為什麼這篇台積電外包廠商ptt鄉民發文收入到精華區：因為在台積電外包廠商ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者a000209898 (樹瀨先生)看板Tech_Job標題[討論] 怎台積喜歡外包阿時間Thu ...
台積電是個大公司，隨便一個廠，隨便一個PX，大概產量就是其他公司的N倍
可是我朋友說，台積的廠務對比設備，可以說是人數相當的稀少，如果是設備TEAM
底下還有大量助工PM機台，光是大小夜助工，就不只一個
可是廠務端就不同了，無論是電力，儀電，水課，機械，氣體化學，都是給外面公司玩
一個Team只有少量的台積工程師
外面公司在台積裡面，還有屬於自己的辦公室，把大量的廠務端發包出去
甚至廠務端的廠商，還可以Highlight設備的，
怎GG放心把廠務端，大量發包給其他公司，讓台積自己人做，不是更安全嗎
而且我在ptt看到的台積offer，真的很少廠務缺
這是為什麼
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.171.192.44 (臺灣)
※ 文章網址: https://www.ptt.cc/bbs/Tech_Job/M.1587644807.A.934.html
推 Jerry9453: 大公司都很多外包吧，設備商也很多啊，有些公司PM也開 04/23 20:30
→ Jerry9453: 始請下包了，也不用給他們分紅，一定只賺不虧 04/23 20:30
推 chocopie: 掃地阿姨也外包啊 04/23 20:31
推 aceradsl: 怎麼覺得自己人做就安全呢？ 況且人事成本差那麼多 04/23 20:35
推 dika: 場務等於接線生的感覺吧 04/23 20:41
推 yuio300: 當你變成很厲害的有能力技術處理機電問題的廠務時，你會 04/23 20:49
→ yuio300: 繼續當員工還是開工程公司？ 04/23 20:49
推 chuegou: 那公司餐廳為什麼外包阿？ 04/23 20:57
推 jengmei: 不意外啊 所以說廠務爽不是沒道理 04/23 20:57
噓 apttman: 因為GG的工程師都不會啊～所以才外包給別人做 04/23 21:00
噓 apttman: 有問題就call vendor不是講假的 04/23 21:01
噓 apttman: 離職率低~都叫Vendor做~下班約炮94爽~幸福企業 04/23 21:09
推 kklighter: 不然你以為大台積生活圈怎麼來的 04/23 21:09
推 saygogo: 那種東西不是半導體核心技術 用合理利潤的價格外包就可 04/23 21:18
→ saygogo: 以了 04/23 21:18
推 jpnldvh: cost down阿 廠商23k gg工程師年薪1.5m 04/23 21:28
推 ssshmanado: 出包才能推給外包啊 04/23 21:31
推 roytiu: 聽起來該叫電氣保養了阿 04/23 21:36
推 kmaster: 外包成本才會低 04/23 21:49
推 king123: 待過在其他公司也是廠務call水電工團隊來做 我聽到水電工 04/23 22:08
→ king123: 在說 我來應徵你們廠務好了 04/23 22:09
推 simo520: 不就廠務平常太爽工作少，所以外包出去省錢。 04/23 22:09
推 questioner: 因為廠務就是接線生無誤 04/23 22:20
推 bain1020: 美光也外包啊！廠務就只是接線生而已 04/23 22:43
推 king22649: 對gg來說 那個業務不夠值錢 04/23 23:04
推 gn01657736: cost down 04/23 23:04
推 furnaceh: 台積也不是傻子，RD製程才是重點 04/23 23:07
→ furnaceh: 海龜，博士，還有妹子，這才是實力 04/23 23:09
推 Juneje: 因為GG知道外包的部份不是自己的強項 04/23 23:14
→ Juneje: 所以只要少數可以跟外包溝通的人即可 04/23 23:15
推 edonis0724: 沒有廠商gg工程師上班要打給誰？ 總不能叫尊貴不凡的 04/23 23:26
→ edonis0724: GGer修機器吧 04/23 23:26
推 WilMyers: GG廠務真的爽 04/23 23:26
推 centra: 外包可以隨時砍人 很方便的 04/23 23:30
推 ai8051: 水電外包當廠務,以為就全包自己做尼,那RD嗆老張要不要 04/23 23:35
→ ai8051: 廠務請少少就是要管理外包去做,不管那間都依樣,外面工程行 04/23 23:37
→ ai8051: 也不是都請足人,也會調工的,別悲憤了,不是只會修小電就強 04/23 23:38
→ ai8051: 今天要修大電,你會依樣跳出來說我自己修? 就像軟體板一堆 04/23 23:39
→ ai8051: 高手,老闆很開心請一個,叫他寫系統,然後就罵老闆不專業啦 04/23 23:40
推 wtfconk: 人事成本差太多,除了檯面上的三成勞健保等提撥外,還有更 04/23 23:46
→ wtfconk: 多是隱形的選任留用退… 04/23 23:46
→ a9564208: 外包做的業務自己養，又不會每天都在用 04/24 00:13
→ a9564208: 廣告都教你，要喝牛奶幹嘛養牛 04/24 00:13
推 yuci: 討論餐廳外包超好笑 04/24 00:16
→ offstage: 非公司核心的功能被外包很正常 04/24 00:16
→ offstage: 20年前連HR都約聘了 04/24 00:17
→ offstage: 更往上層看，GG也是包人家不想做的部分，也是人家的外包 04/24 00:18
→ offstage: 商 04/24 00:18
噓 stanleyplus: 包軌 04/24 00:48
推 nikolas: 景氣不好 砍掉不用資遣費 04/24 01:41
噓 naoku: 你很想當台G廠務去爽對不對 04/24 07:31
推 c928: 大公司都外包，你太菜了 04/24 07:43
→ chickensam: 大公司的非核心功能很多會外包阿 成本鎖住 我自己的人 04/24 07:57
→ chickensam: 懂得監督品質就可以了 04/24 07:57
推 weitin7011: 成本考量，它厲害就在於用外包維持好品質。 04/24 08:33
推 tcancer: 放外包隨便能把承攬當狗打愛抽換就換，員工可以嗎？ 04/24 08:37
→ kimi2268: 成本差太多這也看不出來，廠務的東西沒啥技術性誰都可以 04/24 09:08
→ kimi2268: 做啊 04/24 09:08
噓 jeffic0730: 你當老闆就知道了，最簡單的舉例像是“配送”，你要 04/24 09:42
→ jeffic0730: 不要成立一個配送部門，養車養司機，就送你生產的產品 04/24 09:42
→ jeffic0730: 就好 04/24 09:42
推 photonic: 外包不用付勞健保 04/24 09:59
推 mangoldfish: 讓需求的技術更單純可以減少成本啊... 04/24 10:01
→ mangoldfish: 種類多不好管理，且每一個新項目就要新的訓練費用 04/24 10:02
→ mangoldfish: 外包可能比自己做還專業且便宜 04/24 10:04
推 Howlongbin: 想喝奶為什麼要自己養牛？ 04/24 10:48
噓 cylu: 所以你要波音鏍絲、座椅、玻璃....都要自已來??? 04/24 13:21
推 YJM1106: 有一些貪污舞弊的集團案例，外包廠商是自己人 所以大家一 04/24 15:11
→ YJM1106: 起發財；跟GG外包的理由截然不同的XD 04/24 15:11
推 aaa40303: 廠務端大多傳產 什麼都要自己做 人數需求早超越設備了 04/24 19:15
→ lin83427: GG廠務接線生 爽 但無發展 04/24 21:17
推 jj0321: 製程才是科技業的寶 其他都是輔助 04/24 23:08
推 convey1227: 成本低，機動性高 彈性操作 04/24 23:10
推 Nothingreal: 水氣電底累開起來 04/25 01:30
推 seebass: 這不就GG在半導體業的定位，當個專業外包。 04/25 08:07
推 qoo60606: 菜 04/25 10:06
推 Homeparty: 越來越專業，不會做，花錢請人來做 04/25 15:01
→ ksvs73010182: 所以說為什麼設備出去以外的職缺資歷歸0就是這樣 04/25 19:42
推 sunzoohsieh: 外包才可以要求啊 你沒看ODM一大堆 04/26 00:49
→ z030060374: 技術活要學不是沒有 只是過的爽的時候就忘記學了，抓 04/26 11:05
→ z030060374: 製程很正常阿 製程能生錢 其他設備能生個毛線？ 04/26 11:05
→ magicpd1983: 廠務工程師著重改善跟管理 04/26 11:17
推 ganninian: 因為廠務技術層次低 食物鏈比設備不如 04/26 13:14
→ mike0327: 竹科有些公司IT都外包咧呵呵 04/27 10:52
推 enjoylowkey: 廠務給學店生做就夠了 就是要動手做 供給正常就好 04/27 22:00