作者forker (佛克)
看板Gov_owned
標題[閒談] 工會好弱
時間Sat Apr 9 20:25:09 2016
看到公司歷年召開的勞資會議會議紀錄 就覺得公司的工會好弱
感覺好像只要公司的資方一說話 勞方代表就會馬上閉嘴的樣子
資方不給你的東西 勞方每年都在提 而且提了好多年 還是一樣沒改善
整個感覺就是很孬
每次勞資會議開完 都沒有取得任何成果
勞資會議 只是流於形式的大拜拜
印象中 國營事業的工會不是很兇悍的嗎??
怎麼我們公司的工會 只剩下辦勞教以及員工聯誼的功能??
感覺真的好弱!!
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推 jasonnccu: 爭取公保年金好棒棒!!關說立委好棒棒! 04/09 20:28
→ jasonnccu: 勞方代表真站在勞方那邊??are u sure? 04/09 20:30
→ jasonnccu: 賺錢了怎麼沒回到4.6個月..電價優惠呢?被砍的福利沉沒 04/09 20:31
推 jasonnccu: 不過利偉好像才是最大的x源 04/09 20:34
推 yuuga: 會議記錄是被和諧過的吧 04/09 20:49
推 shuo761001: 誰大聲,隔天上班桌上ㄧ封離職聲請書 04/09 20:51
推 Diqq: 工會是小盧管的 你覺得呢 04/09 21:14
推 sunnyhung: 集体罷工阿 04/09 22:01
推 futureBF: 立尾好棒棒 04/09 22:39
→ kcento: 好險可退 04/09 22:51
推 sansir29: 好看用的 04/10 00:11
推 NewIan: 弗克你好。 04/10 00:35
推 yoluofgiprts: 員工用自家產品優待有這麼不應該? 04/10 00:38
→ yoluofgiprts: 乾嘛回到4.6 應該直接打破上限規定 04/10 00:40
推 hitsukix: 意外嗎,討權利還會被酸,台灣人 04/10 06:27
推 bestboy5612: 很多權益都工會爭取來的啊,只是你沒發現而已 04/10 07:54
推 nt5555: 我局沒開勞資會議就會產生勞資回議記錄耶 04/10 09:29
推 NewIan: 公司是那一間啊 04/10 10:05
→ kents1201: 看起來像是台電 04/10 10:07
→ erotic: 辦那些浪費錢的活動,開勞資會議還採買一堆零食,每年到某 04/10 10:45
→ erotic: 捷運站附近的活動中心辦活動, 一點意義都沒有... 04/10 10:46
推 jasonnccu: 工會很弩力..工會很認真..幹部常跑場 04/10 10:57
→ erotic: 我以為熱衷工會事務的都是四、五十歲以上的人,沒想到連年 04/10 11:09
→ erotic: 輕人也很熱衷,我是一點興趣也沒有... 04/10 11:09
→ erotic: 6等以上升遷會議, 還要有工會代表出席及投票, 工會介入人 04/10 11:11
→ erotic: 資事務, 這根本亂搞, 工會應該是遇到勞資爭議,出來幫忙調 04/10 11:11
→ erotic: 解, 怎麼會平時就介入人事升遷... 04/10 11:12
推 purplepig: 不就港務嘛,員工數少好控制Y,栽培一些聽話的人就ok了 04/10 11:14
→ wsc47621: 工會力量有限...別太期待 04/10 13:19
推 Sevenereka: 這樣講的應該是水吧?? 04/10 14:18
→ CHOUHSIWEI: 工會最會搞的就是人事阿!調動還要勞駕工會出來喬! 04/10 17:40
→ CHOUHSIWEI: 工會愛說嘴的爭取公保年金,爽的都是待退的 04/10 17:41
→ CHOUHSIWEI: 菜鳥接下來要面臨的就是逐年調高的保費 04/10 17:41
→ CHOUHSIWEI: 還要期望30年後退休時,還能勉強領的到一點湯汁來舔 04/10 17:42
推 jasonnccu: 勞保年金跟公保年金哪個比較快破產? 04/10 18:12
→ jasonnccu: 所有年金包含公務退輔都是新進領不太到嗎 04/10 18:13
→ jasonnccu: 版上常討論酒跟雇員勞保年金領比較多...30年後退的話都 04/10 18:15
→ jasonnccu: 還領的到嗎 04/10 18:15
推 NewIan: 電的工會很強吧,應該不是說電。 04/10 18:27
→ Sevenereka: Google 國營 勞資會議 跳出來的幾乎都是某間公司 哈哈 04/10 18:40
推 jasonnccu: 水嗎?工會不是中油最強嗎 04/10 19:17
推 NewIan: 觀察原po的文章,可能是港務公司。 04/10 19:37
→ redrock111: 講真的如果是台水也沒啥好哀的,中油工會一直被認定 04/10 19:54
→ redrock111: 很強,結果前幾年績效獎金被狠砍,抗議也沒用 04/10 19:54
→ redrock111: 更何況是薪資制度要改變,還是洗洗睡或重考比較快 04/10 19:55
→ minsu0330: 制度已決定這家公司的命運,工會作用只能更動一些小福 04/10 20:59
→ minsu0330: 利.要有改變的話需把目前的人全換掉,有不同思維來改 04/10 21:00
→ minsu0330: 善現有的制度. 04/10 21:00
推 jasonnccu: 改變制度談何容易...>< 04/10 21:25
→ minsu0330: 哈!下個月底之後就有機會改變拉.....XD,沒變的話要塊 04/10 21:51
→ minsu0330: 陶阿. 04/10 21:51
推 jasonnccu: 說真的獎罰不彰勞役不均考獎也是大鍋飯這些人事制度 04/10 22:01
→ jasonnccu: 不改怎麼可能會有大改善..說民營(財團)化也未必會好.. 04/10 22:01
→ jasonnccu: 高普也是一堆賽..想要穩定中求發展成長也不易阿>< 04/10 22:02
→ jasonnccu: 危險/關鍵技術也要調整薪資~不同工不同酬 04/10 22:03
→ jasonnccu: 工程師文化實事求是有何不好比打高空好吧... 04/10 22:04
推 jasonnccu: 開一些無意義的會討論不出什麼東西來..台灣/企業/員工 04/10 22:09
→ jasonnccu: 三贏..很少有guts把問題講清楚的人..都是在向上...管理 04/10 22:10
→ jasonnccu: 一些公文簽改半天..催長官催其它部門接電話Q&A就花一堆 04/10 22:12
→ jasonnccu: 時間.. 04/10 22:12
→ jasonnccu: 人事制度要大變更好像公司內就好幾關還要報部... 04/10 22:13
→ jasonnccu: 難怪看久了一堆人在弄副業..(股/房產/教)..認真有良心 04/10 22:14
→ jasonnccu: 的人可能還會被壓榨...><在國營做事要靠良心.... 04/10 22:15
推 smallred433: 推!認真有良心在做事的人,在國營事業還會被排擠. 04/10 22:29
→ smallred433: 被衝康…久了,誰要做事?一起爛就好啦,哈哈 04/10 22:29
→ smallred433: 至於工會真的在維護勞工的權益嗎?呵呵… 04/10 22:36
推 reko524: 講台水啊! 04/11 03:47
推 cherita: 疑?!!國營事業工會都這樣喔! 04/11 14:30
→ oldman1019: 資方給工會幹部很多甜頭 最後演變了所謂的勞資和諧 04/11 16:53
→ kakashi45232: 樓上的意思是被收買了喔....這不就變相賄絡嗎 04/11 19:23
→ YZRIA: 重點領班們還拿到一點點甜頭就很開心了zzz 04/11 20:04
→ oldman1019: 算是工會幹部開的條件 幾乎都馬給 像是調部門 04/11 21:32
→ oldman1019: 還有他們私下出錢買紀念品 給會員 結果要福利會買單 04/11 21:33
→ oldman1019: 結果也沒以成本價 給福利會 賺的錢也沒進 工會的帳.. 04/11 21:35
→ oldman1019: 猜也知道跑去哪裡.還有扣一些大家績效獎金 自己多分些 04/11 21:36
→ oldman1019: 等等一些屌事 .... 完全血淋淋 發生在本前單位 04/11 21:37
→ smallred433: 老人大知道太多了~科科科 04/11 23:48
→ smallred433: 國營事業待久了,小弟最期待工會選舉了!!!因為有一 04/11 23:54
→ smallred433: 堆八點檔劇情會出現……看人互揭瘡疤,真的只有「好 04/11 23:54
→ smallred433: 看」兩個字可以形容~呵呵 04/11 23:54
推 dcdc0810: 台電工會超沒力的...只有安插自己人升遷的時候最厲害.. 04/12 11:16
推 akein6230: 工會=黑,我們常務理事還是掛名班長勒,但是應該好幾年 04/13 12:34
→ akein6230: 沒現場工作了。 04/13 12:34
推 jasonnccu: 大家怎麼都這麼中肯...越核心擁有權力資源越分給利害關 04/13 13:44
→ jasonnccu: 係人阿 04/13 13:44
推 lecheck: 水 04/13 14:42