[爆卦]台中華薪補習班電話是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 台中華薪補習班電話產品中有2篇Facebook貼文,粉絲數超過6,619的網紅陳薇仲 基隆市議員,也在其Facebook貼文中提到, 【5月27日防疫資訊整理】#基隆防疫資訊 *15:00下午基隆市疫情記者會* ⚠️基隆市疫情簡報⚠️ 公布5/26(昨天)以下個案初步疫調足跡(見本文附圖) ▪案5573是小姑娘小吃店消費者。 ▪案5574是一名孕婦。 ▪案5977是一名在新北市任職的教師。 ▪案5981是快樂城小吃店從業人員。 ...

  • 台中華薪補習班電話 在 陳薇仲 基隆市議員 Facebook 的最佳解答

    2021-05-27 11:26:15
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    【5月27日防疫資訊整理】#基隆防疫資訊
    *15:00下午基隆市疫情記者會*
    ⚠️基隆市疫情簡報⚠️
    公布5/26(昨天)以下個案初步疫調足跡(見本文附圖)
    ▪案5573是小姑娘小吃店消費者。
    ▪案5574是一名孕婦。
    ▪案5977是一名在新北市任職的教師。
    ▪案5981是快樂城小吃店從業人員。

    CDC公布5/27(今天)基隆確診15人與2例校正回歸的感染源調查初步資料(見本文附圖)
    案6171、案6213、案6214、案6215(小姑娘小吃店相關)、案6216(小姑娘小吃店相關)、案6217(小姑娘小吃店相關)、案6218(萬華相關)、案6438、案6439、案6440、案6626、案6627、案6628、案6629、案6630、案6631、案6632(6629至6632皆為家人)

    以上案例感染源分析:有小姑娘小吃店家庭群聚(本日確診數+3,小姑娘小吃店負責人家庭就有10例確診)、醫院某行政人員家庭群聚感染(增加3例)、新個案萬華賣水果夫婦(案6439和案6440)、案6629家庭群聚(案6629至6632是家人,全家共4位確診)、亦有親人朋友在台北新北工作而確診(增加4例)、因身體不適自行就醫1例。
         ·
    ➡基隆市案例特色:
    1⃣台北新北工作場合接觸而確診2⃣萬華工作史或旅遊史案件3⃣基隆市小吃店群聚案件4⃣市場群聚案件
    至今案例發展有有新的趨勢,是從外面感染源確診、傳染給家人而變成家庭群聚,家庭已變成次級傳播管道。再次廷醒在家要重視防疫,尤其是很多目前確診是無症狀、輕症,可能不知不覺就把病毒帶回來。
    呼籲回家後在門口先將全身和外出衣物噴酒精並要盡速去洗澡。在家裡也要注意健康狀況保持社交距離。
         ·
    ♦小姑娘小吃店專案♦上午已報告(請見下方文字)
    ♦成功市場專案♦
    攤商總計匡列68人、居家隔離26人,其中21人已完成PCR檢查,除日前公布的案5208陽性,此外有5人今天要採檢,其餘42人快篩都是陰性,目前成功市場群聚案件沒有新增案例。

    ♦果菜市場專案♦
    已匡列84人,本日(5/27)下午安排23人快篩,其餘61人明天快篩,針對果菜市場攤商夫妻較密切但非同住的家屬已安排PCR檢查、皆為陰性。

         ·
    🏦基隆市政府紓困方案🏦(附於本文)
    1. 中小企業紓困單一窗口(專線電話2422-4897)
    2. 一億元中小企業防疫喘息貸款
    3. 提供100萬青創融資及5年利息補貼
    4. 青創貸款利息補貼延長12月
    5. 安心及時上工補助
    6. 勞工充電再出發訓練津貼
    7.失業勞工子女就學補助
    8. 防疫旅館員工薪資及市民入住補助
    9. 市有房地出租店鋪租金減免
    10. 公有零售市場攤位使用費減免
    11. 促參場館土地租金及權利金減免
    12. 稅捐緩繳及減免
         ·
    💉5/27(四)防疫第一線人員疫苗施打(附於本文)
    41萬劑第三批AZ疫苗抵台,中央會先撥發15萬劑到各地方,預計5/27日(今天)中午會有3000劑(300瓶)疫苗撥發到基隆市(後續還會撥補),已擬定施打計畫,預計下午開始施打,市長宣布要在三天內盡速進行三千劑疫苗施打:
    1. 醫療院所醫護及相關人員2000劑(長庚、部基、三總基隆、礦工)
    2. 地區醫院醫事人員及診所醫事人員430劑
    3. 消防救護、警察、防疫旅館第一線人員、民政防疫關懷人員570劑
         ·
    🔥快篩資訊🔥(圖附於本文中)
    ➡️篩檢對象:已出現疑似症狀,且與公告確診個案的基隆或萬華地區足跡活動史重疊
    ➡️申請方式:請於一至五8:00-17:00進行網路預約 https://reurl.cc/4ykAZv 或撥打電話(02-2428-3844,有篩檢資格疑問亦可撥打此專線)
    ➡️快篩流程:預約完成,經審核接獲衛生局通知後,於指定時段前往站點採檢,採檢到結果出爐順利約10分鐘
    ➡️快篩地點:三軍總醫院基隆(正榮院區)、礦工醫院(八堵院區)、市立醫院(院本部)
    ❗️為避免增加染疫風險,如果沒有接獲衛生局通知,請勿自行前往快篩站點要求篩檢❗️
    👉每一個篩檢站快篩能量約200人/天,目前預約量低於每天快篩量能。
         ·
    ♦小姑娘小吃店專案♦
    匡列的小吃店從小姑娘小吃店、金水灣小吃店、鑫水灣小吃店,再增加快樂城小吃部共四間。
    ◼小姑娘小吃店:工作人員共有27人,僅剩1人未聯繫上,已安排聯繫到的匡列對象快篩。另外,指標個案3835(工作人員)一開始無確實交代足跡 ,但發現5/13、5/14、5/15分別到台北市行天宮、台北市大同區、金山等地,跟案主自述足跡不相符,仍在追查。
    ◼金水灣小吃店:共有41人工作人員,僅剩3人未聯繫,已安排聯繫到的匡列對象快篩。
    ◼鑫水灣小吃店:其負責人和金水灣小吃店有相關,工作人員共28人,已聯繫上16名,11位願意快篩,其餘5位持續邀請安排中。
    ◼快樂城小吃部:昨天CDC公布基隆確診個案5981經疫調後確認其為快樂城小吃店從業人員,自述其同事是從萬華來基隆上班,該小吃部總共有16名工作人員都聯繫上,已完成5人快篩(案5981),11名中也有6名願意快篩,剩餘5名持續邀請和安排。
    🔊再次呼籲:基隆市快篩會安排場所並保密隱私,若曾在相關場所工作或消費,請放心聯繫基隆市衛生局配合快篩,確保自己健康也確保家人朋友健康,一起共同抗疫。也懇求市民不要批評、不要污名、不要獵巫,也不要標籤化,讓所有人願意一起配合防疫工作,才可能把防疫漏洞配合起來!

         ·
    🧾停課時期安親班與私立幼兒園退費事項🧾
    依據《短期補習班設立管理準則》與《基隆市私立短期補習班設立及管理規則》規定:因天災等不可抗力或不可歸責於補習班的事由,補習班應自事實發生日之次日起十日內,按事由發生後賸餘課程時數比例退還當期開班已繳之費用。但經學生同意以補課、提供授課錄影資料或其他適當方式處理者,不在此限。
    公私立幼兒園部分,按《基隆市教保服務機構收退費辦法》規定:按比例退還當月點心費 、午餐費、交通費,退費金額依各園收費金額而定。
    ➡考量到家長負擔,基隆市政府也向中央反映,國教署也會召集各縣市政府來商討後統一發布。
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    ⚠️目前基隆市進行中的防疫措施
    【全市】基隆市室內、戶外都要戴口罩,違者依《傳染病防治法》開罰
    ◼查緝八大場所假停業,加強巡查力道
    ◼將至計程車排班處定點宣導「戴口罩,有乘客上下車時,務必落實清潔消毒。」
    ◼鄰里公園避免群聚(可以運動,但必須保持社交距離、全程戴口罩)
    ◼倒垃圾沒戴口罩,立即開罰並且拒收垃圾(民眾等待垃圾車時,請保持社交距離)
    ◼進入營業場所,不戴口罩,商家可以拒絕(勸導不聽,可以打110)
    ◼外出全程戴口罩(警察將進行定期巡邏,一經查獲有違反情事,不再勸導,逕予開罰)
    ◼必須休業場所嚴格執行查察,若查到假關門真營業,立即斷水斷電,一律重罰
    ◼全國餐飲業一律外帶(5/26 14:00 CDC記者會公告)
    ◼基隆市各人民團體及合作社所有大型集會活動如理事長(理事主席)交接典禮、會(社)員(代表)大會、參訪活動、各類頒獎典禮、年度定期盛會等,皆停辦至6月14日(隨疫情發展修正)
    ◼環保局本日(5/27)消毒行程:https://tinyurl.com/9v2w68nu
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    🏥醫療服務🏥
    ➡️長庚醫院|長庚各院區(含基隆)暫停(延遲)非急迫性醫療服務。於5月24日起啟動戶外醫療服務,於戶外開設取藥門診,地點在原院前停車埸,供定期領藥需求民眾領藥。
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    【學校、托育】
    ➡️高中以下停課|5/19(三)~6/14(ㄧ)|包含公私立高中職、國中小、幼兒園、補習班、安親班、課後照顧中心
    ➡️禁止校外人士進入校園、照顧者符合要件可請「防疫照顧假」
    ➡️基隆市公私立托嬰中心、社區公共托育家園、居家托育(保母)|5/20(四)~6/14(一)|停托不停班(家長可選擇是否送托)
          ·
    ⚠️高中以下學校&幼兒園相關措施
    ➡️畢業典禮|配合停辦,或採線上轉播方式
    ➡️畢業考(國小六年級、國中九年級、高中三年級)|各校可採多元方式評量
    ⚠️國中教育會考|補考6/5(六)~6/6(日)及分發作業|維持辦理

    🔥也請家長們注意防疫照顧假,只要符合相關規定雇主應予以准假(請見勞動部懶人包):https://npptw.org/SwUIB0
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    【社會福利場館】
    ➡️親子館、祖孫館、青少年福利服務中心暫停至6/14(一)
    ➡️身心障礙中心日間照顧、輔具資源中心暫停至6/14(一)
    ➡️關懷據點、日照中心暫停至6/14(一)
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    【夜市、市場停業資訊】
    ➡️基隆愛四路夜市|延長至5/28(五)16:00|自主停業
    ➡️基隆廟口夜市|延長至6/1(二)16:00|自主停業
    ➡️基隆流動夜市|5/15(六)起停業一個月
    ➡️基隆七堵南興市場|5/18(二)~5/30(日)|停業
    ➡️基隆成功市場|延長至6/3(四)24:00|自主停業
    ➡️八斗子觀光漁港漁貨直銷中心|5/21(五)~5/31(一)|停業
    ➡️果菜市場|5/23(日)~5/28(五)00:00|停業
    ➡️安樂市場|5/25(二)~6/3(四)|停業
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    【觀光、營業場所、場館】
    ➡️基隆全市風景區、娃娃機店|至6/8(二)|停業 
    ➡️基隆戶外籃球場|5/19(三)下午起|停止開放
    ➡️基隆潮境公園內水域活動|5/19(三)起|暫停
    ➡️各家餐飲業者以外帶為主、若無法做到相關防疫措施則停止提供內用
    ➡️釣蝦場採實聯制,並做好入場者防疫管控
          ·
    🔥場所、店家簡訊實聯制免費申請:https://emask.taiwan.gov.tw/real/
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    🏨基隆市防疫旅館防疫補助計畫🏨
    1⃣️補助對象(一):基隆市防疫旅館第一線防疫人員(防務部門主管、櫃檯接待人員、房務人員及防疫清潔人員),每月津貼3000元,獎助時間自5月22日起算3個月(得視疫情需要延長)
    2⃣️補助對象(二):市民防疫住宿補貼只要設籍基隆市、因疫情影響需入住本市防疫旅館旅館進行居家檢疫或居家隔離者,每人每晚補助500元防疫津貼(一人上限7000元),獎助時間自5月22日起算3個月(得視疫情需要延長)
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    【公共服務】
    ➡️基隆市殯儀館內外治喪|5/17(一)~614/(一)|取消公祭
    ➡️基隆市政府「免費法律諮詢服務」|5/17(一)~6/14(一)|暫停
    可多家利用臺灣基隆地方法院為民服務中心之訴訟輔導服務,僅受理電話諮詢(電話:02-24652171轉1101或1102或1168)。
          ・
    以上資訊來源:CDC、基隆市長記者會、基隆市長臉書、基隆市政府各局處公開資訊
    *若有錯漏請不吝指教 *請勿傳播未證實訊息
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    ⚠️防疫資訊
    🖥疾管署COVID-19防治專區
    https://reurl.cc/qmMy50
    👣各縣市確診個案公共場所活動史
    https://reurl.cc/a5661G
    🖥基隆市Covid-19(新冠肺炎)專區:https://www.klcg.gov.tw/tw/Default/eoc/000013
    ❗提醒❗請不要傳播未證實的疫情資訊!
    推薦使用「Cofacts」LINE機器人:https://cofacts.tw
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    ⚡⚡市議員陳薇仲服務處即日起因應疫情嚴峻暫停開放,若有市政建議或陳情請於週一到週五上班時間(9:30-12:30 / 13:30-18:30)採用以下方式零接觸聯繫!
    ☎電話:02-2434-6817
    🗂線上陳情表單:https://forms.gle/sCo7q2LZdzR4iQdt5
    📱line@ 請搜尋 @weichung(要記得加@唷!)或是點 https://lin.ee/B4mtDkA

  • 台中華薪補習班電話 在 貝莉 Facebook 的最佳解答

    2016-05-23 16:54:42
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    從好友貓下去的老陳那邊看來的,他聊到自己上台北前也都是做最低薪資,但過得很精彩,雖然有老人碎碎念的感覺。但我也想這樣說,我第一份正式跟文字相關的工作,薪水一萬八,房租七千,時常加班到公車都過了,只好拜託設計騎摩托車送我回家(我還買了一頂安全帽)。室友幫我省錢會準備便當讓我帶便當上班。

    當時我也會埋怨,但又很高興。畢竟我高中肄業又根本不會任何網路以及文字企畫的東西,是個連全形半形標點都不會用的人。連現在打字的雷電手都是當時靠聊天室練打出來的。

    在那一萬八之前,我放棄的是餐飲業的工作,兩萬八還三萬,年代太久遠我已經不記得。不是我不喜歡餐飲業,做起來也很開心,但我知道我更喜歡什麼。

    而那份一萬八的工作,讓我學到的是無價,沒有它,我就不會進到華碩、進到誠品,到後來的任何公司。
    因為那份經歷,在我心虛的假扮是大學生又掉畢業證書的同時,還是有找到這些工作(我是有去念一年台北車站那邊的基督書院啦,有人還記得這類學校嗎?它們應該都消失了吧……我欺騙有學歷這件事,後來都有一一跟主管們道歉,謝謝主管們都原諒我,這邊也要強調,去應徵時也是有考試的)

    我只是想說,機會是人找的,不管環境有多差,可能我很幸運活在一個創造機會的年代。帶著學歷不足的心虛跟自卑,還有讓主管們頭痛的身心疾病,但又充滿熱情跟衝勁這樣一關又一關的過。
    到今天,我可以很真實的坦承自己的確是教育體系上的叛逃生,但我願意終生都學習。
    到今天,我很高興從事自己喜歡的出版文字工作十來年,而且越來越融入其中。

    會講這麼多,只是想要說。
    也許你覺得活在最差的時代(我的那一代,也是比上一代差啊,一代比一代差似乎是現今無法避免的悲哀),也許你覺得你學歷不好(相信我我的更差,但不代表我們不用去吸收其他我們想知道的知識跟樂趣),也許沒有遇到什麼貴人(我很幸運我有貴人們我承認)

    只是有時候那股不服輸的心,真的可以讓你達到你想要的那個快樂的理想的工作世界,它有時候很累、有時候很氣、很多時候很想哭……但你可以做到,真的可以,不要怕,只要你願意。

    #然後好啦都可多去拜拜或禱告啦
    #信女模式

    我的第一份正式工作,得來不易。
    當時我打地鋪借住在台中朋友的小套房,每天100元的伙食費還是借來的( 其實是朋友有借無還的資助我)

    我只希望繳得起5000元的小套房,每個月吃好一點的話需要6000元的伙食費。
    所以在應徵履歷上希望待遇欄填的是11,000/月,這樣,我有住的地方,也能養活自己。

    至於其他欄位的自傳跟專長,我寫了大學肄業、擅長鋼琴、書法、漆藝創作及美術類得獎紀錄。
    電腦?不會。
    工作經驗?無。
    語言?國台語流利。
    社團?動漫社。

    我應徵了所有報紙上的「無工作經驗可」的工作,保險業務員、櫃檯銷售、水果店收銀、房屋銷售⋯⋯⋯
    面試後都是石沈大海,我不知道為什麼。

    後來看到報紙上1x2公分的補教類徵人「行政助理」地址就在離我朋友租屋處200公尺內,我過去應徵,錄取了。

    我的工作就是接電話、點名、擦黑板、整理教室、幫小朋友跑腿買午餐或晚餐、幫忙印講義考卷、掃地拖地擦桌子椅子、刷廁所⋯⋯打雜的。
    然後,老闆知道我不會用電腦,她親自教我如何使用word, excel...這樣我可以自己修改列印每個月的點名表及紀錄學費雜費的收支。

    她給我19,000/月,因為當時的最低薪資規定差不多是這樣。
    我拿到時感動的哭了,因為比我預期的多了8000元。

    多年後,我問我的老闆兼好友,當初為什麼會錄取我?
    她告訴我,因為她跟我的境遇類似,她也知道,如果她沒有錄取我,沒有任何一個老闆會錄取我,然後我可能最後就選擇去當伴遊或伴唱小姐了⋯⋯⋯⋯哈哈哈。

    為什麼沒有老闆會錄取我?
    因為我嬌氣太重,任何職場需要的工作能力都沒有,應徵工作是希望老闆給錢,而不是來幫老闆賺錢。

    那為什麼試用期過後會繼續聘任我?
    因為我掃廁所掃的很乾淨,黑板擦的很乾淨,粉筆排的很整齊。老闆交代我任何小事雜事,我都可以認真的做好,也會想怎麼可以更有效率的做好。

    為什麼我會這麼積極主動的做清潔工的工作?因為每個月底我在輸入收支表的時候,我常常膽戰心驚⋯⋯⋯我發現扣掉所有費用的盈餘,就是老闆的所得。
    而當時餘額常常跟我的薪資不相上下⋯⋯⋯

    而有時候ㄧ兩個學生退補,那麼⋯⋯⋯老闆所得比我少⋯⋯⋯⋯
    這是多麼恐怖的事,因為意味著我這份微不足道的工作可能被KO.....老闆可以自己來做。然後,如果我失去了這份工作,那麼是不會再有任何正當工作等著我的。

    就這樣3年內,我一直以幫老闆省錢賺錢為生命中最重要的任務,馬桶壞了我來修,水管破了我來接,所有我看得到的摸得到的環境,都應該乾淨整齊明亮,因為這是家長對我們補習班的第一印象。
    所有小朋友的年級學校考試成績我都背下來,家長的車牌車型也背下來,只要家長的車經過補習班門口在找停車位,我就內線通知課任老師讓小朋友下課,整理好書包儀容到櫃檯來。
    等家長一進門,我把孩子交給家長,節省他們的等待時間。
    如果家長需要等學生,那我會跟他聊孩子的成績跟學習狀況。讓家長感受到連櫃檯老師都關心他的孩子。

    以上,不是我的老闆交代我應該做的,我只是覺得,這是我能為我老闆做的,雖然微不足道,但能為這個補習班加1分、2分,那也是加分,這是我能做的事。

    在補習班3年,我從小助理變老闆的左右手,也成為最好的伙伴與朋友。

    很多人問我,今天錦鯉女王的成就跟成功秘訣是什麼?

    我很難簡短的回答,有時候我也只能回答:態度決定高度,方法是人想出來的。

    如果一件小事雜事都做不好,那如何能做更複雜的大事?如果做一件微不足道的事都不能積極樂觀,那如何挑戰困難?

    很多年輕人會在職場上「感覺到」不被重用、不被尊重,其實職場很簡單,如果任何大小事都能做到老闆非你不可,那自然你就可以「感覺到」很被重視很被尊重,如果你的存在任何人都可以做,甚至能做的比你好,那麼,簡單一個邏輯:任何一個開公司的老闆,都需要計算投資報酬率,都不會跟利潤過不去。
    員工都是營業工具,值回票價又多功能又順手好用,誰會捨棄不愛惜?能幫老闆省心省事的員工,誰不喜歡?

    舉個例,如果你花了一筆錢買了一台印表機,希望它插電後迅速確實的開始工作,但很遺憾的你需要時時關心他今天心情好不好(因為空氣濕度會影響晶片的靈敏度),挑不挑紙,卡不卡紙那會不有點累人?印出來的顏色不太對,連線時間有點慢,雖然它沒有什麼大錯,多花一些時間還是能做完他的工作。但花錢是大爺的你感受如何?想砸了它還是摸摸他說,沒關係,盡力就好,開心就好。

    ^_^

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