#在地儀熊讚
鄉親ㄟ~今日台南市議會第3屆第4次定期會，進行民政部門業務報告及質詢- 勞工局、社會局等議程，鴻儀向鄉親報告今日質詢重點。

#重視勞工負擔沉重、低薪問題打造宜居城市
主計總處公布 108 年度家庭收支調查細目，台南市可支配所得中位數為78.1萬元，為六都最低，與100年度比較，雖增加9.1萬元，但增加幅度也是六都最低，不到2位數字，顯示台南市薪資水平上升緩慢，勞工負擔沉重，鴻儀要求勞工局應研擬相關對策，以積極主動的態度，增加勞工收入，減輕勞工負擔。

#避免浮濫勞動檢舉、平衡勞資雙方關係
根據108年勞動檢查統計年報，台南市去年勞動檢查次數為3076件，違反件數為 700 次，處分率16.84%是六都最低，而依據今日勞工局說明，勞動檢查案件中，檢舉案件占9成，以數據比較可顯示出勞工惡意或浮濫檢舉問題，鴻儀要求市府針對特定惡意檢舉對象應有妥善管理，平衡勞資關係，避免勞工局成為惡意勞工的打手。

#兒童與少年未來教育及發展帳戶政策配套措施與媒合社會資源
「兒童與少年未來教育及發展帳戶(以下簡稱兒少發展帳戶)」是衛生褔利部為協助經濟弱勢家庭之重要政策措施，從106年6月起配合推動此政策，參加對象為105年1月1日以後出生且列冊低收入戶、中低收入戶或長期安置之兒少，由家長為兒少開立兒少發展帳戶，開戶完成後政府即存入開戶金1萬元，並由家長選定每月存款金額，政府將每半年計算參加兒少存款金額，以一比一方式提撥，提撥款以每人每年1萬5,000元為上限(含開戶金)，預計到18歲最高累計可存54萬元，截至109年8月，本市申請人數共 970 人。此政策立意良好，且對弱勢兒少有諸多利多，鴻儀要求市府研擬配套措施善加利用，並且針對符合資格卻無力儲蓄的家庭，主動媒合社會資源，讓更多弱勢兒少能享有政府福利，避免弱勢兒童權利受損。

#嚴查非法安養所避免北市悲劇重演
北市內湖區無照安養所火警釀三死悲劇，讓社會為之震驚，但根據行政蘇貞昌院長的施政報告，我國長照服務涵蓋率為百分之五十一點四二，其中最亟需長照服務的失能、失智者涵蓋比例達七成，換句話說仍有三成的缺口，鴻儀要求市府必須嚴查無照與非法安養機構，以及合法掩護非法或是超收等問題，以防安養所安全造成破口，讓悲劇再度發生；更要從源頭解決，補足長照缺口，輔導成立公辦民營長照機構，正面迎接人口老化及安養問題。

本影片連結：https://youtu.be/fyctmHyvf2Q
鴻儀YOUTUBE頻道：https://www.youtube.com/channel/UCzTSZPoIbIrweY2Wb2CyP4w/

抽查全過關 台南白蝦秋節安心吃
秋節近，正值台南白蝦上市高峰，台南市政府農業局動物防疫保護處表示，近來加強抽驗結果均合格，消費者可安心食用。

根據108年漁業年報統計，台灣年進口白蝦2萬5千公噸，國內生產1萬公噸，台南白蝦佔國內生產量達1/3，約3千300公噸，是國內養蝦重鎮。動保處表示，面對產量不足、十足目虹彩病毒入侵危機及用藥風波等種種威脅，農業局今年度十足目虹彩病毒採樣檢驗皆為陰性，未上市蝦隻藥物殘留採樣，結果也都合格。

新聞出處
https://money.udn.com/money/story/12524/4880177

今天是4月28日，＃世界職業安全衛生日(原稱 ＃國際工殤日)，原是為了紀念那些在工作中遭受傷害或死亡的工作人員，然而我們的黃偉哲市長卻拍攝以「＃變胖也是一種職災」、「＃市長職災享食報」做為賣點的影片，讓人無法苟同。
　
＃正職勞檢員人數遠不及其他五都
　
台南市雖然在去年正式 ＃將勞動檢查中心正式升級為二級機關，並命名為 ＃職安健康處，其中編制的勞檢員正職人數增加為14人，但相較於其他五都的正職勞檢員動輒40人至80人起跳，台南市這樣的正職勞檢員編制人力，真的足夠嗎？
　
＃職業安全衛生檢查受檢比率六都吊車尾
　
根據勞動部職業安全衛生署最新公布的勞動統計年報，2018年的職安衛檢查累計家次，台北市12,451次、高雄市13,235次、台南市2,140次，我們連台北、高雄的零頭都不及，受檢比率只有2.64%。
　
＃職災 ＃工殤 對於真正遭受到的人來說，是相當沉痛的經歷，我也曾經將一些嚴肅的議題當作玩笑而被周遭朋友指正，黃偉哲市長是否能思考一下，不要再把別人的苦痛當作玩笑。
　
做為公眾人物，市長的言行有極大的影響力，當我們努力藉由節日，喚起大家對勞工議題的重視，黃市長的玩笑話很有可能讓努力付諸流水，甚至導致大家輕忽 ＃職災的嚴重性，希望黃市長可以更慎重的看待勞工問題，與我們共同促進勞工權益。
　
👉 職業災害定義：指因勞動場所之建築物、機械、設備、原料、材料、化學品、氣體、蒸氣、粉塵等或作業活動及其他職業上原因引起之工作者疾病、傷害、失能或死亡。（職業安全衛生法）
　
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