🌏數位轉型X全方位TPS國際論壇🌏

📣中衛發展中心長期關心產企業發展需求、深耕技術發展、戮力協助國內產企業成長逾30年！面對國際經貿情勢瞬息萬變，中衛殷切感受產企業轉型成長需求，積極整合國內具實戰經驗的SI輔導夥伴，組建「數位轉型暨全方位TPS服務團」，冀加速協助國內產企業打造數位韌性供應鏈，提升快速反應、智慧製造的經營實力。

⭐數位轉型-創造產業高速成長新藍海 葉神丑總監、日本 NEC代表相馬知也顧問、橫山賢太郎總監
在日本輔導企業推動工業數位轉型，具有多年經驗與成效之實踐者-NEC 相馬知也顧問、橫山賢太郎總監，來說明傳統企業在現今瞬息萬變之產業動態下如何透過數位轉型，收集生產線的數據，並應用最新的不變量分析AI技術，即時反應生產狀況，掌握問題，即早應變，提升生產效能。

⭐全方位TPS 擘劃企業精實發展新格局
TPS的活動開始於1950年代。隨後在1980年代左右，逐漸浮現TPS的基礎與輪廓。是及時化及自働化兩個主要的概念組成。TOYOTA以此為出發點再更加進化，30年間進行各式各樣的改良，發展出最適時適宜體質經營方式：全方位TPS。
與自古以來的TPS相比有諸多改善。全方位TPS轉型成為全體參與的型態，注重人性，活化整個職場。要能實行全體參與，可視化管理成為必然的趨勢，可視化管理則是以大部屋方式掌握全體人員的改善情形。

⭐智慧供應鏈暨數位轉型輔導生態系工作坊，邀請攝陽企業、精誠資訊、美商Synergies及遠景貿易分享實用工具及應用案例。
中衛發展中心為協助國內企業因應此國際產業變動，近兩年整合國內外堅強的SI輔導夥伴，組成數位轉型服務團隊，提升Digital Twin的能力，智慧供應鏈落地應用，強化數據力及創新力

⭐數位轉型X AI輔導生態系 葉神丑總監、洪啟倉技術經理
中衛中心多年的體系輔導經驗，加上數位化新技術整合，協助整體企業、供應鏈數位發展戰略擬定，數位轉型務實解決方案提供，數據應用BI/AI，數位轉型人才培育與媒合。

⭐藉由e-F@ctory，挑戰製造現場資料的可視化、分析 攝陽企業王健發課長
透過提高「生產性」、「品質」、「環境」、「生產安全」、「信息安全」幫助企業降低TCO成本、提高企業價值。在工廠自動化生產最前線，不僅要求單一設備的性能提升，從數據情報系統的提案到感測器階層的設備供應，希望可以滿足一站式架構整體生產現場的解決方案。因應市場需求，e-F@ctory聯盟(e-F@ctoryAlliance)建立穩固的夥伴關係，以向顧客提供最完美的整合方案。機等實例，而台灣至今則有超過133家企業加入。

⭐5G x AR：全方位智慧營運戰情室賦能產業新未來 精誠資訊粘世明顧問
邁向工業4.0或AI智能化應用，企業總部打造「XD智慧營運戰情室」，將訂單所對應之跨國或多點營運狀況，以多維度可視化方式呈現給管理層級，讓管理者在關鍵管理指標發生異常或落後時，透過AI/BI決策支援輔助，即時做出精準決策。利用AR進行遠程協作，可維修、維護及學習，有效解決傳承、人才培訓的問題。

⭐智慧供應鏈導入關鍵/林湘芸技術經理
中衛中心輔導體系多年，供應鏈管理輔導協助，包含企業整理規劃，協助釐清供應鏈需求，並分享近年訪視輔導廠商，於供應鏈提升數位化、智慧化、AI化共同缺少的部分，包含供應商平台、生產履歷管理系統、倉儲管理、企業經營可視化決策、產品研發可視化決策、銷售預測等，從原料、生產、客戶一系列的需求分析，分享導入關鍵，提升整體管理效能。

⭐製造業數據分析全流程–數位轉型關鍵策略/Synergies 張宗堯總經理
製造業數據收集後，如何快速應用海量的數據，Synergies 創造JarviX 是為了啟動AI 智慧和人類大腦的協作而誕生。JarviX 是一款搭載人工智慧、自然語言處理、大資料分析與深度學習等世界領先技術的分析決策平臺。打幾個字或用說的，就能智能運算分析數據，產出報表，全面啟動數據力，得到比以往更快速，更全面的決策依據。

⭐大數據研發決策應用案例/遠景貿易陳彥安總經理
遠景貿易透過食品產業的經驗，透過數據驅動創造力，持續分享來自世界的全新觀點與思維，讓更多台灣企業能一同成長、實現、突破、創新、躍進，共創未來盛景，並應用數據成為市場與趨勢的橋樑領導者，以創新原料平台商的身分，協助觀察市場、善用資料數據、研究趨勢，成功融入世界流行脈動，立足台灣、展望全球。

⭐全方位TPS工作坊，邀請昆富工業、全興工業、台積電等企業分享公司推行持續改善經驗分享，從客戶需求出發，連結企業內部的活化職場改善活動，提升企業韌性能力，更符合客戶所期待的產品。各個與會講者更是以精彩的論述，來為「全方位TPS」推行模式，樹立起標竿案例。

⭐昆富工業/沈士傑總經理
運用先行改善，建立研發節奏。從新產品準備到製造產品現場順暢流動，排除流程中浪費，準時交貨客戶所需要的產品種類、數量。

⭐全興工業/沈佳怡工程師、賴靖詠工程師
全興工業參與台灣持續改善競賽已有30餘年的歷史，2019年的「同心小組」以「內裝部品整流化改善」為主題代表公司參與競賽，最終通過評審委員一致好評，再次獲得至善組-自主改善類「金塔獎」之最高榮譽，也為台灣汽車產業奠定良好基礎。此次由沈佳怡與賴靖詠2位工程師再次還原當年發表的精彩內容。

⭐台積電/劉俊秀部經理
台積電自20多年前即開始參加台灣持續改善競賽至今未曾中斷，2020年共有6個團隊代表公司參與競賽，其中「F15B威熊圈」以「建立智慧型線上檢測系統，增進工作效率」為主題，最終奪得特別組-智能應用類「金塔獎」之殊榮，劉俊秀部經理也分享了該案例之重要性。

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從心出發.離職記者會

賴清德市長2017年1月23日
顏純左 副市長離職記者會致詞內容，
說明為何顔副市長
成為台南市政府「無縫接軌」最佳人選的原因！

賴市長：感謝純左兄，純左嫂，甘神父，崑虎伯，市府的各位同仁，在座各界貴賓，各位好朋友大家早安，大家好。

六年多前，感謝各位大台南鄉親的疼惜，讓我當選台南市第一任市長，我所做的第一個重大的決定，就是邀請顏純左醫師擔任我的副市長，六年後的今天我們來看這個決定，是十分正確的！我們再給顏副長一些掌聲！
我們剛剛的影片中所看到的，不論是時間多早或是到多晚，我們副市長從來不曾提辭，颳風下雨他也出門，可以說六年多來總共四五千個日子裡面翻山越嶺，我們可以看到他的辛苦，確實可以說是「心在台南」也確實是「功在台南」，我們再一次為他鼓掌！

我沒有意料到他會對我提出辭職，因為過去要參選市長的副市長，抑或是要參選縣長的副縣長，在我職位上我還沒有看過要提早辭職的，所以他要離開，坦白說我很不捨，我仍是對他挽留，但是他跟我講的那句話，就是剛剛在影片中看到的那句話「離開不是真的為了離開，這個時候離開是希望，未來有機會大家還能聚在一起」這就是展現一位政治人物的高度了啊！

我有在注意顏副市長，他今天仍有在主持會議，下午還在主持會議。認真講，他不用今天離開唷，他的假期如果每一天都按法律規定的來休息，他可以從今天不要來上班直到五月份他再離開就可以了，他是這樣的人！我們再給他
掌聲好不好！

這幾年來大家可能想要知道說，市長對於副市長的看法如何？第一，我要跟各位報告，這六年多來我對顏副長的看法，他非常認真打拼，除了代表市政府
去行政院參加行政院議會，除了代表我本人主持市政府的各項會議之外，他所有的行程，不曾推辭，不論是喜事，無論是代表我本人去對喪家致哀，又或
是有非常重要的會議，我臨時時間排不出來，我打電話給顏副市長，大清早
五點要出門他一樣對你說好，非常認真打拼的一個人，剛剛我講起，他要不是
認真打拼，他不會大清早還在主持會議，要離開了下午還在安排會議，所以，第一點，他在做副市長的任內，是一位認真打拼的副市長。

第二，他非常專業，他本身是醫療的專業，他算起來應該是我的學長，有這個緣份大家可以共同共事為了台南市的進步一同打拼，他說的比較少啦！但是我很認真在聽啊，他來感謝每一個人，連中央都感謝下去，但是他很少說自己這幾年來所做的成績，在這裡我跟大家報告，他本身的醫師的專業，在施政以外的，你看過去在蘇縣長任內的，他那個「替代療法」，用美沙酮來取代毒品，這解救很多人，挽救很多家庭，另外呢「減害療法」，用乾淨的針頭放在超商
可以在公開場所販售，讓注射毒品的人，不會因為共用一根針頭，來傳染愛滋病，這也救很多很多人。

除了這樣的專業之外，他在市政府裡面，他是要負責很多業務的，時間緣故我講個幾樣，比如在醫療衛生的專業裡面，我們的毒品網路查緝會報的業績，簡單講就是毒品防治的成績，我們台南市是全國第一名，這個要算在我們顏副市長的功勞！
我們的平均遺命，過去死亡的平均遺命增加一歲，在六都裡面平均遺命增加最多的，也是我們台南市，這也是我們顏副市長的功勞！

大家都很關心環保，環保的工作，我們的空氣汙染，社會大眾都很關心，但是有一些客觀的事實，我們沒有辦法來克服，什麼樣客觀的事實呢？就是三分之一來自中國大陸，三分之一來自於其他縣市，三分之一來自於我們自己本身所生產的；除了台南市政府有拿出實在的計畫，[量力前工計畫]在推動之外，在顏副長的督導之下，我們在去年空氣汙染的改善，也是全國第一名，我們今天再給他一段掌聲。﹝台下掌聲﹞

另外，我剛剛有跟大家報告過，很多重要的場合他都代表我出席，有的時候我不方便去出席，是時間的關係，有的時候是身分的關係，比如說我一些真的很重要的工作都請顏副市長代表。比如說最近，最近，我們南科台積電要再投資五千億，要把他最進步的七奈米的科技要放在台南這個廠，台積電在台南市的員工大概有一萬人左右，但是他們一年賺公司的錢大概42%，差不多七百億新台幣，跟鴻海郭台銘全球所賺的錢沒差多少，但是他這一次未來，要將七奈米的科技放在台南，對台南來說這是一大利多，但是要經過環評環差，也是顏副市長帶隊去說明，……….. ﹝台下掌聲壓過﹞

我早上還在問他說，你有沒有在網站上公布你這些成績？他說沒有，他說沒有啊！

這就是他的作風。而且還包括鐵路地下化，都市變更，通過，參加內政部會議也是顏副市長帶起來的，所以很多重要的會議，對台南市重大的建設甚至是跨部會經費的爭取，時間上如果我不方便，都合上不都好，都是顏副市長來代表我，他都一一將這些重大建設爭取到我們台南市！他從來都不曾不關心，我們再一次來為他拍掌！

另外，我認為顏副市長也是一位很有責任感的人，很有責任感的人，他也是很主動，比如說，他剛剛自己也有講起，我們的長照2.0這是國家的重大政策，要解決我們台灣現在重大的社會失能。

過去一年，2016年我們的長照算是1.0，成績全台灣最好的，也是在台南市，而且我們還是得到滿分一百分喔，得一百分……

﹝台下掌聲壓過﹞但是我跟他說，我特別跟他說，因為這個長照2.0如果沒有台南市跟中央合作這個計畫不會成功，但是單獨靠政府也不可能成功，我們一定要跟民間的力量一起，要如何跟民間的力量合作？你一定要去說明，你一定要去說明，所以我特別交代顏副市長說，這個業務是你主導的時間上我也不太方便，要不你這樣，就比照我們每年所舉辦的區里互動座談會到每一個議員的選區，邀請每一個區公所的區長、課長、里長、還有社區的理事長，大家共同來討論好嗎？

他也是一站一站一站，去宣導去報告，所以我敢在這裡跟大家報告，我們長照2.0，我們對於它的準備比別的縣市還要早，跟民間的力量的合作更加徹底，對於長照2.0的推動我也很有信心，這可以看出我們的顏副市長純左兄他做事情的責任感；

還有對全台南市威脅，幾乎每一年都有可能會來的就是登革熱，在去年登革熱對台南市的影響極大，除了造成很多人去被叮到得到登革熱，很多人不幸去世之外，我們也會想說要怎麼建立一個制度性的防備，對未來對付登革熱可以更有力氣更有能力去防治，可以成功，所以除了在法令上，組織上提升我們的力量，包括成立一個專責單位，來負責處理登革熱的工作，也把登革熱的應急，應變中心的開設比照颱風襲台的那樣的標準去開設。

除了這些之外，也要讓市民可以瞭解登革熱防治是每一個人都很重要，你如果說社區沒有整理，房內沒注意，就會生蚊子，生蚊子的時候登革熱就有可能會來，我也是將這個重要的工作交給顏副市長；所以他去年，如果新曆年算去年，舊曆年算今年，總共去演講幾百場，去演講百來場，總共五萬個人聽過他的演講，這樣有責任感有認真沒有？﹝台下掌聲﹞

你想想看，一樣的內容講幾百場，你看這是多麼辛苦，但是成績很好！成績很好，在去年我們本土性登革熱僅只有兩位而已，這就是大家共同打拼，包括市民聽到我們顏副市長的演講，包括議會議員為了關心同樣去聽演講，有的區公所聽到演講以後才知道要怎麼來處理，加上我們市政府所做的種種加強的措施，效果自然就出來。

我要跟大家報告的就是說，我們對於對付登革熱不是只有要應付去年，我們是希望未來可以建立一個制度性的防備對登革熱的威脅可以減少，好讓我們市民可以更加健康更加安全。

純左兄他除了認真打拼，除了專業，除了負責任之外，我覺得他也是一位很客氣的人，我想各位在座很多人來，一定是可以看到顏副市長純左兄這很重要的一點，他做人真的很客氣，我還從來不曾看過他跟人吵架對罵過，也沒有聽別人對我說顏副市長在外面跟人大聲過，沒有。

他差不多是以市政的規劃為重點，他沒有在計較，他沒有計較，所以當他要離開，我再次的跟你們說，我真的是很不捨，但是如果說，他是盼望「有夢最美，希望能夠相隨」，這次的離開是盼望未來有機會大家再聚首一起，我感覺我們應該要給他鼓勵，我也給他大大祝福，謝謝。

當然，時間在過很快，我現在市長也進入第七年，除了感謝顏副市長的幫忙，感謝我們吳副市長，林秘書長，團隊大家辛苦大家打拼，還有議會支持之外，我還要感謝最疼惜我，最支持我的在座各位鄉親，在座各位同輩耆老，以及廣大的台南市市民，在這向你們致上第十二萬分的謝意。﹝台下掌聲﹞

我很高興，我很高興人生有這個機會，在台灣第一個都市，文化首都，在這個光榮感這麼高的都市，市民對光榮感這麼高的都市，擔任第一屆的市長，我在這裡用一鞠躬來跟大家致謝，多謝大家，新的一年，金雞報喜，十方富貴，

謝謝大家，謝謝！

最近去韓國的感想~
韓國的物價真的!!!真的跟台灣差不多了!!!
但是台灣的薪水呢.......

現在領得是三倍多的薪水，韓國物價也沒有比台灣貴三倍，要是能快樂待在台灣，誰想出國當台勞？

老小姐統一回答之 為什麼想在韓國工作？
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1. 當然是為了錢啊！
什麼「喜歡這個國家」、還是「想跟偶像沒有溝通障礙」、或是「學語言是興趣」巴拉巴拉的高遠夢想都不是我的理由，我就是想賺多一點啊（吶喊

老小姐日文系畢業，剛畢業進科技公司當業務，月薪27K，國內國外業務都要做，加上每天陪酒賣笑爆肝的加班費才有可能破30K，現在領得是三倍多的薪水，韓國物價也沒有比台灣貴三倍，要是能快樂待在台灣，誰想出國當台勞？

當然你會問，我聽爺爺的二姑媽的表叔的乾兒子說，韓國畢業生一畢業就月薪70k，韓國都是這樣嗎？我只能說，在台灣平平都大學畢業，有人進台積電、有人領22k，薪水這件事無法用一把刀劃得乾淨。

不管在台灣或韓國工作我的目標是存下一半薪水，但27k的一半和27k x3的一半，客倌您覺得…?

2. 逃避現實
承上所說，台灣現在整體就業環境不佳，委屈自己繼續留在台灣當窮忙族很辛苦，但又沒有足夠的銀彈背景和語言實力能挑戰歐美，不想離家太遠，留在亞洲的話，兩個小時內飛機能抵達的就是日韓。說白一點，找不到錢多事少離家近的工作，至少「錢多」和「事少」要能夠達標。

留在台灣，整天和親朋好友比較誰薪水高、誰老公薪水高、誰已經買車、誰已經結婚、誰已經買房、誰已經生小孩……鴕鳥暫時還是想把腦袋藏在土裡，人在國外能躲開酒席、逃掉聚會，不需要去應付連自己人生都搞不定、還異常關心別人的三姑六婆。

3. 天氣
高緯度的韓國冬冷夏涼，當然七月中到八月中還是熱到令人發瘋，但比起整整半年都是夏天的台灣，韓國氣候真的很宜人，九月中秋前後一定會進入秋天，十一月開始變成的冬天，四季分明的韓國讓老小姐皮膚都變好了，大油肌到了韓國，終於知道水煮蛋肌所謂何物。

雖然韓國梅雨季跟台灣一樣滴滴答答，但短短兩三週忍一下就過去了，台灣可是長年的又濕又熱配上冬季又濕又冷，溫歹灣郎真的很辛苦啊（拭淚

4. 方便的金融系統
韓國小額到連10塊都能刷卡的事情不需要我多說了吧，所有金融系統都是連動的，每個人名下的信用卡、金融卡、現金收據、地鐵交通卡、不動產支出、各項收入都跟公認認證書連動，年末精算的時候只要登入國稅廳，就自動能把整年度的所有消費和收入撈出，清楚算出稅額，而且外國人與本地人稅率一樣，稅賦跟台灣相差不大，比日本低、比起歐美更是低到佛心來著。

線上購物的結帳更是方便，只要申辦網路銀行，各式手機結帳、信用卡結帳、電話、app結帳、甚至電視遙控器也能結帳，申辦職場人通帳或學生通帳還能免除跨行轉帳手續費，今天結帳、明早上班就能看到包裹躺在辦公桌上，甚至當天早上訂貨傍晚送到府，已經是很普遍又平價的服務了。

另外，在韓國領的韓幣，直接到明洞南大門弘大梨泰院的換錢所，就能合法、安全的換回台灣或是任何其他國家貨幣，匯率比銀行划算很多很多。

5. 平價的流行時尚
韓國美妝有多好買，從明洞塞滿化妝品店就能瞧出端倪，世界各大服裝品牌在韓國幾乎都有設門市，東大門本地快速又時尚的設計也不容小覷。韓國星巴克每一季的季節限定隨行杯賣到翻掉，路邊咖啡廳一間比一間漂亮，各種在德國紅點拿獎的文具、廚具都能以不肉痛的價格狂銷。各地展場每週都有不同的展覽，門票幾乎都是免費入場。看一場電影、一齣舞臺劇、一個音樂會大概250~300塊打死。

6. 企圖心
我之前舉過很多次例子，有一個其貌不揚的韓國女生在進國稅廳之前苦讀的故事，還有溫宮溪為了精進英文而每天七點半上英文課的常務，維持體態長年吃水煮雞肉加日日健身房的課長，軟懶人世界各國都有、我不會說韓國就沒有廢物，但韓國人毫不掩飾自己的企圖心這點，老小姐還是相當欣賞。

有了企圖心就會有行動力，整天東想西想空有計畫、不去實行一切都是白搭，要是我現在還在台灣當個小業務，可能就還在整天罵公司罵男友罵政府吧？！

假如在台灣不是屬於領22k的魯蛇，那你怎麼覺得跨個海洋、到韓國就會變成88世代？當你開口問我怎麼會在韓國工作，就代表現在的你已經有看到在韓國工作的領高薪的機會（怎麼好像直銷XDD），假如每天都在抱怨工作、抱怨生活，那為什麼不試著去改變？

又更或是因為種種不可抗拒的因素，只能暫時屈就領22k，那不是更應該要敦促自己往高處爬呀～～

版友補充：
7.休假
不論公休日，在韓國入職滿一個月就有一天年假，滿一年有15天年假，另外加上5天的定期休假（通常會用在暑假），雖然任何病假、事假都是用自己的有薪休假。