郭台銘發達史
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郭台銘穩坐台灣首富寶座已經很多年，大家都知道他的鴻海集團及其旗下的富士康是和蘋果公司（Apple）的長期合作關係，讓郭名聲在外。而在今年由富士康培養的超級獨角獸工業富聯（601138），前不久在A股上市，更是連續三...
郭台銘發達史
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郭台銘穩坐台灣首富寶座已經很多年，大家都知道他的鴻海集團及其旗下的富士康是和蘋果公司（Apple）的長期合作關係，讓郭名聲在外。而在今年由富士康培養的超級獨角獸工業富聯（601138），前不久在A股上市，更是連續三日漲停版。而根據最新的福布斯富豪榜，郭台銘身家達到85億美元，成績有目共睹。
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然而郭台銘不像香港首富李嘉誠他有一個好岳父支持。家境貧困的他，無論做什麼都只能靠自己。郭台銘出生於1950年，是家中老大。由於家境貧寒，1966年郭台銘進入台灣「中國海事專科學校」學習，靠半工半讀完成學業。1973年2月，郭台銘出資10萬元新台幣，與朋友在台北成立了鴻海塑料企業有限公司，生產塑膠產品。不過一年過去，因經營不善，原股東逐一退出，郭台銘全資擁有公司。
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以電視機按鈕 扭虧為盈
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當時黑白電視機剛剛在台灣地區興起，郭台銘便從製造黑白電視機選台的按鈕做起。那個時候鴻海只有15名員工。 1977年，公司開始扭虧為盈，郭台銘立即從日本購買設備建立模具廠，其後又陸續投資建立了電鍍部門與沖壓廠，為日後發展奠定基礎。
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20世紀80年代，世界進入個人電腦的時代，郭台銘靠所掌握的成熟模具技術，以連接器、機殼等產品為重心，力行「量大、低價」的競爭策略，迅速佔領市場。 1982年公司再度更名為「鴻海精密工業股份有限公司」，郭台銘繼續投資1600萬元進入計算機線纜裝配領域。
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首要工作是「找一流的客戶」
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郭台銘稱鴻海是「四流人才、三流管理、二流設備、一流客戶」，他要做的首要工作是選客戶。鴻海的客戶鎖定了IBM、英特爾、康柏、戴爾等國際一流大廠。為了達成目標，他曾經在美國自己開車，住12美元一天的汽車旅館，跑遍了美國的52個州，跟世界大廠商做生意。
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為了拿到康柏公司（Compaq）的訂單，郭台銘索性在康柏總部旁投資建了一個成型機廠，康柏只要有新設計，當天就能看到模型，最終獲得了康柏的長期訂單。為鞏固與這些大廠商的關係，郭台銘堅持不做自己的品牌，只做零件供應商。可以說正是這些大廠的訂單成就了鴻海今天的格局。據說，現在全世界每5台電腦中就有一台裝有鴻海的產品。
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然而有一流的客戶，也要有能提供合他們心意的服務，即使到了今天，郭台銘還是認為他應該是第一個上班、最後一個下班的人，因而他每天堅持至少工作15小時。
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除了本人是個工作狂，他對產品質量也是花很多心思，這樣才能讓世界大牌滿意。索尼（Sony）當年將Playstation遊戲機訂單批給鴻海之前，曾開出兩個條件，就是必須在45天內完成所有模具的設計、以及四星期內生產100萬台。 結果鴻海提前兩週完成訂單，從而成為索尼重要的供應商。相似的事情不只一次，鴻海與蘋果等全球著名公司與鴻海的合作上， 在追求高速的同時，還能保證高質素。
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拒絕急發展手機市場 靜待時機再出擊
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跟著IT時代的進步，發長個人電腦市場之後，下一步便是進軍手機市場。然而在 1999年時，手機平均成本仍要200美金以上，郭台銘堅持有原則的低價，從不投機賺快錢。他說：「只要手機的製造成本還在200美元以上，我就不會碰手機。」
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他的理由很簡單，因為高利潤中肯定包含著高風險；而一家希望長遠發展的企業，絕不能是個機會主義者。直到後來手機越來越便宜，漸成大眾化產品，郭才加入手機市場，拿下諾基亞和摩托羅拉的訂單，把鴻海的低價優勢發揮到極致。
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疑因軍治工廠引發自殺潮
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在企業管理方面，郭台銘治廠如治軍，十分重視紀律。郭台銘用人方面的口頭禪是：「不管高科技還是低科技，會賺錢的就是好科技」。為了獲得高回報率，他用人唯才，獎懲分明。對表現優異的員工，郭台銘從不吝嗇，給予巨額獎金。近幾年每年年末鴻海員工聚餐，郭台銘提供的獎品總值都高達數億元新台幣，頭獎高達數千萬元。
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然而，富士康工廠多次傳出自殺事件，有人認為這是與郭台銘的管理有關。2010年深圳富士康有12名員工接連跳樓自殺身亡，另有一人割腕自殺未遂，事件當時震驚全國。而在2016年，有一名富士康鄭州工廠工作的31歲的男工人跳樓自殺，他在那裡上班僅一個月；同年也有一名富士康女員工被一列火車撞斃。據了解，這名員工為了趕去上班，於是翻越柵欄橫穿鐵道被列車撞倒。富士康在2010年的自殺潮之後曾多次表示會改善工人工作環境和福利。但是郭否認其員工連續跳樓事件和工作壓力與企業管理有關，並歸咎於現在大陸年輕人心理承受能力不夠。因此，外界對於郭的企業管理方式，毀譽參半。
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資料來源：新浪財經
Text by BusinessFocus Editorial
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台灣電鍍工業股份有限公司 在 超認真少年 I’m Serious Facebook 的最佳貼文
「我只傳到了釣竿，傳不到魚」
這大概是許多中小企業的少年輩喜歡自嘲的玩笑。
拍攝超認真的期間
除了整理工業知識和技術給大家之外
另一方面想讓大家看到的
就是在街頭巷尾那些認真工作的少年仔。
PKF 拋工坊 金屬表面處理職人（拋光，電鍍）
就是在下一支影片和阿仔師客串的二代老闆
藏身在太平的小巷弄裡
以表面處理為業照顧一家大小
這間工廠的氛圍
停留在20年前
光線昏黃 累積多年的塵埃忘記清掃
時間被封存在機器中
現狀的台灣除了會看到像是 台中精機廠股份有限公司 、 Ashun Tw 油順精密
或是一些在工業區豪華帥帥的辦公室之外
其實最多的就是這種好像停在時光隧道20年前、30年前
始終沒改變的巷子內中小企業工廠
這類的小工廠漸漸消失卻擁有渾厚底子的功夫
看似不起眼的屋簷下
鄰居也不知道他在幹嘛
卻是大型工廠很重要的合作夥伴
也是中部地區重要的中小企業
這些小工廠普遍面臨的問題
也是家族企業的重要問題
#下一代要不要接班？
#要不要讓他們接這麼辛苦的工作？
#還是讓他們去上班比較好？
無論如何老闆有一天總要面對這樣的質問
你們又是怎麼想呢？
不管怎麼樣
這個年輕人拋光功夫很好
我們也喜望能夠拍攝到更多擁有絕佳技術的超認真少年
如果你們身邊有
歡迎挖掘出來給我
因為我們正要啟動超認真少年的二擋行動
#超認真少年屬於超認真少年
#工廠到底要傳承還是關起來
#工業老闆的煩惱
台灣電鍍工業股份有限公司 在 綠色公民行動聯盟Green Citizens' Action Alliance Facebook 的最讚貼文
【不做產業龍頭，偏做污水龍頭-第二屆金害獎頒獎典禮】
透明足跡整理環保署 #2019年違反水污法的裁罰紀錄，依據違規情節的嚴重性、裁罰金額、裁罰次數等原則，從2406筆記錄中，選出20家入圍企業，並從中評選出四家「環境金害獎」的得獎名單。
#得獎的都是蓄意偷排的企業。
🏆污染農地工廠鹹魚翻身獎：沅泰工業有限公司，
（金額：1149萬7600元／次數：3筆）
沅泰工業是取得臨時工廠登記的農地工廠，屬高污染的電鍍業。在去年被查獲偷埋暗管，違規情節重大，遭到勒令停工。該廠偷排的廢水ph值僅有0.1，重金屬鎳超標達330倍。調查後發現，工廠埋設暗管偷排至少五年，開罰1145萬。經查詢，沅泰公司已經重新取得污染排放許可，能夠繼續營運。面對已經發生重大違規的工廠，現行的工廠輔導法竟無計可施。這樣的工輔法，不僅無助於解決違章工廠問題，反而增加了農地污染的風險。
🏆安心豚環境不安心獎：台灣糖業股份有限公司，
（金額：139萬5026元／次數：13筆）
台糖公司是國營事業，也是台灣農產業規模最大的事業之一。實收資本額563億，2018年公司總營收370億，淨賺71億。2019年，台糖畜殖事業部旗下的多處畜牧場因未依規定處理廢水、污泥等問題累計遭裁罰13次，名列水污裁罰次數的第一名。其中位於嘉義的岸內畜殖場因偷排行為，遭開罰103萬。從2016年至今，台糖僅水污部分就累計了40餘次的違規，作為國營事業，遵守法令規範，做到零違規只是基本要求。對此，呼籲台糖應該針對旗下畜牧場做好應盡的環境監督，並且肩負起帶領產業改善污染的責任。
🏆偷排廢水對不起豬豬獎：大成長城企業股份有限公司，
（金額：127萬8968元／次數：6筆）
大成是雞肉與蛋品的龍頭企業，也是上市公司，一年營收780億，淨賺超過20億，因看好台灣養豬產業發展而投入養豬事業，積極推動環保淨化畜養，甚至以符合國際環保要求的標準，規劃屏東的畜牧場。但去年彰化的自然畜牧場卻因偷排且違規情節重大，開罰105萬。
🏆多喝水沒事偷排很有事獎：味丹企業股份有限公司，
（金額：332萬元／次數：6筆）
味丹是一家老牌公司，也是在香港上市的國際大品牌，光越南廠跟中國廠的營收，一年就超過100億，淨賺超過5億，絕對有能力做好污水系統的管理，但卻在沒有取得排放許可證的情況下，擅自將沙鹿二廠、三廠的廢水送到一廠，遭停工處分，隨後還偷排廢水，遭開罰232萬。
揭露企業的違規資訊，不是要打擊企業，而是希望 #企業能有所警惕做好基本的環境管理，擺脫舊的成本思維，#不要覺得投入成本做改善也沒有用。現在有許多關心環境的消費者，願意多花一點錢購買友善環境的商品、支持友善環境的企業。
＊關於水污的裁罰紀錄，也同樣來自於透明足跡網站所彙整的資訊，未來大家可以在「掃了再買」APP上也看到同樣的資訊。歡迎參考綠盟募資計畫
☀支持透明足跡，一起督促企業改善：https://www.zeczec.com/projects/gcaa_thaubing
台灣電鍍工業股份有限公司 在 臺南 TODAY Facebook 的精選貼文
9/25市府勞工局職訓就服中心科工就服駐點將辦理『招賢納士』現場小型聯合徵才活動，歡迎求職民眾踴躍參加
9/25徵才活動說明如下：
參加廠商：台灣杰士電池工業、堤維西、國聯保全、南茂、儒億科技股份有限公司、能元科技股份有限公司共6家廠商參加
徵才職缺：提供技術員、維修工程師、電鍍噴漆技術員、射出成型技術員、調機工程師、組立包裝員、ME設備工程師品管部、技術開發、安檢員、車檢員、技術員、維修工程師、射出成型技術員三班制(需輪班) 、倉管員、開發工程師 (無經驗可) 、機具工程師、機械工程師等逾百職缺
徵才時間：107年09月25日(二)上午10時~11時30分
徵才地點：成德里活動中心(台南市北區育德三街42號)
應徵流程：意者於活動當天親洽活動會場。
洽詢電話：科工就服駐點 06-3840346