台中價值投資講座公告(講師非尼莫)

榮幸邀請到燈火大和啟祥大這兩位價值投資奉行者以及暢銷書作家來和大家分享價投觀念與做法，歡迎報名參加，期待見到您！

日期：2021/1/16（六）

時間：13:00-17:00

講師：
巫明帆（燈火大，著作：當物理博士遇上巴菲特的價值投資哲學）
陳啟祥（啟祥大，著作：我用3圖表，抓出5年賺100%上漲股）

主持：尼莫

主題：
燈火大：疫情劇變下不變的極簡投資哲學
啟祥大：踏上價值投資之路-打造自己專屬的投資模式

地點：瑞健文心302會議室（台中市北屯區文心路4段934/936號3樓，文心天下大樓，近興安路口，捷運四維國小站旁）

名額：80人

報名：留言"報名"即可，有在您的留言下方回復號碼即為報名成功

提醒：臉書在尼莫回復號碼後會發通知但容易被漏看，請在留言報名兩天後自行回此貼文確認是否報名成功

費用：1000元，現場於講座結束後收取

其他：講座結束後開放加入［銀行家尼莫同學會］社群

內容：
1300-1315 進場
1315-1320 尼莫開場
1320-1450 燈火大：疫情劇變下不變的極簡投資哲學與QA
1450-1500 中場休息
1500-1630 啟祥大：踏上價值投資之路-打造自己專屬的投資模式與QA
1630-1700 問答／討論／收費／加入賴群

【拿上班的時間，練自己的功夫】

某日中午，差不多該是吃午餐的時間了。我埋首於電腦辦公，反正那群年輕人招呼著去外食時總不會漏掉我，我算是非常親和的主管，也是午餐好食伴。

就見到派派用手肘推了傑克一下，有點緊張的樣子：「怎樣？查到了沒啦？」

「等我一下啦～我才剛辦網路銀行，不太知道怎麼用。」傑克有點慌亂的操作著手機，一邊喃喃自語「薪水最好給我準時進來，否則，等一下就只能吃隔壁麵店了。」

「蛤～不要啦！今天星期一，我想吃義大利麵，消除我的Blue Monday！」派派立刻大聲哀號。

我終於搞懂他們是在查帳，確定自己今天有沒有錢吃好一點的午餐。我忍不住大翻白眼，媽媽魂上身的碎唸起來。「你們會不會太誇張？錢抓這麼緊，薪水差個半天匯款就會影響午餐？」我看我真的要來替這些年輕人好好上基礎理財課，媽媽我真的看不下去了。

「Eva妳不懂啦～妳領多少，我們領多少啊？妳沒看新聞喔？我們年輕人剛畢業只有22K耶！22K對妳來說搞不好只是一件外套的錢。」傑克慣性的沒大沒小大聲嚷嚷，我就說我是個非常親和的主管吧？

「屁咧，我今天的外套是UNIQLO的，我又不愛名牌。」下意識的回嘴後，我突然想到了些什麼。「咦？等等，我第一份工作差不多就是22K啊。」

「什麼！？」「怎麼可能？」「妳不是政大畢業的嗎？」從樓下三三兩兩走上來的其他同事，也湊近加入我們的談話。確認薪水準時入帳，大家呼朋引伴往外走，我也趁午餐時間，來個「薪水如何十年翻十倍」心態建立的機會教育。

//拿多少薪水，千萬別就只做多少事//

起薪低不是壞事，壞事是薪水永遠低。

我人生第一份正式工作，起薪真的只有23K，那時候怕被爸媽招回台中，或是被丟去加拿大找我姐，急忙找了個離住處不太遠的業務助理工作，大學畢業隔天就上班了。23K還是我因為我當時沒啥面試經驗，也搞不清楚市場行情，自己寫下的「預期薪資」。那時還不知道為何人資喜出望外的直接錄取我，非常害怕我反悔，真的是傻傻的。但一過試用期先加4K，接下來薪水連年大漲。十二年過去了，薪水翻了不知多少翻。

我不管在哪間公司工作，我都常聽到有同事抱怨「我拿多少薪水做多少事情，才不要多做。」、「我幹嘛這麼熱心啊？老闆又沒有多付我薪水」。雖然同事們的嘟囔不一定真心，也常有人抱怨完就繼續認份的工作，但類似這樣的心態真的很…傻。

拿多少薪水，做多少事。這樣不就註定一輩子不能加薪了嗎？

因為，精明的老闆們，雖不一定看到妳多做事就幫妳加薪，但卻絕絕對對不會在妳還沒值得更高的薪水時，就把白花花的銀子捧到妳跟前。老闆替妳加的薪水，通常是妳「已經」值得多領的薪水，而不會是妳「未來有潛力」值得多領的薪水啊！

我剛開始做業務助理時，不想在key樣品單時，對產品的料件一無所知，週末偷偷跑到工廠，拜託工廠阿姨在產線上給我個位置，也不拿加班費用，產品、紙盒、線材一個一個仔細摸，快速摸透哪些料件搭配什麼產品、哪些規格只能賣哪些國家，除了在key單出貨前可以精準把關，更獲得副總信任，成為心腹小將。也讓我在一年後，如我所願的順利轉調行銷專員，大概是因為我對於認識產品有極大熱忱。

轉調行銷部門後，一開始我只被分派負責國內市場，面對國內媒體。但我不以為意，並常在下班後留在公司，翻閱大量的國外3C雜誌，暸解每個國家媒體的屬性，測試產品的方向、廣告數量與版面、廣編稿的說服力，等等。Computex展期，國際媒體大量來訪，負責國外媒體的人手不夠，我立馬自願負責接洽、解說產品。當時，我用流利的英文跟媒體大聊特聊他們過往的報導、偏好的產品特色等，著實讓行銷主管刮目相看。

工作時，永遠都要想著「我還可以再多做什麼？」，因為所有多做的事情都不會浪費，不會這時候派上用場，也會是一年後、三年後、五年後。累積起來的所有能力都是自己的，包含學習歷程、用心程度，都是種自我學習，別人拿不走。

如果做的事情跟對應的薪水僅僅相當而已，甚至比應領薪資還更少，那麼這種薪水哪天被拿走、降低，都不令人意外啊。

//低薪不要緊，把時間賣兩次//

如果，妳真的因為薪水比心中預期中低，又久不見老闆有加薪的動作而心有未甘…那也沒關係，就把上班的時間賣兩次吧！一次賣給老闆，一次賣給自己。

聽起來很玄嗎？其實就是說上班時間做的事情，同時達到了老闆的要求，但同時也替自己加值。如果是我，我上班時間就會當作自己同時被「老闆」與「Eva股份有限公司」雇用了。也就是「拿上班的時間，練自己的功夫。」

這可不是要你上班時偷偷創業，或是利用上班時間上網做自己的事情，這樣可沒有同時間達到兩間公司的要求，而是把部分時間拿來做老闆的事，部分時間花在自個兒身上，並沒有達到兩倍效益，更可能會損人不利己，嗯湯啊嗯湯～（搖手指）

以我自己為例子，多年前台灣剛興起網路社群媒體，而早在英國攻讀碩士時，就已經開始使用臉書的我，立刻自願負責創立、經營公司各種社群帳號，臉書、Plurk、Twitter、YouTube等。為了同時摸熟這些平台，我自己也在這些平台建立自己的帳號，這也是<女人進階 To be a better me>臉書粉絲頁的由來。

後來影音風潮漸起，公司開始拍攝產品影片，正式的、有創意的都有，我也自願加入影音團隊，擔任編劇、演員、口白配音等等，這也替我後來在YouTube建立女人進階頻道墊下了基礎。

那些社群的活動操作、文案撰寫、圖文設計，都成為我自己扎實的功夫，誰都學不走拿不掉。所以我特別喜歡在工作時自願多做職務以外的事情，尤其是沒人敢嘗試的大專案、新事物。

我更在下班後，自掏腰包去學習影片拍攝與剪輯，再大力運用在工作需要的內容行銷素材上，替公司省去了不少外包費用，我一點都不覺得吃虧或是白花力氣。可以把上課學到的東西，運用在公司品牌的推廣上，這是公開實戰等級的複習，多麼寶貴的學習平台啊！這就是用上班時間，練自己的功夫，何樂而不為？

在工作上，只要肯多做一點，並且扎實地把這些獲得，內化成自己的實力，順暢的運用在各種管道。那麼不管做什麼工作內容，都會覺得是一種自我增長的學習。

「所以，派派，我叫妳去研究SEO還有臉書廣告投放，都是為了妳好。妳如果可以把公司的關鍵字跟粉絲頁操作的超成功，到時候一定一堆公司捧著高薪來拜託妳去上班，那時候，還怕老闆不給你加薪嗎？」碎念了不知多久，我突然語重心長的轉頭跟派派這樣說。

「蛤～我就知道妳就是要我多做一點啦！吼呦，妳今天都這樣講了，我哪敢再說不要啊？好啦，我有去買SEO的線上課程了啦，晚上回家我認真上課可以了吧？」派派邊哀號邊怪笑，應該是一邊怕被賦予重任，一邊又高興可以成長吧？希望這女孩也可以跟我年輕時一樣，火速成長，儘速能獨當一面。

（歡迎分享～）

#電腦中翻出的去年舊文
#把時間賣兩次的原則堅持至今

【拿上班的時間，練自己的功夫】

某日中午，差不多該是吃午餐的時間了。我埋首於電腦辦公，反正那群年輕人招呼著去外食時總不會漏掉我，我算是非常親和的主管，也是午餐好食伴。

就見到派派用手肘推了傑克一下，有點緊張的樣子：「怎樣？查到了沒啦？」

「等我一下啦～我才剛辦網路銀行，不太知道怎麼用。」傑克有點慌亂的操作著手機，一邊喃喃自語「薪水最好給我準時進來，否則，等一下就只能吃隔壁麵店了。」

「蛤～不要啦！今天星期一，我想吃義大利麵，消除我的Blue Monday！」派派立刻大聲哀號。

我終於搞懂他們是在查帳，確定自己今天有沒有錢吃好一點的午餐。我忍不住大翻白眼，媽媽魂上身的碎唸起來。「你們會不會太誇張？錢抓這麼緊，薪水差個半天匯款就會影響午餐？」我看我真的要來替這些年輕人好好上基礎理財課，媽媽我真的看不下去了。

「Eva妳不懂啦～妳領多少，我們領多少啊？妳沒看新聞喔？我們年輕人剛畢業只有22K耶！22K對妳來說搞不好只是一件外套的錢。」傑克慣性的沒大沒小大聲嚷嚷，我就說我是個非常親和的主管吧？

「屁咧，我今天的外套是UNIQLO的，我又不愛名牌。」下意識的回嘴後，我突然想到了些什麼。「咦？等等，我第一份工作差不多就是22K啊。」

「什麼！？」「怎麼可能？」「妳不是政大畢業的嗎？」從樓下三三兩兩走上來的其他同事，也湊近加入我們的談話。確認薪水準時入帳，大家呼朋引伴往外走，我也趁午餐時間，來個「薪水如何十年翻十倍」心態建立的機會教育。

//拿多少薪水，千萬別就只做多少事//

起薪低不是壞事，壞事是薪水永遠低。

我人生第一份正式工作，起薪真的只有23K，那時候怕被爸媽招回台中，或是被丟去加拿大找我姐，急忙找了個離住處不太遠的業務助理工作，大學畢業隔天就上班了。23K還是我因為我當時沒啥面試經驗，也搞不清楚市場行情，自己寫下的「預期薪資」。那時還不知道為何人資喜出望外的直接錄取我，非常害怕我反悔，真的是傻傻的。但一過試用期先加4K，接下來薪水連年大漲。十二年過去了，薪水翻了不知多少翻。

我不管在哪間公司工作，我都常聽到有同事抱怨「我拿多少薪水做多少事情，才不要多做。」、「我幹嘛這麼熱心啊？老闆又沒有多付我薪水」。雖然同事們的嘟囔不一定真心，也常有人抱怨完就繼續認份的工作，但類似這樣的心態真的很…傻。

拿多少薪水，做多少事。這樣不就註定一輩子不能加薪了嗎？

因為，精明的老闆們，雖不一定看到妳多做事就幫妳加薪，但卻絕絕對對不會在妳還沒值得更高的薪水時，就把白花花的銀子捧到妳跟前。老闆替妳加的薪水，通常是妳「已經」值得多領的薪水，而不會是妳「未來有潛力」值得多領的薪水啊！

我剛開始做業務助理時，不想在key樣品單時，對產品的料件一無所知，週末偷偷跑到工廠，拜託工廠阿姨在產線上給我個位置，也不拿加班費用，產品、紙盒、線材一個一個仔細摸，快速摸透哪些料件搭配什麼產品、哪些規格只能賣哪些國家，除了在key單出貨前可以精準把關，更獲得副總信任，成為心腹小將。也讓我在一年後，如我所願的順利轉調行銷專員，大概是因為我對於認識產品有極大熱忱。

轉調行銷部門後，一開始我只被分派負責國內市場，面對國內媒體。但我不以為意，並常在下班後留在公司，翻閱大量的國外3C雜誌，暸解每個國家媒體的屬性，測試產品的方向、廣告數量與版面、廣編稿的說服力，等等。Computex展期，國際媒體大量來訪，負責國外媒體的人手不夠，我立馬自願負責接洽、解說產品。當時，我用流利的英文跟媒體大聊特聊他們過往的報導、偏好的產品特色等，著實讓行銷主管刮目相看。

工作時，永遠都要想著「我還可以再多做什麼？」，因為所有多做的事情都不會浪費，不會這時候派上用場，也會是一年後、三年後、五年後。累積起來的所有能力都是自己的，包含學習歷程、用心程度，都是種自我學習，別人拿不走。

如果做的事情跟對應的薪水僅僅相當而已，甚至比應領薪資還更少，那麼這種薪水哪天被拿走、降低，都不令人意外啊。

//低薪不要緊，把時間賣兩次//

如果，妳真的因為薪水比心中預期中低，又久不見老闆有加薪的動作而心有未甘…那也沒關係，就把上班的時間賣兩次吧！一次賣給老闆，一次賣給自己。

聽起來很玄嗎？其實就是說上班時間做的事情，同時達到了老闆的要求，但同時也替自己加值。如果是我，我上班時間就會當作自己同時被「老闆」與「Eva股份有限公司」雇用了。也就是「拿上班的時間，練自己的功夫。」

這可不是要你上班時偷偷創業，或是利用上班時間上網做自己的事情，這樣可沒有同時間達到兩間公司的要求，而是把部分時間拿來做老闆的事，部分時間花在自個兒身上，並沒有達到兩倍效益，更可能會損人不利己，嗯湯啊嗯湯～（搖手指）

以我自己為例子，多年前台灣剛興起網路社群媒體，而早在英國攻讀碩士時，就已經開始使用臉書的我，立刻自願負責創立、經營公司各種社群帳號，臉書、Plurk、Twitter、YouTube等。為了同時摸熟這些平台，我自己也在這些平台建立自己的帳號，這也是<女人進階 To be a better me>臉書粉絲頁的由來。

後來影音風潮漸起，公司開始拍攝產品影片，正式的、有創意的都有，我也自願加入影音團隊，擔任編劇、演員、口白配音等等，這也替我後來在YouTube建立女人進階頻道墊下了基礎。

那些社群的活動操作、文案撰寫、圖文設計，都成為我自己扎實的功夫，誰都學不走拿不掉。所以我特別喜歡在工作時自願多做職務以外的事情，尤其是沒人敢嘗試的大專案、新事物。

我更在下班後，自掏腰包去學習影片拍攝與剪輯，再大力運用在工作需要的內容行銷素材上，替公司省去了不少外包費用，我一點都不覺得吃虧或是白花力氣。可以把上課學到的東西，運用在公司品牌的推廣上，這是公開實戰等級的複習，多麼寶貴的學習平台啊！這就是用上班時間，練自己的功夫，何樂而不為？

在工作上，只要肯多做一點，並且扎實地把這些獲得，內化成自己的實力，順暢的運用在各種管道。那麼不管做什麼工作內容，都會覺得是一種自我增長的學習。

「所以，派派，我叫妳去研究SEO還有臉書廣告投放，都是為了妳好。妳如果可以把公司的關鍵字跟粉絲頁操作的超成功，到時候一定一堆公司捧著高薪來拜託妳去上班，那時候，還怕老闆不給你加薪嗎？」碎念了不知多久，我突然語重心長的轉頭跟派派這樣說。

「蛤～我就知道妳就是要我多做一點啦！吼呦，妳今天都這樣講了，我哪敢再說不要啊？好啦，我有去買SEO的線上課程了啦，晚上回家我認真上課可以了吧？」派派邊哀號邊怪笑，應該是一邊怕被賦予重任，一邊又高興可以成長吧？希望這女孩也可以跟我年輕時一樣，火速成長，儘速能獨當一面。

（歡迎分享～）

#電腦中翻出的去年舊文
#把時間賣兩次的原則堅持至今