【贈書】【好書分享：日本文學/青春小說《成為星星的少女》】

「做不到的事情充斥在這個世界，困難重重，不過一度伸出的手若想收回來，一定要先抓到某些東西！」

《成為星星的少女》是乃木坂46成員高山一實推出的長篇小說，話說昨天才介紹過隔壁棚的《偽裝camouflage》，有臉有腦的偶像們紛紛進軍藝文界，各位作家要勒緊褲帶小心提防了！畢竟偶像能當作家，而作家成為偶像的機率（腦海浮現一群叔叔阿姨在舞台上載歌載舞的樣子）......嗯莫提傷心事（別過頭）。

本書相較《偽裝camouflage》，更加輕淺易懂，節奏輕快活潑，洋溢青春氣息，老阿姨如我讀個幾頁連白頭髮都少了幾根。起初我以為《成為星星的少女》是變成「天上的星星」，遍插茱萸少一人之悲傷故事，後來才理解這是部描寫少女們踏上偶像之路的成長史，是「人群中閃閃發亮的星星」OK～心理負擔頓時減輕不少呼～

身為現役當紅偶像，高山一實自然相當理解偶像界生態，以及「偶像明星該是什麼樣子」，所以本書不是甜美柔軟充滿粉紅色泡泡的小說，而著重於呈現銳利殘酷的社會現實面，包括女主角東由宇在內，也是處處芒刺的玫瑰。她意志堅定、懷抱強烈野心及企圖心，利用能達成目標的人、事、物，不需要時立刻割捨，連她自己都說：「我沒有善良到全心服務別人還不求回報。」

選擇描寫如此角色是一條危險的路，讀者通常偏好像日本晨間劇《小海女》天野秋那樣樸實純真可愛努力向上，遭受打擊不氣不餒，適時遇到貴人，一步步前進的正面人物。

東由宇並非惡人，至少她很誠實，為了成功進軍偶像界，有計畫地籌謀一切，她傾向自行創造機會，而非被動等待天時地利人和。像許多明星接受採訪時輕巧說：「哎呀～我陪朋友去面試就被選中了～」，每每看到類似內容，我都思忖那些倒楣的朋友們去哪了？可能結成了同是天涯聯絡人的「落選同盟會」也說不定。

究於「一定要當上偶像」之目標，主角像花木蘭般東勢買駿馬、西屯買鞍韉、南投買轡頭、北投買長鞭，集齊東、南、西、北四大方位的美少女，看來她不但能當偶像，也很適合當星探呢（遞名片）～而且其中有位美少女名「龜」井美嘉，剛好可以和蔡蠵龜（蔡閨）一起免費登龜山島，幫觀光局宣傳！！

個性鮮明的人物與犀利幽默對話為《成為星星的少女》兩大特色，無論是豎捲髮加上大緞帶，皮膚白皙，活像從漫畫裡蹦出來的貴族學校大小姐華鳥蘭子，或是以第三人稱稱呼自己，喜歡顏文字和兔子配飾，嬌小可愛但不擅人際溝通的機器人迷大河久留美等人，一出場便予人深刻印象，這支個性強烈的「全明星隊」若能在現實世界出道，想必會大受歡迎吧？書中角色正有如此巨大魅力。

而角色的衝擊性對話是我最享受本書的一點，例如女主角遇到男主角時，便想：「這人怎麼散發出一種處男感？」

看似害羞的男主角則講沒兩三句話便坦率承認自己熱愛高中女生制服，之所以不敢靠近女主角乃因「近看太刺激」，女主角回以：「在這個年紀就覺醒，應該算是早早就在變態界出道吧？」諸如此類的對話讓人頻頻捧腹大笑，尋思作者的腦迴路到底有多清奇？

如果要雞蛋裡挑骨頭的話，本書微瑕是前半部氣勢萬鈞一氣呵成，後半部結構較鬆散，若能再多加著墨細節會更完美，但整體仍是部值得一看的青春小說，在灰心喪志時，能帶給讀者奮起的勇氣。
　　
【抽獎辦法】如下：
1、這裡有『三本』《成為星星的少女》，要送給網友，有興趣的朋友請在本則動態下『按讚』+『留言』索取。

2、留言請告訴我，你最喜歡的明「星」？例如：
「《成為星星的少女》：當然是班乃迪克蛋（BC），我是他留在台灣的小老婆（胡說！！）」

3、活動時間：即日起，至2020/6/13(六)晚上十二點截止，屆時將於粉絲團公布名單。

4、請正取得獎者於2020/6/14(日)晚上十二點前，回覆寄件資訊，超過領獎期限未認領者由備取遞補，寄送僅限台澎金馬。

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關於高通
高通是全球領先的無線技術創新者，也是5G發展、啟動、擴展的背後推動力量。當我們將電話與網際網路連結時，行動革命就此誕生。今天，我們的基礎科技促使行動生態系持續發展，並存在於每一支3G、4G和5G智慧手機中。我們將行動科技的效益帶給汽車、物聯網和運算等新興產業，並正在引領通往所有人與物都能無縫溝通和互動的世界。
2018年，高通宣布設立「台灣營運與製造工程暨測試中心」（Center for Operations, Manufacturing Engineering and Testing in Taiwan，COMET），作為高通供應鏈、相關工程與業務發展等海外業務的核心據點。並自2019年6月起，在新竹科學園區興建大樓，屆時包括高通台灣營運與製造工程暨測試中心及5G測試實驗室、多媒體研發中心（Multimedia R&D Center）、行動人工智慧創新中心（Mobile Artificial Intelligence Enablement Center）均將進駐。
稍早於2019年3月，高通即宣布啟動「高通台灣合作計畫」，投資大學研究，培育在地年輕人才；並提升台灣在無線通訊、機器學習與人工智慧、多媒體等三大尖端科技領域之能量。
COMET將進行相關領域的人才招募與投資，為台灣經濟創造重大效益，並促進台灣半導體產業及5G行動生態系之成功！

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若有任何問題請聯繫Candice Chen（candicechen@recruitfirst.co）

#洗碗界扛霸子三重黑玫瑰 PART.1
#此片很長請準備好爆米花和啤酒

✨【開啟說故事模式】
我與洗碗阿姨三重黑玫瑰，有許多愛恨交織的故事
這要從我們的相識→相知→相惜→相愛→相恨說起

私心認為成為一個扛霸子的必要條件有幾個 :

1.有特色 、 2.有guts 、 3.有能力 、 4.有個人魅力 、 5.長的帥or耐看 (就像我喜歡浩南哥是一樣的意思，好〜離題了)

就從這幾點我們來聊聊今天的主角 :

✨【洗碗界扛霸子- 三重黑玫瑰】

最近一直有朋友私訊問，為什麼她叫黑玫瑰呢 ? !

✨【由來】

我們店的名牌都是英文名子，例如 : Manager Tina，有天我們新個來的小朋友，她從沒有取過英文名子，於是我們大伙就開始討論適合她的英文名子。

這時〜阿姨就路過了，問說 : 阿〜你們素在討論什麼 ? 我們就說在討論什麼英文名子比較好。

我就無聊隨口問她一句 : ㄟ〜阿姨，你有英文名子嗎 ?

阿姨立馬很不屑的說 : 當然馬有〜挖肖年的時候，大家馬都叫我肉死 ROSE ( 台灣國語 ) ，你在三重埔講黑玫瑰誰不知道是我 ( 臭跩樣 )

後來，我們無聊消遣的時候，就會叫她肉死姊〜肉死姊〜

✨【我與三重黑玫瑰的相識】

她身高大概150cm/43kg/60歲，體型十分嬌小。臉上帶著青色的紋眉跟同樣青色深邃的紋眼線，嘴唇每天都會擦紫紅色的口紅，頭髮沒有很多但刻意染黑的她，會用橡皮筋綁一個小短馬尾，手臂總拎著大概18x18cm舊舊的紅色小手提包，每天都穿不同的彩色鮮豔緊身內搭褲。我對她的第一印象是，走在洗碗界時尚尖端的洗碗阿姨 !!!!

✨【我與黑玫瑰相遇時，我23歲】

正面臨這家餐廳開店半年後的人員重組期，幾乎內外場所有的人都將在下個月離職，而我剛被提拔、坐上代理主管的位置，被指派領導這家店，正與舊的店長進行交接，然而此時我是整個集團中年輕的店長。

這段期間我面對都是比自己年長、在業界年資長、經驗較豐富以及更專業的員工，年紀成為我不想說的話題，因為我不希望讓他們用年紀小看我；我想這也是很多年輕主管會面對的狀況 ― 年輕主管如何領導及管理年長的員工？

尤其是我們的教育文化，要對長輩有禮貌要敬老尊賢，因此在公司裡年長者很容易成為地下領導者，常與組織握有實權的正式領導者起衝突。

✨【我與三重黑玫瑰的相知】

我必須感謝這一路的貴人相助，由於我面試人員經驗並不多，所以我的主管要我與他並列面試，面試結尾他確認了黑玫瑰的薪資及報到時間。

面試結束後，我的主管找我過去告訴了我，他幫我預留了兩千元的薪資沒有說，要我在黑玫瑰正式上班當天確認她狀況後；由我親自告訴她說，這兩千塊是我幫她爭取的，賣一個人情讓她對我產生好感，方便我未來管理。

也果真因為如此我們的關係，開始變得緊密；在那個月裡，工作態度很差的難搞大廚，常常講話酸外場不然就是刁難我，原本他擺出一副要離職不離職的曖昧態度，在正義感爆棚的黑玫瑰刻意處理之下，快速的自動提了離職(他們時常在廚房開戰，我勸阻都無效反被罵到哭，事後黑玫瑰才跟我說她是做效果，叫我不要管她給他自由發揮，說是要為我掃除障礙)。

就在這三個月裡，在準備離職的店長、黑玫瑰以及許多老客人的推波助瀾之下，不但替我掃掉了不好管理的員工、客人們也幫我跟老闆和總經理講了很多讚美，而我也在這三個月內把人員補齊，因為這些人的支持同時也把我推上正式店長的位子。

✨【我與三重黑玫瑰的相惜】

而在這三個月裡是我最難熬的時期，當時我很擔心自己做的不好，而員工也不服從我，同時面臨了所有員工即將離去，不知道何時才能把人找齊的恐懼；而老闆只跟我說了句 : 『就算剩你一個人也要開店，一天能做幾桌算幾桌，絕不暫停營業』。

就在黑玫瑰剛到一個月的某個晚上( 所有人即將離職剩不到5天 )，

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