作者bleach60212 (OAO)
看板Gov_owned
標題[職場] 逃離台糖了
時間Sat Mar 23 00:24:52 201
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推 tommy071079: 請問是職員還是僱員?03/23 00:49
推 horn54230: 應該是職員,僱員其實挺好過的,雖然薪資沒有其他國營03/23 00:56
→ horn54230: 事業來的多,不過也是要看在哪一個事業部上班03/23 00:56
推 vvssinn: 寫的很亂,搞不清楚是寫雇員還是職員(但似乎是雇員) 03/23 01:02
推 ftsn: 裡面有寫僱員阿.....03/23 01:03
推 tommy071079: 再看一次內文了 應該是講僱員 不知道有沒有職員的前03/23 01:04
→ tommy071079: 輩願意分享一下裡面狀況03/23 01:04
→ eglaibls: 中油台電真的比較爽03/23 01:18
推 katanakiller: 職員也差不多吧 反正沒人不補正常 加班全都補休03/23 01:35
推 zzzmmp13: 錯字好多看了好痛苦QQ 03/23 02:17
推 rechargeable: 打完能先讀一遍或用標點符號嘛?03/23 02:48
推 g10: 誰叫你沒黨證 有酬庸高薪又不用做事03/23 03:46
→ new8gi: 屁啦,那個是黨證就辦得到的事嗎?03/23 03:57
推 johnkry: 這看單位的...看命運的...看公司不準....03/23 06:27
→ JITER: 單位和命運,爽的不會跟你說,至於錢的部份確實比油少 03/23 06:34
→ JITER: 好處是年終幾乎和水一樣穩,我一來就研究財報,大概6成賺錢03/23 06:40
→ JITER: 都來自土地,只要不要被賤賣,到退休都不可能虧損..03/23 06:41
→ moonth66: 中油、台電爽爆了!03/23 06:42
推 moonth66: 如果覺得加班制度違法,可以勞工局申訴,在這抱怨沒用!03/23 06:55
→ JITER: 另外油電國定假日*2也只有中秋、元旦、過年,不是每個都有03/23 07:01
→ bleach60212: 以上朋友檢舉後 資動部回應 如有其他部門有相關事證 03/23 07:22
→ bleach60212: 歡迎寄信 離職前幫各位搞大owo03/23 07:22
→ bing132906: 阿宜是你嗎?03/23 07:43
推 yaihome: 台電也是一年一等,哪來的半年,不夠的你補我03/23 07:44
→ yaihome: 台電國定假日出勤也是換補休,哪來的兩倍,不足的部份你 03/23 07:46
→ yaihome: 補我03/23 07:46
→ Hate: 國定假日補休本來就1:1 請先搞懂例假、休息日、國定假日差異03/23 07:46
推 yaihome: 加班是彈性的,想賺就加啊,不爽就別加03/23 07:51
→ yaihome: 國營體系不會因為你一個沒加班而影嚮工作進度好嗎,進度03/23 07:52
→ yaihome: 是主管該去傷腦筋的03/23 07:52
推 Korar: 我問過幾個台糖的職員,工作不會很累。只是錢比其它國營職 03/23 07:53
→ Korar: 員少。應該還是要看單位03/23 07:53
→ moonth66: 爽的不會上來說,他自己很爽!03/23 08:05
推 sun88990: 電雇五到六也是一年啊…哪有半年03/23 08:15
推 RyzenR7: 到中油是僱員還是職員?03/23 08:16
推 Ethric: 油還有228 清明 兒童 勞動 端午 國慶 03/23 08:18
推 sun88990: 油電雇也有你說的五等做十二等工作的 你沒看到不代表沒03/23 08:18
→ sun88990: 有03/23 08:18
→ hokkaidosky: 10到11擋一年小CASE吧,電有擋整票人三~四年的。03/23 08:26
→ hokkaidosky: 長官表示一爲員額比例問題,二是沒規定一定要升03/23 08:28
推 ftsn: 我怎麼記得電僱5到6是半年沒錯 5到6是工作實習 半年而已03/23 08:29
推 Laevateinn: 我在台電國定假日出勤都是換錢呀,多領一天=兩倍03/23 08:31
→ hokkaidosky: 電僱簡章已經揭露很多資訊了。 03/23 08:31
→ Laevateinn: 現在新制補休沒休完一定要給錢之後就很少在給補休了03/23 08:32
→ hokkaidosky: 我們這邊原則是僱員一定能領錢,補休是職員的事。03/23 08:35
推 Chongyuan: 10升11被擋是因為停年年資吧 大學以下要2年 碩士以上就03/23 08:37
→ Chongyuan: 沒擋 03/23 08:37
→ hokkaidosky: 錄取訓練或試用部分,直接看簡章吧。03/23 08:58
→ hokkaidosky: 台糖試用期半年以4等2級支薪,期滿考核合格正式僱用03/23 09:01
→ hokkaidosky: 以5等1級支薪,之後.....?03/23 09:01
推 cindy033: 電雇是訓練所訓練+加工作訓練合計1年,根本不是半年,訓 03/23 09:02
→ cindy033: 練所期間只有23000的生活津貼,連5等1都沒有,下單位才03/23 09:02
→ cindy033: 是5等1,這樣有比較好?03/23 09:02
→ hokkaidosky: 照兩家公司的招募及錄取訓練試用方式,要拿來對等比03/23 09:04
→ hokkaidosky: 較,評比的基礎點上是有落差的。03/23 09:05
→ hokkaidosky: 另外台電僱員簡章在102年後把僱用和待遇第三點拿掉了 03/23 09:06
推 curry56: 僱員還是職員?03/23 09:26
→ saurik: 只有看過逃離台水,第一次看到逃離台糖的XD03/23 10:19
→ moonth66: 是不是有什麼誤會03/23 10:19
推 NCKU9527: 去年油職新人訓 就認識兩個從糖逃來油的03/23 10:29
推 tamama000: 看到逃離文就想推03/23 10:30
推 thewtf: 台糖職缺也沒台電多03/23 10:30
→ thewtf: 要錄取也是不容易 03/23 10:30
→ thewtf: (重點誤)03/23 10:30
推 dancepop: 國營企業的加班費都可以視為福利了,是可以有多好?03/23 10:32
推 frice: 目前幾間常見國營滿一年的時候都是30k左右 基本上差異不大03/23 10:32
推 NBAes: 油都是大部分人的最後一站嗎? 03/23 10:39
推 moonth66: 有逃離油的嗎?03/23 10:46
→ NBAes: 油吧03/23 10:56
推 dskdlkj: 認識一個電跳糖的03/23 10:57
→ dskdlkj: 我聽油的同事說以前部門有油跳電的03/23 10:58
推 moonth66: 有跳水的吧!哈哈哈03/23 11:03
→ moonth66: 四大國營各取所需,端看要錢還是要閒 03/23 11:04
推 ptttong: 看到的進油後就是考職員了03/23 11:17
推 action9527: 1年1等大勝夢想起飛了...03/23 11:23
推 hello2008: 雇12等是主管缺?03/23 11:23
推 gullibledog: 鳥單位不論你是油糖水電 是人都會想跑03/23 11:23
推 YuntechBill: 知足吧,看看鐵路功德會,再看看經濟部國營事業,你 03/23 11:26
→ YuntechBill: 會覺得自己很幸福03/23 11:26
推 awq0323: 還是比夢想起飛好03/23 11:30
→ JITER: 糖僱慢半年,4升五半年,5升6之後都是1年,然後薪水少油3%03/23 11:32
推 zero09107: 同單位有油跳電的 不過那應該是特殊理由 正常是反過來03/23 11:34
推 yaihome: 僱12是基本等數,大退潮13.14缺一堆 ,何況現在沒領班加03/23 11:35
→ yaihome: 給,誰上去誰倒霉03/23 11:35
推 NBAes: 到12一路不擋嗎? 03/23 11:39
→ JITER: 油一路12不檔,但是要"等",印象10-11要1.5年,11-12要2年03/23 11:43
推 NBAes: JI大 站內給你了 謝謝03/23 11:44
推 sholia96: 而且 ,改個錯字吧03/23 11:45
推 porsche996xx: 10升11 要1.5年?都一年吧 03/23 11:48
→ JITER: 等和檔的意思是不一樣的,等就是有年限限制,但一定升的到03/23 11:48
→ JITER: 檔是有員額限制,比如只有50%能升,這二個要分清楚...03/23 11:49
→ JITER: 至於要等多久,幾等有員額限制可能被檔,每間都不一樣03/23 11:50
→ sichi: 怎麼可能職員 最好職員一年一等 還半年的 哈哈哈03/23 12:03
→ sichi: 以這內文呈現的方式 還好是雇員 職員的話 誰看得懂簽文03/23 12:04
推 jack0216: 沒有加班費也太慘 03/23 12:26
推 jagger: 台糖要不要改一下公司名稱啊...台灣土地開發股份有限公司03/23 12:35
推 IKRS: 推 有很多沒待過民營公司結果視加班費為福利,我都傻眼...不03/23 12:40
→ IKRS: 喜歡加班被當異類03/23 12:40
推 AfterThat: 電值班休假出勤開會只給補假,各單位都這樣嗎?03/23 12:41
噓 wind0710: 五等到六等要一年 非中油台電半年? 沒半年升等你補我? 03/23 12:51
→ hokkaidosky: 我以前公司加班代表公司訂單多賺大錢,大家搶著加,03/23 13:02
→ hokkaidosky: 但那是公司獎金肯發。現在加班代表設備落賽,大家只03/23 13:02
→ hokkaidosky: 想趕快結束這回合。當然有些單位是常態性加班,但那03/23 13:02
→ hokkaidosky: 不太一樣的情況阿。03/23 13:02
→ GochiUsa: 油職員一年一等正常啊,雇不清楚03/23 13:07
推 bear5566: 下一篇:逃離台電了03/23 13:37
推 OhMyHair: 寧願閒 至少還能做自己的事 03/23 13:44
→ KSSNpoint: 我電僱,剛進公司5等就被派去做分9等的工作,現在都8等03/23 14:19
→ KSSNpoint: 了,還在做03/23 14:19
推 cow90822: 油未來會不會一年一等還很難說03/23 14:33
→ cow90822: 內部再檢討升等制度了 03/23 14:33
→ orange770122: 雇員,吃勞基法。目前勞基法有表示「補休到期未休03/23 14:58
→ orange770122: 完,需依薪資補發」,所以補休只是早領錢晚領錢的03/23 14:59
→ orange770122: 區別而已啊!台糖不敢跟勞基法挑戰吧(職員就不敢03/23 14:59
→ orange770122: j.jpg03/23 14:59
推 pedros0605: 樓上cow大說的檢討一年一等是指雇員或職員呢?03/23 15:24
→ ginlo999: 我想問的是為何台糖不會民營?是土地太多所以民營困難03/23 16:11
→ ginlo999: 嗎?感覺上台糖要民營應該是比台電、中油容易多了。03/23 16:11
推 YZRIA: 雇員跟職員都一樣差不多的事,真好逃離了,我還在努力中03/23 16:23
推 Korar: 以前台水同事,本來是鐵路佐級因為要回鄉照顧小孩考來台水 03/23 16:38
→ Korar: 雇員,過沒多久又考回台鐵,在隔一年考上地特五等,再過一03/23 16:38
→ Korar: 年地特四等,一直不斷在換單位。xd03/23 16:38
推 moonth66: 一直當新人做功德03/23 16:40
推 ssabjm: 以前捷運同事,我們那梯助工員9成離職,後來他考上中華,03/23 16:48
→ ssabjm: 又離職考上普考,之後又考上高考03/23 16:48
噓 treeice: 紅的明顯,平日加班強制換補休,原本要算1.33,1.66給你03/23 17:49
→ treeice: ,現在拖到時間到 只要給1而已。還說早晚拿到錢 03/23 17:49
→ orange770122: tree大大,敢問貴單位是哪裡?不妨秀出來!03/23 18:00
→ orange770122: 另外,你勞基法知多少?勞基法是說給1嗎?03/23 18:00
→ orange770122: 若真貴單位給只給1,那你也可將資料整理去投訴03/23 18:00
→ orange770122: 咱們來看看哪一家國營要挑戰勞動部! 03/23 18:00
→ orange770122: 要抱怨的資料請整理出來吧,不然都你在講而已03/23 18:00
→ sichi: "得"懂不懂 "得"升等=可以升等=\=一定升等03/23 18:14
推 jogmc: 糖兒起飛了@@03/23 19:01
推 Crazyloveyou: 應是一定 得是可以03/23 19:12
→ Crazyloveyou: 畢竟也不是每個人都有唸過法科03/23 19:13
→ Crazyloveyou: 沒辦法的事情 03/23 19:13
推 sleepingyes: 國定假日1:1本來就是勞基法規定的,你要1:2就去私人03/23 19:39
→ sleepingyes: 企業吧~先搞懂勞基法才對03/23 19:39
噓 dog9527: 這裏講投訴的自己遇到如果也有這麼積極就好,別只會打高03/23 20:39
→ dog9527: 空03/23 20:39
推 lovewhite: 加班費是工作日2小時內4/3倍 3-4小時5/3倍 03/23 21:07
→ lovewhite: 假日分成休息日和例假日 休息日前2小時 4/3倍 2-8小時03/23 21:08
→ lovewhite: 5/3倍 如果超過8小時 因為原本並沒有給你薪資 所以是要03/23 21:09
→ lovewhite: 另外再給1小時時薪 因此變成8/3倍03/23 21:09
→ lovewhite: 例假日除非天災、事變、緊急事故 不然不能加班 如果真03/23 21:09
→ lovewhite: 的加班 是給1倍薪水 加上補休03/23 21:10
→ lovewhite: 而例假日和休息日是可以對調的 所以也是可能星期天加班03/23 21:10
→ lovewhite: 但會調整成休息日 至於怎麼調整就看各家公司規定 03/23 21:11
→ lovewhite: 國定假日的加班費則是加倍薪水 但因為國定假日公司本來03/23 21:12
→ lovewhite: 就有給你1日薪資 所以所謂的加倍薪水只會再給1小時時薪03/23 21:13
→ lovewhite: 如果國定假日加班超過8小時 超過的部分公司原本並沒給03/23 21:14
→ lovewhite: 你薪水 所以就真的要發2倍時薪 03/23 21:15
推 JITER: 國定照法規本來就1:1,比休息日加班還少,有多發是公司福利03/24 07:03
→ JITER: 不過要注意的是,國定假日只要出勤就視同1天,就算加1小時03/24 07:04
→ JITER: 公司也必須發一天薪水或給予一天補休,依實際時數就違法03/24 07:05
推 kingof303: 只會叫別人秀,自己呢?www03/24 08:37
推 eggbird: 台糖在事業部跟總公司真的賽,越偏遠真的越歡樂...03/24 09:11
噓 onlygoog: 表達能力真的不好 03/24 17:42
推 Joey452: 幹你娘沒加班費就先遞辭呈了03/24 20:31
推 littlehost: 表達能力有待加強....03/24 23:01
推 frice: 台糖為什麼不敢民營 多半只是捨不得那些酬庸位置03/25 07:33
推 bobjohns: 酬庸就不用討論,有靠山哪需要考試03/25 10:49
→ YZRIA: 聽說最近還有特別為某些人開雇員碩轉哦,真好不用考經濟部 03/25 16:18
→ YZRIA: 呢~03/25 16:18
→ frice: 捨不得的是高層那些酬庸位置跟考試的低等職缺一點關係都沒03/27 14:27
→ frice: 有03/27 14:27
→ Lincoln: 台糖可以賣飲料啊03/28 10:32
推 adream: 本文標題?看看國營版標題[奮勉不懈],以一位經營者角度來03/30 09:32
→ adream: 看(無論公私營),這樣的員工值得聘僱嗎?03/30 09:32
※ 編輯: bleach60212 (223.141.138.128 臺灣), 02/10/2020 12:45:58