事情發生第2天了 可以心平氣和的把事情敘述一遍 我們在週三的晚上帶鳳梨回診看牙齒 一開始我們比較抱歉，看診遲到了 詢問了櫃台還能夠看診嗎？ 櫃檯表示沒有問題，廣播就請我們上二樓 #我們去掛號兒童牙醫 #非成人牙醫 今天的療程是需要打麻藥的 鳳梨是一個不怕看牙醫的小孩 直到醫生進來之前她都還在跟護士聊天 也還能嬉皮笑臉的給我拍照 醫師表示牙齒有蟲蟲，需要給他吃點東西 讓蟲蟲可以睡著 把它清除掉 （這邊還有安撫） 當我們過了打麻藥這關，接著又放了闊嘴器 大人有被放過就知道那感覺是很不舒服的 鳳梨因為不舒服 加上口內都是口水 開始有情緒了，也不時說著 「吐、吐」 他想把嘴巴裡面的口水吐出來 每聽到他的「吐、吐」護士才會用引流管把水給吸起來 小朋友的忍耐程度沒有大人來得高 開始哭了，醫生護士也開始叫他不要哭 突然間有一位旁邊診間忙完的護士走進來 「是誰一直在哭啊？吵死了」 這時的鳳梨嚇一跳，我本人心裡也有嚇一跳 護士走進來：「我就在這邊看著你喔」 「我要叫兇叔叔上來了喔！」 醫生也跟著一起說「要叫兇叔叔上來了」 旁邊助理「有聽到旁邊腳步聲嗎？」 這時後的鳳梨就壓住了情緒 一邊啜泣 雙眼恐懼的看著醫生和護士 媽媽在做什麼？我也忍住了情緒 雙手按著鳳梨的手 「跟他說媽媽在這邊，你不要怕」 我怕停下來和護士醫生理論 我的孩子裝著闊嘴器的時間愈長 讓整個療程的時間拉更長 我只希望趕快用好結束 就在快結束的時候 鳳梨又開始哭了 醫師就突然失控 對著鳳梨大吼 「不要再哭了！你今天補完牙齒下次不要再來了！」 鳳梨當場整個被嚇到 別說他一個四歲小孩子 就連我們大人在旁邊都嚇到了 她立刻收起哭聲 眼睛睜大害怕的看著醫生 但小孩不會隱藏情緒，在結束的1-2分鐘前又開始啜泣，喊著想要吐 醫生再次二度失控 「不要再哭了！以後你都不要來了！沒有下次了」 這時後在旁邊的爸爸受不了 出聲了 「好了啦，他也才四歲而已，差不多就好了」 一結束拆下闊嘴器 他的下唇都腫了還有紅紅的小傷口 也難怪他會哭成這樣 爸爸立刻就把鳳梨抱起來走出診間 我在診間聽護士說明 跟我說一小時內不要吃東西 打過麻藥不要讓他咬嘴唇 對於剛剛發生的一切沒有任何說明 今天牙齒做的治療也都沒有任何說明 所以我到離開也不清楚孩子牙齒狀況現在是如何？ 繳完費用我一上車就聽到 鳳梨在汽座上崩潰，又哭又叫 「以後不要再來了」 「以後不要再看牙齒了」 「媽媽我好怕」 對一個四歲孩子來說 他剛剛的心裡的壓力很大 造成他心裡的陰影 以及短時間都不敢再看牙齒了 晚上也酣眠、甚至隔天一早起來 無預警大爆哭一直喊媽媽媽媽 哭到臉整個都是腫的，只好向學校請假一天 在父母心裡，何嘗不是心疼 我們真的心疼死了！ - 後續因為我開了直播，說了我們剛剛發生的事 網友們去了診所估狗下方留評論 所以，診所他們正視了這件事 隔天就和我電話聯絡想要和我們聊聊，看什麼時候方便請我們過去一趟 我問他們診所有收音監視器嗎？ 和我所說的是否有出入？還是就像我說的那樣？ 診所方也是尷尬的說「確實都是有聽到我說的那些」 解釋說明護士只是想要反串演戲 讓小孩不要再哭了 不是有意想要嚇孩子 我尊重專業，也尊重當時的醫師護士 但那晚的診療情緒和用詞確定沒有過當？ 幫孩子治療要裝上闊嘴器 我能接受 不能停止 怕久無法繼續進行 我能接受 會有侵入打麻藥 小孩我一起安撫 我可以 我們尊重專業，尊重醫療人員 但出言大聲說小孩吵死了 恐嚇要叫兇叔叔上來、醫師對孩子大吼 確定這樣做是安撫、讓小孩不哭方式嗎？ 當妳對小孩怒吼說 下次不要來了 不用你說，我們下次也絕對不會再來了！ 診所有來處理和持續致電 問我們有沒有希望怎麼做？ 我們不需要賠償，只想要一個道歉。 孩子已經懂事了 這一個道歉對他來說 會很不一樣。 #因為連假關係週四才會到診所進行討論 #也請大家不要到google留言評論了 #謝謝大家的關心

還記得年輕時剛使用交友軟體的時候 大家看照片都不會發現我是男生 但因為我的聲音已經不再是 國小時還沒變聲的女高音（我不是閹伶） （百年前法國合唱團的小男孩，為了維持優美的聲線，在年紀小時就要閹割，才可以維持永遠的女聲） 很好奇把睪丸拿掉還會不會有性慾 聽說只是射出的精液會沒有精子 但少了男性荷爾蒙 再去施打女性荷爾蒙 聽說就不會影響身體健康 不過礙於太害怕身體健康受損 我本身是從來沒有施打過女性荷爾蒙 我也不可能為了要得到男人的愛 去變性犧牲自己 畢竟我原本並不是那種會厭惡自己下面的人。而且我光是隆乳，奶頭敏感度少了一半，如果變完性，連下面都沒有感覺我真的會崩潰，雖然性慾降低好像還滿zen的（禪） 小時候玩天堂網路遊戲 都會選女法師交網公 和對方講電話都沒人會發現我是男生 但因為國小還是小男孩 我都會去金玉堂買安以軒的明星小卡 再寫信寄給對方說那是我 （是覺得安以軒有多不紅？都沒人認識是不是？可能那時候鬥魚還沒有出來） 雖然現在接電話也都是被叫小姐 但是可能因為已經三十歲的關係 聲音是真的比以前低沉不少 而且我真的沒辦法接受 平常生活還要用假音說話 （我真的很懶惰） 所以每次和以為我是女生的男孩見面 我都會先給他們看「高反差女神涵涵兒」的影片 她是一個有男生低沈嗓音的少女 我都會跟男生說我跟她一樣聲帶受傷 雖然最後還是會被發現 有的會想看我證件 有的會想看我下面 有的看到我本人就直接用揍敵客家族的競走速度直接從我家四樓飛奔到一樓 我看著一樓的監視器 他真的是像看到大蛇丸落荒而逃走到飛耶 不然就是朋友打來說出車禍要立刻去醫院 還有的說家裡的狗一直叫忘記餵要先回家餵一下等一下再過來（結果就再也沒回來過） 他們是不是已經跟朋友先串通好 傳送一個X符號過去朋友就會打來 這時候出車禍的車禍狗忘記餵一直叫都出來了耶⋯⋯⋯還有沒有更有創意的？ 不過我覺得再這樣下去遲早有一天我會被打，要不是我長得比較可愛的話。 還有一次和男生吃火鍋 我一說話他就發現我是男生了 然後我在打蛋的時候餘光 發現他好像在拍我的照片 傳給他朋友 然後他看著手機無聲的大笑 我們只吃了半小時的火鍋 中間有兩次他跑出去講電話 雖然他還是堅持說他沒有拍 可能因為我們都是巨蟹座的關係 他的不悅表露於無形但又礙於禮貌裝沒事 我還是很輕易地能看得出來 他只想趕快回家 我知道我不應該不坦承自己的性別 就像我上一篇文章說的 說謊的人從來都不會有好下場的 但畢竟能接受三性的男人在台灣還是少數 （我是說那種頂級天菜帥哥看起來一臉不缺女人的大部份都會非常排斥跨性別更別說是同志了） 不過我也曾經在臉書上約了一個很帥的男生來家裡後才發現他其實是女生。自從那次之後我就非常能理解直男的心理了。 有個直男告訴我女生長相只要有60分他就可以上了，但如果是三性，長相至少要90分，而且不能有任何一點男生的感覺，他才有辦法。 所以像我本身，我也不可能愛上女生，即便她長得再帥，沒有雞雞我就是無法。 直男也是一樣的，妳長得再漂亮，下面多一根，就算是再好吃的麥脆雞，不吃雞的永遠都不會吃雞，就像我也永遠對鮑魚不會有興趣。大多數的男人也是如此鮑魚主義。 Anyway 不知道大家有沒有過類似的同性經驗呢？ 最後還是想說，每次聽到男人說自己性向正常還是會很難過。畢竟我們並不會覺得原住民是少數民族就是不正常吧？而異性戀以外的性向也只是少數，我們是正常人 #kiwebabydiary

《阿里巴巴職場性侵案件》 編輯｜沈沛育 阿里巴巴一位女性職員，在業務應酬時被灌酒，並遭到客戶猥褻及上司性侵，她透過內部管道申訴未果，因而在公司內部網路公布自身經歷，才成功引起社會輿論及公司的進一步處理。 - ❙員工遭客戶及上司侵犯，公司包庇犯罪 阿里巴巴旗下「淘鮮達」事業的女職員，因為上司王成文（淘鮮達華北區商家運營組長）的命令，於7/27冒著烟花颱風的風雨，離開杭州來到濟南，與當地重要客戶——濟南華聯的張國開會並喝酒。 會議期間，張國不斷對女職員勸酒，在她醉倒後，不僅對她上下其手，還把她帶進空包廂內進行猥褻。當晚已經失去意識的女職員，隔天在住宿飯店中醒來，根據當時房間內的各種證據以及模糊的記憶，她認為自己受到侵犯。決定報警並調閱監視器後，確實看到了張國將她帶進包廂內的錄影畫面，至於住宿飯店的監視器則記錄到，在女職員回房後，王成文自行向櫃台申請了房卡，前後進入她的房間4次。 8/2，女職員回到杭州後，馬上向公司高層尋求協助，她根據公司的相關制度，要求「開除涉事男主管，永不錄用」，以及「讓自己放長假」。當時，公司高層向她承諾會展開調查，並在三天後給予處理結果。不過三天後，公司並未開除王成文。她憤而再向更高層匯報，卻仍舊沒有受到積極回復。 她最後決定於8/6在公司大樓餐廳中發送傳單，訴說自己受到的委屈，要求公司還她公道。並且在阿里巴巴內部網路，匿名發送一篇自述，描述受害經過，事件馬上在公司內部受到議論，但是消息快速被強制撤除。 - ❙阿里巴巴的應對及社會輿論 事件爆發後，阿里巴巴面對公司內外的輿論壓力，於8/7做出回應，表示絕不容忍犯罪行為，將全力配合警方，涉案員工也已經停職接受調查，並成立內部調查組，對事發後公司的申訴過程進行調查。至於華聯的加害者張國，華聯超市也表示會全力配合警方。 阿里巴巴CEO張勇於8/8在公司內網表態，對這件事感到「震驚、氣憤、羞愧」、「相關的各級業務主管都有責任……我們阿里每一個人必須有深刻的觸動、反思和行動！」承諾會給公司同仁和全社會一個交代。 隔天，阿里巴巴公布，零售事業群總裁李永和以及人事專員徐昆引咎辭職，而這兩位職員正是員工匿名信當中，被提及毫無作為的兩位高官。此外，首席人力資源官童文紅受到記過處分，更提到「涉嫌男員工被辭退、永不錄用，其是否存在違法行為，警方正在調查取證」。這份決定報告中，阿里巴巴還強調「無條件支持員工拒絕陪酒」。 張勇這番義憤填膺的說詞，以及公司遲來的行動，並未被社會輿論接受。阿里巴巴過去曾多次表達對女性員工的關注，創始人馬雲就曾公開表示，公司的女性職員比例必須達到33%以上，「沒有女性，就沒有阿里巴巴的今天」。然而過去幾年就傳出阿里巴巴的各種性騷擾文化，過去種種醜聞以及這次的事件，都讓社會對於陪酒的職場文化，以及公司隱匿犯罪的行為感到憤怒。 - ❙值得關注的性騷擾及性侵議題 近年來受到關注的 #metoo 運動、日前紐約州長古莫的性騷擾案件、吳亦凡事件以及阿里巴巴事件，都凸顯出了一個相同的問題：受害者竟然必須在社群、媒體中獲得關注，才有尋求正義的機會。中國女性主義學者馮媛針對近期事件說了：「這提醒人們，其他更多性騷擾和性侵案件的被告若不是那麼有名或有影響力，（受害者）可能聲音根本不會被聽見。」