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一、台灣經濟成長率從馬英九2016年第一季卸任時的負0.6%，經過五年的努力，台灣2020年的經濟成長率為3.11%，蟬聯亞洲四小龍第一，也領先全球許多國家。今年主計總處最新公布的台灣第一季經濟成長率概估統計更來到8.16%，創下2010年第四季、約十年以來的單季新高紀錄。

二、平均每人國民所得在這五年也有進展，馬英九卸任前最後一年2015年為19,849美元，蔡英文執政後，2020年平均每人國民所得24,471美元，有助於經濟發展進入下一個階段。

三、關於保障勞工薪資的基本工資，馬英九任內的基本工資月薪為20,008元，蔡英文上任後每年加薪，五年後已經調升至24,000元，時薪從126元調升160元，保障勞工看得見也領得到。

四、去年疫情爆發後，大家擔心經濟發展，蔡英文政府除了守護台灣做好防疫，也努力穩定國家的經濟，以台商回流為例，回台投資的金額就已高達1兆1993億台幣，更證明蔡英文政府有效吸引台商回台與外商來台投資，相較於過往時期的產業外流，不可同日而語。

五、在股市方面，台股加權指數也從馬英九卸任前2016年4月平均8567.99點，到今年4月平均大幅升高至17,114.84點。股市上萬點在馬英九執政時是夢想，在蔡英文執政時已經實踐。

六、台灣是貿易導向的經濟發展，對外貿易出口金額，從馬英九執政最後一年2015年平均2803.8億美元提高至2020年平均3452.8億美元；而對中國投資的比重，從2015年的109.65億美元降低至2020年59.06億美元，大幅降低對中國的依賴。蔡英文證明台灣貿易出口成長可以賺全世界的錢，佈局全球更健全，不用把台灣鎖在中國。

七、在大家最關心能源轉型的部份，民進黨政府努力解決前朝留下來的能源問題，大力發展能源轉型，其他替代能源有顯著成長，讓國內電力備轉容量率從馬英九留給新政府最低點的1.64％、備用容量11.5%(2015年)，回升到備轉容量維持平均10%、備用容量16.4%(2020年)。但是面對未來氣候變遷的挑戰，以及能源轉型的持續推動，我們沒有任何樂觀的空間，更要繼續加速推動能源轉型，因應未來的挑戰。

八、國際上，聯合國（UN）公布的全球幸福報告，由2015年的第38名，上升到2020年，在調查的153個國家和地區中，台灣排名第25名，蟬聯東亞及東南亞各國之首，聯合國的客觀指標可以證明在蔡政府執政後的進步。

九、在長照方面，從2016年以來，長照2.0的涵蓋率不斷擴張，目前已達54%，將會逐漸提升到70%；社區服務據點也持續增加，到今年1月的10,137個；也加速佈建「一國中學區，一日照中心」，到今1月已經有559個，比2016年更增加354個；同時，為失能家庭減稅，增訂「長照扣除額」，每人每年定額扣除12萬元，若進入住宿式機構，補助每人最多每年6萬元，讓民眾住得起；我們的長照預算，從2016年的50億元，到2020年投入約400億元，今年預算編列約500億元，並會逐年增加到每年600億元，用來照顧有需要的民眾。

十、此外，在托育上，政府積極因應少子女化，提出「0-6歲國家跟你一起養」，逐年增加投入經費，不但提供平價、品質好的托育服務，幫孩子踏出人生的第一步。同時，0到5歲未滿育兒津貼也加倍放送，從現在的每月2500元，今年8月開始，每月增加到3500元，明(2022)年8月開始，加倍到每月5000元。而且托育補助增加，降低公共化、準公共化托育的學費負擔。日前為讓工作中的父母親能夠安心，增加產檢次數從10次到14次，配套增加2天政府補助的有薪產檢假；也提高育嬰留職停薪津貼，由政府補助2成薪資，總共有8成薪；此外，還會擴大補助不孕症的對象，助更多家庭圓夢。

【從小趨勢看世界】
時間：2021/4/15(四)
貼文：NO.1231篇
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◆ 國際市場
聯準會主席鮑爾最新發表談話， 2022 年前升息的可能性非常小，正式升息前會逐漸縮減資產購買規模，這取決於當時經濟情況。
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※ 3 大觀察重點：
1.達到充分就業狀態-想工作的人都能找到工作，且薪資穩定成長，團隊評估失業率大約要降到疫情前 3.5% 左右。
2.通貨膨脹率達 2% 以上-物價穩定成長，使資源達成有效的流通。
3.通貨膨脹率維持在 2% 以上一段時間，而不是曇花一現。
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團隊評估這些條件至少需要一年以上才有可能達成，對照聯準會的講法 2022年前升息機率非常小，或者 2023 年前不會升息的講法，是非常合理的。
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換句話說：拉回就是找買點，盤不會崩，遇到修正是為了換手，為了走更長遠的路。
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◆ 台股產業趨勢
【三星QLED電視】
採 Mini LED 背光當背光源，今年面板缺成什麼樣子，友達、群創賺翻，證明這個產業趨勢向上，面板出貨多，它的背光源---新一代的技術 mini LED將使用大量的晶粒，應用在各種生活層面，除了電視外，包含平板、筆電、車用面板等，今年都將有機會看到實際產品量產。
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根據市調機構研究：今年導入 Mini LED 背光技術的電視出貨上看 1200 萬台，2025 年則可望在高階電視中拿下 20% 滲透率。去年全球整體電視出貨約 2.25 億台，這商機是相當龐大的！
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【蘋果春季發表會】
4/21正式亮相，新 iPad，高階款可望搭載 Mini LED當背光源，同樣將帶起風潮，非蘋陣營跟進，整個台灣相關供應鏈都有會因此受惠。
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三星 Mini LED 電視驅動 IC 最直接受惠者---聚積(3527)，月線在低檔，加上擁有 Mini LED巨量移轉模組技術，將迎來營運最大轉機。
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【半導體設備/工具機】
迅得(6438)今天停牌，傳與同業擴大合作，接單重心放在半導體產業智慧製造業務，是國內第一家做到晶圓廠倉儲設備的本土廠商，強調機械手臂應用的晶圓搬運設備。
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去年每股 EPS 賺 6.35 元，傳目前掌握的訂單滿到第三季，這跟台積電擴大投資有相關。
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傳動元件廠直得(1597)也傳訂單能見度已達第三季，並持續擴產樹谷新廠一期廠區已經完工，二期廠區正進行土木建築工程。
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智慧製造，設備與工具機業者訂單都滿到第三季，有些廠商甚至已經滿到年底，整個產業普遍面臨缺工、缺料及成本上揚壓力，第2季起調漲產品售價勢在必行，平均漲幅約5%至10%。
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團隊看好大銀(4576)，乃是整個產業中的先驅，打進半導體前段設備，大銀最大客戶美國半導體設備商--【應用材料】股價頻創歷史高，看好未來 10年的半導體投資循環週期，商機相當驚人。
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全球前三大半導體設備商，都是大銀的客戶，去年第四季起就要求提前備貨，母公司上銀的晶圓機器人、晶圓機器人系統訂單，整年產能都已被訂光，還要再進行擴產，大銀的訂單能見度也看至今年底，產線正全面加班趕工。
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※ 股價隨著人心，隨著市場波動，產業趨勢才是最終的依歸，如果你想學更多，看更遠 👇分享給朋友，幫助更多人~
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#金融一頁書 #第二頁
👩‍🎤姐姐妹妹站起來！
💃為自己的成就扭一下～
🦸‍♀️追求更好的發展，從來就不分性別！
　
🤔女力UP！但性別真的平等了嗎？
🤔職場性別平等到底要怎麼判斷？
👇👇👇來！一起來，看下去！👇👇👇
　
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💁‍♀️女力UP！但性別真的平等了嗎？
台灣是亞洲最平權、最保障性別平等的社會，女性主管在各大企業佔露頭角，除此之外我們還有一位女性總統！
　
女性在金融領域更是取得超越男性的地位，攤開各家金融機構最新揭露的CSR報告書來看，大部分金融機構女性員工占比都在6成以上，女性位居主管職位的比重都超過5成，連主管機關金管會副主委及三大局都是由女性主管領軍。
　
不過我們也看到，主計處在2020年最新統計指出，女性平均要比男性多工作52天，才能拿到跟男性一樣的酬勞，表現上看起來是薪資差異，背後凸顯的其實是女性在工作性質、年資、學經歷、工作績效的結構性困境⋯
（🤦‍♀️金編：所以我說那個消失的52天呢QQ）
　
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💁‍♀️職場性別平等要怎麼判斷？
　
🦸‍♀️為了防止性別的歧視
🦸‍♂️為了守護職場的和平
　
因此，聯合國永續發展目標（SDGs）對於性別平權的倡議，就特別強調在「就業與經濟成長」和「性別平等」這兩項指標上；而台灣也不斷在努力推動性別平等計畫，期望增加女性參與決策的機會，像是金管會就定出了期望2022年金融機構的女性董事占比要達1/3，這項指標更是「公司治理3.0」中非常關鍵的評定指標之一，
　
的確，我們看到越來越多優秀且努力的女性漸漸位居要職、嶄露頭角，但對於菁英階層以外的女性呢？我們更要關懷普羅女性所面臨的性別難題與職場挑戰！
　
🙋‍♀️🙋🙋‍♂️2020/12月號 #銀行家雜誌 與你一同關心職場中的性別議題！
　
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📚好文推推：
📖她經濟當道！金融業女力崛起👉https://pse.is/3a8xvd
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🖼好展推推：
展覽｜她—女性形象與才藝
時間｜即日起至 12/27
地點｜國立故宮博物院 National Palace Museum
　
#性別平等 #性別友善 #她經濟 #女性 #女力
#WomanPower #好想看神力女超人啊！
　
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