今天是立法院最時尚的一天！時尚界好友們擠爆了思瑤的公聽會，一起Better Together！

三年前我召開第一場公聽會「 #搶救時尚產業邊緣化」，開了時尚轉型改革的第一槍，翻轉製造業的舊思維，讓政府將時尚轉型升級為重設計&品牌化。

在時尚界共同努力下，幾項改變看得見：

1.引進文化部能量2.建構文化&經濟跨部會平台3.爭取五年期 （2018～2022） #時尚跨界整合旗艦計畫4.由科技預算支持時尚跨界（每年2億餘）5.催生 #台北時裝週。

三年後的現在，今天再邀集大家對話，也很開心有 伍麗華｜Saidai / Reseres委員的加入，我們聚焦台北時裝週的革新，讓制度滾動檢討，也醞釀思考「台北時裝週2.0」的新模式。

會中共識：
1. #檢討現行執行台北時裝週的標案內容，強化設計師為主體，將時程、內容形式、國際鏈結、設計師自治項目、補助作業等，再行精進調整。

2. #中央與地方擴大合作，整合目前各自舉辦的台北時裝週2in1，有效分工執行。

3. #超前部署台北時裝週2.0，可行之新模式方案有二：朝「 #金馬獎模式」（公法人基金會主辦，再組成執行委員會執行），或「 #台北書展模式」（民間籌組聯盟組織全權主導辦理）。此部分尚待文化/經濟兩部與時尚領域界再行研商，目標2023年上路。

三年前，大家大聲疾呼「我們需要台北時裝週」；
三年後的現在，我們共同倡議「台北時裝週轉型升級」。

今天公聽會破了紀錄，整整開滿4小時，而且席間沒有任何人離席，滿滿的設計師、時尚人、學者專家、產業代表齊聚一堂，共同見證肯定這三年來的改變有成，也為 #時尚國家隊 的未來，凝聚共識，團結合作更多事。

作為台北時裝週的催生者，思瑤一定跟著大家一起Forward Together，好還要更好！

#立法院最時尚的一天
#設計是新興國力
#打造時尚國家隊

Dear，

你要自己去祝福他。

這並不是希望自己是個大氣的人，因為你早已學會不去管外面的流言蜚語，只因為你知道，恨一個人有多痛苦。你嘗過那種滋味，痛不欲生、行屍走肉，像有人硬生生把靈魂從自己身體抽出一樣，而對方，依舊逍遙自在。

在那時你就領悟到了，恨，也是一種為他人活的方式。所以，你不要了，你想為自己活。

以前，你把全部的自己都給了他，現在你則想把自己拿回來，所以，要去祝福。你把那些來不及給他的，變成祝福，最後一次都給他。

從此以後，你是你、他是他，這也是你給自己的祝福。

祝 好。
　
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【藝所書店｜青鳥 徵才】
　　
「最好的建築是這樣的，我們深處在其中，卻不知道自然在那裡終了，藝術在那裡開始。」——林語堂
　　
藝所書店｜青鳥，座落於被譽為台北後花園的內湖四期。以建築做為主體，邀請建築界曾成德、龔書章、褚瑞基、李清志、邱文傑五位老師與知名文化評論家張鐵志擔任選書人，挑選與建築、人文、藝術相關的書籍。書店是書展現的空間，也是文化激盪的場域，我們即將以書為出發，策劃各種文化活動，創造一間具有「#對話能力」的書店。
　　
在藝所，我們將延續青鳥文化制作對未來文化媒體的想像，同時保有對書店和實體書的堅持。如果您已有這樣的認知和準備，邀請你一起加入！
　　
我們期待您擁有的個人特質：
1. 自律且有想法
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▼ 儲備幹部/正職人員 [ 一名 ]
1. 對於書籍分類及陳列有一定的概念。
2. 具有建築背景或藝術設計專長為佳。
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待遇：月休八天起，國定假日則隔月補休。
薪資：三萬起，享勞健保及員工聚餐。
　　
▼ 兼職人員 [ 數名 ]
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2. 可配合一週至少3~4天排班（含假日）
3. 工作地點除內湖店外，亦有其它分店支援
4. 具閱讀習慣及獨立思考，愛清潔、有禮貌
薪資：按勞基法時薪，享勞健保。
　　
來信標題請註明：
藝所書店｜青鳥徵才－ _ _ _ （全名）／_ _ （職缺別：兼職或正職）
1. PDF檔 個人履歷表
（自傳／過往經歷／未來規劃／近照或生活照）
2. 是否有來過青鳥／應徵動機
3. 平時喜歡閱讀的類型，和最近在看的一本書。
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