為什麼這篇同事問薪水ptt鄉民發文收入到精華區：因為在同事問薪水ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者arnoccchen (karenn)看板Salary標題[新聞] 同事狂問薪水「快被逼瘋」網教...
同事問薪水ptt 在 活力小太陽? 班班 ｜教練 Instagram 的最佳貼文
2021-09-17 14:44:16
「求生存還是過生活？」 你有想過這個問題嗎？ 每一天我們是在求生存的過程還是真的在過生活？ 以前的我，真的沒有想過😂 今天是星期三，早上7點起床☀️ 這是我在家裡工作的第4個月 準備好我的美人湯和營養植物蛋白奶，開啟我的一天🌹 （和兩隻貓一起） 下午為自己安排了孕婦按摩...舒湖💆🏻♀️ ...
1.新聞標題
同事狂問薪水「快被逼瘋」網教1句話放大招：接著裝忙離開
2.網址連結
https://udn.com/news/story/120911/5673249
3.新聞內文
職場中總有一些「潛規則」，原本以為只要在職位上發揮所長，就能有個順利的職場生涯
，但其實有些學校沒教，老闆也沒明講的規則，還是不要犯最好。近日有一名網友抱怨，
有個同事很直白問他薪水多少，想要輕描淡寫帶過還繼續還窮追不捨，讓他直呼「真的要
瘋了」，引起網友熱議。
網友近日在「Dcard」發文說道，原本以為職場基本的道理大家都懂，同事之前真的很忌
諱談薪水，但最近同事卻很直白問他薪水多少，個性內向的他不知道怎麼拒絕問題，只好
輕描淡寫的帶過，沒想到同事又繼續追問「這麼少，怎麼沒有反應？」。
加上老闆前陣子有給獎金，也告知原po絕對不能跟任何人講這件事，但同事又問道「老闆
沒給你獎金嗎？」，他心想不能講，講了慘的就是自己，況且同事又是那種大嘴巴的人，
於是就沒說，結果同事又直說「可是老闆有說他有多給你獎金欸」，讓原po聽到當場大傻
眼。覺得「到底為何要相信老闆的話」，只好又掰個裡由快速逃離現場，他也很懊惱「大
家都怎麼面對同事問薪水的事啊？」。
此文一出馬上引起網友熱議，不少人支持原po「你同事好無聊，建議你人再怎麼內向這部
分真的不能講欸，你怎麼知道他心裡在打算什麼，保護自己一定要做到」、「大招就是不
管他問什麼都回『幹嘛問這個』，接著裝忙離開現場或請他不要吵你」、「超傻眼，也太
沒禮貌」、「我們公司禁止談論薪資，真的有前例被我老闆資遣的」。
不過也有人認為「到底為啥不能談論薪資，公司一直宣導不行，還不是薪資單開起來大家
看，覺得薪水有問題就去反應，有規模一點的公司都馬有固定給薪條件，不開心就去找薪
水更好的公司，就是這麼簡單」、「我跟同事都互相會聊欸，誰有被加薪誰沒有也知道，
雖然公司有規定不能聊，但我們還是會互相討論」。
4.心得
其實就是跟你不夠熟啦
夠熟的私底下早就傳開了
不熟的你再怎麼問都不會知道答案
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※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Salary/M.1629047740.A.62E.html
推 taipoo: 知道彼此薪資最好的方法是公司自己公開會比較好，避免尷尬 08/16 01:41
→ celtics1997: @taipoo 錢奴薪資〇 36歲靠爸媽養 08/16 03:45
推 chiz2: 遇到這種就是話虎爛說月薪三十萬之類的，裝瘋賣傻 08/16 06:22
→ chiz2: 這世界就是逼老實正直的人性格轉變成滿口胡說八道 08/16 06:24
推 highwayshih: 不夠熟一直問真的尷== 08/16 06:53
推 rex7788: 問薪資有啥關係，只是人家跟你不熟吧 08/16 07:03
推 Ilovebonbon: 直接說出社會一直有個習慣就是不說薪水 08/16 07:57
推 f0920009: 也還好啊，對方如果肯先講他領多少，回答他也沒什麼關係 08/16 08:13
→ f0920009: ，除非公司有簽薪資保密條款 08/16 08:13
推 chulen: 低能卡 同事在套你話都不知道 08/16 08:59
推 twin1949tw: 我不太理解，在學生時期不是教說比較才有成長，但是為 08/16 09:07
→ twin1949tw: 什麼現在的人很討厭問薪資？ 08/16 09:07
推 Townshend: 大概是很多低產值低貢獻的人沒有自覺 看到別人薪水比 08/16 09:11
→ Townshend: 較高就自覺委屈羨慕嫉妒 這樣對公司氣氛就不太好 08/16 09:11
推 Hunt9999: 還好我公司傳統都只發現金 大家都看的到 08/16 10:20
推 twin1949tw: 謝謝樓上上 08/16 10:27
推 applebg: 其實你們進公司前簽合約就有禁止洩漏薪資條款 08/16 10:30
推 Arctica: 怕影響士氣的理由很弔詭 感覺資方就是希望薪水不透明好 08/16 11:13
→ Arctica: 有操作空間 08/16 11:13
→ kevinmeng2: 每家公司都說不能談，其實只是不敢面對公司制定薪資 08/16 11:21
→ kevinmeng2: 的人是個廢物，因為制定的東西無法經過審視 08/16 11:21
→ kevinmeng2: 「不公平」三個字罷了 08/16 11:21
推 YJM1106: 不患寡而患不均 不患貧而患不安 08/16 11:23
→ swatch44: 會問的都低薪的 人家有能力不代表你有 08/16 12:06
推 iVincenTt: 的確,熟的話都是直接討論的. 08/16 14:45
推 jamesinhw: 有啥不能討論，你覺得你比我強，自己去跟老闆談加薪啊 08/16 17:29
推 Lukelinnn: 薪資真的別亂問比較好 08/16 17:44
推 tue678: 通常薪資單都是密封好的 不然也是用印出來的 也是會用 08/16 21:25
→ tue678: 訂書針釘起來 08/16 21:25
→ labiron: 薪資問了真的大家都七上八下的 08/17 01:04
→ icekimtommy: 說實在的 為什麼薪資不能講 08/17 07:19
推 simonfz: 覺得沒不能說，但個人也不會去問別人薪資(除非很熟XD 08/17 07:44
推 fragment1000: 薪資不透明是方便資方做事 08/18 20:33
推 rain91502: 覺得很多人不愛說～我是蠻愛說的XD 08/18 23:32
→ qaz12453: 問個大概就夠了吧 08/20 11:35