【縮減健康不平等 原鄉照護量能再提升】
　　
今天很高興可以參加原住民族電視台【部落大小聲 Indigenous Views】的節目，一起來探討縮減族群健康不平等的議題。
　　
根據衛福部的資料顯示，可以發現無論是新生兒、疾病死亡率與菸酒檳榔防治上，原住民族的狀況都較全國來的差。健康是基本人權，不應有族群上的不平等。因此蔡英文總統在2016總統大選期間，將原住民族健康政策作為政見之一。
　　
從近年逝世的澎湖仁醫侯武忠與「南迴史懷哲」醫師徐超斌的案例，可以看到過往透過經費補助、建設硬體的方式來補強偏鄉資源不平等的困境有一定的限度。要改變結構性的問題，我認為還有兩項的推動工作需強化，分別是讓在地醫事人力長出來跟強化遠距醫療。
　　
針對人力的部分，衛福部在今年的「原住民族及離島地區醫事人員養成計畫」中，可以看到擴增到14校，在醫學、牙醫、護理、醫檢、放射、物理治療、聽力暨語言治療等系不僅釋出名額，還針對缺乏健保醫療資地區的人力需求，增加醫學系與護理系的名額。

在108年度長照服務發展基金中，政府也挹注7.3億餘元，除了增加佈建全國長者照顧服務網，開發具原住民特色的延緩失能服務方案。也提高照服員的薪資，希望透過薪資改善，鼓勵在外工作的族人返鄉擔任照服員，實踐政府推動長照帶動在地就業的政策。
　　
另外，台灣的行動網覆蓋率在全世界排名前十名，在通訊優勢的條件下，我認為可透過遠距醫療的普及實踐，搭配優化在地基層醫療網，不僅降低醫事人力流動對在地照護量能的影響，也可實現醫療照護與關懷零距離。
　　
很高興看到衛福部也在去年預告《原住民族健康法》草案，以及推動「原鄉健康不平等改善策略行動計畫」(107-109年)，可以看到政府發展符合在地文化敏感度的健康照護服務，及提升照護服務的覆蓋率，以改善原鄉生活品質，拉近原住民族與全國民眾平均壽命之差距的決心。我相信透過從上到下、從下到上的對話與構築，將有助提升台灣整體健康照護，大家一起努力。