徵才機關：交通部臺灣鐵路管理局高雄運務段
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：60-嘉義市,61-嘉義縣,63-雲林縣,72-臺南市,82-高雄市,90-屏東縣
有效期間：110/05/10~110/05/17
資格條件：
1.大學畢業。
2.具有土建、機電工程、管考、稽核之專長或工作經驗，並具備獨立完成工作及溝通協調等能力。
3.具備電腦基本操作、文書處理及powerpoint等能力。
4.中華民國國民，無公務人員任用法第28條第1項及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。
工作項目：
1.協助主管進行各單位間業務溝通、協調事宜。
2.配合台鐵營運安全需求，協助主管查核工程、施工場所安全維護追蹤工作。
3.其他交辦事項。
工作地址：
高雄市左營區站前路5號（工作轄區：林內—枋野間）
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
待遇/每月：
1.依本局自辦工程僱用定期性契約工按日計給工資標準特種技工工種第五級日支1353元(按每月日數支給，最高約41,943元/月)給薪。
2.日薪（含假日亦支薪）按月支給。
報名應繳文件：
1.本局契約進用人員履歷表。
2.最高學歷證明文件影本。
3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）。
4.與資格條件相符之相關工作經歷證明文件影本（需載明工作起訖期間）。
5.男性須檢附役畢或免服役證明影本。
預定進用期間：
1.依本局辦理「臺鐵電務智慧化提升計畫」執行。
2.本案僱用期間:110年6月1日至113年12月31日(台鐵電務智慧化提升計畫工程結束)如該計畫提前結束或預算不足，即無條件解雇。
3.本僱用案試用期3個月，試用期間不能勝任工作、品行不端或試用成績未達70分，不予正式僱用。
4.有任何疑問請於上班時間洽詢：傅小姐電話：（07）5810517。

一、意者請自公告日起至110年5月17日前（以郵戳為憑）將履歷表（本局網站自行下載）填妥後連同應繳證件，於報名截止期限內掛號郵寄至高雄市左營區站前路5號人事室傅小姐(高雄運務段)收，逾期恕不受理。信封上請註明：應徵定期契約人員-助理工程師(特種技工)。所填寫之資料或繳交之證明文件於錄取後發現有填寫不實或有偽造、變造情事，撤銷其錄取資格，倘涉及刑責者，移送司法機關辦理。
二、初審合格者將擇優通知面試，面試名單將於110年5月21日公告交通部臺灣鐵路管理局網站（https://www.railway.gov.tw/tra-tip-web/tip/關於臺鐵／行政與人員招募/人員招募），請依公告時間、地點準時參加，不另行電話通知。報名應繳表件不齊全（如未使用本次甄試之「履歷表」報考，未檢附「身分證」影本、最近1年內正面脫帽半身相片或相關證明文件影本，報名表各頁「未親自簽章」或不符合資格者，不另行通知。寄送文件恕不辦理退件。
三、應徵人員如不符本局所需，本局可斟酌情況錄取從缺。
四、正取人員，經用人機關公告報到日期，逾期視為放棄正取人員資格，不再進用。
五、備取人員係候用性質，用人機關候用期限自正取人員報到之日起算一年內有效，逾此期限不再進用。
六、錄取報到人員於報到上班日須檢附經公立醫院或衛生署評鑑合格之教學醫院辦理體格檢查之體格檢查表。
七、甄選如有請託關說，不予錄用。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

徵才機關：交通部臺灣鐵路管理局高雄運務段
人員區分：其他人員
官職等：無
職系：無
名額：1
性別：不拘
工作地點：60-嘉義市,61-嘉義縣,63-雲林縣,72-臺南市,82-高雄市,90-屏東縣
有效期間：110/05/10~110/05/17
資格條件：
1.大學畢業。
2.具備電腦基本操作、文書處理及powerpoint等能力。
3.中華民國國民，無公務人員任用法第28條第1項及臺灣地區與大陸地區人民關係條例第21條第1項不得任用之情事者。
工作項目：
1. 擔任一般事務、繕寫、繪圖處理及協助營運安全、工程管考等行政庶務工作。
2. 負責南區協調中心聯繫召開專案、聯繫會議及公文收發事宜。
3. 其他交辦事項。
工作地址：
高雄市左營區站前路5號（工作轄區：林內—枋野間）
電子地圖
聯絡E-Mail：
聯絡方式：
待遇/每月：
1.依本局自辦工程僱用定期性契約工按日計給工資標準技工工種第五級日支949元( 按每月日數支給，最高約29,419元/月)給薪。
2.日薪（含假日亦支薪）按月支給。
報名應繳文件：
1.本局契約進用人員履歷表。
2.最高學歷證明文件影本。
3.國民身分證正反面影本(註明僅供查驗身分用）。
4.與資格條件相符之相關工作經歷證明文件影本（需載明工作起訖期間）。
5.男性須檢附役畢或免服役證明影本。
預定進用期間：
1.依本局辦理「臺鐵電務智慧化提升計畫」執行。
2.本案僱用期間:110年6月1日至113年12月31日(台鐵電務智慧化提升計畫工程結束)如該計畫提前結束或預算不足，即無條件解雇。
3.本僱用案試用期3個月，試用期間不能勝任工作、品行不端或試用成績未達70分，不予正式僱用。
4.有任何疑問請於上班時間洽詢：傅小姐電話：（07）5810517。

一、意者請自公告日起至110年5月17日前（以郵戳為憑）將履歷表（本局網站自行下載）填妥後連同應繳證件，於報名截止期限內掛號郵寄至高雄市左營區站前路5號人事室傅小姐(高雄運務段)收，逾期恕不受理。信封上請註明：應徵定期契約人員-助理工程員(技工)。所填寫之資料或繳交之證明文件於錄取後發現有填寫不實或有偽造、變造情事，撤銷其錄取資格，倘涉及刑責者，移送司法機關辦理。
二、初審合格者將擇優通知面試，面試名單將於110年5月21日公告交通部臺灣鐵路管理局網站（https://www.railway.gov.tw/tra-tip-web/tip/關於臺鐵／行政與人員招募/人員招募），請依公告時間、地點準時參加，不另行電話通知。報名應繳表件不齊全（如未使用本次甄試之「履歷表」報考，未檢附「身分證」影本、最近1年內正面脫帽半身相片或相關證明文件影本，報名表各頁「未親自簽章」或不符合資格者，不另行通知。寄送文件恕不辦理退件。
三、應徵人員如不符本局所需，本局可斟酌情況錄取從缺。
四、正取人員，經用人機關公告報到日期，逾期視為放棄正取人員資格，不再進用。
五、備取人員係候用性質，用人機關候用期限自正取人員報到之日起算一年內有效，逾此期限不再進用。
六、錄取報到人員於報到上班日須檢附經公立醫院或衛生署評鑑合格之教學醫院辦理體格檢查之體格檢查表。
七、甄選如有請託關說，不予錄用。
職缺類別：
不使用應徵者履歷調閱

#把舊衣服換掉把噩夢換下來
#小小動作卻是大大溫暖
#謝謝台積電慈善基金會董事長的細膩
#往後的精神心理支持我們一起努力
　
昨天晚上，我看到一則令人暖心的新聞，台積電慈善基金會張淑芬董事長到花蓮慰問罹難者家屬時，除了表達對於後續家屬精神心理的支持，更承諾會為第一線消防、救難人員更換制服等物資，「把舊的衣服換掉，把噩夢洗下來」。
　
或許一般人會認為，對台積電來說，更換這些制服的費用微不足道，但我看到的卻是張董事長的 #細膩與溫暖。
　
一線救難人員在事發當下的任務中，一心希望能搶救更多民眾、找尋到罹難者完整遺體。在這樣的過程裡，他們身上的制服可能留下許多印記，對再英勇的人來說，那都可能是很大的恐懼與衝擊。
　
但當下的衝擊，並非隨著任務結束後消失，那樣的心理壓力，更是一般人難以想像。
　
「把舊的衣服換掉，把噩夢洗下來」，張董事長看見了這件事，給予一線救難人員新的裝備，同時也強調，家屬最需要的心理諮商，他們也會協助招募全國諮商心理師，幫助事故傷者與家屬從傷痛中走出。
　
正如同近日我不斷提到的，除了協助釐清事故真相與究責賠償之外，這次事件後的創傷復原，我們必須同樣重視。而且，除了傷者與家屬外，救難的軍警消人員、事件相關的台鐵員工、醫療與社工人員等，近距離接觸這次事件的人員，也都應該包含在內。
　
這個部分，未來我會持續努力，也謝謝有更多人看到這件這件事情的重要與必要，我們也將竭盡所能，與大家攜手走出傷痛。未來，我們會和相關專業團體協力，若有任何需要，都歡迎與我們聯繫。
　
面對如此巨大的傷痛，這時更需要社會整體的力量，共同度過，我會在崗位上協力，陪伴大家走過這條艱辛的漫漫長路。
　
噩夢終有醒來的一天，我們一起加油。