[爆卦]合作金庫約定轉帳申請是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 合作金庫約定轉帳申請產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過7,302的網紅林佳瑋,也在其Facebook貼文中提到, 我們為什麼支持林佳瑋? -來自保全業、電子業、服務業三位勞工朋友的推薦 非常感謝過去我所協助的三位勞工朋友,錄製了這部影片,表達為什麼支持林佳瑋。 👮孫先生,保全人員,在上一份工作斷掉了兩根手指頭,後來轉職擔任保全工作,血汗超時,媽媽過世了,出殯的那一天,還在殯儀館接到主管的電話:「你到底晚上能...

  • 合作金庫約定轉帳申請 在 林佳瑋 Facebook 的最佳解答

    2019-12-28 18:20:56
    有 306 人按讚

    我們為什麼支持林佳瑋?
    -來自保全業、電子業、服務業三位勞工朋友的推薦

    非常感謝過去我所協助的三位勞工朋友,錄製了這部影片,表達為什麼支持林佳瑋。

    👮孫先生,保全人員,在上一份工作斷掉了兩根手指頭,後來轉職擔任保全工作,血汗超時,媽媽過世了,出殯的那一天,還在殯儀館接到主管的電話:「你到底晚上能不能來上班?」他一氣之下就離職了,然而轉職不容易,他還是只能做保全的工作。

    👨‍🔧何先生,電子工廠員工,老闆在中國、台灣投資經營都不甚良好,也都有積欠員工加班費、退休金等狀況,有一天中國勞工憤而將老闆包圍在廠區,老闆嚇到了,解決之道居然是賣掉台灣的工廠土地,解決中國勞工的欠薪問題。

    那欠台灣員工的薪水呢?老闆不斷保證不會落跑,結果員工從報紙上才知道土地、機台又都被拿去抵押了,於是趕緊組織工會,爭取失去的權益。

    👩‍🏫郭小姐,美語補習班老師,沒有勞保也沒有提撥6%退休金,他在調解會上提出自己的薪資單還有排課表,但老闆居然否認郭小姐是他的員工,強硬的態度使得調解不成立。

    郭小姐後來去申請勞動檢查,勞動局居然「查無不法」,無奈的她只能去提告,最後勝訴。

    保全業一直是高掛血汗工作排行榜之首,低薪高工時,入行的人幾乎都會被要求簽署俗稱「責任制條款」的勞基法第84-1條約定書,使得保全員要爭取權益難上加難。

    台商投資中國失利,苦果卻要台灣勞工承擔的例子不少,連華映這樣的大公司都會發生類似的弊端,何先生所服務的上市電子廠更只是冰山一角,有更多被迫承擔老闆投資失敗苦果的勞工,在社會各個角落掙扎、被迫失業。

    💢隨著新型態經濟興起,服務業者利用各種「承攬」、「外包」等外貌去規避應該付給勞工的福利與權益,像外送平台外送員就是典型的例子。

    😱遺憾的是,勞工朋友除了提告(而這要花一大筆訴訟費跟律師費),能做的就是去市政府申請勞動檢查,但偏偏現在勞動檢查的品質不一,勞工朋友未必能夠真的伸張正義。

    這些勞工朋友的故事,讓我深刻明白,公平正義,只有透過制度的改革,才能實現。💪讓我們一起把屬於勞工的聲音,送進立法院!

    #勞工作伙改革國會
    #公平正義改變台灣
    #讓專業的來
    #中壢5一席勞工5希望
    --

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    政治大學社會學系
    台灣大學建築與城鄉研究所
    【經歷】
    桃園市空服員職業工會秘書長
    桃園市產業總工會秘書長
    消防員工作權益促進會顧問
    協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
    協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
    籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會

  • 合作金庫約定轉帳申請 在 林佳瑋 Facebook 的精選貼文

    2019-12-28 18:20:56
    有 306 人按讚

    我們為什麼支持林佳瑋?
    -來自保全業、電子業、服務業三位勞工朋友的推薦

    非常感謝過去我所協助的三位勞工朋友,錄製了這部影片,表達為什麼支持林佳瑋。

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    👨‍🔧何先生,電子工廠員工,老闆在中國、台灣投資經營都不甚良好,也都有積欠員工加班費、退休金等狀況,有一天中國勞工憤而將老闆包圍在廠區,老闆嚇到了,解決之道居然是賣掉台灣的工廠土地,解決中國勞工的欠薪問題。

    那欠台灣員工的薪水呢?老闆不斷保證不會落跑,結果員工從報紙上才知道土地、機台又都被拿去抵押了,於是趕緊組織工會,爭取失去的權益。

    👩‍🏫郭小姐,美語補習班老師,沒有勞保也沒有提撥6%退休金,他在調解會上提出自己的薪資單還有排課表,但老闆居然否認郭小姐是他的員工,強硬的態度使得調解不成立。

    郭小姐後來去申請勞動檢查,勞動局居然「查無不法」,無奈的她只能去提告,最後勝訴。

    保全業一直是高掛血汗工作排行榜之首,低薪高工時,入行的人幾乎都會被要求簽署俗稱「責任制條款」的勞基法第84-1條約定書,使得保全員要爭取權益難上加難。

    台商投資中國失利,苦果卻要台灣勞工承擔的例子不少,連華映這樣的大公司都會發生類似的弊端,何先生所服務的上市電子廠更只是冰山一角,有更多被迫承擔老闆投資失敗苦果的勞工,在社會各個角落掙扎、被迫失業。

    💢隨著新型態經濟興起,服務業者利用各種「承攬」、「外包」等外貌去規避應該付給勞工的福利與權益,像外送平台外送員就是典型的例子。

    😱遺憾的是,勞工朋友除了提告(而這要花一大筆訴訟費跟律師費),能做的就是去市政府申請勞動檢查,但偏偏現在勞動檢查的品質不一,勞工朋友未必能夠真的伸張正義。

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    【學歷】
    政治大學社會學系
    台灣大學建築與城鄉研究所
    【經歷】
    桃園市空服員職業工會秘書長
    桃園市產業總工會秘書長
    消防員工作權益促進會顧問
    協助2016年華航空服員罷工、國道收費員大量解雇案、全國關廠工人連線案
    協助華映、宏達電、復興航空大量解雇案
    籌組長榮航空工會、桃園捷運工會、美光晶圓科技工會