【老師荒】偏鄉沒老師、老師沒保障

儘管很多老師，因為滿懷對教育的熱忱，不計職缺是代理或代課，但什麼時候可以給老師安身立命的地方？

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【偏鄉學校鬧師荒，流浪教師沒保障】
老師在很多人眼裡是爽缺，殊不知，老師也是有分地位的啊！

自從一般大學也能培育師資後，手拿教師證門票的人越來越多，門卻越來越窄。
因為少子化，政府擔心減班，各校「員額控管」，正式教師常遇缺不補，用一年一聘的代理教師取代。代理教師做的事和正式一樣，卻不計入年資，暑假也沒有薪水可領。
就算規定各校只能有5%非正式教師，但全台國中小，每6個老師中就有1個不是正式教師！

請放下手邊計算機，腸小姐已經算好了，超過16%，說好的5%呢？

而代課老師又比代理老師更悲傷了。
老師開始繳稅後，「課程合理化調整」讓每位教師的授課堂數變少，多出來的堂數只好找兼職的代課教師來上。
代課老師的薪水用時數算，沒有固定月薪，最多可能也才兩萬左右，更別說暑假就是吃自己！
要是私校的代課教師，更是慘到我不敢說呀！

那麼，偏鄉學校找不到代理代課老師，也就不意外啦，
又偏遠又沒保障，到底誰會想去？
於是徵選資格從合格教師，到須修過教育學程，變成只要有大學文憑就好，可憐的卻是資源本來就比別人少的偏鄉孩童啊！

偏鄉學校鬧師荒，流浪教師沒保障，
都是因為偉大的官員們高高在上，看不見教育現場的問題，聽不見基層教師的心情呀！
這樣的教育亂象，本腸小姐真是看不下去！

缺人 缺錢 缺尊嚴的台灣教育亂象
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窮了教師害了孩子…月薪15K 偏鄉小學招嘸代課師
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私校兼任教師21年未調薪 如法外孤兒
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