為什麼這篇台積電jos鄉民發文收入到精華區：因為在台積電jos這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者xa56 (枒)看板Tech_Job標題Re: [討論] 關於GG的職場霸凌時間Mon Jul ...
純粹說說內部環境
台積電就是個最先進的製程
最老舊的管理
管理階層的人都是呆了二十年左右的
他們也是一路被這樣罵上來的
只是他們運氣好扛住了
換他們往下抒發
再者下層長官求表現多數說要光速幾天內完成
上面長官要求工時好看讓外界稱羨
兩者合一變工時正常又要求某日內要完成
高壓統治與強迫輸出
而非勉勵人心的作法
運氣不好找錯長官，想jos自己老闆有權擋
擋也不是因為妳是愛將，而是怕你開了先例走了其他愛將也走
所以擋下來，但又不善待你
公司擁有心理諮詢服務，
但在你上班的時候才能諮商
…非常尷尬
再者諮商只會跟你說看開點
事情要看遠，要想清楚人生等等你自己就能明白的話
在這個物價飛速通膨的時代，很多東西不斷漲價，外界的薪資有時撐不起自己的家庭
不喜歡可以不要待（你說的沒錯
但如果妳是一個待在這公司四五年的人，這間公司為了能夠保護資產，分工非常細，且許
多系統只有台積電有
你離開這家公司等於是一個三十多歲的白紙
很難有公司收你了
你前面要面對老闆，後面又有家庭的夾殺
是心理崩潰的最後一道防線
再來說說為什麼只有講到gg的時候會有比較大的聲浪
一是因為不斷大外宣的形象跟內部不符
二是內部一些PIP要求導致很多人不敢抒發，積累許久
三是公司人數夠多，所以比較能共情與體會
順帶一提
會讓我有這些思想是因為我認識了一位技術員
在公司初創時期待了十年…
因為身體與家庭因素選擇離職
家庭因素也沒多少存款
因為工作內容太過狹隘
很多公司願意面試但沒有公司願意收他
只好去做非常低薪的傳產
過了幾年
在家庭壓力下薪水無法過日子
回去懇求回鍋
回去後…因為跟以前工作內容不同要重新學習
老了學習能力變慢
被同儕等排斥
心理壓力過大而後離職
後續我就不知道了
但這段故事我只希望能讓不了解這裡文化的你
能夠有一些理解
跟當兵一樣還是那一句，還好我退了
※ 引述《Reventon (Reventon)》之銘言：
: https://i.imgur.com/25yUpey.png
: 在臉書看到GG職場霸凌最後自殺的案例兩則
: 說真的會因為職場霸凌搞到要自殺的,都是自己心理有病比較多。
: GG只是眾多公司的其中一間，不適合走就是了，還怕找不到公司待嗎?
: 再不濟能力太差找不到其他工作，也沒聽過近年GG會裁員
: 厚著臉皮待下去，即使擺爛薪水也照領的例子比比皆是
: 會選自殺真的就是心理有病，該去看醫生而不是怪公司
: 例子1：
: 「長期為病所苦，不能在崗位正常發揮所長」
: 都說因病不能發揮所長了，搞不好還不能值夜班
: 遇到這種雷包同事，我如果跟他同組也會很幹阿
: 都說請他轉單位了，還賴著不走，最後自殺，怪誰?
: 例子2：
: 這個真的就心理有問題，遇到這種情況正常人通常會選憤而離職
: 如果真想要另一個職位就再重新面試進來，跑去自殺真是腦袋進水
: 世界真的很大，為了工作上的事自殺很不值得，真的!
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※ 編輯: xa56 (123.205.139.158 臺灣), 07/11/2022 20:48:51
→ VSshow : 他們不是運氣好，是錢給的夠多好嗎！現在領得超少 07/11 20:59
推 jengmei : 20年前技術員菜鳥就年薪百萬了。 07/11 21:09
推 Coolno9 : 光速驗機 速他媽的懶叫啦 07/11 21:25
推 qtzbbztq : 扛住就不是運氣好了 是用命換來的 07/11 21:25
推 nicoro : 有問題vendor夾卵蛋 07/11 21:35
推 nlriey : 最先進的製程 20年前的管理 07/11 21:42
推 sonyes103 : melti 07/11 21:45
→ sonyes103 : vendor再怎麼夾，也不會到廠內會議給你們洗臉吧 07/11 21:46
噓 labdog : 裡面一堆老學店欺負菜鳥四大 07/11 22:10
推 magamanzero : 沒吧 20年前的GG打罵上來的? 07/11 22:21
噓 excelsior11 : 發光公司還不是看到GG就高潮 07/11 22:32
推 jay7684123 : 有料 07/11 22:38
推 book2381 : 大部份的GGer 其實很爽… 私碩的比較樂天吧 07/11 22:39
推 honda954 : 還好我也退了！ 07/11 22:40
推 haoa : 還好我退了 07/11 23:21
推 xup6y3ru04 : 還好退了+1 07/12 01:56
推 k798976869 : 明明就是被美國員工一針見血 問的問題都有問到點上 07/12 05:32
→ SabreN : 還好我撐住了20年,領了應該有5千萬,再來一次我也是 07/12 07:27
→ SabreN : 選台積,願打願挨的問題,不想待真的不要來趕快走 07/12 07:29
→ SabreN : 在吃麵,一堆人在旁邊喊燒,真的是齁..... 07/12 07:31
→ SabreN : 職業不分貴賤,奉勸真的不要X眼看人低 07/12 07:32
推 pttnowash : 我是人眼看狗低 07/12 08:20
推 rexptt : 外面當神 裡面當狗 受的了就待著啊 07/12 09:29
→ douge : 你為什麼不是說主管不是草莓教育教出來的? 07/12 09:40
→ douge : 七年級以前還有體罰 又不是拍拍肩長大的 07/12 09:41
→ douge : 不舒服記得掛精神科拿點藥 時代不一樣了 07/12 09:41
推 payneblue : 外面當神? 我看了甚麼? 07/12 11:08
→ payneblue : 做甚麼工作可以讓你覺得自己是神? 07/12 11:09
推 payneblue : 說到底還不是個打工仔 07/12 11:10
→ payneblue : 還是你有家產讓你月收租幾百萬? 07/12 11:11
→ payneblue : 大家都是打工仔 不用互輕啦 說人是狗會不會太超過? 07/12 11:12
推 yuchungyi : 20年才五千萬？那真的勸退 07/12 11:23
噓 et7878789 : 我10幾年的資深學長還在跟我炫耀他剛進來做不好被 07/12 11:49
→ et7878789 : 老闆肢體霸凌，現在新人被言語霸凌也只是小菜一盤 07/12 11:49
→ et7878789 : 啦 07/12 11:49
推 qwerasdf6102: 自己吃過的屎要別人也吃才爽 07/12 11:56
→ castjane : 感覺誇飾 肢體早被告了 07/12 12:01
推 masks213 : GG的職場環境真的…好在我退了 07/12 12:22
→ longlongint : 阿德勒派系心理學本來就是叫你看開點 07/12 13:07
→ longlongint : 佛洛依德只會說你戀母或戀父（離題惹 07/12 13:08
→ longlongint : 我是覺得唸點哲學 然後找到自己的目標 07/12 13:09
→ longlongint : 像我就是奶茶/飲料品嚐大師 日系電玩評論家（誤 07/12 13:09
推 barrytwu : 不能同意你更多了 07/12 17:04
推 leader2005 : 反正也沒人敢反抗啦，說那麼多. 07/12 17:44
推 mamba123 : 老闆以前的錢比現在多 ，物價比現在便宜 07/12 19:09
→ mamba123 : 更不要說現在系統跟自動化程度 07/12 19:10
→ mamba123 : 多的kpi要不要看誰處理 …… 07/12 19:10
推 duet1130 : 擋jos的真的很白爛 07/12 20:20
噓 yuhuan : 擋Jos的很白爛也不想想為什麼底下的人會想走 07/12 23:16
推 cka : JOS擋人真的很可惡啊 07/13 02:43
推 Satansblessi: JOS擋人不只GG吧 很多都這樣，都馬怕單位流失太 07/13 11:32
→ Satansblessi: 多人被HR review之類的 一堆慣老闆 07/13 11:32