【 🔥「股」癌早報💯× 聯華控股 】
大家早安，早餐可以不吃但股票不能不看😊
橫跨聯華麵粉、台灣工業氣體的龍頭控股「聯華實業」，正式在11月18日更名的「聯華實業投資控股股份有限公司」。旗下子公司聯成在DOP、PVC產品報價逐漸回溫加上現金股息入帳後，讓聯成第三季營運轉虧為盈，從上一季累積EPS虧損由0.42元降至本季虧損0.05元，第四季將有機會轉虧為盈開始貢獻獲利。

👇 持續挖掘績優股的秘訣
https://www.pressplay.cc/link/517EDD25

⚠️ 僅供參考，無買賣建議。

勞動基金運用局是全國最大機構投資人，也在去年簽署「機構投資人盡職治理守則」，針對 盡責治理政策、利益衝突管理政策、持續關注被投資公司、與被投資公司對話及互動、投票政策與皆露投票情形、定期向客戶或受益人接露履行盡職治理之情形 六原則進行遵循。我們肯定勞動部這個盡責與努力的行為。

當然，勞動基金最基本的目的是讓勞退勞保基金穩定，但是既然對於被投資機構來說，也是一定程度的股東，有政府身分的股東是否能夠要求企業善盡社會責任，就有一定的宣示意義。

根據資料，至2016年底為止，勞退新制、舊制及勞保基金的前十大持股，包括有宣稱「員工自願加班也不用給加班費」的鴻海，包括造成越南中部魚群大量暴斃被罰161億的台塑。

2002年，因退休金投資而持有少量奇異電器公司股票的修女們，在股東會上提出要求董事會公布奇異電器公司的溫室氣體碳排放量，期盼董事會可以採取促進能源效益降低碳排放的作為；最後這個提案，除了造成了企業的研究與政策作為，還真的創造了營收與達成了逐步降低碳排放量，這樣企業對於社會與環境的責任。

2003年挪威立法規範上市公司董事會的董監事性別比，女性不得少於4成，這樣的立法在台灣或許還要一段時間的努力，但是，政府的基金持股，是有責任、也有義務，在以基金投資持股的這些企業股東角色中，扮演國家對於企業社會責任、勞動人權、環境保護等等立場的要求。

雖然勞動基金運用局目前所提出的SRI(社會責任指標)都達98%，但是質詢時我們所提出來的幾個具社會議題爭議的企業，其實並未達到政府在股東角色上應有的道德角色。

我們要求，也期盼勞動基金運用局能夠諮詢公民團體、專家學者，一起在政府對於企業社會責任的部分，再下一點心力。