美元指數連日走強，29日來到93.7，新台幣對美元匯率單是貶幅極微，今年來升幅達2.6%，升值氣勢冠蓋亞洲、歐元、英鎊，2020年的新台幣匯率升幅高達8.35%。「新台幣明年看還是強！」元大寶華綜經院董事長分析主因...⬇️⬇️⬇️

「花旗全球外幣通」幫你省1.5%海外刷卡手續費
「Citigold財富管理」國內外消費刷金融卡最高再享4.5%現金回饋

以前的文章就有談過「花旗全球外幣通」海外提款的好處，但你可能會想現在重提這服務時間不對吧?!

不不不，事實上，「花旗全球外幣通」不單只是能應用在海外提款的部分，用在疫情當下也是非常實用，畢竟現在不能出門就會不自覺的上網購物。

在國外的Amazon買個MLB限量商品，或是在ASOS買雙鞋都是再合理不過。

像這類的海外消費，只要開通「花旗全球外幣通」的服務，刷花旗晶片金融卡，以外幣刷卡消費，並以外幣帳戶支付，就可以直接省去1.5%的海外交易手續費。

那實際該如何執行呢?

其實很簡單，只要是花旗銀行的存戶，下載「花旗行動生活家APP」並開啟「花旗全球外幣通」功能，然後在進行海外消費時，刷花旗晶片金融卡，即可從花旗綜合外幣帳戶中扣當地幣別的餘額，省去這1.5%的海外交易手續費。

搭配「線上外匯交易eFX平台」的到價通知功能，讓你輕鬆在匯率相對低點時買進並存入綜合外幣帳戶，有12種外幣幣別可供選擇換匯，國人常使用到的日幣、美金、歐元都有包含。

另外有閒錢的朋友，也非常推薦大家成為花旗財富管理/私人財富管理的貴賓，透過開啟「Debitcard刷卡消費服務」，不限國內外消費皆享3%現金回饋；若又已開啟上述的「花旗全球外幣通」服務，就可再加碼1.5%的現金回饋，現金回饋每卡每月上限為新臺幣10,000元，所以就等於每卡每月最高消費新台幣222,222元內皆可享最高4.5%的現金回饋 (活動期間至2021/9/30止)。

有在關注現金回饋的朋友就知道這個回饋比例真的是非常漂亮。

好處不只這樣，成為花旗財富管理/私人財富管理的貴賓，可享國內頂級飯店優惠，像是我很想住的礁溪老爺跟日月潭雲品都有兩人同行最優4折的優惠，其他如礁溪寒沐、台南晶英、泰安觀止等多家高級飯店，也都有最低3折起的優惠，國旅當道的現在，這優惠真的很實用 (活動期間至2021/12/31止)。

在餐廳方面也有最優5折起的優惠，立即查看更多優惠：https://reurl.cc/Yj12QD

＃花旗全球外幣通
(以上文章為花旗銀行合作邀稿)

※ 花旗(台灣)銀行聲明：花旗團隊持續提供您財富管理相關服務，所有產品、貴賓禮遇及行銷活動皆依循已揭露公告履行。※

跟朋友討論到台灣的少子化，以台灣現有的資源，最好的解決對策，大概就是發錢，2018年我就寫過類似的文章了，21世紀，高出生率已不等於高經濟產出，因為人類透過自動化和機械化生產，搭配高效率的管理制度，生產力持續突破，農業時代的勞力經濟概念已經不划算，扶養新生兒長大至少15年的扶養成本越來越高，對20〜35歲世代來說，自己要過生活的勞動成本都相對高了，沒必要再多生扶養成本比自己還更高的新世代

除非養育小孩是有經濟效益的，那人們自然會主動去提高生育率，例如，政府補助第一胎年發24萬，第二胎另外年發36萬，實施數年後，看情況再追加，第三胎也發錢，累加上去，這樣生育率很快就大幅上升到2.0以上，數據看起來好像很可觀，國家要舉債相對高的育兒補助，但是看到日本和北歐的經驗，長遠來看，這些錢還是划算的，未來某個時間點，台灣一年會年減至少20萬的勞動人口，人口結構金字塔會越來越反三角，長遠的出生率更慘烈，長期的民間消費成長力，相對於現在的民間消費成長力，那個損失很高機率大於育兒補貼

那還不如在人口負債結構的初期，就砸資源去改變這個人口結構的問題，2022年開始做，2040年代，台灣可能就是另一波經濟起飛，跟整個民間的經濟成長量體相比，育兒津貼其實沒有不划算，而且花掉的育兒津貼，高比例會是消費在幼兒相關的產業，這都是內需消費，長遠來看，對國家反而有利

2015年日本人口約1.26億人，安倍內閣成立「小孩・生育本部」，一年預算高達1.89兆日圓，以當時匯率0.26計算，約5000億新台幣，北歐和西歐是高福利高社會支持的手段鼓勵生育，包括對孕婦、媽媽的各種社會支持、補貼低收入戶生育養育開支、提升非婚生子女的法律地位使其與一般婚生子女平等，種種措施下，像瑞典成功的將出生率拉回到2
2017年法國人口6700萬，每年至少120億歐元，德國人口8280萬，每年至少550億歐元，法國年花至少4200億台幣，德國19250億台幣，才能有明顯解除少子化效果

生兒育女在現在就是經濟嚴重「不划算」的行為，如果無法減緩經濟壓力，少子化問題只會持續惡化，日本、法國、德國政府花在少子化的花費，換算台灣人口，台灣政府只花了相當少的成本，如果台灣政府把預算提高十倍以上，每個家庭撫育一位小孩每月補助3萬以上台幣，少子化問題絕對能緩和下來，不要以為這樣的數據很誇張，很多已開發國家就是用這種補助火力在對抗少子化，效果才能出來，台灣政府對於少子化改善所花的資源，真的還是太少太少了

中央銀行理事合著出書「致富的特權」評論央行，副總裁陳南光寫序，楊總裁你溝通了嗎？打房信用管制是否擴大針對區域性？數位人民幣擴大試點？數位新台幣有機會？加密貨幣閒錢可以投資？美國未列為匯率操縱國的主因？外匯存底配置？美元占80% 人民幣等增加 歐元 日元等減少

主持人：楊應超
第一季－第9集：高薪的職業之一：談管理顧問公司的工作
節目直播時間：週五 14點
本集播出日期：2020.11.06

⏭ 章節：
00:00 頻道片頭
00:07 開場
01:43 節目片頭
02:02 高薪的職業之一：談管理顧問公司的工作
20:33 Q＆A：房屋出租及投資
26:30 Q＆A：美金可能貶值怎麼辦
38:13 Q＆A：長期投資股市還是沒問題
46:52 請繼續提問：你活著不是為了工作，祝大家早日達到FIRE財務自由
50:19 節目片尾
50:46 頻道片尾

📝 名詞補充：
1. Management Consulting：管理顧問行業
2. Accenture：之前是Arthur Andersen的一個分公司，後來分開獨立上市，最後Arthur Andersen也在安隆案發後倒閉了
3. MBB：McKinsey，BCG (Boston Consulting Group)，Bain，三大全球策略管理顧問公司
4. 以前的Big 5：MBB 加 A.T. Kearney(由麥肯錫分出)和Booz Allen Hamilton
5. Strategic Consulting：策略管理顧問
6. 今天的Big Four：Deloitte，PricewaterhouseCoopers，Ernst and Young，KPMG
7. 以前的Big Six：Arthur Andersen，Deloitte，PriceWaterhouse，Coopers ＆ Lybrand，Ernst and Young，KPMG
8. Sears Tower：芝加哥最高的大樓
9. Quail：法國的烤鵪鶉菜
10. Boot Camp：類似軍隊的新生訓練營
11. St.Charles：芝加哥的郊區，Accenture 的訓練中心
12. Unix：大型電腦的作業系統
13. Retail，Pharmaceutical，Banking，Automotive，Transportation：零售業，醫藥業，銀行業，汽車業，運輸業
14. Partners：管理顧問公司的合夥人
15. Open Bar：把酒吧包下來隨便喝到飽
16. Work Hard，Play Hard，then Work Hard：除了要努力工作和盡情享樂，重點是享樂之後還要回去努力工作
17. Best Practice，Benchmark，Balanced Score Card：管理顧問公司的做事方法
18. Liability：要負擔的責任
19. Umbrella Insurance：美國的雨傘保險
20. Step-Up Basis：遺產時房子的折舊可以扣回，然後按市價重算
21. Natural Hedge：貨幣自然避險
22. Whole Life Insurance：終身人壽保險
23. Term Life Insurance：定期壽險
24. Hank Paulson：前美國財務部長，前高盛董事長
25. Movie - Too Big to Fail：電影，大到不能倒
26. Wealth Gap：貧富差距加大
27. Euro Exposure：歐元的投資曝露風險
28. Cash：現金
29. Atlanta：亞特藍大
30. Charles Schwab，Fidelity，Vanguard：美國三家提供低或零交易價的投資公司

📚 參考書訊：《財務自由的人生：跟著首席分析師楊應超學華爾街的投資技巧和工作效率，40歲就過FIRE的優質生活》 https://eslite.me/w24ad

#楊應超 #財務自由 #FIRE


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