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在 台灣薪酬標準指南產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過4萬的網紅Fintech 金融科技趨勢分享,也在其Facebook貼文中提到, 🗣Michael Page :2020臺灣薪酬標準指南 歐洲商會與人資顧問公司Michael Page 近日共同發表「#2020台灣薪酬標準指南」,針對台灣金融業人才招募提出三大趨勢: 1. 由於數位轉型持續進行,傳統作業與後端職稱的招募需求也會越來越少,這是因為很多的相關機能已由 AI 取代或...
台灣薪酬標準指南 在 Fintech 金融科技趨勢分享 Facebook 的精選貼文
🗣Michael Page :2020臺灣薪酬標準指南
歐洲商會與人資顧問公司Michael Page 近日共同發表「#2020台灣薪酬標準指南」,針對台灣金融業人才招募提出三大趨勢:
1. 由於數位轉型持續進行,傳統作業與後端職稱的招募需求也會越來越少,這是因為很多的相關機能已由 AI 取代或委外經營。
2. 產品經理或專案管理人員,若是有能力領導產品開發、數位轉型、新事業模型建構等任務,將成為徵才求才的熱門新寵。
3.傳統的前台或銷售職位仍然有著大量需求,這方面的機能不致遭到取代。銷售技能卓越、 客戶溝通力出色的專業人士,是金融業者亟需的人才。
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2019台灣薪酬標準指南
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【產業人才趨勢】
歐洲在台商務協會與顧問公司米高蒲志(Michael Page)共同發表「2019台灣薪酬標準指南」,認為台灣再生能源具有成長性,需要人才投入,尤其是具有技術能力和中英文語文能力者,更是產業急需延攬的對象。
文章分享:#工商時報
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