[爆卦]台灣裁員是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇台灣裁員鄉民發文沒有被收入到精華區:在台灣裁員這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 台灣裁員產品中有6篇Facebook貼文,粉絲數超過269萬的網紅TVBS 新聞,也在其Facebook貼文中提到, 疫情讓各行各業遇上前所未見的大關卡 【台灣裁員潮將至? 專家:明年下半年是關鍵】 https://news.tvbs.com.tw/life/1416077?from=fbarticle...

 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過18萬的網紅公視新聞網,也在其Youtube影片中提到,更多新聞與互動請上:PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ ) PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage ) PNN Youtube頻道 ( http://www.youtube.com/user/PNN...

台灣裁員 在 群益期貨多莉兒 Instagram 的精選貼文

2021-09-24 17:13:06

中秋節快來了!!! 今年特別愛吃蛋黃酥🤤 廠商給的這盒好好吃! 🌟本日焦點🌟 週三(9月1日)美元指數創8月6日以來新低至92.37,此前公佈的美國民間就業崗位增幅遠低於預期;受通脹擔憂推動,歐元兌美元觸及四周高位。 金價基本持穩,投資者權衡部分歐洲央行官員有關削減貨幣刺激措施前景的鷹派言論。...

台灣裁員 在 Kristin Instagram 的最讚貼文

2021-09-16 04:59:57

《男兒王》王國燊 大概我們永遠會需要這一類的老套通俗卻不過時的電影吧,吵吵鬧鬧,哭哭笑笑,一度鬧到僵持不下天崩地裂的局面,而後都成了「遠看是喜劇」的雨過天青,現實的滿腹抑鬱苦悶瞬間一掃而空。就像這一部去年金馬異軍突起的新加坡電影,在《曼哈頓戀舞曲》的目眩神迷,《午夜天鵝》的溫暖與悲情之外,《男兒王...

台灣裁員 在 Valentine in Paris︱巴黎 Instagram 的最佳解答

2021-09-03 12:28:01

My Happy Move with @chopard 什麼時刻會是最開心的時刻? 對我來說應該就是挑戰自己害怕的事 並發現那件事根本沒那麼可怕的時候 追蹤我一段時間的讀者們應該知道我最喜歡的 改變我最多的一本書之一就是 「不要跟鯊魚 但要和勇敢一起睡覺」 書中的女主角和我們一樣從小受到的...

  • 台灣裁員 在 TVBS 新聞 Facebook 的最佳貼文

    2020-11-15 04:00:01
    有 140 人按讚

    疫情讓各行各業遇上前所未見的大關卡
    【台灣裁員潮將至? 專家:明年下半年是關鍵】
    https://news.tvbs.com.tw/life/1416077?from=fbarticle

  • 台灣裁員 在 寰宇新聞 Facebook 的最佳解答

    2019-06-05 20:01:45
    有 20 人按讚

    《寰宇新聞台 / 一分鐘看世界》0605掌握世界新脈動!

    美國》稀土大戰 美方啟動備貨
    中國》對付加國 中擬嚴查肉品
    全球》谷歌遭控 廣告濫用個資
    美國》嚴查川普 前親信交資料
    台灣》裁員百人 郭駁斥假議題

    訂閱寰宇新聞|http://bit.ly/2vpP6Kn
    寰宇新聞網|http://globalnewstv.com.tw

  • 台灣裁員 在 年輕闖王 尚明 Facebook 的最佳貼文

    2019-05-24 20:30:00
    有 9 人按讚


    【分享】(永遠佈局在高峰~順境轉舵!)

    有人說「唯一不變的真理,就是『變』!」世界的局勢、環境、習慣、趨勢不斷的在變,我們實在無法沿用過去的「成功模式」來應對未來,並且期待未來的成功。
    知名企業家吳美君,曾經在一席演講中說到「每一個成功的人,多少都有一些機運的成分!」我覺得她說得很坦誠,而且事實的確如此。我們很容易落入一個迷思~用過去所學、過去的經驗、過去成功的案例來因應每個決策。在某些時代,或許是某個片刻,確實,有些經驗的判斷會有90%以上的準度,因而導致良好的成效。但一個決策是否確實可行,能否決勝,確實還多多少少有些機運的成分。

    所以,一個成功者或是追求成功的人,除了在自己的領域裡面兢兢業業的努力之外,更需要不時的了解產業資訊,觀察趨勢的脈動,並考察新世代的思維。

    每個人都有所謂的「舒適圈」,在自己習慣的「圈子」裡,感到有安全感、安逸,不管那是否是一個「好」的狀態,或許只是「過得去」、「還可以」的狀態而已。如果把一隻青蛙,猛然丟入一鍋熱水中,他會奮力掙扎、跳脫;但如果把青蛙放入一個緩慢加熱的冷水中,他會非常安逸、舒適,並不知死亡將臨,然後逐漸失去生命力,死亡!這就是「舒適圈」。如果在順境、安逸的環境中,無法及時覺察「危機」將臨,沒有為逆境規劃的布局思考,那麼,當危機來臨,可能就是致命的殺機!

    看看最近幾年一些大企業發生的大事:
    ▲高通,國際知名手機晶片大廠,光在台灣,裁員2萬人!
    △華映,大同集團子公司,也是知名上市公司,裁員2500人
    ▲沃而瑪,全球最大零售賣場,近幾年全球關店數十間!
    △寶橋(P&G),百年的化工日用品公司,在歐洲已經股票下市!
    ▲台灣的7-11,兩個月前,已經有500多家門市取消大夜班的營業時段。

    你現在很安逸嗎?你看那是「別人的事」嗎?那些人曾經也都是這樣的心情~以為是「別人的事」!

    ✓我有一個朋友,知名律師,陪案主到南部出差時,被30多個黑道弟兄團團圍住,差點兒連命都沒有!

    ✓我有一個朋友,知名連鎖服飾店店長,景氣好時年薪百萬,景氣差時老闆直接砍店長加給,然後服務36年後的今年初,老闆請她回家吃自己!(僅僅10萬資遣費)

    想要成為「永遠的成功者」,不可能只用一套思維、一個方法、一個身分、一種模式獲得持續的勝利!我有一句成功宣言,「沒有永遠的成功,只有持續邁向成功!」就是種危機的思維模式,時時為下一步做準備!

    因此,想要「持續」邁向成功的關鍵,就是在「順境」時學習轉舵、調整步調和方向。長期在這種模式之下,自然會鍛練出一種靈敏的直覺,在每個危機出現之前,預先做出反應。即使無法完全避開,至少也減少相當之殺傷力!

    所以,我們是否靜下來,用心思考,自己的「罩門」(舒適圈)在哪裡?有沒有冒險的勇氣與改變的決心?

    在順境之中學習轉舵,遠比逆境時被迫轉舵來的容易,效益也比較高。在順境的時候,資源足、人脈多,所需的資源很容易到位。但時過境遷,處在逆境時,若未事先為此布局,很容易所有的資源(支援)都離你而去。反之,若你在高峰時為下一個高峰創造機會、布局,那麼當寒冬來臨時,一樣能順利度過!

    你是否在為下一個高峰而準備呢?還是正在慶幸,你在高峰?

    贏家教練 尚明祝福每位朋友,永遠在高峰布局,成就下一個高峰!

  • 台灣裁員 在 公視新聞網 Youtube 的最佳貼文

    2011-11-01 21:42:12

    更多新聞與互動請上:PNN公視新聞議題中心 ( http://pnn.pts.org.tw/ )
    PNN 粉絲專頁 ( http://www.facebook.com/pnnpts.fanpage )
    PNN Youtube頻道 ( http://www.youtube.com/user/PNNPTS )
    PNN Justin.tv頻道 ( http://zh-tw.justin.tv/pnnpts )
    公視新聞網 ( http://news.pts.org.tw )
    又有企業傳出裁員消息,媒體報導台灣摩托羅拉公司和雄獅旅遊旗下的欣傳媒,都有裁員計劃,台灣摩托羅拉公司發出聲明稿表示,裁員是公司業務調整,跟google購併計劃無關,估計約15人受影響,而雄獅旅行社則證實要裁員15位員工。

    依法資遣員工必須先向地方勞工機關通報,台北市勞工局指出,沒有收到台灣摩托羅拉公司的通報,雄獅的資遣通報則是在昨天收到,將會嚴格檢視資遣過程是否符合勞工權益。

    依大量解僱勞工保護法,企業僱用勞工在30人以上、未滿兩百人,如果60天內解僱超過1/3、或單日超過20人,就必須向勞工主管機關報准,勞工局指出,初步看來兩家公司解僱人數都不違反規定,勞工局也會持續關注。

    記者黃亦如莊志成 台北報導

你可能也想看看

搜尋相關網站