【台南市政府徵才開跑】

台南市政府108年度第1次約聘（僱、用）、臨時人員統一招考囉❗️

🔺釋出60個職缺

⚠️ #2月19日至2月23日受理報名⚠️

有想轉換跑道的
有需要工作想試試看的
快把握這次徵才機會也把這個訊息分享給更多人❗️

【台南市政府徵才GO】

台南市政府108年度第1次約聘（僱、用）、臨時人員統一招考，釋出60個職缺，2月19日至2月23日受理報名囉 !

有需要的各位朋友們，千萬不要錯過這次機會，也請大家把這個訊息分享給更多人哦 ☺️

https://www.tainan.gov.tw/News_Content.aspx?n=15578&s=3740696

#讓台南的科技人才回家鄉就業

#找工作用Ai面試很方便


你有在外地工作的家人是從事高科技產業的嗎？想不想回來台南工作了？


台南最近幾年已經有很多國際科技大公司設廠，台積電、群創、奇美⋯⋯是完整的產業聚落。南科目前的職缺超過5000名額。


未來，台南市政府與中央還有很多經濟發展要推動，例如沙崙綠能產業園區、5G台南隊等等，對科技人才的需求一直增加。


如果你有家人想回台南工作，想用北部的薪水過台南好生活，請你跟他分享這則訊息。


而且，找工作不必回來面試，開電腦用AI就能跟應徵單位詳談。談定工作再搬回台南，免除舟車勞頓。


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未來，台南市政府與中央還有很多經濟發展要推動，例如沙崙綠能產業園區、5G台南隊等等，對科技人才的需求一直增加。

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＃社工是勞工
＃社工是勞工
＃社工是勞工
＃很重要所以要講三次

今天自由發言我針對社會工作人員薪資新制施行後，台南市政府的執行狀況進行質詢，據我了解台南市政府人事處在１０９年６月１０日刊登一則社會工作師職務代理人的用人需求，其工作內容為「家庭暴力防治、性侵害防治、兒童少年保護工作」，徵才條件亦要求須有 ＃社會工作師證照 ，然而該職缺的進用薪點僅有２８０薪點，折合台幣約３４９１６元，這樣的薪資顯然嚴重低估社工師的勞動付出，也不符合衛服部所提出的「公部門社工薪資調整」。
　
在我向人事處及社會局了解細部狀況後得知，社工師職務代理人之所以只能取得上面所提到的薪資，其根本原因在於人事處對於職務代理人設有 ＃支給報酬標準表，各機關僅能按照標準表的薪點開設職缺。然而社工師的職務代理人要求具備社工師證照，但市府卻無法給予符合其專業的薪資，導致過去出現職缺多次無人應聘後，市府必須申報中央降低用人標準的情形。
　
我認為市府的作法並不妥適，社會局明知問題癥結點卻沒有設法改善，僅用 ＃消極不作為的方式處理，透過不斷流聘後降低用人標準來解決用人需求問題，這種作法對於市府的行政品質及效率並沒有幫助。人事處在取得各機關徵才資訊後，沒有經過審核照稿刊登的行為，同樣讓我不能接受，社工薪資新制已經上路將近七個月，人事處掌管人員進用，當中央已經明確指出現行薪資對社工的勞動付出有所低估，人事處卻沒有從源頭檢討 ＃支給報酬標準表 的合理性。
　
所謂保障社工勞動權益並不是只有消極地等待不法檢舉案件，市府應該更主動地思考，如何實質改善社工的勞動條件及環境，黃偉哲市長在許多議題上都想要爭取六都第一，那是否在社工薪資保障上也應該要走在前頭，更努力保障社工權益！

當我們希望這個社會可以有一張網，承接住下墜的人們，讓他們可以更有盼望、更好的面對未來的日子；希望這個社會可以更溫和且堅定的向前邁進；希望這個社會的遺憾可以再少一些，我們除了把網編織的儘量密一些外，更要注意網子是否足夠結實、堅固，社工就是這面網中極度重要的絲線之一，我們一起守護 ＃守護我們的社工！