<<前言>>
很多人都說台中行銷工作不好找，再加上開始找的時候碰到疫情，可以說是難上加難。。
但最後我還是順利找到符合預期的工作(4XK以上)！
因為在網路上搜尋到不少有用的資訊，所以想特別整理面試經驗，回饋給同樣想在台中找行

[簡單自我介紹]
工作經驗5年以上，做過廣告代理商與外商行銷(皆在台北)，
本身有多益金色證書，GA, Ads等數位行銷相關證照。

*** 以下皆為個人真實經驗 ***
小提醒：用字非常中肯，不喜請直接離開

[面試公司]
1. 比X多 行銷專員
薪資：33000-38000
結果：未錄取
心得：
面試經驗差。
薪資其實不在我的預期，只是想了解台中大公司如何運作才投看看，面試去聊才發現此職位=PM，人力銀行職缺沒寫清楚。。
當天我有給作品資料，面試女主管完全沒看半眼，只想盡快問完自己的題目，態度很不可一世。
當下我提出官網非響應式問題（手機打開為桌機版），主管竟表示目前priority不在那，暫時不會改進。
並表明一直開發新的產品、味道比較重要，也認為自己的產品是一個幾十塊的東西不用做口碑，出新口味也不用更新官網或社群，認為沒有做這兩個平台的必要，因為只要出新產品自然會有網友在ptt自己宣傳。

個人感想是：有這樣的想法，難怪他要的不是行銷，而是一個產品開發專員。
整體觀感跟態度較差。

2. 船Ｘ生Ｘ 保健食品行銷企劃人員
薪資：30000-40000
結果：未知
心得：
面試經驗普通。
旗下有醫療相關器材、保健食品與醫美品牌，此職缺主要負責較小之醫美品牌。面試起來就是典型台式文化的公司，工作內容提及需要參與較多影片拍攝，有相關腳本撰寫或跟拍經驗應該會有加分。

3. 犀Ｘ盾 行銷企劃/品牌行銷專員
薪資：28000-50000
結果：未知
心得：
面試經驗差。
先講人資很客氣，面試行銷一次進來3個，其中有兩個（一個主管）氣焰很囂張，感覺皆為35歲以下女性。
整個態度很自以為是，傲氣很強。
一個還帶筆電進來，整場一直在用電腦（要一邊工作就不要進來面試好嗎）
問很多行銷相關的問題正常，但一邊問一邊抄寫是頭一遭，感覺像是在偷想法。（查詢網上很多人有一樣經驗）
抄完一堆，問他覺得我提的想法如何，他說一般面試者都會講出差不多的東西。（那是有什麼好抄的?）
單方面一直出考題，一副就是我們在選你的感覺。不是很好的經驗，態度非常高傲，整體觀感跟態度也是差。
他們行銷是by channel在分工，當時面試了解主要工作內容是負責Youtube平台合作內容發想與KOL/明星接洽。

4. Choxxxx 行銷企劃人員
薪資：42000
結果：錄取
心得：
面試經驗很好。
辦公室環境與氣氛非常好，當時直接與執行長面試。主要都在聊過往案例與經驗，與評估適不適任。
但加班無補休或加班費。

5. X思特 電子商務行銷專員
薪資：38000-45000
結果：錄取
心得：
面試經驗不錯。
辦公室環境似一般台商，主管人都感覺不錯，工作內容很充實也有挑戰性。但也聽得出電商環境偏高壓，工作內容包山包海，大至決定預算小至客服都要處理，因不符個人工作要求作罷～適合非常喜歡美妝保養品業的人。
年終視營收的固定比例發放。

6. 櫻Ｘ 廣宣專員
薪資：面議
結果：未錄取
心得：
面試經驗不錯。
兩主管面試，經典一人扮黑臉一人扮白臉面試，但人都不錯。談到後來發現此職缺希望傳統廣告行銷比重大，後來有共識對方不是彼此要找的人，就聊天到結束～～～

7. 有Ｘ門 網路行銷企劃
薪資：32000-45000
結果：未知
心得：
面試經驗普通。
與主管言談間得知，公司整體行銷觀念相對較落後，進公司後要負責教導同事及主管相關知識。。。還問我說服人的能力如何。並提到在公司內部因為公司文化非常傳統，「搏感情」的重要性（？？？）

8. Saxxx 東Ｘ企Ｘ 行銷企劃專員
薪資：36000
結果：未知
心得：
面試經驗不錯。
辦公室環境很好，一樓是產品設計區域，辦公室在二樓。
主管是很資深的員工，面試主要聊過往經驗與相關的行銷問答，與是否從事過相關行業。過程中還禮貌性詢問是否可以看私人ＩＧ，了解個人美感。
面談中告知需要基礎美編能力。

*** 個人真實經驗結束 ***

不知道台中的職缺是一直這麼少，還是有受疫情影響，開的行銷缺真的不多。
上面沒特別提到面試的問題，是因為大致都差不多，整理如下，都準備好其實就差不多了。
＊ 為什麼想來應徵我們公司？
＊ 對於我們目前的官網或社群平台有什麼發現或意見？
（這個非常重要，如果對方沒問，提問時可以由自己問或言談間提到，讓對方知道你有用心準備）
＊ 過去為什麼離職。
＊ 執行行銷專案的流程大概是什麼？
＊ 過去執行過最成功/失敗的案例或經驗。
＊ 覺得自己是一個什麼樣的人？
＊ 進到公司之後，對於自己未來的規劃？期許自己3年內達成什麼目標？

另外，還需要準備作品集！！！非常重要！！！
最好有圖片說明過去專案的細節與成效，通常面試者都會翻閱，我們也比較好將面試引導到對自己有利的情況。

Anyway, 希望以上的資訊可以幫到各位。

最後提醒各位面試最重要的就是「自信」，尤其工作找到後來很容易欠缺自信，我建議不妨可以同時準備相關認證考試或語言檢定等，找工作之餘也同時精進自己的能力，更有助於建立自信！（認真）
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建議準備GA&Google Ads相關認證，再去行銷或廣告公司磨練，慢慢產出作品
其實我先前的公司就是外商FMCG喔，我們行銷與PM就是不同單位。我也能理解每間公司對於行銷有不同定義。會特別寫出來是因爲這家公司的職務內容並未寫清楚～
其實不到6年，而且我本身都是行銷經驗，目前轉做PM，也有公司要我考慮地區行情...種種因素使然（汗）
※ 編輯: momongral (1.168.35.34 臺灣), 06/14/2020 21:04:45
※ 編輯: momongral (1.168.35.34 臺灣), 06/14/2020 21:12:24
※ 編輯: momongral (1.168.35.34 臺灣), 06/14/2020 21:17:05
第一關後，他們有重新評估經歷跟專業，再開一次新的薪資
※ 編輯: momongral (36.233.48.48 臺灣), 06/16/2020 23:11:46
※ 編輯: momongral (36.233.48.48 臺灣), 06/16/2020 23:15:48