首先，謝謝之前有MAIL給我一些資訊的版友關於台塑的心得。

所以本次將6月初面試的狀況、人資(台塑)告知的分享給大家，

也希望有機會去面試台塑而看此篇的人，之後也能多多在版上分享，

可以給其他人一些方向。




















記得分享嘿~~~~











本文開始，這次6月招考對象(分公司、地點)是以下四種：

1.營業人員 南亞、台化 台北

2.機械人員 南亞、台化 台北、龍德

3.化工人員 南亞 新港、麥寮

4.研發(光電) 南亞光電 樹林、____(沒記到)

本次資格為大專儲備幹部(人資說台塑一般招募有三種)，為培養未來幹部的。

觀察這次男女比，只有營業有2名女性，其餘都為男性，

最後錄取多少人與有內部關係是否有差不清楚。


薪資部分(含本薪、效率獎金、津貼)：

學士 40-44K/月 67-72萬/年 碩士 42-47K 70-75萬/年

有工作經驗的人，若三個月後主管考核通過，會追齊競業薪資(並補發前三個月差額)，

年終 平均4.5個月

三節 獎金 6500/次 禮券 4000/次 端午、中秋額外給勤勉獎金0.5個月本薪


任用(錄取=/=任用)後，前三個月要去前線實習(麥寮...之類)，

緊接基礎實務訓練一年，通過考核可升任基礎主管，

後續碩士(2年9個月)、學士(3年9個月)有機會在升任2級主管，在下次升任需5年。

若錄取因為工作地點無法勝任，則一年內無法參與台塑任何應徵。


以上為人資資訊，緊接分享筆面試。


英文筆試(大家都考一樣的)：

考25題選擇題，作答時間30分鐘。

4題*2篇閱讀(都有一題此篇適合的主旨為何?其他就文章內容或同義字)

7題 單字

5題*2篇克漏字


面試(四組人同時在同一間會議室進行，以下針對營業人員說明)：

一對多(這次有7個面試官)，先中文自我介紹，

然後有問到如果外派越南、中國大陸意願，緊接都是針對過往經歷、

還有回答內容追問，不太算刁專，只是因為同時很多人面試，聲音有點雜，需要大聲，

另外有拿一段英文年報要現場翻譯。

個人想法這個職務感覺有點像業務，必須去維護客情跟追訂單。


以上就是本次面試過程，還是那句話 「若有機會去面試，記得分享」


















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