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2021-09-10 22:12:17
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內推只是比較快讓主管看到你的履歷
不用跟大家一樣擠沙丁魚投104應徵
流程一樣都要面試跟考試
為什麼大家都說內推幾乎都會上
難道主管的評分表上會特別註明"內部員工推薦"嗎？
求解
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→ avgirl : 手牽手，心連心 大家一起為台積! 10/04 12:53
→ avgirl : 不然邊緣人進來 要走就走 毫無牽掛! 10/04 12:54
推 papa004 : 1.確保用人品質。2.人情壓力讓你不輕易離職。你覺得 10/04 12:54
→ papa004 : 是哪一個？ 10/04 12:54
→ avgirl : 公司喜歡做得久的，不需要特別有能力的 分工這麼細 10/04 12:55
推 keel90135 : 不管哪裡通常內推都比較容易啊… 10/04 12:56
→ avgirl : 這麼有能力去創業去開公司 領薪水都差不多 10/04 12:56
→ Qcloud : 有很難進去嗎 10/04 12:56
→ loadingN : 因為真的很爛的，別人也不好意思幫你內推 10/04 12:56
→ alex5566 : 志同道合 10/04 12:59
→ GarySu1104 : 各家公司的內推好像都比較好進的 10/04 13:00
推 zebracoco : 主要是因為牽絆，當有認識的人內推你進gg,假如你想 10/04 13:00
→ zebracoco : 離職，公司會找推薦人幫忙 10/04 13:00
→ hinajian : 絆(kizuna) 10/04 13:05
→ lolpklol0975: 台積電>>>科技業>>傳產>其它,人生一次,不要不信 10/04 13:06
推 pujos : 進來爛的，聊到一次開酸一次，媽的丟臉死了 10/04 13:28
→ pujos : 既然承接你的內推，當然是對你有信心 10/04 13:29
→ luche : 參考共產黨拉黨員入黨的身分擔保方法 10/04 13:33
→ luche : 相反的如果資歷斷斷續續 學歷馬虎 擔保證人就難找 10/04 13:34
推 john11894324: 如果某人個人有大缺陷，你願意內推當同事嗎？ 10/04 13:34
→ john11894324: 內推的人不一定很優秀，但至少不會有大問題 10/04 13:35
推 odddriver : 不然有人會內推taipoo嗎 10/04 13:37
推 john11894324: 而且推薦人和被推薦人認識，也不容易發生老鳥不願意 10/04 13:39
→ john11894324: 帶菜鳥的情形，可以剩下管理上的成本 10/04 13:39
推 odddriver : 沒人帶 陣亡得很快 10/04 13:43
→ jengmei : 內射比較容易進去 10/04 13:54
推 nicoro : 大GG共榮圈的概念，不過拉認識的人有風險 10/04 14:10
推 powervalue : 就是信任推薦的那個人 10/04 14:12
推 claymath : 奴性鏈的保證啊 10/04 14:35
推 Latte7 : 跪求板上強者內推 10/04 15:20
推 hwei9582905 : 請問台積約聘轉正的機會大嗎？ 10/04 15:43
推 m09456010 : 內推有擔保人啊 路邊找來的你怎麼知道不是怪咖 10/04 15:44
推 mind324 : 學長拉學弟 講一講就不好意思走 會害到主管學長 10/04 16:06
推 XXXXDGC : 問題在不會只內推一個人，大家都會推QQ 10/04 16:12
→ samm3320 : 看擔保到什麼程度吧，紅人擔保這人可用那當然穩上 10/04 16:17
→ XXXXDGC : 有些缺104不會先出現，內推的會提前去面 10/04 16:21
推 moonth66 : 我是內推+104+1111+123+8891，五管齊下，增加機會 10/04 16:52
推 TellthEtRee : 我同學是離職前找我去XD 感覺有點像抓交替 10/04 17:08
推 OMEGAsonata : 求內推 10/04 18:05
推 DKnex : 真的比較多是學長找學弟... 10/04 18:21
推 usan : 設備能有要啥能力，喔，肝功能的能力 10/04 19:56
推 kyle5241 : 美國矽谷也是啊......所以一堆印度人 10/04 20:14
推 Howlongbin : 重點是有人被內推還是進不去 這最好笑 10/04 21:11
→ ccc202056 : 我就問 哪間公司的內推會比較難進== 10/04 21:17
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