#在地儀雄讚
鄉親ㄟ~4月27台南市議會第3屆第5次定期會進行『民政部門業務報告及質詢-民政局、各區公所』議程，鴻儀向鄉親報告今日質詢重點。

#重視調解委員能力，不應被年齡所限制
現行對於聘用調解委員依據『臺南市各區調解委員會委員遴選作業要點』雖並無年齡限制，但實際上卻有著75歲的不成文規定，反觀台北市，高齡84歲的李榮基堪稱高年級調解王，連續三年調解成立件數最多的績優調解委員，有是台北市公道伯的稱號，綜觀六都調解委員的年齡比率，台南市在60歲以上的調解員僅占62%，可以說是平均年齡最低，台中市60歲以上占比超過76%；另調解委員面對的案件玲瑯滿目，社會的經驗與威望，都靠著歲月的積累成長，鴻儀要求民政局，應重視調解委員工作能力，不應被年齡所限制。

#重視多元需求，增聘或選任外語及新住民調解員
因應現今社會族群融合與國際化程度，常有外籍移工、外籍人士或配偶等調解需求，建議市府研議獎勵或以跨區增聘方式，增聘外配、移工、外語專業之調解委員。

#推動宗教活動優質化政策檢討
六合境福德爺廟於去年12月遶境活動，過程中因持續施放爆竹煙火，造成空氣污染、且未在規定時間恢復環境整潔，由環保局依違反空氣污染防制法及臺南市環境清潔自治條例，採最高額度重罰12萬元，鴻儀並非評斷裁罰的對錯，而是應該在本次案例中學習。市府自102年10月起推動宗教優質化政策，寺廟多願意配合減少燃放鞭炮、燒香金及降低噪音，但民政局做為寺廟的主管機關，需肩負保留宗教文化特色與環境保護平衡之責，而各項目裁罰標準由各目的主管機關評定，民政局則需要善盡溝通責任，以中央環保署《公私場所固定污染源違反空氣污染防制法應處罰鍰額度裁罰準則》，內容非一般寺廟廟務人員可以輕易消化，鴻儀要求民政局應持續與各方協力檢討，策進『宗教活動優質化政策』，讓宗廟文化首善之都，能夠成為台灣廟會表率。

#落實區長儲訓制度
「用對的人，做對的事」各縣市政府針對人事主管也辦理各種訓練研習，台南市過去辦理儲備區長及儲備主任秘書訓，為各區區長調動與銜接做好人力準備，但繼107年已無再續辦，目前新任區長與主任秘書有許多未曾參加，衍生人事調度出現許多爭議，鴻儀要求市府應重視此問題，尤其對於幅員廣大的臺南市而言，37個「區」是市府組織的第一線，是市政推動重要的觸角，一言一行的關懷都給市民很深刻的感受，市府政策於各區是否能落實，區長扮演相當重要的角色，應落實區長儲備訓練制度。

本影片連結：https://youtu.be/uaGbO2hsK44
鴻儀YOUTUBE頻道：https://www.youtube.com/channel/UCzTSZPoIbIrweY2Wb2CyP4w/

【影音】 方仰寧接南市警局長，時力台南黨部對此人事發佈聲明表達深深的遺憾。時力台南指出，曾任中正一分局長的方仰寧在太陽花運動期間率領鎮暴部隊對抗爭者進行流血鎮壓，引發爭議，之後不管藍綠執政，皆官運亨通….暴力鎮壓公民運動無人遭行政懲處、刑事追訴，也無任何警察長官要負責，現場指揮官方仰寧卻一路升官，這絕非面對公民運動應有的態度！誠摯呼籲朝野共同完備相關法規、完成調查究責，別再讓「只有受害者、沒有加害者」的狀況一再重演！
太陽花運動至今已將近七年，時代力量2016年、2020年兩屆都在立法院提出《三二四行政院暴力驅離事件調查特別委員會條例》草案，以期能「查明三二四行政院暴力驅離事件真相、究明責任歸屬，同時譴責類此暴力驅離的執法方式，向社會公開濫行決策之原委及真相，避免國家公權力無所節制的情況再度上演。」但很遺憾在立法院中尚未完成審議。
※延伸閱讀：台版茉莉花革命這一天 《民報》站在人民這一邊
「一雙拖鞋　打趴台灣媒體！」這是《蘋果日報》2014年3月19日即時新聞發出的一則新聞標題。而這則新聞的消息來源，則是《民報》在3 月19日上傳至《蘋果日報》獨立媒體平台「議場內網路直播 民報工程師建功」的延伸版。民報將立法院封所未見媒體的新聞訊息放送全世界，民報站在人民這一邊...

白河區富民路與南172線外環道路口 號誌 常常富民路綠燈暨紅燈右轉通行造成民眾恐慌，特向市議員張世賢陳情， 本席特邀集台南市政府交通局謝惠雄主任秘書及承辦相關人員至現地會勘。並要求限期改善。