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台南照顧服務員假日班 在 林宜瑾 Facebook 的最讚貼文
昨天市議會的議程為勞工局及社會局業務部門質詢，我針對「私立幼兒園教保員勞動環境」及「長照2.0照顧服務員專業分級」等兩項議題，向市府提出建言。
前者，我指出私幼教保員長年處於過勞、低薪的勞動條件的情況，長期以來，老師們加班或在休假日出勤等卻未拿到合理的加班費用，這不僅是對老師的剝削，同時也將衝擊孩童受教及照護環境，勞工局應正視此現象，嚴查把關落實對私幼的勞動檢查，確保私幼教保員在符合勞基法的環境中照顧孩童，讓台南成為幼兒開心、家長安心的友善城市。
後者，我指出照服員平均年齡高、平均薪資低、青年不願投入長照的情形；解決辦法，應從「激勵」著手，應思考第一線照服人員的「專業分級」，增設「照顧服務專業證照」，讓俱備熱忱及企圖心者，有條制度化的「深造管道」，通過考試取得證照者，能夠從事心理陪伴及失能情況較複雜等難度相對高、而專業要求較高的照護工作，並予其較佳的待遇及升遷機會。
民代催生照顧服務專業證照 鼓勵年輕人投入長照
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