嗨 寫個日商參訪的流水帳☺️ 住友（すみとも）企業 （大家多少知道三井住友銀行之類的，我去的是住友化学のさんか） 我是跟隨大四日文系的課程安排去的。聽講內容除了公司生產壓克力板的業務外，主要是人事担当講述他是如何選人的： 許多面試的要點去查都有，撇去那些基本禮儀，比較特別的點是「聞き返す勇氣を持つ」（回問的勇氣） 當面試官突然講比較長比較困難的內容且是外文時，建議double check 「您說的是◯ ◯嗎？我的了解是...」 不能對方講一堆，你簡潔回應：是的^_^ 因為公司忌諱不懂裝懂。 積極的態度重要，但不能咄咄逼人。HR說遇過有應徵者把公司背景了解的一清二楚，在面試時還追問更多內部情況，這樣給人記者的感覺很不好。尤其是日企，進退拿捏要得當。 日商講求英文跟日文能力，日文N1跟選上與否真的無關。面試官會當場考中日翻譯，貴社的考題均出自報紙，著重應徵者的口說能力。公司在原料方面的往來對象主要為日本跟新加坡，所以員工基本都日英能力兼具。 不能講其他公司的不是。 面試官問為什麼不去台積電？不能講那裡太操勞等等，而是著重回答「我更頃心於貴社◯ ◯理念或是◯ ◯作業型態...」 這是相對的，看你怎麼講述別的公司，就能看見你未來對外講述自己公司的樣子。 問： ◉疫情對貴社的影響。 去年由於大量「防護シールド」（防疫防護罩）的訂單，雖原料出入困難，但營收是「倍以上」。 ◉若想進貴社，只有日文能力沒有理化背景可以嗎？ 只會日文能做的只有兩個職位：翻譯和秘書。 他們更傾向於錄用日本語プラス◯ ◯（另有專長）的應徵者。 這也是敝人不讀日文系的原因其一。 參訪結束後去了證券公司 學長開玩笑說現在買住友的股票還來得及嗎🤣