為什麼這篇台郡 分紅鄉民發文收入到精華區:因為在台郡 分紅這個討論話題中,有許多相關的文章在討論,這篇最有參考價值!作者rix80311 (dare or die)看板Tech_Job標題[請益] 關於高雄頎邦 VS...
年薪300大大們好
小弟因為過去不學好惡果來報仇了..工作好難找
本身國立後段 機械工程系畢業 無TOEIC只有全民英檢中級
目前剛從澳洲兩年回來 27y 高雄人
經過兩個禮拜面試錄取的共五間(已經比我想得好多了)
目前剔除剩三間(頎邦 台郡 日月光設備四二輪<--還沒給offer)
頎邦-構裝工程師(原本是測試工程師,不知為何變這個)
做四休二 三個月調一次班
offer約35K (全薪,不含輪班加班津貼,保14)
主要是像是高級黑手的感覺,修修機台檢測之類的
主管面談時聊很多過去經歷之類的,說這個部 門還沒徵過新人但沒關係?
我也查不到這個職缺是在幹嘛的...
台郡-製程研發工程師
責任制 周休二日 8:30-17:30(但主管說常態七點,網路看分享說九點?)
offer扣完餐費約35K (全薪,年終/績效/分紅都未知)
工作內容就是標準製程工程師該做的那些
可能要額外接觸化工類的東西,公司願意給這個 部門玩,玩壞沒差屬實驗性
質
頎邦主管給我感覺是學生時期就不錯,靠實力爬上來的那種,感覺比較中規中矩也肯教
台郡主管感覺是學生時期不太讀書,後來靠肯做爬上來的,感覺是肯做敢衝也有想法的那
種
兩個主管給我感覺都不錯,但問題是兩間板上評價其差無比,我個人對這種比較有規模
公司制度又很陌生,加上一日設備終身設備的名句,是不是選製程會好一點?
澳洲回來待業也一個月了,不踏實感越來越重...有點慌,想先累積資歷當作未來的跳板
我想請教的是如果以發展性來說哪個會比較好?
哪個公司當跳板會比較好?還是都一樣沒差?
日月光-設備工程師已經通知上了但還沒給offer,它會比較ok嗎?
我滿在意工作上同事之間的氣氛的,台郡主管談的過程中有說是個節奏快求效率的部門
但他明訂禁止老鳥欺壓或是擺老,可信?
兩間公司離我家一樣遠,目前比較想從高雄先試著工作看看(有比較好的不排斥外縣市)
想請問版上大哥們能否提供一些寶貴的看法
或是待過兩間其中一間的大大能分享工作氣氛 或 內容 還是 獎金多少 升遷 之類的
不知如何選...求解答,感激不盡!!
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盟
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