再被慣性牽著走，克服緊張和恐懼，還有平衡了很多我已經可以放掉用不到的能量，整個做下來我覺得有一種很安全很完整的平靜感，好像也吸收了一些好東西，讓我有充電的感覺可以去做很多事情。後來同事就很順利的把他要交出的工作內容都做出來，雖然跟他講話還是覺得有不喜歡的感覺，但沒有像之前那麼多衝突不舒服，我好像有因為這次經驗有學到成長的感覺，很踏實，是以前經歷大小鳥事之後沒有的感覺，真的很特別，雖然不便宜，但是覺得找專業老師是很值得的選擇。 ＝＝＝＝＝＝ 是個肯好好覺察自己做功課的好孩子，這年頭很少個案願意主動寫分享了，實屬難得。 個案焦點：『我清晰覺知在關係中被勾起的不平衡情緒.我理解學習並釋放，感謝。』 認知到讓個案在關係中表現出不誠實的行為的潛意識原因。 透過事件激發出指責感而勾起驚恐印記的能量， 清除能量的寄生，平衡自卑感和自我毀滅 以及提升對自己的情緒包容性 清晰與信心正在高漲。因此，能量正以理想的方式流入。 支持臨在;對於多維度，超理性的感知有更深層的接納度 理解萬事萬物的發生皆有其訊息傳遞的目的性，提升議事頻率更深入地探索，解碼，平衡。 結案。 ＃量子意識信息平衡 mesiachen.com

#關於自信 一直以來，很常聽到別人問我：為什麼妳這麼有自信？到底怎樣才能有自信？ 我承認我很有自信 但我也是人，也會有自卑的時候 我長得很普通、身材學歷更是、家世背景不顯赫、帳戶沒丁點錢 那到底從何而來的自信？ 即便如上述，從小到大我的家人跟朋友都對我很好，讓我隨時感受到滿滿的愛，這就是我以往自信的來源，我覺得自己隨時被愛著！ _ 《第一次感受到自信心被打擊》 大學進入職場後，有一次在可樂的電梯裡，遇到兩位大主管跟一個差不多年紀但學歷好、職位比我高、很聰明的女生 當時他們在談論當天公司內部舉辦的演討會內容 我搞錯英文的意思，就加入了話題，提出我的見解，當時兩位主管沒講話，倒是那位年紀相仿的同事很不客氣的說：搞錯了吧，這段英文明明是別的意思 她轉頭向主管們確認，主管點點頭示意她才是正確的 其實當下我大可認錯當學習新知即可 但當樓層到達時我用最快的速度離開電梯 因為英文爛，實務經驗不足，我覺得自己剛剛在電梯的表現十分丟臉，感覺講出來的話是個沒內涵沒讀書的草包 我的感受就是這麼誇張！ 也是第一次覺得好沒自信、好丟臉！ 那件事困擾我很多天 我開始思考自信心是什麼，要怎麼獲得？ - 《做你自己，專精你擅長的專業》 思考一陣子後，當時我認為沒學歷、知識不夠淵博是消減我自信的原因 直到有一次的新人訓練 當時分組是把不同部門的同事們分配到各組別 每組別大致會有司機、倉管、業務、內勤行政、儲備幹部⋯等 依當時我的想法是：儲備幹部都是出國留學或頂大畢業的人，他們非常優秀 因此剛開始我不太敢在組內發言 先前的電梯事件讓我非常沒自信 認為自己不夠聰明，沒資格發表言論 後來開始進行分組活動 每組要討論所屬部門能帶給公司的幫助或符合公司核心價值的哪幾點（印象中大概是這樣） 那時候我們這組蠻沈默的 我看沈默下去也不是辦法 就請大家先介紹自己的職務內容 介紹完我們一起思考符合哪個核心價值？ 討論完後，其他組別都是派代表上台，介紹自己的部門，舉出一兩個核心價值 輪到我們時，我跟組員們說，我認為每個部門都很重要，我們應該一起上台，把所有的核心價值都列出來，因為各部門的每個專業人才都缺一不可，公司才得以運作 大家覺得很有道理，我們就拿著所有核心價值的紙牌一起上台，一起分享自己部門的重要性 我永遠記得台下同事微驚訝的表情 還有HR舉辦活動的同事笑得非常燦爛 事後她特別跑來找我說我做的很好 這件事其實蠻微不足道的 但帶給我很大的啟發 「每個人只要專精自己擅長的事，就會有成就感，成就感能帶給我們快樂跟自信；別過於羨慕別人，應該思考要怎麼精進你羨慕的長處跟特質，還有，每個人的存在都是有意義的，你一定也有別人崇拜跟羨慕的特質！」 - 最後 《持續學習與保持好奇心》 常跟我相處的朋友應該很常聽到我問為什麼？ 沒錯，永遠保持好奇心跟學習的動力 不管是什麼面向 這世界可以探索的事太多了 永遠不要怠惰或自滿 每學習一個新知或接觸新想法 也是在保持自己生活往前的動力 一個積極主動的人，生活不會讓你太辛苦 保持心靈接受新知的富足感 自信心就會逐漸變得更強大 PS.感情上的沒自信先不討論，因為要牽扯的情緒面向太廣，但唯一適用的是永遠要愛自己跟尊重自己，把期待感放在自己身上，每個人都是獨立個體，能愛自己的人才有能力愛別人，因此我認為該著重的是如何建立自身的自信心，而不是過分期待另一半帶給妳什麼，或為你改變什麼 2021/5/31