[爆卦]台北市中高齡婦女就業是什麼?優點缺點精華區懶人包

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 同時也有1部Youtube影片,追蹤數超過62的網紅蔡旺詮,也在其Youtube影片中提到,(勞工局) 針對公立職訓機構自辦訓練特定對象結訓人數,在勞動部統計公開數據上竟全部掛零,市議員蔡旺詮提出質詢,難道百分百全委外嗎?還是自己被動怠惰? 勞工局長王鑫基表示,均委託其他專業機構團體辦理以致於公辦沒有登錄。但蔡旺詮認為,委外專業機構團體部份沒有問題,問題在於勞動部公布的公訓機構自辦特定對象...

  • 台北市中高齡婦女就業 在 瑩真律師 Facebook 的精選貼文

    2021-08-13 11:26:33
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    好好看又好有意義的聯名作品
    我好需要啊~~~☺️☺️☺️

    這個姻緣包與紅線是由 台北市婦女新知協會 的 新知工坊
    與 Story Wear 所共同合作打造
    新知工坊的成員包括許多中高齡二度就業婦女
    希望藉由新知工坊的發展
    讓單親、中高齡、社經弱勢女性有經濟上的收益
    因此這個聯名公益紅線可說是公益再加上公益
    意義非常重大
    而且重點是這個姻緣包和紅線真的太好看了
    我決定一開賣就要去買!
    有需要的人也千萬不要客氣買起來喔~~🥰🥰

  • 台北市中高齡婦女就業 在 王婉諭 Facebook 的精選貼文

    2020-11-17 12:14:37
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    柯市長,台灣少子化的原因不是因為「女性不婚」
    家庭工作難以兼顧,育兒環境不夠友善安全,才是少子化的真正主因!
     
    台北市長柯文哲日前出席中高齡博覽會,表示台灣少子化的原因並非「不生」而是「不婚」,30 年前台灣婦女不結婚比例是 12 %,現在女性不婚的比例高達 35 %,柯市長還說,他覺得順序要對,應該是發結婚補助就好了,先鼓勵結婚,再鼓勵生產。
     
    柯市長的性平意識似乎仍有待加強,如今引用女性不婚比例,將少子化趨勢的責任歸咎到女性身上,彷彿生育就是女性無法迴避的義務。
     
    我必須強調,女性對婚育與否,應該享有完全的自主權利,不應該受到過度的社會期待跟被賦予社會義務。
     
    那台灣少子化的原因究竟為何呢?現在的社會環境,為什麼讓那些可能想要結婚生育的年輕人,無法結婚、無法生養小孩呢?
     
    首先,社會對女性的婚育歧視依然存在,女性在履歷上的已婚與否,就像一道性別歧視的高牆,結婚女性被賦予更多的家庭責任,常使職涯發展受到限制。
     
    另外,生育孩子也嚴重影響女性的勞動參與及職場發展。根據勞動部統計,我國 25-29 歲女性勞參率高達 90.2%,但自 30-34 歲年齡組開始下滑,此外,就非勞動人口就業意願來觀察,25-49 歲育齡女性的無就業意願中,以「需要照顧子女」為主因。
     
    年輕人面臨家庭、工作難以兼顧的抉擇,才是少子化的真正主因。
     
    也因此,讓父母能夠安心送托孩子,兼顧工作跟照顧子女的責任,才是解決年輕人無法生養小孩的解方。
     
    我在先前的質詢中,就已多次針對公共托育的量能提出質詢。就 0-2 歲的托嬰資源來說,目前公共化托嬰資源非常缺乏,是女性回職場前會遇到的第一個難題。
     
    衛福部的 0-2 歲托育的公私比將近1:9,公共化的平衡發展程度,嚴重落後教育部主管的幼兒園。相較於 2-6 歲幼兒園入園率是 60 %,0-2 歲家外送托率僅有12%。
     
    政府承諾,要提升 0-2 歲家外送托率,並且要再增加公共化托嬰核定收托人數 1萬 多人,增加公共化托嬰家數 588 家。
     
    然而,就我們所知,衛福部提升公共化托嬰的過程中,在取得托嬰場地上,遇到很大的困難。
     
    其實,隨著少子女化影響,各國中小已經不斷出現閒置教室可以利用,因此教育部會盤整各級學校的空餘空間改建為公共幼兒園。然而,有地方社會單位跟民間團體向我們反應,因為 0-2 歲的托育是由衛福部、地方社會局處負責,比起教育部,其實更難以找到學校的閒置空間,甚至有學校預定要做托嬰中心改建,計畫都核定了,最後卻因學校希望改做其他用途,而無疾而終。
     
    我們在質詢時,便詢問教育部可否盤整全台教室使用情形,將掌握到的空餘教室間數,進行跨部會合作,與衛福部共同開拓國中小空餘空間使用,一併容納 0-6 歲的公共托育場,讓孩子有機會在優質、近便、平價的公共托育環境,一路念到大。
     
    對此,部長也給予了我們肯定的回覆,接下來,我們會持續索取資訊、了解空餘空間教室使用情形以及跨部會合作狀況,取得更多的適當托育場地,才有可能真正提升公共托育量能!
     
    讓父母有更多優質、平價的選擇,提升整體育兒環境的友善及安全程度,才可以讓父母安心送托孩子,減少後顧之憂,也才能讓年輕人看得到,未來工作與家庭兼顧的可能。

  • 台北市中高齡婦女就業 在 高嘉瑜 Facebook 的最讚貼文

    2012-04-22 13:52:17
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    台北市民給了郝龍斌8年的工作,而這些經過層層關卡錄取的清潔隊員,卻要花8年還等不到一份工作,市府推卸責任的態度讓這些弱勢者更加心寒,其中有近3百人,從獲得錄取通知,到正式獲得進用分發,一等就要8年,這些民眾有的是低收入戶失業勞工、有的是二度就業婦女失業勞工、有的是中高齡及結構性失業勞工,還有原住民扶助婦女以及身心障礙人士,他們都還找不到正職,目前只能打零工養家糊口,我要求台北市府應該基於信賴利益保護原則,儘速安排這些錄取者適當的工作,以保障這些弱勢的基本權益。

  • 台北市中高齡婦女就業 在 蔡旺詮 Youtube 的最讚貼文

    2021-04-30 14:30:45

    (勞工局)
    針對公立職訓機構自辦訓練特定對象結訓人數,在勞動部統計公開數據上竟全部掛零,市議員蔡旺詮提出質詢,難道百分百全委外嗎?還是自己被動怠惰?
    勞工局長王鑫基表示,均委託其他專業機構團體辦理以致於公辦沒有登錄。但蔡旺詮認為,委外專業機構團體部份沒有問題,問題在於勞動部公布的公訓機構自辦特定對象均是目前社會相當需要協助的,勞工局真的有照顧到嗎?以新北市及高雄市為例,長期失業者項目,新北市女性7人,高雄市男性3人,女性6人,台南市0人。二度就業婦女項目,新北市3人,台南市0人。15歲以上未滿18歲未就學就業少年,新北市1人,台南市0人。外籍配偶部分,新北市18人,高雄市4人,台南市0人。大陸配偶部分,新北市33人,高雄市7人,台南市一樣是0。另外連中高齡者,新北市1073人,高雄市49人,台南市0人。原住民部分新北市48人,高雄市9人,台南市0人,身心障礙者,台南一様是0。蔡旺詮表示,有些項目,是很難委外的,勞工局太被動,應該主動出擊協助更多特走對象就業,否則,中央公佈全部掛零,實在不像話,很難接受!

    (社會局)
    對比六都近五年來的低收入戶人口數,除桃園為逐年增加外,其餘五都竟然都呈現下降,其中台南的下降幅度位居第二,從2018年到2019年間竟減少約1400多戶低收入戶。除低收入戶人口數外,從低收入戶所佔人口比例更能發現端倪,根據行政院主計總處提供的資料顯示,從2018年到2019年間低收入戶在六都分別所佔的人口比例,新北市下降0.04%,台北市持平,桃園市增加0.08%,台中市減少0.03%,台南市減少0.07%,高雄市減少0.11%。市議員蔡旺詮提出質詢,連經濟發展快速的台北市,低收入戶人口數尚且持平,究竟台南市這些消失的低收入戶去哪了?是真的脫貧了嗎?還是因為預算考量而嚴格審查低收入戶的資格? 蔡旺詮指出,台中市與桃園市,低收入戶人口逐年增加,急難救助金人均領取的部分也比台南市多,可見兩市逐步放寬審核標準,照顧低收入戶的民眾,然而同樣屬於正在發展的台南市卻限縮門檻,導致有需要的民眾拿不到相應的補助。蔡旺詮也點出問題,第一線的審核人員為節省預算而進行嚴格審查,呼籲行政機關應有同理心,不該省的不要省,理解民眾的難處,才不會造成民眾求助無門

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