為什麼這篇台電行動人資app鄉民發文收入到精華區:因為在台電行動人資app這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者Drbigbird (大鳥博士)看板Gov_owned標題Fw: [公告] 各位國營板友大家好時...
※ [本文轉錄自 Drbigbird 信箱]
前言:
謝謝耶穌爸爸讓我在準備考試期間有國營板作伴,謝謝各位前輩們無私地提供資訊。在夜
深人靜時常重複閱讀人資前輩上榜心得,特別感謝10月底分享Aimery前輩筆記給我的L大
,筆記在最後一個月大大的幫助我了解人資及勞法,在這由衷地感謝Aimery前輩及國營版
:)
每個人適合的讀書方法不同,希望筆試及面試的心得能盡微薄之力,幫助正在準備人資的
夥伴們!
筆試:
國:60
英:70
專A:75.83
專B:65.5
總分:68.5
(複試: 60.05)
面試:86.25
總成績:72.05
(台電:66.92 / 台水:71.046 / 備取:64.76)
1.背景:
第一次考國營人資,非本科系,沒接觸過專業科目,無相關工作經歷,全職準備3個月,
衡量後決定不補習。
2.報考動機:
科技業工作幾年,離職後到馬祖南竿住了一個月。
在這段期間,每天望著很愛的大海、藍眼淚、貓咪、夜晚滿天星空及銀河,還有純樸的人
們;每當讚嘆這些大自然的美時,都在心裡深深感謝上帝,在庸庸碌碌的人生中能有機會
享受祂所創造的美好,同時更思考人生的意義…我想成為一個什麼樣的人?
我知道我想要的人生必須兼顧工作與家庭。
知道國營開始報名後,發現今年人資招考出乎意料的少,僅有4位...再望向企管...人數
好懸殊呀…
因此猶豫思考了幾天,想著自己對人資領域很感興趣,便橫下心報考人資組,報名完立即
認真爬文,從國營板前輩心得中列出每科推薦書單及方法。前置作業結束剩下的就是開始
行動,戰戰兢兢的唸就對了!
3.讀書作息安排:
我的念書和作息方式相較其他前輩可能隨性了些...
因為一切是從零開始+時間不多,這3個月期間給自己很大的壓力並視為一個挑戰,每天唸
書平均還是有6~8小時。唸到快考試時幾乎天天日夜顛倒,因為深夜是我最專心的時間。
只要稍有怠惰就會反問自己,人生有為了一個目標盡力努力過嗎?想要真實的奮鬥一次!
何況每個人都這麼努力,這一點點辛苦算什麼呢?
知道自己不愛按著鉅細靡遺的計劃表讀書,因此粗略的寫一張紙條貼在牆上,對我而言進
度落後時發揮很大的提醒作用:
9月:專A專B快速掃1遍 (第一個月光專A就唸不完)
10月:專A專B讀3遍+做考古題申論筆記 (著重企管和人資,法緒忘光光)
11月:重點+筆記重複讀5遍~7遍! (開始認真唸勞工法條,但壓力很大容易忘)
運動方面,偶爾會去學校操場快走1小時,每天睡前固定做plank (一次只能撐30秒XD)
讀書期間把熱愛的動畫和遊戲都戒掉了。不希望腦袋只有教科書,因此白天準備考科,睡
前則看一點聖經,計畫3個月將舊約+新約看完一遍~在這裡也要感謝前同事送的可愛小石
碑,孤單唸書時可以看著石碑刻著的上帝話語,帶給我智慧﹑平安和激勵: )
祢必將生命的道路指示我;在祢面前有滿足的喜樂,在祢右手中有永遠的福樂。(詩篇16:
11)
4.筆試準備:
(1)國文:
考前2禮拜看歷年題目,才發現輕忽了…
看著去年題目…如何活化國營資產…頭腦是一片空白。從那時起,每晚都會搜尋國營資訊
作為論文題材,想著如何以人資角度闡述,幫助公司創造競爭優勢及幫助員工創造價值。
所幸今年題目不會太艱難 (鼎新與革故),容易發揮,早早就聽到許多翻頁聲...而平時沒
有練習寫,一直思考例子及如何下筆,因此考試時寫的篇幅只有翻頁不到5行Q_Q
當時起承轉合的內容大致如下:
開頭:描述世界趨勢的轉變,國營事業的立足點與難處
第二段:帶入國營事業的優缺點
第三段:革故,針對缺點從組織、人事、服務層面提出如何改革
第四段:活化,針對革新提出各國營目前政策
結論:再次強調鼎新與革故的重要性。(驚覺剩不到5分鐘,匆忙下結論,寫得不太好)
(2)英文:
<國際學村-新多益文法考前衝刺>
<阿摩考古題>
英文有倒扣和門檻限制,不能大意。
每天會花1小時唸英文,文法是我的弱項。拿出之前準備多益時的書,一天寫一篇,整本
寫完再重頭複習一遍。單字則推薦一個可愛實用APP:超級單字王,透過遊戲的方式輕鬆
回憶單字,發音清楚,是唸書煩躁時的好夥伴XD
考前兩禮拜幾乎每晚做一篇阿摩,增加語感,把常錯的文法單字寫在筆記本,方便考前快
速看過。
(3)專A-法緒:
<法學緒論-程怡>
其實我覺得這本讀熟就夠用了!只有看總論,各論到現在還是不知道要不要看ORZ…
記得第一次唸時非常痛苦,對法律用語感到很陌生,花了整個下午才看完第一章,完全沒
效率。後來決定直接做每章的歷屆考題,不懂再翻回前面找說明,有理解的動力才能幫助
記憶,不會花時間兜圈子。
因為後期都專注在專B,法緒來不及完整複習2遍…想想當時應該更努力,把每章後面的考
題紮實寫2遍,才不會寫完過一個月就忘光光...考場上看著類似的題目卻忘了答案...有
倒扣的風險下不能亂猜,真的捶心肝…專A可以說是全錯在法緒。
(4)專A-企管:
<企業管理:歷屆試題分章全解-吳俊>
<阿摩考古題>
之前爬文有另外買公XX的企管考題,用意是藉由大量題目練習熟悉,買後卻沒有時間寫。
翻了一下發現裡面翻譯名詞較粗糙…解說相對簡陋…就收起來了ORZ
吳俊這本從申論題來解釋理論,一天讀一~二章,唸完一遍後開始做阿摩考古題,檢視還
有那些重點沒注意或忘記了。
只要當天有多餘時間,各種考試的企管考古題我都會看,不管是選擇或申論題型,然後另
外作一個簡單的筆記,將常錯、冷僻、相似的名詞做整理比較。很重要的是,念企管理論
時務必思考如何應用於人資,例如讀到馬斯洛五需求理論時我會想,如果是我…這些需求
可以跟人資有什麼關聯?作為人資一方怎樣幫助同仁?而這題也出現在今年專B上。
考題會越來越活,很多理論都可運用在人資管理上,讀企管時不要只當選擇題看過,多思
考便可成為專B申論時的利器~
(5)專B-人力資源管理
<人力資源管理的十二堂課>
一開始對申論題感到很頭痛,不像選擇題多做題目就能輕易增加熟悉度,只有確實理解基
本觀念才能寫出有條理的架構。因為沒底子加上擔心薄薄一本不夠建構觀念,又另外買了
鼎X的書,參照之下更能體會…<人力資源管理的十二堂課>中大師文章真是精隨中的精隨
!值得一再拜讀。
最後一個月讀了前輩筆記後,才知道自己沒完全讀懂,很感恩很感恩~能拿到充滿邏輯及
智慧的精華筆記,讓我知道自己唸人資的盲點。
雖然近幾年的考古題不會再重複考,但我認為做考古題筆記是很重要的過程。許多觀念以
為懂了,真正要動筆論述時卻寫不出一個字ORZ 尤其在緊張的壓力下,平時很熟悉的理論
在腦中都變為空白,這時就會發現取關鍵字編口訣真是太好用了~太多觀念要記,好玩的
關鍵字口訣能迅速帶出全部要點。
做筆記時只需寫出大略架構,重點是讓頭腦習慣申論答題方式,用申論的架構解釋理論。
考試時並不需要長篇大論,看清楚問題真正含意後,針對問題回答重點,若有圖表搭配更
好~
不同觀念的連結也能幫助理解整個架構。像是今年考出人資的職能,相較於績效管理,薪
酬等大章節,似乎一直不是考題重點;看書時覺得這有圖的職能金字塔理論滿有趣的,反
覆思想,用這6塊職能融合適才適所的概念、教育訓練、績效薪、留才等人資可以具體做
的事搭配記憶。
(6) 專B-勞工法令
<勞資關係:平衡效率與公平>
勞工法令是我最逃避的科目,想到要寫法條申論就頭疼,書買回來放了許久才開始看。
當作放鬆的讀物閱讀後,發現這本書比法條可愛多了~理解勞資基本觀念,看法條能更了
解前因後果,所以逃避法條前先看這本書是好的XD 不過,回想後發現最有效的唸法是…
沒有基礎的話先快速掃一遍,有基礎的只要針對法令上重要觀念去翻找,做重點式閱讀即
可,關鍵還是在於逐條研究法令,編口訣帶出系統概念。
法源APP是一個可以隨時隨地看法條的好幫手,但畢竟是考申論題,看完10年內考古題後
,最好還是將勞基+勞動三法工團爭+保/退條例印成紙本重點畫記。最後兩禮拜常拿出空
白紙考自己,寫出重要名詞如變形工時比較(2週/4週/8週)、勞退新舊制比較(年資計算/
退休條件/退休金計算方式等),想要寫的順沒有捷徑,只有花時間不斷練習。
勞動季刊對我而言因為時間的關係,腦袋記不住…幫助似乎較小,但仍然有必要看,活用
的實例能幫助記憶和輔佐論述,考題也可能從裡面出。
5.面試:
我是一個看著很多雙眼睛講話會緊張發抖的人…要和另一位小夥伴面對4個考官,想起來
就好抖阿…拙口笨舌形容我恰恰好 (泣)
我知道,要有正常的表現,一定得預備好自己!
於是簡歷表+面試可能的Q&A準備了1萬多字,自我介紹還一直背不起來…
面試當天,很感謝現場的工作人員,謝謝他們親切可愛的態度,緩和我這位緊張的考生~
也感謝坐我旁邊的人資夥伴大方借我立可帶(哈) 一起互相打氣!坐更旁邊的一位人資夥
伴,很感謝妳分享了面試過程,互相鼓勵!因為人資座位被隔得很遠,沒機會和其他考生
聊聊十分可惜。
之後開始叫號碼準備去另一個房間面試,一同面試的小夥伴也是女孩,口齒清晰,有自信
,但我竟然緊張到完全想不起來小夥伴名子…對不起Q_Q
今年面試是4位男考官,與他們的距離非常近。順序是我先開始2分鐘自我介紹,幸好面試
官聽自我介紹時會不斷低頭看資料,不必持續四目相交(呃阿!…
面試官提問:
1.請兩位就大學社團經驗描述如何領導統御?有人意見不合會怎麼做?
2.既然公司福利很好,為何要考國營?
3.兩位有考過公職嗎?有補習嗎?(覺得考官很可愛XD)
4.人格測驗做下來妳的執行力比較差,為什麼測驗時間這麼久?(這題是問我。因為系統
出錯沒讀到答案,重測的時間又加上去才會這麼久ORZ,很感謝考官有提出質問,不然真
的會被默默以為能力很差了(冏))
5.注重倫理,順服長官,遇到什麼事都這樣嗎?長官意見不同會怎麼做?
6.在XXX工作與民眾有衝突怎麼處理?(這題是問小夥伴。就在我緊張又恍神的時候,考
官突然轉頭問我:妳認為她的意見怎麼樣?…在此勉勵各位面試時,記得認真聽隔壁小夥
伴的回答呀Q_Q)
7.大家都說依法行政、依法行政,有誰真的為民眾權益著想?有誰真的想過要為民眾解決
問題?(我回答時不小心講太多,結果小夥伴還沒答時間就結束了…)
這次其實很感恩,面試官沒有出太艱難專業的考題。面試前我告訴自己,考官中有白臉黑
臉都是很正常的,目的是為了測驗每個人的反應能力與抗壓性,所以過程中即使有質疑的
態度,我反而都認為是一個很好的表現機會,只要堅定有禮的回答就好~
回家後檢討自己時十分懊惱,明明有準備的問題因緊張而亂答,很擔心面試分數,已經做
好60幾分的心理準備,甚至收到成績單還不敢看面試成績…結果…分數超乎我預期...我
要深深的感謝4位考官,以及與我一同面對挑戰的小夥伴。
6.結論
準備的這幾個月過程其實就像瞎子摸象,沒有朋友可以討論,也沒有老師教導,然而我知
道這是自己思考後所作的選擇,既然已經作了這選擇,就要為自己的選擇負責。
感謝當時無所畏懼的自己,因著這個選擇,反而更認真主動去搜尋不懂的名詞定義,自己
找各種方法弄懂,我想是這個自發性的態度讓準備的3個月有大幅成長,也更有意義。
自己努力拼了2個月後,很感激能透過上帝的連結找到L大,拿到前輩筆記,我的筆記方式
屬於跳躍式思考,不如前輩有邏輯有內容,因此在這邊提供前輩筆記的連結:
https://drive.google.com/open?id=0B09gqXKOhY7cX3NPVjdlX3lzNHM
(若Aimery大大覺得不妥,會立即移除@@)
在此祝福每一位準備人資的夥伴們,在唸書時恩上加恩,力上加力,上帝賜福您:)
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※ 轉錄者: Drbigbird (103.246.208.145), 04/20/2016 12:58:15
※ 編輯: Drbigbird (103.246.208.145), 04/20/2016 12:58:50