[爆卦]台灣金融資產服務股份有限公司徵才是什麼?優點缺點精華區懶人包

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  • 台灣金融資產服務股份有限公司徵才 在 無限期支持黃國昌老師 Facebook 的精選貼文

    2017-05-10 17:07:00
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    不經質詢不知道,原來財政部下所屬公民營人事是行政院長決定的啊!

    【財政部上億打造網路系統,報稅變抱怨】@財委會 2017-05-10

    五月報稅季,但許多民眾對網路報稅系統評價相當低,尤其MAC作業系統的使用者,更是抱怨連連,財政部的回應竟是:「去跟朋友借電腦」!這個報稅系統從1998年就開始設置,已經開發了近20年,如今面對民眾的抱怨意見,財政部長到今天竟是以「再檢討」、「請唐鳳政委協助」敷衍,十分離譜。

    為什麼財政部前前後後已耗費上億所打造的網路報稅系統,仍然對使用者非常不友善,在驗收通關後,卻常常出現問題,導致抱怨聲不斷。難道是當初財政部標案設定的標準太低嗎?這個系統未來還要花多少錢改善呢?未來審查預算時,這個部分絕對要嚴格把關。

    當初,這個系統標案所開的是「資格標」,也僅有「關貿網路股份有限公司」一家公司進行投標,難道其他廠商都沒有相關技術可承做嗎?還是「關貿公司」的技術最好?更令人匪夷所思的是,標案的底價居然與關貿公司的得標金額所差無幾!這些巧合究竟為何同時發生?

    其實,關貿公司最大股東不是別人,正是財政部,也「剛好」獨占了政府的報稅軟體業務。關貿公司的董事長從過去馬政府時期,不是馬家軍就是國民黨政二代黨工,財政部在派任公民營事業負責人時,真的是以專業作為首要考量嗎?

    儘管財政部訂定「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點」,然而其中卻缺乏實質的選任程序。也因如此,目前我國八大公股行庫其中有六家銀行的負責人,都曾在財政部抑或是金管會任職、退休後才轉任,這些人是否有足夠的專業,符合現在對於金融科技創新等挑戰或需求呢?

    相同的問題,也出現在台灣金聯資產管理公司董座上。目前出缺迄今已逾大半年,政府遲未填補,難道又是在替誰保留位置嗎?台金聯是否已經淪為財政幫的據點?查找過去幾年台金聯的董事長,多曾服務於財政部,其中更不乏備受爭議的政治酬庸,令人不敢恭維。

    面對台灣這些被金融幫、財政幫壟斷酬庸的亂象,現任考試院副院長李逸洋曾在2002年任人事行政局局長時主張,國營事業負責人之選派應秉持「制度化」、「專業化」以及「透明化」等三原則,公開徵才、專業經營、權責明確。國昌最後提醒部長,財政部必須「通盤檢討」,也籲請部長勿迴避此重要改革。別再讓國營事業淪為退休高官的收容所,或用來當作政治酬庸的工具。

  • 台灣金融資產服務股份有限公司徵才 在 黃國昌 Facebook 的最佳解答

    2017-05-10 15:54:40
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    【財政部上億打造網路系統,報稅變抱怨】@財委會 2017-05-10

    五月報稅季,但許多民眾對網路報稅系統評價相當低,尤其MAC作業系統的使用者,更是抱怨連連,財政部的回應竟是:「去跟朋友借電腦」!這個報稅系統從1998年就開始設置,已經開發了近20年,如今面對民眾的抱怨意見,財政部長到今天竟是以「再檢討」、「請唐鳳政委協助」敷衍,十分離譜。

    為什麼財政部前前後後已耗費上億所打造的網路報稅系統,仍然對使用者非常不友善,在驗收通關後,卻常常出現問題,導致抱怨聲不斷。難道是當初財政部標案設定的標準太低嗎?這個系統未來還要花多少錢改善呢?未來審查預算時,這個部分絕對要嚴格把關。

    當初,這個系統標案所開的是「資格標」,也僅有「關貿網路股份有限公司」一家公司進行投標,難道其他廠商都沒有相關技術可承做嗎?還是「關貿公司」的技術最好?更令人匪夷所思的是,標案的底價居然與關貿公司的得標金額所差無幾!這些巧合究竟為何同時發生?

    其實,關貿公司最大股東不是別人,正是財政部,也「剛好」獨占了政府的報稅軟體業務。關貿公司的董事長從過去馬政府時期,不是馬家軍就是國民黨政二代黨工,財政部在派任公民營事業負責人時,真的是以專業作為首要考量嗎?

    儘管財政部訂定「財政部派任公民營事業機構負責人經理人董監事管理要點」,然而其中卻缺乏實質的選任程序。也因如此,目前我國八大公股行庫其中有六家銀行的負責人,都曾在財政部抑或是金管會任職、退休後才轉任,這些人是否有足夠的專業,符合現在對於金融科技創新等挑戰或需求呢?

    相同的問題,也出現在台灣金聯資產管理公司董座上。目前出缺迄今已逾大半年,政府遲未填補,難道又是在替誰保留位置嗎?台金聯是否已經淪為財政幫的據點?查找過去幾年台金聯的董事長,多曾服務於財政部,其中更不乏備受爭議的政治酬庸,令人不敢恭維。

    面對台灣這些被金融幫、財政幫壟斷酬庸的亂象,現任考試院副院長李逸洋曾在2002年任人事行政局局長時主張,國營事業負責人之選派應秉持「制度化」、「專業化」以及「透明化」等三原則,公開徵才、專業經營、權責明確。國昌最後提醒部長,財政部必須「通盤檢討」,也籲請部長勿迴避此重要改革。別再讓國營事業淪為退休高官的收容所,或用來當作政治酬庸的工具。