大家好~
趁著連假有空再分享一篇心得
不好意思因為打字很慢
沒辦法一次分享完畢
就分兩篇囉
這次要分享的是:
台塑集團-行銷人員

台塑的招募要到面試當天才會知道是哪一間
履歷截止後 如果有通過篩選就會收到筆試通知
時間會是在周末 一次很多人一起考試
財會啊行銷什麼的都會一起考
(但題目應該不一樣)

考試當天穿著便服舒服去就可以了
題目不難 也跟版上分享的考古題一樣
會有兩~三題的申論題
筆試過完之後 就靜待是否有通過

實際收到面試通知約快一個月
面試時間是平日一大早
但! 那個時間不代表開始面試的時間唷
好像都是統一報到
然後人資會說明這次開缺的單位以及相關待遇
不過在薪資這方面人資說的很保守
會強調 這個數字只是參考
實際要等進去後才會確定
(這部分人資解釋 要依公司營運狀況@@
但依台塑的規模 不會有太大落差)
這一點個人覺得 確實依台塑規模應該不會有太大落差
但沒辦法提供確實數字 多少會讓人有點不安

回歸面試當天
這次行銷人員的缺額是台宇汽車(說真的當天是第一次聽過)
是銷售卡車的的企業單位
說明完畢後會請大家把發下去的資料填寫
確認履歷資料
還有選一些選擇題
選擇題的內容有點像性向測驗
是請你勾選每一題情境中提到的狀況
如果是自己會有多高的符合程度或是處理方式
(沒有標準答案 但可能會有企業偏好)

填寫完畢後 就會開始叫號進去面試
沒錯!是輪流一個一個進去
當天放眼望去 應徵行銷人員的約有15來個吧
幾乎就是筆試當天的人數
至於自己會是第幾個進去的 可能就要去詢問在場人資
有可能一早大家一起來報到
但你實際輪到的時間是下午....
中間這段時間還真的不知道做些什麼
個人覺得 這部分的安排可以再好一點
不然有人可能請假來面試
請了一整天
結果就是一早來寫資料 然後等到下午才會輪到
過中午的時候 人資會問有沒有人要一起訂便當....

進入實際面試
一個人面試時間差不多15~20分鐘
裡面有4~5位的面試官(中年等級)
都很溫和
會請你先自我介紹
介紹完之後
會告知桌上有一份英文問卷
請你先念一遍
念完後 用英文說出裡面的大意
內容部分有點忘了是什麼 但是有點難度的
念完之後面試官會請你慢慢看沒關係
不會要求念完馬上就要即席翻譯
算蠻nice的

說完之後
面試官會說他的感覺 說你正不正確之類的
接著再進入中文的口頭問答
以往有做過哪些行銷經驗、有沒有辦過記者會、跟媒體有接觸
可以和外國人用英文溝通嗎 等等的
整個過程聽下來
這個工作好像比較想找有秀展經驗及公關記者會經驗的
(因為問題都偏向這方面)
面試官也有提到
行銷性質蠻需要加班的 公司會有加班費
但可能假日也會需要上班(辦活動、展覽的關係)
這樣可不可以接受等等

只能說 整個過程面試官人都很好
不過感覺他們對我的興趣不大XD
反應也都淡淡的 沒有太大的笑容
最後一個問題問的是: 請問你是什麼星座的@@
然後有筆記下來 結束這場面試~

以上分享供大家參考
畢竟台塑應該也是不少人希望能加入的企業
待遇也算不錯
這個職缺跟單位相對四寶來說確實冷門一點
也希望有實際在裡面待過的高手可以分享一些資訊讓大家參考
再次祝大家順利唷 :)

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