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[爆卦]可轉債股本膨脹是什麼？優點缺點精華區懶人包

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在 可轉債股本膨脹產品中有12篇Facebook貼文，粉絲數超過0的網紅，也在其Facebook貼文中提到， 【95分的貿易百貨 填息率100%】 這波疫情讓台灣進入偽封城的樣貌，影響不少倚靠內需的企業，其中消費型連鎖通路店必定首當其衝，在疫情得到控制後，相關通路企業獲利能力將有機會逐漸回到疫情前水準。 在未來幾個月比較低迷的財報情況中，慢慢布局實體通路業。 今天就來介紹寶雅(5904) ✅ 寶雅是經營...

　同時也有1部Youtube影片，追蹤數超過79萬的網紅柴鼠兄弟 ZRBros，也在其Youtube影片中提到，很多人常問 投資理財 應該怎麼開始？ 是看書？看財經新聞？還是做功課？ 其實很多人都忽略了 最重要的一件事🤨 鼠用一張圖幫你清宿便，徹底擺脫負身價 今年一定要由負轉正，增加淨值!!! 再次提醒：宿便就是「會自動膨脹而且越滾越大」的項目 意即不支付就會有滯納金(例如貸款)、罰鍰加倍(例如罰單)或是違...

「可轉債股本膨脹」的推薦目錄

可轉債股本膨脹 在 啊威Rwei｜解壓說｜你·我·他的那些日常 Instagram 的最讚貼文

2021-04-04 15:09:45

整理重點書摘✏️Rwei ——— Book 📖 ：非常潛力股 - 菲利浦˙費雪 _____ 1️⃣5️⃣項要點，找到績優股 1️⃣公司是否擁有市場潛力充分的產品或服務？ ？？▶️至少在未來幾年能大幅增加銷售額 數十年維持驚人成長率的公司: ☑️幸運與能力兼具 ☑️因實力而幸運 2️⃣公司目前具吸...

  • 可轉債股本膨脹 在 Facebook 的最佳解答

    2021-06-22 20:56:16
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    【95分的貿易百貨 填息率100%】

    這波疫情讓台灣進入偽封城的樣貌，影響不少倚靠內需的企業，其中消費型連鎖通路店必定首當其衝，在疫情得到控制後，相關通路企業獲利能力將有機會逐漸回到疫情前水準。
    在未來幾個月比較低迷的財報情況中，慢慢布局實體通路業。
    今天就來介紹寶雅(5904)

    ✅ 寶雅是經營台灣化妝品、保養品、服飾配件連鎖店，目前全台灣店數266家(統計至2021/4)，以九成以上的市占率排列第一，競爭對手J-MART及SEASONS僅分別開11家及6家，原本最大對手美華泰去年被夏普收購轉攻電商

    今年第一季雖然獲利超出市場預期，第一季EPS6.2元，毛利率上升至44.53%，營業利益率及淨利率同樣上升。但是展店計畫因配合政府政策暫停，營收成長動能短期間內將會消失，不利於單店在六月及七月營收表現。

    今年展望，因為疫情影響，展店計畫受到延後，公司預估第三季末可緩解目前逆風的情況。公司計畫年底仍能展店至285間，最終目標在台開設500家店，潛在市場仍具開發價值。同時發展新經營方式，將在第三季推出電商業務，增加會員黏著度，若成功打入電商龐大市場，可望成為寶雅新的營收成長動能來源，而非僅僅是擴店而已。

    1️⃣先看基本面評分
    小樂安心存好股模組評分寶雅財務狀況為95分，✅「賺現金能力」滿分
    ✅「獲利趨勢」滿分
    ✅「股東回報」滿分
    📌「營運健全度」中因近三年毛利率未持平或成長而被扣了5分。近三年毛利率為43.8%、43.23%、43.18%，雖未持續創高，但仍保持一定水平狀況。

    2️⃣智能提示
    ✔️2020年度獲利來到12年新高
    ✔️過去四季ROE高達55.04%
    ✔️現金股息連續11年成長
    ✔️自由現金流入穩定
    ✔️董監持股比率22.83%，高於15%標準

    3️⃣拆解寶雅賺錢模式 💯
    股東報酬率(ROE)今年第一季由去年第四季11.62成長至14.38%。我們把它賺錢模式拆開解讀，可以把ROE再細分：
    🌟獲利能力(稅後淨利率)由11.61%上升至12.84%，表示產品競爭力高於同業，毛利率上升，公司賺錢能力變強
    🌟營運績效(總資產周轉率)0.2倍持平，表示倉儲管理能力在展店的情況下仍然保持穩定
    🌟財務槓桿(權益乘數)4.8倍上升至6.56倍，表示公司有靠負債來提高賺錢速度。
    經過拆解寶雅賺錢模式後，綜合以上分析，我們可以知道寶雅確實是以穩健的方式在成長中，今年配息再創歷史新高，現金股利配18.7元，股票股利配0.3元，共19元。顯示董監看好寶雅發展，相信膨脹股本後股價仍能保持穩定甚至成長，同時也是對股東非常大方的表現，盈餘配發率高達88%。

    [小樂]安心存好股
    https://bit.ly/31TLkII

  • 阿鴻投資

    可轉債股本膨脹 在 阿鴻投資 Facebook 的精選貼文

    2018-10-18 21:51:00
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    柏文 法說，健身工廠，上市櫃只靠內需也能做到大幅成長不容易

    資本額6.1億，員工1500人，CB已經轉1000多張(CB發行4億，還有快3億還沒轉)。
    原始股東到現在都沒賣，有佔8成，流通在外2成。

    2018上半年月費佔61%，教練費33%，入會費5%。教練費佔比變高。
    目前37個據點，南部15，中部5，北部17個點(年底會有39家)。一個兒童體適能，一個保齡球，一個彈跳場。
    最大對手WorldGym，再來是True Fitness，除了健身工廠，剩WorldGym比較積極展店。
    Being Fit用計時制，工作室大部分是教練課，成吉思汗特色是格鬥。等到健身工廠據點比較密集，個人工作室就較難生存，工作室比較貴，頂多教練課選工作室，但平常健身還是會選健身工廠。Curve女性健身，一次半小時，一個月要超過1000，健身工廠比較有競爭力。

    台灣健身市場大幅成長(近年年化超過20%)，滲透率跟香港、新加坡比還有很大空間。歐美也在成長。
    上游喬山很看好明年，打進美國一家大健身房(星球健身)。
    還有很多人自己健身，不上健身房，這都是潛在客群。

    健身工廠降低消費者嘗試門檻，免任何雜費。
    目前健身工廠市佔約25%，每年營收成長都超過30%，目前已經連續17季QOQ成長，未來一年也會。會員人數目前168000人。
    今年EPS可能比去年多一點而已，因為股本膨脹(還有盈餘轉增資)。
    明年獲利分配就會開始以現金為主，股票股利不多，不希望股本再膨脹。

    這個產業重資產（裝潢設備一家店7000萬，設備可用十年，最老的11年博愛廠慢慢開始換設備），一個據點的面積也要700坪，也需要很多專業教練，門檻高。
    主管機關的規範也愈來愈嚴，教練課未來也需要固定格式契約，以防糾紛，至少一半要信託。

    教練課一次收12、24、36堂，通常買12堂，會認合約負債。
    原價一堂1500，新會員打折1300，之後續1200(36堂)。
    健身工廠希望教練課有高執行率，不是一次性騙人家錢，希望生意長久。（不像某英文線上家教...）
    今年續約率已經接近一半，持續成長。

    去年開四家，今年開八家。
    明年會開六家，明年2月雲林斗六新點，是接手當地一個健身房，3月桃園，5月屏東，7月新竹，8月台中，9月新北。
    明年台北信義點會擴充，多租一樓。
    明年Q4安平廠換新點，租地自建(租金低但設備折舊高)，舊點改兒童體適能。
    明年應該營收應該能成長超過25%。
    楠梓廠、環球廠(988方案)目前預售還不錯。
    目標110年有60個點，114年有80個點。

    上市進度為何拖延？
    有一獨立董事不符合資格，因為他擔任另一家未上市公司的董事，這家公司超過柏文股權5%，所以他不能當獨董，之後會補選。

    為什麼9月營收衰退?
    因為之前是暑假，教練課比較多。保齡球跟彈跳在暑假也是旺季。

    同店比較？
    營運滿五年的館，今年上半年YOY 6%，最老最大的博愛廠YOY都有6%。
    營運滿三到五年的館，今年上半年YOY 12~15%。
    營運滿一到三年的館，今年上半年YOY 18~20%。
    負成長只有1家(有WorldGym競爭)，持平2家。WorldGym用削價綁長約，但健身工廠不怕，竹北後來健身工廠還是成長。

    WorldGym用一個陽春588方案，類似健身工廠的988(雲林斗六、桃園經國)，重點是方案要區隔，不要讓客單價拉低。
    基本上還是要盡量賣1288，毛利率好很多。
    北部的教練課好賣很多(教練就是業務，底薪低，過門檻抽3~6成，看業績，業績愈好抽愈多，用執行率給獎金，流動率比同業低，教練平均收入有6萬以上）
    不想綁約就月費1588，綁約的月費1288。

    即將推出營養師+教練課，會員用app，跟營養師和教練可以在裡面聊天，增加黏性，提升續約率。

    ----
    近期新增筆記：
    台驊(貨運，觀察貿易戰狀況的好指標)

    天正(電子元件設備，設備挺威的)

    訪談公司筆記都放在社團，入社辦法：
    https://goo.gl/SL12VZ

  • 凱基樂活理財王

    可轉債股本膨脹 在 凱基樂活理財王 Facebook 的最佳貼文

    2018-10-18 21:00:01
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    【 3檔金融股 報酬回測 誰會是贏家 】

    有網友在我的粉絲團中分享，從2012年起玉山金（2884）的報酬率超過第一金（2892）跟中信金（2891）。由於我只有投資中信金跟第一金，讓我不禁產生好奇，想要來回測一下這三家金控的報酬率。在回測前，首先要抓出歷年的股利發放記錄，如（圖一）所示。

    從（圖一）可以看出，三家公司都持續配發不錯的股利，而且都同時配發現金跟股票股利。每年配發的股票股利就會增加持有的股數，如果先將現金股利存起來，來統計一下最後的存股效果，三家公司的統計表如（圖二）所示。（註：不討論現金增資）

    接著來做一下總結，順便統計3家公司的報酬率。以玉山金為例來說明一下計算方式。因為除權配股，一張（1000股）的玉山金會成長到1615股，累積報酬率＝（1615*19.6+2704）/15600＝220％。從（圖三）可以出，玉山金確實是勝出。

    （圖三）的計算是將現金股利存在銀行，如果拿來持續買回股票，報酬率是否會提升呢？計算結果如（圖四～圖七）所示：

    從（圖七）可以發現，將現金股利持續買回股票的話，報酬率會增加，三家公司的計算結果都是如此。因此，投資人如果想要得到較高的報酬率，在拿到現金股利時，絕對不要『小確幸』的將錢花掉，而是要積極的持續買回股票，可以創造更大的報酬。從上面兩次的計算，都證明玉山金的報酬率是最高的，來探討一下原因吧！

    1.股價較低：2012年時歐洲發生歐債危機，對全球股市也造成了衝擊。當時的玉山金仍是一家小型的金控，股本不如中信金，信心度又不如官股的第一金，因此年均價只有較低的15.6元，比其他兩家公司便宜了約12％。由於2012年買進時股價低了12％，到2018年時報酬率比其他2家公司高了約10％，嚴格說起來並沒有特別突出。統計過去的報酬率時，最重要的就是一開始的股價，如果抓的時間點不同，就可能產生很大的差別，所以過去的表現永遠是『僅供參考』。

    2.小型股成長股：當公司的股本小，而且獲利在成長時，每年的配股配息就會增加報酬率，上述3家公司的表現也確實是如此。只是當股本膨脹到一定的規模，例如第一金的股本超過1000億以後，配股的力道減慢了很多。而股本接近2000億的中信金，也就不配股而只發放現金股利。玉山金因為股本較小，有配股的本錢，過去幾年都配發不錯的股票股利，是造成他報酬率勝出的最大因素。

    3.控制股本：如果持續配股而造成股本膨脹，EPS也就會受到壓抑，股價當然也會被壓低。最近幾年的配股跟現增導致玉山金股本膨脹，EPS就被壓在1.5元附近，相較中信金2017年的1.91元EPS而言，是少了一點，因此股價也只有中信金的90％。目前玉山金的股本也達到1000億的程度，我想未來的配股能力恐怕會不如以往。也就是說，小型成長的優勢可能會減緩，後續的投資還是要看公司能否持續穩定的的獲利，如果能夠持續提升EPS，相信股價還是會有更好的表現。

    👉備註：本文授權轉載自陳重銘

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