太可怕了....短短幾天信件如雪片般飛來
花了我好一段時間才把信件回完
看來大家都操怕了....

由於現在RD徵的職缺正是某路人那組的
所以回信的時候已經有稍微篩選了一下....
畢竟以後要當同事..(還是坐旁邊的)..要看緣分的

在這裡分享一些想法
其實我所知道的這樣工時或上班型態的公司還不少
多面試多打聽總是有機會遇到....

但就像很多網友推文寫的
千萬不要面試時嘴巴上說OK..私底下又抱怨錢不多...
或者是嫌工作內容..嫌發展性..嫌東嫌西
要知道有一好沒兩好....
如果真的甚麼都好....那就是沒辦法錄取的人自己不好了....

另外....講了這麼多....還是簡介一下公司好了....免得信箱要爆了
也順便讓有興趣者考慮一下本公司(部門)的概況

請上104查詢 - 台灣通用器材(Vishay General Semiconductor Taiwan)
40幾年的老外商 (管理像外商..工作像外商..福利卻像台商..)
主要產品為整流二極體-Schottky Diode..TVS..Rectifier
Fab為 4 & 6 吋廠..(希望板上高手別覺得太low)
新 Fab 去年才蓋好..且持續在擴線..(表示至少幾年內不會有遷廠打算..穩)
RD 同仁畢業科系幾乎集中在化工材料這兩大類
電子及物理也有幾位..沒其他了..就這四種..
1成是學士..8成是碩士..1成是博士
2成是留美或英..8成是本土
個性活潑外向的佔七成..
單身未婚佔3成..
30歲以下佔2成..
女生佔2成..

這樣夠詳細了吧.....
不過也提醒板上有緣人....有機會來面試的話別提 PTT 的事
自己知道當個底就好..別白目亂問或亂說話..

希望大家都能在職場上 賺到錢 或 交到知心好友 或 獲得工作成就


※ 引述《tfhbickhs (哈哈)》之銘言：
: : 有，但很多都是板上高手看不上的公司。
: 這句話太貼切了....
: 看到這篇文章我又手癢想回了
: 目前RD還有缺人....有興趣的歡迎 mail 給我
: 科系不拘..懂半導體元件物理或製程者佳
: 無經驗有如一張白紙也可..
: 個性開朗活潑好相處佳..聰明合群反應快佳
: 年輕女性佳佳佳..
: 小弟(RD)公司在新北市....以下是 RD 概況....
: 上班時間彈性 (8:00~5:30 or 7:30~5:00 可自選..但不需打卡)
: 副理以上主管都 8:00 前就到公司...但也幾乎都 5:00~5:30 就下班
: 30%的工程師大約 7:30~8:00 到公司(大多是年長或需接送小孩..)
: 70%的工程師大約 8:00~9:00 到公司(年輕人..)
: 70%的工程師大約 5:30~6:00 下班
: 剩下 30% 會晚走的理由是
: 1.等下有社團活動 (高爾夫..羽球..桌球....)
: 2.等下有聚餐或活動..
: 3.這麼早下班不知道要幹嘛的...留在公司上網或聊天打屁
: 看到這裡應該了解這裡的生態跟作息了吧
: 1.這裡的壓力跟步調沒有大到或快到你非加班不可
: 當然還是有的..一個月或一季大概幾次吧
: 2.個人覺得最重要的關鍵 - 老闆的心態
: 這裏從副理經理一直到處長....沒有人是那種喜歡加班或要求人加班的
: 所以這裡沒有加班的文化..
: 更沒有同儕之間死撐不下班比晚的文化
: 應該很多人覺得很爽吧....就看你看不看得起這裏的薪資囉
: 這裡絕對賺不了大錢....不過也絕對餓不死人
: 有一天我做了一個夢....夢到有一間公司是這樣的薪資水準
: 大學新鮮人 34~36K*14
: 碩士新鮮人 40~42K*14
: 有相關工作經驗的大約2~3年以上就用談的....
: 薪資都是全薪*14...沒有額外獎金或股票
: 每年幾乎都會調薪
: 有一個路人告訴我..他進來 5 年..就金融海嘯那年沒調..
: (不過這是HR對外公佈說法..應該是99%的人沒調..因為還是有人有調)
: 另外 4 年聽到的調薪比率大約介於 1~7%..中心值是 2~4%
: 職位升遷都是固定 10%...
: 工程師-資深工程師-主任工程師-首席工程師(有可能跳過)-副理-經理......
: 平均大約2~5年有機會升遷...
: 當然越上去是越慢..且還是有例外的
: 大約統計一下..
: 5~10年經驗的目前最少都有到資深工程師..最多有到經理的
: 5年內的沒聽過有人能破百的
: 主任工程師大約50%有機會破百..看年資
: 首席工程師以上肯定破百...
: 心動嗎 ?




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星光點點，也許你我就是最閃亮的兩顆星！！
～～～相隔在銀河的兩端～～～
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