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[爆卦]台灣資本主義是什麼？優點缺點精華區懶人包

雖然這篇台灣資本主義鄉民發文沒有被收入到精華區：在台灣資本主義這個話題中，我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 台灣資本主義產品中有8篇Facebook貼文，粉絲數超過4萬的網紅百工裡的人類學家，也在其Facebook貼文中提到， 便利商店已經成為最具代表性的台灣文化地景，當中產品與服務豐富至極，總讓人佩服當中的店員。但是這些店員又是如何養成的呢？當他們台灣重要的職業類型，在工作的背後又有什麼樣的故事？
 這篇來自【獨立評論的＠天下】上的文章簡介了《萬能店員》這本訴說台灣門市店員的新書。從中讓我們更加理解門市店員在台灣資本主...

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「台灣資本主義」的推薦目錄

台灣資本主義 在 NeKo嗚喵 Instagram 的最讚貼文

2020-04-26 14:00:50

#社會不平等 #收入不平等 推薦這兩本書的編輯說它們有點硬 但我翻過之後到是覺得很有趣啊 難得看到又出了一本針對台灣環境分析的小冊子 以為這又是一本國外社會適用的書 完全不是喔 分佈不均的問題在哪裡都一樣 負面問題導致更多的不開心 尤其社群媒體的炫耀式消費、低教育成效、低社群關係，人際關係競爭與分化...

  • 百工裡的人類學家

    台灣資本主義 在 百工裡的人類學家 Facebook 的最讚貼文

    2021-08-05 16:26:47
    有 51 人按讚

    便利商店已經成為最具代表性的台灣文化地景，當中產品與服務豐富至極，總讓人佩服當中的店員。但是這些店員又是如何養成的呢？當他們台灣重要的職業類型，在工作的背後又有什麼樣的故事？


    這篇來自【獨立評論的＠天下】上的文章簡介了《萬能店員》這本訴說台灣門市店員的新書。從中讓我們更加理解門市店員在台灣資本主義社會之中的位置外，也讓我們進一步思考如何改善整體社會的勞動條件，讓社會更加平權。

    ————————————
    《萬能店員》開場就提到，一般民眾並不會把門市店員看成正式職業，背後隱含的，就是去技術化。以去技術化為工具壓低勞動成本，提升成員的可替換性，是所有企業的共同目標。對企業來說，看起來似乎是百利而無一害，但其實去技術化對企業也有隱而未顯的長期副作用：也就是企業會走向低技術、低報酬的惡性循環。

    零售門市的特色之一，是大量聘用低階的兼差人員。兼差人員的特色就是高流動率，企業因而準備了強大的SOP，讓能力不強的無經驗新手，都可以在1、2週內上崗，以應付兼差人員最短可能只有2、3個月（也就是一個暑假）的工作時間。其次，當零售門市發現，在高流動率、員工素質平庸的情況下，門市依然正常運作，企業自然不需要多花錢留人，索性永遠只用最低薪資聘請兼差新人。於是形成一個自我證成的低薪資體系。

    企業貫徹SOP，從另外一個角度來說，就是不給予門市成員自主應對的權力，就算門市成員發明一套更好的作法，但若跟SOP不一致，或總部不願將其概念吸收到SOP之內，那麼再好都不能採用。原因在於，連鎖企業的核心價值在於可複製性（scalability），重點在於確保下一個接下工作的員工能順利承接，因此不會給予員工自行優化行動的權力。久而久之，門市成員自然心灰意冷，照章辦事，一個口令一個動作。

    （以上引用網頁原文）

    引用網址：https://opinion.cw.com.tw/blog/profile/390/article/11208?fbclid=IwAR2tw7cVpiaoB0MaYGsRnzMZk7y_a4Vwm65z-XBlEqpwlUXhatbwyWGkgaQ

  • 陳奕齊 - 新一

    台灣資本主義 在 陳奕齊 - 新一 Facebook 的精選貼文

    2020-06-04 10:31:38
    有 5,547 人按讚

    👊 韓粉不錯，記得拒領喔。👊

    📖 我知道韓粉比較少接觸含有思想的文字，因此，新一體貼的報給韓粉知，既然要徹底阻止台灣經濟振興，那就來一個大決絕：

    🔥 全面號召鋼鐵韓粉，為了根本性的阻止台灣經濟振興，除了振興券拒領外，要絕食、絕電、絕上班、絕一切的活動，跑去山上的山洞躲起來，進行徹底的「絕世」（與世隔絕），全面性的跟台灣資本主義經濟活動徹底告別、脫鉤，否則任何一切活動都可能牽涉貨幣交易，而導致經濟活動的運作喔！！這會讓一切阻止經濟振興功虧一簣。

    💥 讓我們見證「鋼鐵韓粉」的「傲骨精神」，拜託🙏！！唯有徹底「與世隔絕」，才能產生撼動台灣經濟的「攬炒」效果啦。

    📣 溫馨小提醒：記得相互呼朋引伴，這樣還可以彼此可以抱團取暖，否則一旦在深山夜裏覺得孤單覺得冷的時候，會很容易就「棄械投降」又跑下山來享受資本主義的經濟活動喔！！

  • 看見世界天氣晴

    台灣資本主義 在 看見世界天氣晴 Facebook 的最佳貼文

    2020-04-27 01:21:12
    有 695 人按讚

    最後一篇文，說完我最想說的重點就到此為止。
    （最想最想表達的都在這裡，很重要X10）

    其實ㄧ直以來，我都非常注重女性在這個社會上所遭受的不平等待遇，在台灣資本主義的核心家庭單婚制與私有財產制度所形成的交互作用下，女性逐漸被驅逐出社會生產工作外，而淪為男性私有財產一部份，父權社會的物化女性，使女性成為次級公民，所以男女性別差異與地位則ㄧ直處在不平等的狀態。

    過往社會對於女性總是要求要隱忍、要退讓、要妥協，甚至認為生兒子才好，生女兒長大就是別人的，女性往往被形塑成嫁人、生小孩、煮飯、照顧小孩的弱勢形象，所以社會對於女性總是先檢討再說，這次周揚青的例子就是男女不平等最好範本的真實寫照。

    「你為什麼要網路公審？」
    「你為什麼不能隱忍？」
    「你為什麼要當恐怖情人？」
    「你為什麼手段要如此激烈？」

    女性在這個社會上已經是弱勢了，許多女性即使受委屈、被性侵、被欺負，都不敢出來替自己發聲，原因就是在這種傳統思想認為女性就該忍，該心平氣和，該委屈ㄧ切的社會氛圍下，女性的發聲往往總是會先被檢討的，這就是男女不平等以及重男輕女的真實現象。

    時至今日社會大眾還是認為男性各方面皆較女性重要，因為男尊女卑的關系，甚至會用性別來分工，導致女性因其為人而應享有的權利經常因為要遷就男性而犧牲。很多女性在男強女弱的社會氛圍下總是會在求職過程中受到許多委屈，覺得女性不夠專業，職場性騷擾，懷孕女性求職困難，升遷機會不平等，這種觀念就是標準的父權社會，也就是女性永遠都得面臨的不平等對待。

    社會大眾對於女性總是抱持著性別不平的另眼看待，同樣是單身男女，同樣都去參加派對或性伴侶很多，女性就會被指責不檢點、水性楊花、不自愛，但男性就會被歌頌你好厲害、你好強、你好會把妹。

    我們常常在不知不覺中去歧視女性、物化女性，但我們自己卻是混然不知的覺得這是理所當然的ㄧ件事，因為傳統既定的刻板印象，讓我們去合理化這種兩性不平等的行為，所以女性在社會上一直都處在弱勢，而也確實是弱勢。

    我支持男女平等，杜絕所有職場歧視，也杜絕所有物化女性以及先檢討女性的錯誤思想。男人是人，女人也是人，沒有女人就沒有男人，社會在進步，思想也必須要改變。

    在台灣這塊民主、自由、平等的土地上，不論是男人、女人、變性人、雙性人，我們大家都是平起平坐的，沒有不ㄧ樣，大家都ㄧ樣。

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