為什麼這篇台企銀待遇ptt鄉民發文收入到精華區：因為在台企銀待遇ptt這個討論話題中，有許多相關的文章在討論，這篇最有參考價值！作者DiawKu (迪奧)看板Finance標題[請益] 台企銀104徵人時間Wed Dec 21 ...
請問各位大大，台企銀不是都要考試嗎？為什麼會在104人力銀行看到在徵存匯行員？是
真的嗎？還是po心酸的啊？是正職缺嗎？還是有分約聘？謝謝
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→ M0863011: 經驗行員 12/21 20:29
推 village0817: 經驗行員 台企都在上面招 12/21 20:34
→ zxcv820421: 一樣正式行員 12/21 20:41
→ zxcv820421: 比較官方的說法是 因為考試招到的感覺很像是撿其他7 12/21 20:42
→ zxcv820421: 間不要的 所有想直接從業界招募有經驗的 12/21 20:42
推 jerry5401a: 徵有經驗的，三個月試用期 12/21 20:57
噓 smartpoky: 台企人資 都沒回覆我QQ 12/21 21:12
→ genius8407: 050真的慘 12/21 21:51
推 wshevssam: 通常經驗行員要做幾年才算 12/22 00:11
推 zzzz903: 兩年 12/22 01:28
推 lightthink: 當初應徵經驗徵授信 大概丟了半年人資才打給我面試 12/22 06:45
→ lightthink: 有認銀行年資給特休 待遇跟上一家比好很多 12/22 06:45
推 duya: 有花旗交易員？ 12/22 10:27
→ HNCB2880: 台企銀不用考試啊 12/22 11:15
→ HNCB2880: 反正也是撿破爛 12/22 11:15
推 mike5554: 台企銀福利相對於其他官股真的較差，大概只有像陽信、 12/22 12:17
→ mike5554: 京城銀、聯邦、安泰那種等級的去台企銀才稍微有提升感， 12/22 12:17
→ mike5554: 大型金控像中信、富邦、國泰銀CP值搞不好更高，薪水獎 12/22 12:17
→ mike5554: 金也比較敢給，也不會考慮跳台企銀 12/22 12:17
→ kutkin: 舉例 新人 8月到職 中秋節沒獎金可領 12/22 13:22
→ kutkin: 只有福委會的 800塊 笑死人 12/22 13:23
→ cloudlight: 搞到要用104徵人，一點都不值得待 12/22 18:14
噓 ktamin69: 台企很爛不要來，我經驗行員面試上的 文化有夠爛，這 12/22 23:49
→ ktamin69: 邊主管到民營沒一個能勝任的 不要浪費時間 我準備要 12/22 23:49
→ ktamin69: 閃人了 12/22 23:49
→ ktamin69: 老人看你沒打招呼就背後捅你一刀，平常沒交集看你不爽就 12/22 23:57
→ ktamin69: 捅你一刀加上各種造謠，然後你就黑了，沒有為什麼，就只 12/22 23:57
→ ktamin69: 是牠比你早進小氣銀，可能沒朋友或家裡沒溫暖想在這環 12/22 23:57
→ ktamin69: 境找一點自信心，再來就是交接不確實，隨便找一個人交 12/22 23:57
→ ktamin69: 接，然後前手狀況外直接交接給你，不會的人交接給不會 12/22 23:57
→ ktamin69: 的人，你是經辦妳自己看著辦 有夠爛 12/22 23:57
推 zzzz903: 獎金敢給的部分前提是你ipo都賣的出去不然都空談，待遇台 12/23 01:54
→ zzzz903: 企經驗跟一般民營差不多，就算少一點行儲加上去應該也不 12/23 01:54
→ zzzz903: 會輸，但是系統設備真的爛，而且作業流程傳統又冗長，待 12/23 01:54
→ zzzz903: 過民營的轉進去一定會不習慣 12/23 01:54
推 ninjaa: 這會有行儲嗎 12/23 06:05
噓 cloudlight: 還有華南的跑來台企 12/23 08:20
→ cloudlight: 傻傻的，又沒比較好 12/23 08:21
→ zzzz903: 沒行儲就沒人會進去了 12/23 08:26
→ HT6031: 在012分行端有十年的經驗投履歷結果被無聲 12/24 17:25
→ yen10619: 但最近真的很多富邦銀行的跳台企 12/24 20:46
推 zero7810: 因為050缺的是能賣ipo的業務 不缺銀行作業員 12/24 20:47
→ zero7810: 你作業流程再熟練但缺乏賣理財產品的業務能力 就是沒有 12/24 20:48
→ zero7810: 價值 12/24 20:48
→ zero7810: 能幫經理分擔業績壓力又擅長向上管理的才是好行員 可惜 12/24 20:53
→ zero7810: 這種人才都在民營 050就是典型又要馬兒跑又要馬兒不吃草 12/24 20:53
→ zero7810: 能接受這種邊際待遇人才留的下來 12/24 20:53
→ zero7810: 企業文化單純是老企業會有的問題而已 能接受就留 不願意 12/24 20:55
→ zero7810: 就走 12/24 20:55
→ polo125809: 這家喔 買設備也是超摳= = 總行統購給分行 12/24 23:11
→ polo125809: 分行還不想收 打電話去總行哭 最後當然講不過 12/24 23:11
→ polo125809: 簽單簽的心不甘情不願 像是簽借據一樣 12/24 23:12
→ polo125809: 還有一次銷貨單要蓋腰圓章 我等了半小時 12/24 23:12
→ polo125809: 已經等到賭爛了 最後還是看不下去的行員幫我譙經辦 12/24 23:13
→ polo125809: 才拿去給主管蓋一蓋閃人 中間我問了幾次都說主管在忙 12/24 23:13
→ polo125809: 但是超過90%都不錯 12/24 23:14
→ none06: 建議你別來這間銀行。這裡的老的目前祈求平安退休，不管下 12/26 17:06
→ none06: 面死活。平時主管不培育行員，待職務異動時，要你馬上上 12/26 17:06
→ none06: 任，現學現賣。痛苦的都是經辦。也不讓你連休很多天。頻繁 12/26 17:06
→ none06: 的可請調分行制度，公文一來不到五天人就不見，職務都沒在 12/26 17:06
→ none06: 交接的。留下爛攤子。如果你會擺爛、這家銀行或許很適合你 12/26 17:06
推 targa123: 我也丟過資安人員被無聲,還好進了007,不知他們怎麼挑人 12/27 11:38
→ targa123: 的 12/27 11:38