[爆卦]台中臨托保母是什麼?優點缺點精華區懶人包

雖然這篇台中臨托保母鄉民發文沒有被收入到精華區:在台中臨托保母這個話題中,我們另外找到其它相關的精選爆讚文章

在 台中臨托保母產品中有3篇Facebook貼文,粉絲數超過3,891的網紅陳淑華,也在其Facebook貼文中提到, #陳淑華守護孩子👫 #淑華以自身為例,#是個職業婦女,從任職議員起,就帶著小小孩,也在任內生育,有跑不完的行程,送托、臨托是天天的重要工作。常常找遍親戚朋友、保母,這裡拜託一下、那裡拜託一下,希望能把小孩安排好。也常常帶著小孩在車上跑行程;商請這種臨時托育孩童的事,非常心累、非常辛苦的。💪🏻 ✅...

  • 台中臨托保母 在 陳淑華 Facebook 的最讚貼文

    2021-05-14 16:28:27
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    #陳淑華守護孩子👫

    #淑華以自身為例,#是個職業婦女,從任職議員起,就帶著小小孩,也在任內生育,有跑不完的行程,送托、臨托是天天的重要工作。常常找遍親戚朋友、保母,這裡拜託一下、那裡拜託一下,希望能把小孩安排好。也常常帶著小孩在車上跑行程;商請這種臨時托育孩童的事,非常心累、非常辛苦的。💪🏻

    ✅淑華認為,臨托是有非常大的需求,但臨托又會面對到小孩對收托者不熟、收托者對小孩不熟,父母也都會擔心小孩是不是適應的問題,#我們應該建立一個完善的臨托環境。

    因此,淑華主張應由市府試辦 #公辦定點臨托,讓媽媽在臨時需要托兒時,有值得信賴、不需傷腦筋的定點可以臨托,減輕年輕媽媽的壓力。✊🏻

    根據衛福部的統計資料,台中市受虐兒少人數居高不下,從108年1185人增加到109年1202人,109年受虐年齡在九歲以下所佔的比例最多,將近受虐人數的一半,受虐類型以疏忽最高,佔受虐人數將近兩成,比雙北高出許多。

    淑華認為,#顯示做好建置完善的托育環境能夠降低兒少受虐的比例,尤其台中市如果建立完善的公辦定點臨托,幫年輕爸媽們的忙,有效解決爸媽們的困難,就能減少兒少受虐人數,特別是因為疏忽所造成的兒虐事件。

    #公辦定點臨托 #減輕年輕媽媽的壓力 #減少兒少受虐 #托老中心

  • 台中臨托保母 在 黃健豪-北屯漸好 Facebook 的最佳貼文

    2018-11-22 14:47:03
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    【友善育兒政策】

    那天,辦公室來了一位支持者,應該是我目前認識年紀最小的支持者了。

    很可愛,是一個在幸福家庭出生的小小孩。

    傳統的政治人物,很少關注這群沒有發言權的小小孩,過去很長一段時間,在公共議題的論述上,很難聽到代表他們權益的聲音。

    但工商社會時代,少子化已成國安危機,我們這些新一代的議員候選人,應該花更多心力,呵護我們的下一代!

    我的友善育兒政策:

    一、未來盧秀燕當選市長,我們將落實公托公幼倍增計畫。

    二、我主張修正現行的育兒補貼,0-2歲幼兒家長領6000元,並訂定排富條款,減輕雙薪家庭負擔。

    三、托嬰中心強制安裝監視器,並增訂不適任幼教人員退場機制,保障幼童托育安全。

    ───
    講政策之前,先講個小故事。

    記得應該是上週五,我在選區內的東山路沿街拜票的時候,經過一間機車行,有一對年輕夫妻騎著機車正好要來保養機車,我聽到老公轉頭跟老婆說:黃健豪耶,你不是要跟她說那個事情?

    然後我就湊上去,好奇他們要說我什麼。

    聊了一下,這對夫妻一位是護理人員、另一位是交通事業單位的輪班人員,換句話說,這對選擇在北屯定居的夫妻,都不是傳統朝九晚五的上班族,而是需要排班、輪班,讓這個社會能穩定運作的小人物。

    他們的問題,就是托嬰制度的僵化和半強迫性,以補助來說,現行制度送準公托才能有6,000元的補助,但是這制度提供的是補足上班族夫妻白天上班的時間,而這對在我眼前跟我聊天的夫妻,則是另外一種「非典型就業」的典型,準公托的美意和政策,他們幾乎用不上。

    真實的困境是,托幼機構或簽約保姆的時間固定,但輪班制的夫妻無法在上班族上班的時候送去,下班的時候接回,他僅剩的選擇可能只有兩個,一個是找私人保姆、一個就是辭職自己帶。

    直接面臨的問題就是補助減少、收入也減少。所以我主張,除了增設公托之外,托育補助也應平等對待。

    ───

    台中市目前針對0-2歲的托幼機構,僅設有五處公托中心,分別為:豐原、清水、坪林、沙鹿、太平,合計共143名額。

    北屯區的27萬人口是全台中人數最多的地方,其中到今年10月底為止,0-2歲嬰兒共有7,917人,3-5歲幼兒共有8,858人,卻沒有設立公托中心,準公共化托嬰中心目前北屯更只有8家業者,在公立幼兒園的部分,北屯目前也僅有8間,合計共600名額。

    補槍一句話,上次選舉,北屯區有兩位現任議員都有提到,要增設公托中心,但看來是確定跳票了。

    有跟幾間業者和保姆聊過,公辦托育有與民爭利的疑慮,但在目前雙親皆須外出工作的家庭變多,托幼需求大增的情況下,設置合理數量的公托公幼,減輕雙親負擔,對多數的年輕家庭而言,也是重要的幫助。

    另外,雖然中央與台中有托育補助,但針對0-2歲部份補助分類繁多,依照選擇托育機構或人員的不同有所差異,光分類就有:「公共托育」、「準公共托育」、「非準公共托育」和「自行照顧」,分別領取補助2500~6000元不等,並且「自行照顧」跟「非準公共化托育」更只有補助2500元。

    家長必須要了解自己選擇的托育機構種類,如果要選擇收費較低的公共化托育與準公共化托育名額也甚少,幼兒照顧不該因為選擇機構不同而造成雙親困擾,補助應該一致皆領6000元,並且訂定排富條款與補助到戶,將資源合理配置。

    當然,6000元是參考現行制度,如果財政允許的狀況下,能提高育兒補助,減少不必要的挖馬路費用,也是必須努力的方向!

    最後,除了在公托數量的增加與費用的補助,質的管控也同樣重要。

    近期虐嬰事件頻傳,不適任的保母與從業人員卻無退場機制,目前嬰幼兒托育分成兩個部分:
    0-2歲由各地方政府社會局管轄的托嬰中心及社區保母系統提供服務。
    2-5歲幼兒由幼兒園的教保服務人員來照顧。

    前者由衛福部社會及家庭署管理,後者屬教育部國民中小學和學前教育署,但均缺乏不適任人員退場機制。

    並且托嬰中心監視器裝設目前也未立法強制裝設,全憑業者自行管控,托育對象為幼兒,遭遇虐待與不當管教,父母發現問題時可能也為時已晚,所以托嬰中心強制裝設監視器,並且增訂不適任幼教人員的退場機制,我認為是對幼童托育安全的保障。

    #年輕世代都會面臨托育問題
    #選一個能聽懂問題的議員
    #公托公幼

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  • 台中臨托保母 在 同志人夫鄒宗翰 Facebook 的精選貼文

    2018-05-14 16:09:20
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    【女力勇現全台連線記者會新聞稿 】by歐巴桑聯盟

    一群多為母職的女性組成了歐巴桑聯盟,於去年12月28日宣布參選縣市議員,要把小民的聲音帶進議會。這次他們選在母親節前召開記者會,公告大家「歐巴桑是選認真的,而且每一天都更有信心」,全台選區目前共17位參選人,另外還有3位參選人分別位於宜蘭市,台中北區跟台南中西區及北區,也即將宣布參選,人數逼近20位。

    這群女性希望能在母親節前,告訴大家,不管是身為媽媽還是女兒、妻子(或伴侶)、勞工,政治都與生活密不可分,而參政更應該是每個人都有的基本權利。他們喊出「 女力勇現、全台連線」,並且身著代表每個人平日身份的服裝宣告每位參選人的參政主張。這群參選人來自社會上不同背景、經歷,有上班族,全職媽媽,烘焙師傅,國小老師,藍領階級勞工,自學家長,環境運動者,也有單親媽媽,同志及身障者家長,或本身是身障,更即將有任教於大專院校的助理教授將加入,呈現出在階級上的多元。

    歐巴桑愛揪團,這就是一個揪團選舉的概念,政治本該平易近人,但台灣的選舉生態卻是用金錢、關係累積,使得小民參與政治的門檻變得極高。

    做為一個新興的政治力量,歐巴桑聯盟全國總召,同時也是台灣親子共學教育促進會理事長的張淑惠也針對民眾的疑問做了回應,民眾在粉絲頁問「不成立政黨嗎?」我們的答覆是,「先把事情做成,然後再討論。」在一場歐巴桑客廳會中,作為理想教育的推動者,我們侃侃而談教育理念,在座民眾忽然說,「你們比較不會變質,因為如此,沒辦法面對你們的小孩。」沒錯,這是我們最嚴苛的考驗,沒辦法對孩子說出口的事,絕對不能做,面對孩子講不出來的這句「我沒有辦法」,就要再去努力。我們只管每一步都對得起自己的良心,絕對不要違背在街頭上的夥伴,不要違背社運的理想,這位民眾又說,「花個五十年來改變台灣沒關係,但是不能中斷這些努力,如果沒選上,那之後呢?」張淑惠藉著回答這個問題表明立場,「我們會繼續做原來做的各種公共倡議,四年後繼續選。但真心話是,我們會選上。」

    歐巴桑聯盟也提出對於政策的觀察及方向,他們希望不是提出一個色香味俱全的政策牛肉但實際上卻不貼近民情。而是在經由小民講堂、客廳會等活動,收集民眾的心聲及建議,一起討論共作出改變的可能方式。

    第一波的政策方向鎖定了「自然遊戲,共作公園」以及「多元親職支持系統」。

    自然遊戲,共作公園

    身為桃園龍潭區市議員參選人的沈佩玲表示,對我們來說,公園的議題具體而微的展現了「市政即生活」的主張。

    我們看到過往的公園興設是由公所或市府單方面決定,一路的從招標、決標、工程施作直到完工。對公部門來說,公園,是一項「政積」

    對使用公園的人來說,這裡是短暫逃離促狹生活的地方,是老人下棋、小孩親近自然、身障人士復健、媽媽喘息的地方。對住在公園裡的生物來說,這是它們的家。如果公園的招標、管理,只剩行禮如儀,那就沒有人的參與及人的連結,看不到人與自然的連結,沒有人與社區的連結。公園是公共財,但一個人的視野有限,如果真正使用公園的各種不同族群沒有一同參與公園設計,如何能打造符合大家需求的公共空間?

    我們認為,這個公共空間是大家的,不宜由管理方片面決定,歐巴桑聯盟主張「共作公園」,協力在地的居民,一起型塑公園的樣子。

    我們認為,公園是生態教育的教室。我們不能理解砍樹蓋公園的邏輯是什麼。公園裡的樹木、花草、蟲鳥甚至蛇蛙,都是在地生態系統的一份子。我們認為,認識他們、欣賞他們、學會與他們共享這個城市,是人類的功課。對生態鄰居的認識,不應該是公部門獨門掌握賣弄,而該是普及的知識。我們希望能透過舉辦工作坊以及講座,讓市民能夠在公園裡自在的親近自然。有些公園肩負防災功能,我們也應該在平安的日子裡進行防災意識的推廣和演練災時應變,確保市民能知道關乎保命的重要訊息。

    我們期待,公園的形成過程中,居民的參與能入法保障。多方協力,會比單方面執行多出許多的籌備時間,我們認為用時間換取社區共識是值得的、有預算效率的。在預算的編列期程和決算的執行期程計算上,需要能夠考量到共識形成的時間,不讓第一線執行的公務人員獨自面對時間壓力。我們過往的經驗告訴我們,當市民在參與公園規劃時,能有機會傾聽不同的聲音,透過對話、理解彼此、接納不同,民主意識會在這樣的場合萌芽,不論老少。

    最後,我們認為公園是都市生活裡,少數能讓兒童舒展自己的地方。即便溝通成本高,我們仍希望,在約定俗成的習慣下,我們能為兒童爭取更多自由遊戲的空間,他們能有沙、草、水、木可以接觸,能有機會練習思考溜滑梯可不可以逆著溜、公園可不可以打赤腳、盪鞦韆會不會撞到人,而不是只能服從大人的規矩。

    我們提出,自然遊戲、共作公園的想法。

    *社區作伙來共作公園
    *親近自然的生態教室
    *防災救急的避退知識
    *居民參與權入法保障
    *在公園萌發民主新芽
    *兒童有空間發展遊戲
    *身障小孩老人都共融

    多元親職支持系統

    歐巴桑聯盟大多數成員都是親職身份,在多元親職支持系統他們提出三個方向:「職場育兒真選擇」、「親職支持真多元,要真福利而不是要現金」、「兒童福祉真照顧」。新莊泰山五股林口區參選人劉欣宜是一個76年次的媽媽,她說:「少子女化所延伸的經濟危機,是政府最憂慮的,但是『難道小孩只是未來養國家跟我們的工具嗎?』政府積極促進托育擴大化,把經濟解方定在期望增加女性勞動參與率上,難道女人只是生小孩、工作、多繳稅金的工具嗎?我們看到政府想出的辦法幾乎都是消極性的補貼,像是補助少少的學費去幼兒園的方式,用最低度照顧、最短視的協助方式,試探看能不能滅人民的火?被動的回應著人民的要求。我必須要說,只想用最便宜行事的方式,無法真正照顧到親職們。」

    接著她進一步解釋這三個方向:

    【職場育兒真選擇】  
    首先「性別工作平等法」第19條規定,受僱於僱用三十人以上雇主之受僱者,為撫育未滿三歲子女,得向雇主請求為下列二款事項之一:

    一、每天減少工作時間一小時;減少之工作時間,不得請求報酬。
    二、調整工作時間。

    但實際上的狀況是台灣社會中許多家庭連這個最低度的權利都不知道,親職在職場上處境非常艱困,曾經有老闆把女性員工都叫過去說:「妳們不要同時懷孕喔!」女性連要不要懷孕都要考慮老闆的意見,更不用說請產假、育嬰假的過程之嚴峻,因為家庭正處於育兒狀態而被歧視的事情一直在發生。最有談判籌碼的政府若不願意跟企業角力,就是放任勞工與企業主自行對決,結果是我們不得不在工作跟家庭裡二選一。

    每個家庭迎接一個新生命,為了育兒所需要面對的衝擊,小孩的需求、親職的需求,在小孩長大的每個階段,對家庭來說都需要有不同比例程度的調整,這些彈性調整需要政府跟企業協力支持,從小孩出生開始需要一段時間沒日沒夜密集的照顧,到三歲以前孩子會有跟照護者建立親密感的需求,每個階段都應該要能「彈性調整工作時間,甚至調整工作比例」來支持育兒,但是不能錢變少工作一樣多,福利也要比照全職,孩子在不同年紀,可上班不同的時數,夫妻兩人可以平攤育兒時間,才是尊重到個人,如此有可能脫離婚育離職潮、偽單親、二度就業困難等…一連串的惡性循環裡。未來歐巴桑進入議會會以此立場,監督政府加強宣導,讓未來的親職們有充分知的權利,獎勵願意友善支持親職的企業,並且協力強化工會站穩親職的立場。

    【親職支持真多元,要真福利而不是發錢了事】

    在育兒的過程中,如果要隨著孩子跟自己的不同階段而調整工作狀態,讓選擇全職自己帶孩子到完全托育給別人帶中間能有更多可能,就需要建置更多元的托育系統,除了現行擴大公托公幼減輕經濟負擔外,像是國外有平價普及的領有國家執照的專業保母,在家托育系統(家裡設備要符合政府規定標準,且主管機關還會定期查核),或者把合格保母請到家裡,更甚至想要節省支出,還可以找鄰居朋友共同合請一位保母(照顧三名以下嬰幼兒),就算是全職的父母,社區也有能支持育兒的社區空間,讓父母有公共臨托喘息服務、育兒經驗交流,父母能兼顧自我成長,豐富親職托育途徑,而這些都要依據家庭收入做補助,讓父母能有真正的選擇自由。

    【兒童福祉真照顧】
      
    公部門人人喊優質托育,然而所謂優質是什麼?歐巴桑認為國家要主動提供親職們相較進步的育兒觀念,不能打兒童是最基本的,現在許多托育場所,還有許多仍徘迴在人權灰色地帶邊緣的作為,像是孩子被綁在餐椅上被逼著吃完飯,對小孩有很多限制人身自由的作為。要讓父母放心做真選擇,其中很重要的是政府在照護孩子方面,要落實以兒童為主體,主動為兒童拉起人權防線。

    政府能帶動企業來達到三方平衡,政府_企業_家庭三方平衡;這樣家庭裡,自己_伴侶_孩子也才可能達到三方平衡,這其中看到孩子的需要、父母的需要,看到人的需要非常重要。建置多元而彈性的體制支持親職育兒,讓親職能依據自己的個性、興趣、生涯規劃,及孩子的特質來做調整跟真正的選擇,不要讓人們孤單的育兒、孤單的加班,還有孩子沒能享受父母的陪伴而孤單的長大。期待政府不是叫人民快生小孩來解決國家危機,而是和父母一同迎接孩子的到來,給予孩子及父母最完善的照顧。

    在說完第一波政策方向後,歐巴桑聯盟全台候選人分別出列標出選區地圖,並提出個人的參政理念:

    新北市板橋區張淑惠:我支持讓兒童自由,不分家庭的兒童人權在台灣每一個角落都獲得保障。

    新北市三重蘆洲區翁麗淑:我支持性別平等與健康人權,每個孩子都要平安快樂長大,每個人都要活得健康自在!

    新北市新莊五股泰山林口區劉欣宜:我支持女性終其一生都能同時擁抱自己與母職,沒有誰該為誰而犧牲。

    台北市士林北投區徐書慧:我支持生育系統改革,打造多元友善的環境,支持育兒家庭安心生,放心養。

    桃園龍潭區沈佩玲:我支持環境永續,與未來世代同享這個星球。

    桃園蘆竹區吳凱琳:在自己住的社區,我支持可以托育托老托安親,勞工上班好放心。

    桃園中壢區陳鈺方:我支持兒童人權,讓友善親職的城市更有人的溫度。

    新竹縣竹北市高芸婷:我是腦麻兒家長,我關心身心障礙者權益。

    新竹市北區王岢鈺:加一點油翻炒,我支持糧食自主農地農用。

    台中市西屯區童葦翎:我要藍天好空氣,審議民主公民參與,打造共融友善好環境。

    台中市南屯區魏佩瑩:我希望政府的預算,是以照顧人民為出發,並用在每個需要的人身上。

    台中市北屯區何語蓉:我是蕾絲邊媽媽,性平教育應納入同志議題,我支持婚姻平權。

    台中市大里霧峰區薛安琪:我來自藍領階級的勞動者家庭,我主張政治不該被菁英和財閥壟斷。

    台中市東南區李婉如:路不平!把行人路權還給行人。

    台南市安平南區陳冠娟:我支持小民參政,找回生活的主導權。

    高雄左營楠梓區沈玉玲:我支持台灣成為一個落實兒童人權的國家,讓所有孩子都能自由健康的長大。

    高雄旗津鼓山鹽埕區江敏榕:我支持小民参政,透過参與、對話和合作改變台灣的政治生態,真實解決生活困境。

    歐巴桑們凝聚女力及小民力量,希望讓所愛的台灣朝一個更美好的方向前進,透過更多的社會對話並挑戰不同於以往傳統選舉的模式,帶來政治新氣象。歐巴桑聯盟一旦開始了,我們承繼著台灣民主前輩的血汗與努力,就不會結束,敬請社會各界期待,並給予支持。

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