[爆卦]台中看護仲介是什麼?優點缺點精華區懶人包

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在 台中看護仲介產品中有16篇Facebook貼文,粉絲數超過7,311的網紅陳品安 苗栗縣議員,也在其Facebook貼文中提到, 今天(6/10)下午,徐耀昌縣長在苗栗縣政府疫情說明會上公開發表針對移工朋友的爭議性言論,有網友問品安的看法,品安只能再次向縣長強調,#移工不是防疫工作的敵人,病毒才是。 在此先和大家說明,縣府最近惹出人權爭議的移工禁足令,經滾動式檢討已經修正如下: 一開始,縣府發佈的「移工禁足令」實施對象是全...

台中看護仲介 在 陳品安 Instagram 的最佳貼文

2021-06-16 00:58:06

今天(6/10)下午,徐耀昌縣長在苗栗縣政府疫情說明會上公開發表針對移工朋友的爭議性言論,有網友問品安的看法,品安只能再次向縣長強調,#移工不是防疫工作的敵人,病毒才是。 在此先和大家說明,縣府最近惹出人權爭議的移工禁足令,經滾動式檢討已經修正如下: 一開始,縣府發佈的「移工禁足令」實施對象是全...

  • 台中看護仲介 在 陳品安 苗栗縣議員 Facebook 的最讚貼文

    2021-06-10 19:39:06
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    今天(6/10)下午,徐耀昌縣長在苗栗縣政府疫情說明會上公開發表針對移工朋友的爭議性言論,有網友問品安的看法,品安只能再次向縣長強調,#移工不是防疫工作的敵人,病毒才是。

    在此先和大家說明,縣府最近惹出人權爭議的移工禁足令,經滾動式檢討已經修正如下:

    一開始,縣府發佈的「移工禁足令」實施對象是全縣移工,但因這次大部分染疫的移工都是產業類移工,其他社福類移工(機構看護移工、家庭看護移工等),目前判斷較無染疫風險,因此 #社福類移工回歸三級警戒,非必要不得外出,#產業類移工則維持禁足令。縣府勞工及青年發展處彭處長特別強調,此禁足令是要求雇主及仲介公司應善盡管理移工管理的責任,若有移工違反,縣府將依《就業服務法》對雇主及仲介開罰。

    雖然縣府針對社福類移工已經恢復三級警戒措施,目前僅針對產業類移工實施禁足令,但縣府本週突然 #發布的移工禁足令自始就太過倉促,#缺乏相關的指引和配套措施,造成各界許多的疑義和困擾。

    舉例而言,一句「#上下班由事業單位或仲介公司負責接送」,就讓許多企業手足無措。今天有位工廠老闆特別打電話給品安陳情,他提到本來移工上下班想請台灣籍的員工幫忙,以一台自用車載四名移工朋友的方式協助通勤。可是,既然要避免群聚,就不應許多人又擠在同一輛車內,否則如果出現 #類似五月底採茶工群聚 的情形,一旦其中一人染疫,恐怕全車都被傳染。

    這位老闆還說,他看見 #隔壁工廠的老闆用貨車載運移工,大家想像一下,十幾個移工朋友擠在貨車車斗裡上路,難道不危險嗎?由此可見,縣府這項未考慮週到的禁足令,已經造成企業實務上遵循的困難,為了避免罰則,反而選擇用更危險的方式載送移工朋友,又增加群聚機會,對防疫其實沒有助益。

    品安也聽說,許多台中的企業及仲介業者已開始效法苗栗縣政府的禁足令,要求移工簽訂「禁足切結」,除要求移工不得在上下班時間外外出,違者罰錢以外,甚至還將對雇主和仲介的罰則轉嫁到移工身上,更是對移工權益重大的侵害。

    既然中央流行疫情指揮中心已經明確表示, #三級警戒措施對全體國人和移工都應一致適用,則縣府應該整體檢討移工禁足令的必要性,並非僅排除社福類移工而已。

    品安和徐縣長一樣對苗栗的疫情感到焦急,不過,單純限制移工的人身自由,除了造成爭議外,恐怕無助於整體防疫工作的推動。

    目前縣府針對移工族群的防疫工作重點,應是 #確實督促企業和仲介業者將移工宿舍降載,並 #確保讓移工能夠迅速獲得正確的防疫知識、 #提供足夠的防疫資源,並儘速協助企業對不分國籍的「所有員工」實施快篩等。

    其實,疾病本身並不可怕,資訊的不足和人們對彼此的不信任、不理解,才是造成民眾恐懼的來源。 我知道徐縣長及縣府團隊處理防疫工作真的都很辛苦,但把移工當成防疫工作的戰犯,真的無助於團結防疫。希望徐縣長可以 #把移工當成自己的家人,好好地照顧他們,就如同他們細心照顧我們的長輩一樣,這一切並沒有那麼難。

    品安期盼縣府盡快撤回這項對防疫工作沒有幫助的禁足令,請平等對待所有國籍、職業的縣民,也要更仔細地訂定有效的防疫策略,才能如徐縣長所說保障全體縣民的健康。

    #團結防疫
    #苗栗縣議員陳品安

  • 台中看護仲介 在 李妍慧 Yen Hui Lee Facebook 的最佳貼文

    2021-06-04 09:00:04
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    『呼籲政府 #加強移工防疫措施!』

    前天 #京元電子爆發群聚感染 引發竹科半導體業一片震驚,昨天快篩後,初步就有高達32位員工染疫,更讓人驚慌的是到現在都還不知道感染源,#苗栗縣政府 至今對資訊交代模糊,令更多人恐慌。在京元竹南廠染疫事件中,多數都是外籍移工,居住於派遣公司的宿舍,以交通車往來於園區、商場與宿舍之間。而竹南與新竹科學園區不過一個交流道的距離,新竹市一定要提前部署,以設想病毒是否已在新竹地區散播?的心情,嚴陣以待才行!

    👉『勿讓外籍移工變成竹科防疫破口』

    面對新竹科學園區 #護國神山 受到威脅,昨天一早,京元股票跌了3.5%,即時反應確診案已經使得不少投資人卻步。未來倘若因為疫情發展造成產線停工、產能受損的話,不只京元的股價,整個台灣的半導體產業上中下游都有可能因此受到波及,損失難計。為此,#林智堅市長 下午表示將全面清查新竹市移工宿舍的管理狀態,並且制定相關作業規範,讓風險降到最低。

    竹科一直是台灣最高標準防疫的地方之一,規定嚴格且軍紀嚴明。這次移工的染疫破口,透露出一個警訊:疫情爆發至今,台灣對境內移工的防疫管理究竟做了多少?能掌握到什麼程度?移工會不會變成防疫政策的漏網之魚?威脅到護國神山的安全?

    👉『工業區移工生活管理應該清查』

    新竹縣新豐、湖口、芎林、苗栗縣頭份、竹南與銅鑼等,新竹市香山牛埔等地,海外移工儼然已是生產線上的主要勞動力,這些移工很多住在「外勞村」(宿舍),由人力仲介公司(移工顧問)負責管理,統一食宿,集體行動。外勞村的防疫做得如何?有沒有落實?外籍移工對台灣疫情了解多少?不同文化有不同生活習慣,是否會降低防疫效果?這些在這次群聚爆發前,坦白說很少人關心,更別說了解。(註:竹南科學園區、湖口工業區、芎林五華工業區、牛埔工業區等都聘有大量海外移工)

    👉『雇主防疫意識夠不夠?』

    外籍移工有自己的生活圈,放假期間也會集體到外縣市休閒逛街、或上教堂清真寺做禮拜。竹南的移工來新竹玩,是很普遍的事。移工間基於同鄉情誼,桃竹苗移工的移動網絡甚至會跨越到大台北,甚至是台中。無論台北車站,新竹火車站,還是台中東協廣場,假日時很容易見到操持不同語言的勞工享受假期。移工分為「產業外勞」(廠區)跟「家庭外勞」(看顧),也有的在長照機構內服務,類別不同但是人際社交圈互通。萬一疫情擴散,病毒隨著這些移工人際網路流竄到不同公司、工業區,甚至養老院與本國家庭內,那真是不堪設想。

    👉『主關機關勞工處要趕緊動起來』

    為了辛勤工作的外籍移工健康安全,也為了降低產業風險,苗栗縣、新竹市、新竹縣的勞工處應該儘速聯合各大廠商以及科管局,全面盤點 #產業移工 宿舍、管理規範、衛生環境、用餐動線、篩檢流程以及各項福利措施,並在 #各大公共場所製作多國語言標語,以確保政令傳遞的有效性;另外,也要呼籲無論是家庭還是長照機構的 #外籍看護雇主確實督促移工落實防疫政策,保障外勞跟家人的健康。

    #防疫全國隊
    #移工健康
    #才能永續發展

    歡迎加入臉書社團🤡 新竹同學慧 ,一起討論防疫大小事。

  • 台中看護仲介 在 老師雞 何景榮 Facebook 的最佳解答

    2021-04-09 20:17:28
    有 930 人按讚

    【#移工黑戶寶寶 議題的Q&A】

    Q:為什麼 #移工寶寶 會成為 #黑戶?

    答:
    因為我國國籍法第2條規定:「出生時父或母為中華民國國民」,或「出生於中華民國領域內,#父母均無可考 者」,為中華民國國民。

    對少數的懷孕女性移工來說,因為無法辨識或無法承認寶寶父親的身分(原因後續),與其帶著寶寶、讓移工媽媽無法工作(畢竟願意讓移工懷孕、生子,並帶著嬰兒在雇主家工作的雇主,少之又少);或是將父不詳、國籍不明的寶寶送回母國,進而衍生出醫療照顧與國籍認定上的後續難題;

    倒不如把寶寶留置/遺棄在醫院,讓院方與政府單位後續因為「父母均不可考」的因素,依據國籍法第二條第三款的規定,讓寶寶得到中華民國國籍,進而獲得比母親的原生國家,更佳的醫療照顧、教育資源與社會福利。

    Q:移工寶寶的父親是誰?

    答:
    通常有以下兩種情況。

    第一種情況是正常的男歡女愛,也就是女性移工在台灣的男友或伴侶(通常也是來自東南亞國家的男移工,但男女雙方的國籍可能不同,例如泰籍男建築工人與印尼籍女性看護工之間的交往)。基於男女雙方日後工作上的困難,父親不願承認孩子,或是母親直接將孩子遺棄。

    第二種情況,則是女性移工遭受到台灣籍的不肖雇主或仲介業者的性侵,因而懷孕;受害女性不懂台灣法律、申訴無門,只好獨自生下寶寶後,將之遺棄。

    Q:#台北市長 柯文哲 認為,需要教移工避孕。這是不是解決問題的方法?

    答:
    如果是上述的第一種情況,則移工未婚生子的問題,跟大學生未婚生子的原因差不多。事實上,大多數外籍移工的知識水平,跟台灣私立大學生的平均程度差不多(可能還更高一點;畢竟很多菲律賓籍的在台移工,都是菲國國立大學的畢業生)。

    所以不論是外籍移工還是台灣的大學生,都知道保險套可以避孕,不用再另外教;之所以不戴套的原因,就跟 #丁允恭 一樣,迷信 #不戴套比較爽。所以解決的方式,除了告訴這些異性戀噁男 #帶套其實一樣爽 之外,也可以像我任教過的私立大學在校內廣設保險套販賣機那樣,在台北車站、台中東協廣場等地廣設保險套販賣機,減少 #丁允恭這類渣男不戴套 的藉口。

    至於上述第二種情況,則很難避免;畢竟女性移工的工作場所,就像台灣人的其它工作場所那樣,都會有潛在的性侵風險。就像 #台灣基進 的女志工加入之前,也不知道會被性騷擾;就像女記者到 #新聞局長辦公室 採訪前,也不知道會被 #利用權勢強迫中出性交。跟場所無關,渣男就是渣男!只能靠事後的司法制裁,來減少憾事的發生。

    Q:由 #綠共、#韓粉、#四趴仔 分別執政的台灣各縣市,誰最關注移工黑戶寶寶的問題?

    答:
    老師雞覺得:就新住民的公共參與來說,桃園市政府做得最好;新住民與移工社群的公共空間規劃,台中市政府做得最好。

    至於照顧黑戶移工寶寶的燙手山芋,則是由率先成立專責收容機構的台北市政府拔得頭籌 (有以下的新聞報導為證:https://vip.udn.com/vip/story/121940/5283206 )。

    Q:台灣社會是否應該接納這些移工黑戶寶寶,讓他們成為正港的 #新台灣之子?

    答:
    台灣面臨全世界最嚴重的少子化問題。人力就是國力。我們人力都不夠了,難道還要將這些土生土長的新台灣寶寶,棄之如敝履?

    不要覺得這些東南亞媽媽的孩子,就會比其他台灣孩子差;你現在正在讀的這篇文章的作者、留美博士/大學教授,他媽媽也是來自印尼、以前也當過移工。

    不過,在接納這些新台灣寶寶的同時,也應該讓他們的父母,盡到應盡的責任。如果是前述的第一種情況,則這些新台灣寶寶的扶養與教育,必須設法向他們的父母,徵收一定的費用;如果是第二種情況,更應該嚴懲性侵加害人(儘管他是寶寶的父親。)

    Q:某台北市議員認為:台北市長使用 #黑戶移工寶寶 這個名詞,是一種歧視。真的是這樣嗎?

    答:
    這不是政策議題,而是醫療議題,老師雞無從評論。畢竟該議員罹患的,是 #若柯P則發Q 的罕見疾病,各位應請教該疾病的重症患者 #范雲 委員。

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